Chirurgia spinală minim invazivă
Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical. Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale. www.neurohope.ro |
Interviu ratat la multinationale - sanse de angajare pe viitor in aceasi companie
Last Updated: Apr 04 2022 14:29, Started by
marianca
, Apr 03 2022 16:24
·
0
#1
Posted 03 April 2022 - 16:24
Daca merg la interviu la o multinationala pentru un post pe HR sau call center si sunt respinsa (pic o proba de limba, de exemplu)... Pot peste 1 an sau 2 ani/ 5/ etc daca trimit iar CV sa fiu angajata? (In ideea ca adun experienta/ cresc profesional...) Sau baga in vreo baza de date numele meu - cum ca am fost respinsa pentru un post... Si nu voi mai fi chemata la interviu oricum?
Este vreun recruter pe aici care poate sa ma lamureasca? Multumesc! |
#2
Posted 03 April 2022 - 16:36
depinde de firma.
unde sunt acum am aplicat de-a lungul timpului de multe ori. cand le-am spus asta la interviu, "la noi? nu am primit nimic.... vreti sa va arat emailurile?.... aaaaaa" p.s. cred ca nu au nu nici o baza de date. si pt fiecare proiect o iau de la capat cu recrutarile. |
#3
Posted 03 April 2022 - 16:52
Poti sa pui cate cv-uri si sa dai cate interviuri vrei tu.
|
#4
Posted 03 April 2022 - 17:39
marianca, on 03 aprilie 2022 - 16:24, said:
Daca merg la interviu la o multinationala pentru un post pe HR sau call center si sunt respinsa (pic o proba de limba, de exemplu)... Pot peste 1 an sau 2 ani/ 5/ etc daca trimit iar CV sa fiu angajata? (In ideea ca adun experienta/ cresc profesional...) Sau baga in vreo baza de date numele meu - cum ca am fost respinsa pentru un post... Si nu voi mai fi chemata la interviu oricum? Pe de altă parte, în reprezentanța unei multinaționale în care eram 30 de oameni, aceeași oameni vedeau toate aplicațiile, erau candidați care veneau la fiecare post, ani la rând și îi respingeam cum le vedeam numele, mai ales dacă mai avuseseră interviu și mersese prost. Pe de altă parte, tot acolo, aveam oameni de care ne plăcuse, dar nu fuseseră cei mai buni, așa că ne doream să îi angajăm în viitor, era o fată respinsă de două ori, iar a doua oară i s-a zis că mai apare un post în 3 luni și să aplice la acela că o vom lua. Edited by yndy, 03 April 2022 - 17:40. |
#5
Posted 03 April 2022 - 18:01
Da, majoritatea chiar recomanda sa reaplici dar dupa minim 6 luni.
Altii chiar te cauta ei dupa cativa ani (de ex daca vad ca ai experienta pe la alte firme) |
#6
Posted 03 April 2022 - 18:07
Depinde de companie. Unele "stocheaza" aceste informatii. Eu am patit asa ceva la o multinationala mare care incepe cu "A".
|
#7
Posted 03 April 2022 - 18:08
yndy, on 03 aprilie 2022 - 17:39, said:
Depinde cât de mare e firma, dacă sunt sute de angajați și diverse departamente care recrutează, n-o să țină cont, eu când făceam recrutări aflam de la candidați inclusiv că mai lucraseră în firmă în trecut. Pe de altă parte, în reprezentanța unei multinaționale în care eram 30 de oameni, aceeași oameni vedeau toate aplicațiile, erau candidați care veneau la fiecare post, ani la rând și îi respingeam cum le vedeam numele, mai ales dacă mai avuseseră interviu și mersese prost. Pe de altă parte, tot acolo, aveam oameni de care ne plăcuse, dar nu fuseseră cei mai buni, așa că ne doream să îi angajăm în viitor, era o fată respinsă de două ori, iar a doua oară i s-a zis că mai apare un post în 3 luni și să aplice la acela că o vom lua. Tu chemai oamenii la interviu fara sa le citesti CVul!? |
#9
Posted 03 April 2022 - 18:58
depinde de firma si de impresia lasata.
in principiu la o firma mai mare poti aplica iarasi dupa 6-12 luni. dar sistemele interne se mai schimba, datele nu se importa intotdeauna complet...daca dupa 2-3 ani inca te mai tin minte si-ti refuza cv-ul, atunci probabil ca e cazul sa te indrepti spre o alta firma (si eventual sa te gandesti cam ce ai gresit la interviu) |
#10
Posted 03 April 2022 - 19:13
Tu ai impresia ca te angajezi din prima? Eu zic MC cu GDPR, am participat si eu la diferite concursuri, 2 blatuite, eu ca fraierul am invatat.
Acum la concurs apare numarul dosarului si notele, inainte te cauta careva dupa nume si iti aparea pe unde ai fost la concurs. Edited by -ARA-, 03 April 2022 - 19:13. |
|
#11
Posted 03 April 2022 - 19:23
marianca, on 03 aprilie 2022 - 16:24, said:
Daca merg la interviu la o multinationala pentru un post pe HR sau call center si sunt respinsa (pic o proba de limba, de exemplu)... Pot peste 1 an sau 2 ani/ 5/ etc daca trimit iar CV sa fiu angajata? (In ideea ca adun experienta/ cresc profesional...) Sau baga in vreo baza de date numele meu - cum ca am fost respinsa pentru un post... Si nu voi mai fi chemata la interviu oricum? Este vreun recruter pe aici care poate sa ma lamureasca? Multumesc! Pui prea multe intrebari inutile, pe multe topicuri. Aplica si vei vedea. Traieste si vei vedea ... |
#12
Posted 03 April 2022 - 19:31
peste un an e posibil sa fie schimbata toata echipa de management.
|
#13
Posted 03 April 2022 - 19:41
tablagiu_xxx, on 03 aprilie 2022 - 19:23, said: Pui prea multe intrebari inutile, pe multe topicuri. Aplica si vei vedea. Traieste si vei vedea ... In general la concursurile astea nu vrei sa afle careva ca ai participat, ca multe sunt aranjate, nu prea ai ce te scuza, ce discuta despre asa ceva, asa ca nu vrei sa stie careva. |
#14
Posted 03 April 2022 - 20:02
-ARA-, on 03 aprilie 2022 - 19:13, said:
.....Acum la concurs apare numarul dosarului si notele, inainte te cauta careva dupa nume si iti aparea pe unde ai fost la concurs. poate te gandesti la posturi de bugetari, dar d'astea nu prea gasesti in multinationale. marianca, on 03 aprilie 2022 - 16:24, said: Daca merg la interviu la o multinationala .... |
#15
Posted 03 April 2022 - 20:16
|
#16
Posted 03 April 2022 - 20:24
marianca, on 03 aprilie 2022 - 16:24, said:
Daca merg la interviu la o multinationala pentru un post pe HR sau call center si sunt respinsa (pic o proba de limba, de exemplu)... Pot peste 1 an sau 2 ani/ 5/ etc daca trimit iar CV sa fiu angajata? (In ideea ca adun experienta/ cresc profesional...) Sau baga in vreo baza de date numele meu - cum ca am fost respinsa pentru un post... Si nu voi mai fi chemata la interviu oricum? Este vreun recruter pe aici care poate sa ma lamureasca? Multumesc! |
#17
Posted 03 April 2022 - 21:17
Cei care te-au chemat la interviu și te-au respins, nu te vor angaja niciodată. E pur și simplu o chestiune de stigmatizare și de orgoliu. Iar în privința orgoliului, se așteaptă și ei de la tine să-l ai.
Situațiile în care ești sunat după luni, sau ani de zile, de când ai aplicat, presupune să nu-ți fi epuizat prima șansă, tocmai de aceea ți-o oferă mai târziu, în funcție de necesitățile lor. Edited by glassofwine, 03 April 2022 - 21:20. |
#18
Posted 03 April 2022 - 21:17
Unde lucrez acum, m-au respins la primul interviu.
Apoi am aplicat iar pentru un job similar, si am dat alt interviu. La doar 3 luni dupa incident. Aceeasi oameni, nici nu ma mai retineau. M-au angajat. Multinationala. Este un haos pentru ei cand fac recrutari. Nu te mai tine minte nimeni. Sotia la fel, picase un test tehnic ca nu intelegea niste cuvinte in engleza. Au sunat-o tot ei la 3 saptamani ca au alt post. Era identic, au trecut-o si lucreaza la ei acum. De obicei cand fac angajari/recrutari pentru un post, au deja bugetul rezervat si vor cat mai repede. Se formeaza un haos incat nu prea le pasa. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users