Perioada de preaviz
Last Updated: Nov 21 2022 11:36, Started by
muntean98
, Nov 16 2022 09:37
·
0
#1
Posted 16 November 2022 - 09:37
Buna ziua.In momentul de fata lucrez la o firma pe functia de inginer mecanica fina si doresc sa demisionez insa vad ca in contract am 45 zile de preaviz.E legal acest lucru?Pot sa il contest?Codul COR este 214409.
|
#2
Posted 16 November 2022 - 09:53
Art. 81. [definitia legala, procedura si efectele demisiei]
Quote (4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere. |
#3
Posted 16 November 2022 - 09:53
Cand ai semnat contractul de munca nu ai vazut aceea perioada de 45 de zile pentru preaviz? La locul viitor de munca nu ai anuntat ca ai preavizul de 45 de zile?
Poti ajunge la intelegere cu angajatorul actual sa fie cu acordul partilor incheierea colaborarii. |
#4
Posted 16 November 2022 - 10:00
De legal e legal. La semnarea CIM ai avut clar stipulat in contract perioada asta, nu?
Cand iti depui demisia va fi alegerea angajatorului daca vrea sa te mai tine in cele 45 de zile sau mai devreme. Alegerea ta nu este posibila. Cel mai bine ajungi la un consens cu angajatorul pentru a termina mai repede ;-) |
#5
Posted 16 November 2022 - 10:01
#6
Posted 16 November 2022 - 10:01
Este legal doar daca ai functie de conducere.
Bogotta, on 16 noiembrie 2022 - 10:01, said:
E clar ca e un abuz acolo Cel mai probabil ca nu este nici un abuz. Cel mai probabil este ca, inginer fiind, are si niste oameni in subordine. Si cel mai probabil are termenul asta de preaviz trecut deja in CIM-ul pe care l-a semnat. Cu manuta proprie si personala. Edited by Alecsandru010, 16 November 2022 - 10:02. |
#7
Posted 16 November 2022 - 10:27
Xman_ghio, on 16 noiembrie 2022 - 10:00, said:
De legal e legal. La semnarea CIM ai avut clar stipulat in contract perioada asta, nu? Cand iti depui demisia va fi alegerea angajatorului daca vrea sa te mai tine in cele 45 de zile sau mai devreme. Alegerea ta nu este posibila. Cel mai bine ajungi la un consens cu angajatorul pentru a termina mai repede ;-) Ce la mai place unora sa manance rahat. SI ce ii faci tu angajatorule daca nu se mai duce la munca? CIM nu poate sa aibe alte clauze decat cele stipulate in codul muncii. Functie executie 20 zile si de conducere 45 zile. Alecsandru010, on 16 noiembrie 2022 - 10:01, said:
Este legal doar daca ai functie de conducere. Cel mai probabil ca nu este nici un abuz. Cel mai probabil este ca, inginer fiind, are si niste oameni in subordine. Si cel mai probabil are termenul asta de preaviz trecut deja in CIM-ul pe care l-a semnat. Cu manuta proprie si personala. |
#8
Posted 16 November 2022 - 10:31
E posibila alegerea ta, evident. Nu te mai duci fara sa anunti nimic si se incheie contractul pentru absente nemotivate pana la urma, dar te poti angaja dincolo a doua zi.
|
#9
Posted 16 November 2022 - 10:31
ioppo, on 16 noiembrie 2022 - 10:27, said:
Ce la mai place unora sa manance rahat. SI ce ii faci tu angajatorule daca nu se mai duce la munca? CIM nu poate sa aibe alte clauze decat cele stipulate in codul muncii. Functie executie 20 zile si de conducere 45 zile. Trebuie sa aibe functie in acte. Nu doar sa aibe practic oameni in subordine. |
#10
Posted 16 November 2022 - 10:48
Un sef cu capul pe umeri va accepta intotdeauna plecarea "cu acordul partilor". E stupid sa fortezi un om sa stea impotriva vointei lui, ba e chiar un element de risc. Dintotdeauna am fost de parere ca demisia are efect imediat si se soldeaza cu inchiderea conturilor IT, retragerea cartelei de acces si "ramas bun". Oricat de bun ar fi omul respectiv, din momentul in care doreste sa plece NU mai prezinta incredere.
|
|
#11
Posted 16 November 2022 - 11:29
Don_Costica, on 16 noiembrie 2022 - 10:48, said:
Oricat de bun ar fi omul respectiv, din momentul in care doreste sa plece NU mai prezinta incredere. Sigur, deci daca o firma te plateste cu 30% mai mult ca alta, si vrei (ca orice om) sa castigi mai bine, iar firma la care lucrezi nu iti poate da nimic in plus si iti depui demisia, inseamna ca nu mai prezinti incredere, desi ani de zile erai de incredere. Ce logica nene )))) Daca vrei sa faci rau, poti sa o faci si in timp ce esti angajat, nu trebuie sa fi in preaviz. Nu toate plecarile din firma se lasa cu scandal. Trebuie sa lasi loc si de buna ziua ca nu stii cand vei mai lucra cu acei oameni. Edited by ovtd, 16 November 2022 - 11:35. |
#12
Posted 16 November 2022 - 11:49
Alecsandru010, on 16 noiembrie 2022 - 10:01, said:
Cel mai probabil ca nu este nici un abuz. Cel mai probabil este ca, inginer fiind, are si niste oameni in subordine. Si cel mai probabil are termenul asta de preaviz trecut deja in CIM-ul pe care l-a semnat. Cu manuta proprie si personala. Si daca semna cu mana lui ca este de acord sa devina asasin profesionist, asta facea contractul perfect legal nu ? Intelegeti o data ca acea lege numita Codul Muncii este deasupra oricarui contract dubios in care probabil cineva a trecut eronat durata preavizului. Atat si nimic mai mult. |
#13
Posted 16 November 2022 - 12:00
Așa cum spuneau unii colegi mai su, există portița ieșirii prin acordul părților și încetarea contractului de muncă, fără să mai stea acolo 20 sau 45 de zile lucrătoare...
|
#14
Posted 16 November 2022 - 12:09
ce marlaneala... nu e legal si nici nu e necesar sa mai stai pe acolo, maximul pe care il pot face e sa te demita pe motiv disciplinar in timpul preavizului si aia e
|
#15
Posted 16 November 2022 - 12:43
ovtd, on 16 noiembrie 2022 - 11:29, said:
Sigur, deci daca o firma te plateste cu 30% mai mult ca alta, si vrei (ca orice om) sa castigi mai bine, iar firma la care lucrezi nu iti poate da nimic in plus si iti depui demisia, inseamna ca nu mai prezinti incredere, desi ani de zile erai de incredere. |
|
#16
Posted 16 November 2022 - 13:09
muntean98, on 16 noiembrie 2022 - 09:37, said:
Buna ziua.In momentul de fata lucrez la o firma pe functia de inginer mecanica fina si doresc sa demisionez insa vad ca in contract am 45 zile de preaviz.E legal acest lucru?Pot sa il contest?Codul COR este 214409. ai încercat să vorbești cu șeful suprem? să vezi dacă este de acord cu demisie cu acordul părților? civilizat este să mai stai acolo 2 săptămâni, până își rezolvă și ei lipsa ta... și, da, nu trebuie să fie trecut acolo 45 de zile! |
#17
Posted 16 November 2022 - 13:19
Gushpi, demisia e demisie. Cealalta varianta este "incetarea contractului de munca cu acordul partilor".
Demisia nu are nici o legatura cu aprobarea sefului suprem, iar cei care accepta sa fie santajati prin amenintarea cu demisia sunt slabi si nu au ce cauta in functie. Singurul raspuns demn la o demisie este "multumim pentru contributia adusa in companie pe perioada cat am lucrat impreuna, succes in activitatea viitoare". In opinia mea, initiatorul poate cere cu succes ca angajatorul sa renunte la perioada de preaviz, nu e nimic rusinos sau deplasat in asta. Eu as fi de acord. Edited by Don_Costica, 16 November 2022 - 13:20. |
#18
Posted 16 November 2022 - 14:56
ai înțeles tu bine...
(că mi-a fost lene să scriu toată polologhia aia „încetarea contractului de muncă”...) |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users