Transfer intern - munca
Last Updated: Sep 21 2022 17:28, Started by
fab1an
, Sep 20 2022 21:17
·
0
#19
Posted 21 September 2022 - 09:26
fab1an, on 21 septembrie 2022 - 09:15, said:
Si ideea e ca ei vor sa-mi schimbe ''locul de munca'' nu sa ma delege pentru o perioada la o alta locatie Bre, n-auzi ca aia e delegare? Quote 1. Delegarea presupune modificarea locului muncii cu pastrarea neschimbata a celorlalte elemente ale contractului de munca. https://www.codulmun...3/art_43_1.html Edited by crocko.dilul, 21 September 2022 - 09:26. |
#20
Posted 21 September 2022 - 10:26
Probabil te vei trezi in decursul celor 60 de zile, cu o Anexa CIM la semnat, cu actualizarea locului de munca.
|
#21
Posted 21 September 2022 - 10:31
fab1an, on 21 septembrie 2022 - 09:15, said:
Ce inteleg eu din acel articol e ca poate face acest lucru, unilateral, pentru cel mult 60 de zile. Am inteles corect? Si nu trebuie sa primesc un act inainte de a incepe delegarea? Si ideea e ca ei vor sa-mi schimbe ''locul de munca'' nu sa ma delege pentru o perioada la o alta locatie Mai citește încă o data, cu atenție, în varianta completa a codului muncii. Prima delegare se poate face pentru o perioada de cel mult 60 zile calendaristice în 12 luni. Cu alte cuvinte angajatorul te poate trimite și pe perioade mai scurte, care adunate sa nu depășească 60 zile calendaristice într-un an. Tu poți sa refuzi delegarea initiala, dar ți se poate desface contractul de munca. https://rcp-legal.ro...ra-acordul-sau/ |
#22
Posted 21 September 2022 - 10:32
Da, din câte înțeleg și am mai vb și cu persoane în domeniu, nu am scăpare decât dacă îmi dau demisia. Urata situație...
|
#23
Posted 21 September 2022 - 10:35
Dar de ce nu vrei sa te duci unde te trimite angajatorul? Ai spus ca e o unitate noua care se deschide, distanta pana acolo nu e mai mare decât cea la locul actual de munca.
Te temi de responsabilități noi, nu vrei sa ieși din rutina de zi cu zi, ce anume nu îți convine? |
#24
Posted 21 September 2022 - 10:53
Pai imagineaza-ti ca esti la un loc de munca unde te simți foarte bine și vii cu plăcere la munca și vine cineva și îți zice ca de mâine pleci pe alta locație, nu iti da tot universul peste cap?
Nu îmi doresc schimbarea asta... |
#25
Posted 21 September 2022 - 11:03
Am citit cu interes articolele legate de detașare și delegare. Treabă e clară, legea este făcută în favoarea angajatorului, in acest caz nu ai altceva de făcut decât să îți cauți de lucru dacă nu ești de acord cu delegarea.
|
#26
Posted 21 September 2022 - 11:34
fab1an, on 21 septembrie 2022 - 10:53, said:
Pai imagineaza-ti ca esti la un loc de munca unde te simți foarte bine și vii cu plăcere la munca și vine cineva și îți zice ca de mâine pleci pe alta locație, nu iti da tot universul peste cap? Nu îmi doresc schimbarea asta... Dar e o schimbare pentru maxim 2 luni, pe urma te intorci. Dai o mana de ajutor colegilor noi, tu având deja experienta. Angajatorul poate chiar te apreciază și are încredere în tine, dacă te trimite acolo, sa fii printre cei care pune umărul la deschiderea cu succes a noului magazin. Pe bune, câți ani ai? Riști sa dai cu piciorul unui loc de munca, acum în prag de iarna, doar pentru ca timp de maxim 2 luni vei lucra în alta locație, unde poți avea surpriza sa fie la fel de bine ca la actuala locație? |
#27
Posted 21 September 2022 - 12:53
o colega a nevestei s-a judecat pe o speta similara si a pierdut (in 2014/2015 ce-i drept). atat tribunalul cat si curtea de apel au apreciat ca nu e vorba de delegare/detasare, atata vreme cat esti pe un post similar, in aceeasi localitate.
mai mult, e rolul/dreptul managementului cum isi organzeaza activitatea. Edited by strongsss, 21 September 2022 - 12:54. |
#28
Posted 21 September 2022 - 14:40
corinadaniela, on 21 septembrie 2022 - 11:34, said:
Dar e o schimbare pentru maxim 2 luni, pe urma te intorci. Dai o mana de ajutor colegilor noi, tu având deja experienta. Angajatorul poate chiar te apreciază și are încredere în tine, dacă te trimite acolo, sa fii printre cei care pune umărul la deschiderea cu succes a noului magazin. Pe bune, câți ani ai? Riști sa dai cu piciorul unui loc de munca, acum în prag de iarna, doar pentru ca timp de maxim 2 luni vei lucra în alta locație, unde poți avea surpriza sa fie la fel de bine ca la actuala locație? Nu am de gand sa renunt la acest loc de munca, nu acum, chiar daca m-am gandit la acest lucru dar deciziile la nervi nu sunt niciodata cele mai bune |
|
#29
Posted 21 September 2022 - 14:45
Legal, prima delegare se poate face pe maxim 60 zile calendaristice în 12 luni. Aceasta delegare nu poate fi refuzata de salariat, este o modificare unilaterala a contractului de munca, la inițiativa angajatorului.
Abia când se pune problema prelungirii perioadei inițiale de delegare, atunci tu poți sa fii sau nu de acord, iar dacă nu vrei prelungire delegare, nu pățești nimic dpdv legal, nu ți se poate desface contractul de munca. |
#30
Posted 21 September 2022 - 16:00
Eu nu prea cred ca e vorba despre delegare, atunci cand nu se schimba localitatea.
|
#31
Posted 21 September 2022 - 17:28
Confunzi delegarea cu delegația.
https://www.avocat-c...ncii/delegarea/ Edited by corinadaniela, 21 September 2022 - 17:31. |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users