Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
PC game stream catre Nvidia Shiel...

Pompa de apa HEPU ?!

Vreau o masina electrica de tocat...

Cum ajunge remorca de tir inapoi ...
 Alt "Utilizator nou" pe T...

ULBS INFORMATICA

Index preturi

Boxa membrana tweeter infundata
 Am nevoie de poze cu un curcubeu

Whisky for Mac

Xiaomi 14 Gpay

Izolare zid exterior de scandura
 Dezinstalare drivere W11 23H3

Recomandare masina de spalat fiab...

BSOD din cauza Intel Audio DSP dr...

De ce sunt oamenii nostalgici
 

Are dreptul firma sa ma dea afara daca am ramas fara proiect?

* - - - - 4 votes
Last Updated: Mar 12 2023 22:18, Started by SfaturiFaraTroleala , Jan 20 2022 13:42  
  ·  
  • Please log in to reply
71 replies to this topic

#1
SfaturiFaraTroleala
Posted 20 January 2022 - 13:42

SfaturiFaraTroleala

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 719
  • Înscris: 12.05.2021
Din ianuarie s-au restrucurat proiectele in cadrul firmei in care sunt angajat pe functia de programator si am ramas fara proiect. Nu se stie cand se va gasi un proiect in cadrul caruia sa fiu alocat si deocamdata eu sunt bagat pe traininguri.
Cat de usor e pentru angajatorul meu sa ma dea afara in cazul asta?

#2
underrated
Posted 20 January 2022 - 13:44

underrated

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,200
  • Înscris: 03.08.2010
Esti deja concediat, doar ca n-ai aflat inca.

#3
SfaturiFaraTroleala
Posted 20 January 2022 - 13:45

SfaturiFaraTroleala

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 719
  • Înscris: 12.05.2021

 underrated, on 20 ianuarie 2022 - 13:44, said:

Esti deja concediat, doar ca n-ai aflat inca.
Are voie firma sa te concedieze fara sa te instinteze?
Va rog fara troleala ieftina pe juridic

#4
eiffel
Posted 20 January 2022 - 13:54

eiffel

    BusyWorm

  • Grup: Moderators
  • Posts: 68,534
  • Înscris: 15.06.2004
Evident ca poate face o restructurare de personal/activitate.
Probabil ar incepe cu un somaj tehnic la inceput.

#5
Argv
Posted 20 January 2022 - 13:57

Argv

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,496
  • Înscris: 25.10.2007
Da, iti poate desfiinta postul pe motive economice in baza art 65 alin 1 din Codul Muncii (legea 53/2003)
Dar cred ca atunci nu si-ar mai pierde vremea cu tine in traininguri.

Edited by Argv, 20 January 2022 - 13:58.

#6
Pololica
Posted 20 January 2022 - 14:00

Pololica

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,806
  • Înscris: 04.01.2015
Te poate concedia foarte usor. Un posibil motiv de invocat: scaderea clientelei si a proiectelor alocate tie. Eu asa am intrat in somaj in 2014. In decizia de concediere era specificat faptul ca o parte din contractele aferente proiectului au fost reziliate si vor fi posturi restructurate.

#7
sorin147
Posted 20 January 2022 - 14:02

sorin147

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 6,349
  • Înscris: 11.08.2003
Contract de munca sau PFA?
La contract e un pic mai complicat pentru ei, cu desfiintare de post, cu somaj, cu 4 ore lucrate, preaviz.
La PFA primesti o hartie si, in functie de ce contract aveti, iti iei jucariile si pleci sau ai o luna la dispozitie.

#8
SfaturiFaraTroleala
Posted 20 January 2022 - 14:06

SfaturiFaraTroleala

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 719
  • Înscris: 12.05.2021

 sorin147, on 20 ianuarie 2022 - 14:02, said:

Contract de munca sau PFA?
La contract e un pic mai complicat pentru ei, cu desfiintare de post, cu somaj, cu 4 ore lucrate, preaviz.
La PFA primesti o hartie si, in functie de ce contract aveti, iti iei jucariile si pleci sau ai o luna la dispozitie.
CIM

#9
luci_flash
Posted 20 January 2022 - 14:13

luci_flash

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,003
  • Înscris: 17.09.2010
Da, concediere pe motive economice, cu respectarea preavizului.
N-ai ce sa le faci.

#10
sorin147
Posted 20 January 2022 - 14:15

sorin147

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 6,349
  • Înscris: 11.08.2003
In functie de cat de bine te intelegi cu lumea pe acolo, poti intreba, macar sa stii daca te apuci de actualizat profilul de Linkedin sau stai calm.

#11
pupama
Posted 20 January 2022 - 14:16

pupama

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,557
  • Înscris: 15.05.2010
sau cu litera b, acordul partilor si a doua zi zbori

#12
sorin147
Posted 20 January 2022 - 14:19

sorin147

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 6,349
  • Înscris: 11.08.2003
Daca partea umana nu e de acord, n-au ce sa faca.

#13
DjMx
Posted 20 January 2022 - 14:21

DjMx

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,051
  • Înscris: 04.07.2009
Se poate. Sincer, cel mai bine deja te apuci de cautari, poate oricum gasesti ceva mai bun, poate se rezolva lucrurile si nu mai e nevoie sau poate te dau afara dar deja te-ai apucat de treaba asa ca n-o sa stai prea mult somer.

#14
SfaturiFaraTroleala
Posted 20 January 2022 - 14:21

SfaturiFaraTroleala

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 719
  • Înscris: 12.05.2021
Ei au venit cu propunerea de ami da demisia si a imi oferi un salar compensator dar am refuzat

#15
DjMx
Posted 20 January 2022 - 14:25

DjMx

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,051
  • Înscris: 04.07.2009
Atunci sansele ca in curand sa fii concediat sunt destul de mari, apuca-te de cautat, de fapt e cam cel mai util lucru pe care mai poti sa-l faci acum la munca.

#16
jm2010
Posted 20 January 2022 - 14:26

jm2010

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,986
  • Înscris: 14.03.2013

 SfaturiFaraTroleala, on 20 ianuarie 2022 - 14:21, said:

Ei au venit cu propunerea de ami da demisia si a imi oferi un salar compensator dar am refuzat
Dacă pe o piața canibalizata cum este cea de IT la programatori tu iti pui asemenea întrebări, ar trebui sa iti cauti alt domeniu de viitor. Serios.

#17
ZamrA
Posted 20 January 2022 - 14:26

ZamrA

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 325
  • Înscris: 27.09.2015
Pentru concediere trebuie sa iti dea preaviz minim 20 de zile lucrătoare

#18
laffin
Posted 20 January 2022 - 14:27

laffin

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 9,500
  • Înscris: 16.03.2007

 SfaturiFaraTroleala, on 20 ianuarie 2022 - 14:21, said:

dar am refuzat

zi-le ca te-ai razgandit

Anunturi

Chirurgia spinală minim invazivă Chirurgia spinală minim invazivă

Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical.

Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale.

www.neurohope.ro
Back to Dreptul muncii

▶ 0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

  1. Forumul Softpedia
  2. → Professional Zone
  3. → JURIDIC
  4. → Dreptul muncii
Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate