Sign In
Create Account
Concediu prenatal si postnatal - adeverinta indemnizatie
Last Updated: Oct 11 2022 07:48, Started by
razvan2k5
, Oct 08 2022 11:29
·
0
0
#1
Posted 08 October 2022 - 11:29
|
Salut ,
Sotia a nascut si acum ne chinuim sa complectam adeverinta pentru indemnizatie, care trebuia sa o complecteze angajatorui, pentru ca contabila nu e in stare sa faca asta . Concediu de maternitate este doar de 126 zile , se intampla ceva daca doctoru de familie da concedu mai multe zile? A luat prea multe zile inainte si acum dupa nastere nu mai apuca nici cele 42 de zile obligatorii . In situatia asta nu stiu nici ca sa scriu pe adeverinta . Are cineva timp si pentru mine ?  Multumesc .Ca idee : Concediu de maternitatea a inceput pe 21.07 , a nascut pe 13.09 si perioada de lauzie ar trebui sa fie pana pe 25.11 . |
Back to top
#2
Posted 08 October 2022 - 12:08
|
Medicul de familie nu poate da mai mult de 126 zile calendaristice pe codul de indemnizație aferent perioadei de sarcina și lăuzie.
Soția ta își poate lua concediu de odihna pana pe 25.11 (dacă mai are atâtea zile), dacă nu - concediu fără plata. În concediu de creștere copil poate intra începând cu 26.11. Faptul ca își ia concediu fără plata nu ii afectează valoarea indemnizației, pentru ca aceasta se calculează în funcție de veniturile obținute pana la data nașterii copilului. "Prin urmare, pentru zilele ramase descoperite pana la cele 42 zile minime de concediu de lauzie, salariata poate solicita concediu de odihna, daca are zile de concediu de odihna neefectuat, sau poate solicita concediu fara plata." Sursa, aici : http://www.contabun....i-cum-procedam/ Edited by corinadaniela, 08 October 2022 - 12:11. |
#3
Posted 08 October 2022 - 12:10
|
Voi vreti sa faceti fals si uz de fals?
Cum sa va "complectati" adeverinte singuri? Cat despre zile, legea e clara, si nu puteti fi voi o exceptie de la lege, chiar daca va doriti. |
#4
Posted 08 October 2022 - 12:14
|
Asta voiam sa spun și eu.
Nu completați voi nimic, contabila, dacă nu știe, sa pună mana sa citească legislația sau sa întrebe la instituția unde veți depune voi dosarul pentru indemnizație CIC. |
#5
Posted 08 October 2022 - 12:39
|
Contabia a complectat de 3 ori adeverinta . de 2 ori am vazut noi ca e gresit , odata a scris ca perioada de lauzie se termina inaintea nasteri ... a 3 a oara nea refuzat cei de la primarie ...
Multumesc corinadaniela am inteles si sper sa fie suficent , Medicu de familie sa isi calculeze singura cate zile trebuie sa dea o sa o faca pe barca ei si nu ma intereseaza ( si medicul de familie nu stie cine stie ce , si ne refuza foarte multe chesti care nu trebuia ) . O sa ii spun contabilei ce sa scrie si gata !!! concediu de creștere copil poate intra începând cu 26.11. Sfarsitu llauziei pe 25.11 si la indemnizatia de maternitate totata perioada de co care la dat medicul de familie pe cod de indemnizatie. La a beneficiat de indemnizaţie pentru creşterea copilului în perioada: presupun ca nu scrie nimic pentru ca e primu copil.... Sper ca am inteles bine , Multumesc !!! |
#6
Posted 08 October 2022 - 14:23
|
Atenție, din 21.07 cele 126 de zile de concediu medical dureaza pana pe 24.11 inclusiv, nu pana pe 25.
Așadar în CIC va intra cu 25.11.2022. |
#8
Posted 11 October 2022 - 07:48
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.