Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Incalzire casa fara gaz/lemne

Incalzire in pardoseala etapizata

Suprataxa card energie?!

Cum era nivelul de trai cam din a...
 probleme cu ochelarii

Impozite pe proprietati de anul v...

teava rezistenta panou apa calda

Acces in Curte din Drum National
 Sub mobila de bucatarie si sub fr...

Rezultat RMN

Numar circuite IPAT si prindere t...

Pareri brgimportchina.ro - teapa ...
 Lucruri inaintea vremurilor lor

Discuții despre TVR Sport HD.

Cost abonament clinica privata

Tremura toata, dar nu de la ro...
 

Perioada de preaviz

* * * - - 2 votes
  • Please log in to reply
35 replies to this topic

#1
muntean98

muntean98

    New Member

  • Grup: Candidate Members
  • Posts: 2
  • Înscris: 16.11.2022
Buna ziua.In momentul de fata lucrez la o firma pe functia de inginer mecanica fina si doresc sa demisionez insa vad ca in contract am 45 zile de preaviz.E legal acest lucru?Pot sa il contest?Codul COR este 214409.

#2
Ann0nyym0us

Ann0nyym0us

    Arrogant bastard

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 17,404
  • Înscris: 15.12.2009
Art. 81. [definitia legala, procedura si efectele demisiei]

Quote

(4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.


#3
vestale

vestale

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,218
  • Înscris: 24.11.2002
Cand ai semnat contractul de munca nu ai vazut aceea perioada de 45 de zile pentru preaviz? La locul viitor de munca nu ai anuntat ca ai preavizul de 45 de zile?
Poti ajunge la intelegere cu angajatorul actual sa fie cu acordul partilor incheierea colaborarii.

#4
Xman_ghio

Xman_ghio

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,121
  • Înscris: 26.06.2009
De legal e legal. La semnarea CIM ai avut clar stipulat in contract perioada asta, nu?

Cand iti depui demisia va fi alegerea angajatorului daca vrea sa te mai tine in cele 45 de zile sau mai devreme. Alegerea ta nu este posibila. Cel mai bine ajungi la un consens cu angajatorul pentru a termina mai repede ;-)

#5
Bogotta

Bogotta

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,318
  • Înscris: 24.02.2017

 muntean98, on 16 noiembrie 2022 - 09:37, said:

Buna ziua.In momentul de fata lucrez la o firma pe functia de inginer mecanica fina

Ai functie de executie, deci ai 20 de zile, nu 45. Daca fac figuri angajatorii, mergi la ITM. E clar ca e un abuz acolo

#6
Alecsandru010

Alecsandru010

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 36,227
  • Înscris: 29.06.2011
Este legal doar daca ai functie de conducere.

 Bogotta, on 16 noiembrie 2022 - 10:01, said:

E clar ca e un abuz acolo

Cel mai probabil ca nu este nici un abuz. Cel mai probabil este ca, inginer fiind, are si niste oameni in subordine. Si cel mai probabil are termenul asta de preaviz trecut deja in CIM-ul pe care l-a semnat. Cu manuta proprie si personala.

Edited by Alecsandru010, 16 November 2022 - 10:02.


#7
ioppo

ioppo

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 13,378
  • Înscris: 20.02.2008

 Xman_ghio, on 16 noiembrie 2022 - 10:00, said:

De legal e legal. La semnarea CIM ai avut clar stipulat in contract perioada asta, nu?

Cand iti depui demisia va fi alegerea angajatorului daca vrea sa te mai tine in cele 45 de zile sau mai devreme. Alegerea ta nu este posibila. Cel mai bine ajungi la un consens cu angajatorul pentru a termina mai repede ;-)

Ce la mai place unora sa manance rahat.
SI ce ii faci tu angajatorule daca nu se mai duce la munca?

CIM nu poate sa aibe alte clauze decat cele stipulate in codul muncii.
Functie executie 20 zile si de conducere 45 zile.

 Alecsandru010, on 16 noiembrie 2022 - 10:01, said:

Este legal doar daca ai functie de conducere.



Cel mai probabil ca nu este nici un abuz. Cel mai probabil este ca, inginer fiind, are si niste oameni in subordine. Si cel mai probabil are termenul asta de preaviz trecut deja in CIM-ul pe care l-a semnat. Cu manuta proprie si personala.
Trebuie sa aibe functie in acte. Nu doar sa aibe practic oameni in subordine.

#8
modoran

modoran

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,311
  • Înscris: 08.02.2011
E posibila alegerea ta, evident. Nu te mai duci fara sa anunti nimic si se incheie contractul pentru absente nemotivate pana la urma, dar te poti angaja dincolo a doua zi.

#9
muntean98

muntean98

    New Member

  • Grup: Candidate Members
  • Posts: 2
  • Înscris: 16.11.2022

 ioppo, on 16 noiembrie 2022 - 10:27, said:

Ce la mai place unora sa manance rahat.
SI ce ii faci tu angajatorule daca nu se mai duce la munca?

CIM nu poate sa aibe alte clauze decat cele stipulate in codul muncii.
Functie executie 20 zile si de conducere 45 zile.


Trebuie sa aibe functie in acte. Nu doar sa aibe practic oameni in subordine.
Nu am oameni in subordine.

#10
Don_Costica

Don_Costica

    Mos cam nebun

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,761
  • Înscris: 18.07.2022
Un sef cu capul pe umeri va accepta intotdeauna plecarea "cu acordul partilor". E stupid sa fortezi un om sa stea impotriva vointei lui, ba e chiar un element de risc. Dintotdeauna am fost de parere ca demisia are efect imediat si se soldeaza cu inchiderea conturilor IT, retragerea cartelei de acces si "ramas bun". Oricat de bun ar fi omul respectiv, din momentul in care doreste sa plece NU mai prezinta incredere.

#11
ovtd

ovtd

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 571
  • Înscris: 24.10.2016

 Don_Costica, on 16 noiembrie 2022 - 10:48, said:

Oricat de bun ar fi omul respectiv, din momentul in care doreste sa plece NU mai prezinta incredere.

Sigur, deci daca o firma te plateste cu 30% mai mult ca alta, si vrei (ca orice om) sa castigi mai bine, iar firma la care lucrezi nu iti poate da nimic in plus si iti depui demisia, inseamna ca nu mai prezinti incredere, desi ani de zile erai de incredere. Ce logica nene Posted Image))))

Daca vrei sa faci rau, poti sa o faci si in timp ce esti angajat, nu trebuie sa fi in preaviz. Nu toate plecarile din firma se lasa cu scandal. Trebuie sa lasi loc si de buna ziua ca nu stii cand vei mai lucra cu acei oameni.

Edited by ovtd, 16 November 2022 - 11:35.


#12
Bogotta

Bogotta

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,318
  • Înscris: 24.02.2017

 Alecsandru010, on 16 noiembrie 2022 - 10:01, said:

Cel mai probabil ca nu este nici un abuz. Cel mai probabil este ca, inginer fiind, are si niste oameni in subordine. Si cel mai probabil are termenul asta de preaviz trecut deja in CIM-ul pe care l-a semnat. Cu manuta proprie si personala.


Si daca semna cu mana lui ca este de acord sa devina asasin profesionist, asta facea contractul perfect legal nu ? :)    Intelegeti o data ca acea lege numita Codul Muncii este deasupra oricarui contract dubios in care probabil cineva a trecut eronat durata preavizului. Atat si nimic mai mult.

#13
wertyck

wertyck

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,982
  • Înscris: 13.03.2005
Așa cum spuneau unii colegi mai su,  există portița ieșirii prin acordul părților și încetarea contractului de muncă, fără să mai stea acolo 20 sau 45 de zile lucrătoare...

#14
horhescu

horhescu

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,594
  • Înscris: 14.05.2018
ce marlaneala... nu e legal si nici nu e necesar sa mai stai pe acolo, maximul pe care il pot face e sa te demita pe motiv disciplinar in timpul preavizului si aia e

#15
Don_Costica

Don_Costica

    Mos cam nebun

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,761
  • Înscris: 18.07.2022

 ovtd, on 16 noiembrie 2022 - 11:29, said:

Sigur, deci daca o firma te plateste cu 30% mai mult ca alta, si vrei (ca orice om) sa castigi mai bine, iar firma la care lucrezi nu iti poate da nimic in plus si iti depui demisia, inseamna ca nu mai prezinti incredere, desi ani de zile erai de incredere.
Exact. Spre deosebire de altii, care doar vorbesc, eu am aplicat principiul asta de fiecare data. Ti-ai depus demisia (e act unilateral), din urmatoarea secunda nu mai esti angajatul meu. Negocierile se duc inainte de a demisiona.

#16
gushpi

gushpi

    cârcotaș

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,946
  • Înscris: 17.01.2012

 muntean98, on 16 noiembrie 2022 - 09:37, said:

Buna ziua.In momentul de fata lucrez la o firma pe functia de inginer mecanica fina si doresc sa demisionez insa vad ca in contract am 45 zile de preaviz.E legal acest lucru?Pot sa il contest?Codul COR este 214409.

ai încercat să vorbești cu șeful suprem? să vezi dacă este de acord cu demisie cu acordul părților?
civilizat este să mai stai acolo 2 săptămâni, până își rezolvă și ei lipsa ta...

și, da, nu trebuie să fie trecut acolo 45 de zile!

#17
Don_Costica

Don_Costica

    Mos cam nebun

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,761
  • Înscris: 18.07.2022
Gushpi, demisia e demisie. Cealalta varianta este "incetarea contractului de munca cu acordul partilor".
Demisia nu are nici o legatura cu aprobarea sefului suprem, iar cei care accepta sa fie santajati prin amenintarea cu demisia sunt slabi si nu au ce cauta in functie. Singurul raspuns demn la o demisie este "multumim pentru contributia adusa in companie pe perioada cat am lucrat impreuna, succes in activitatea viitoare".

In opinia mea, initiatorul poate cere cu succes ca angajatorul sa renunte la perioada de preaviz, nu e nimic rusinos sau deplasat in asta. Eu as fi de acord.

Edited by Don_Costica, 16 November 2022 - 13:20.


#18
gushpi

gushpi

    cârcotaș

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,946
  • Înscris: 17.01.2012
ai înțeles tu bine... :)
(că mi-a fost lene să scriu toată polologhia aia „încetarea contractului de muncă”...)

Anunturi

Bun venit pe Forumul Softpedia!

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate