Salariul dorit de catre candidat - cerut de HR la primul interviu

AWE, on 15 noiembrie 2021 - 19:14, said:

Abureli doar in Romania e asa si asta de curand inainte nu era asa!
in afara spun salarizarea si pentru entri, midle si avansat sunt oameni corecti nu tiganeala ca la noi!

Aldulescu, on 15 noiembrie 2021 - 19:15, said:

ehhh, asta-i o chestie prea complicata. sa intri in mai orice conditii, sa te faci indispensabil pt firma si apoi sa faci talente... majoritatea incep cu talentele fara sa fie deloc indispensabili...

Ghytza333, on 15 noiembrie 2021 - 19:03, said:

La fabrica la mine 90 % dintre muncitori au salariul minim. Si unii sunt trecuți de 50 de ani!

July02, on 15 noiembrie 2021 - 18:29, said:

Pe mine de fiecare data m-au întrebat. Vor oamenii să știe dacă te încadrezi în bugetul lor sau nu, să nu mai pierdeți vremea cu discuții ca la final să nu vă înțelegeți la bani.

Să vezi cum e e când nu ești sigur că vrei să mergi la ei, ceri o sumă mai mare că sigur n-o să accepte, apoi îți fac ofertă pe suma respectivă.

Edited by george_alexandru, 15 November 2021 - 19:26.

Fane, on 15 noiembrie 2021 - 19:20, said:

Vrajeli, am facut lucruri de mii de euro profit pentru o firma demult si nu au pus nimic la salariu,
Vrajeli si iar vrajeli iti trebuie 10 vieti sa faci ceva ca sa vina unu si sa zica ca nu au bani apoi ca nu merge bine firma
Vrajeli si iar vrajeli

Doar in Romania e lipsa de respect, lipsa de transparenta, lipsa de tot.

E o mare tiganie ceea ce se petrece !

July02, on 15 noiembrie 2021 - 19:20, said:

Nu draga, eu am lucrat si prin alte tari si pot sa iti spun ca salariul nu e unul fix publicat pe ejobs-ul local, salariul se negociaza in functie de candidat. Nu pari sa intelegi conceptul asa ca iti mai dau un exemplu: firma angajeaza web designer, crezi ca va oferi acelasi salariu unuia cu 6 luni experienta si altuia cu 15 ani care pune pe picioare site-uri complexe gen Emag?

george_alexandru, on 15 noiembrie 2021 - 19:23, said:

Ei trebuie sa spuna cam cat doresc sa plateasca pentru ael job orientativ si sa-ti faca o propunere, nu sa te intrebe pe tine ca doar nu te intreba sa-ti faca vreun bine.

Fane, on 15 noiembrie 2021 - 18:56, said:

Dar scapi din vedere ca taranul s.a dus in targ sa vanda porc, iar clientul s.a dus in targ sa cumpere porc. In cazul de fata, clientul bate drumul doar sa afle pretul, unul care este posibil sa nu ii convina. Cand te duci la targ, stii cu aproximatie cat este kg de porc. Si terminand cu analogiile, este o intrebare de c*c*t, in speranta ca te vei angaja pe bani mai putini decat ar vrea ei sa ofere.
Acum, depinde de cum discuti la telefon. Niciodata nu m.am dus la un interviu fara sa imi comunice salariul, sa stiu daca merita timpul si drumul batut pana la potentialul angajator.

AWE, on 15 noiembrie 2021 - 19:26, said:

Am primit interviuri si din afara la care iti spuneau oamenii franc noi putem oferi cam atata , cinstit, corect si transparent
O singura doamna ma intrebat odata daca am vreo cerinta speciala de salariu, dupa care au spus oamenii clar ce si cat ofera exact, transparent si in clar.

Nu mai mintiti oamenii ca nu atata mizerie si atata tiganie si tocmleala pe 2lei ca ca in Romania!

Edited by July02, 15 November 2021 - 19:32.

Namidee, on 15 noiembrie 2021 - 19:27, said:

asa si e normal

July02, on 15 noiembrie 2021 - 19:25, said:

si cand ai spus ca vrei sa pleci de la ei ti-au aratat usa? sa-mi bag picioarele, poate erau de fapt mii de euro de la monopoly... cum pot fi unii asa tampiti sa dea cu sutul unei gaste cu oua de aur?

Edited by Fane, 15 November 2021 - 19:33.

Uite iti spun eu ca sa treci peste problema asta.
Iti ofera intre 600 lei ( angajat part time pe hartie si 2 x full time in practica) si 51000 Euro pe luna plus comision intre 0 si 30% in functie de specific, aptitudini, performante, si negociere individuala.

Asta mi se pare cea mai mare magarie.

Cand vinzi ceva trebuie sa afisezi pretul. Cand oferi un loc de munca, trebuie sa spui cati bani oferi.

Pai cum, pui omu' sa zica el un pret, in speranta ca va fi mai mic decat esti tu dispus sa oferi si sa iesi in castig. Asta se numeste cacanarie. Nici nu bag in seama indivizii care procedeaza asa, le spun din start: tu vinzi un lucru, eu vreau sa cumpar, imi zici cat costa, daca imi convine cumpar, daca nu , asta e. Nici nu negociez, daca pretul cerut e prea mare, ii zic la revedere si gata.

Edited by razor01, 15 November 2021 - 19:33.

Namidee, on 15 noiembrie 2021 - 19:27, said:

Corect, sustin! lucrul corect , cinstit si transparent.

Fane, on 15 noiembrie 2021 - 18:56, said:

Corect, in primul rand nu te duci la interviu fara sa studiezi care e nivelul salariilor pe piata pentru acel tip de pozitie dupa care iei in considerare experienta proprie si iti evaluezi pretentiile in functie de asta si vezi unde te plasezi. Dupa care le spui "sunt de acord sa incepem colaborarea la suma X".

Oricum pe topicul asta nu avem niciun fel de detalii despre ce cauta initiatorul, prea multe variabile in calcul.

Fane, on 15 noiembrie 2021 - 19:31, said:

au dat faliment ca au preferat sa mearga pe pierdere decat sa dea un salariu corect

July02, on 15 noiembrie 2021 - 19:27, said:

Pentru oferte din afara am primit direct salariul in invitația pentru interviu. În țara nu, doar unii mi-au zis că bugetul este între atât și atât. Am zis să nu fiu porc și le-am cerut puțin sub maxim, oricum era mult peste cât câștigam.

Dar astea sunt chestii rare, de obicei te întreabă. Într-un fel văd și ei cum îți apreciezi valoarea muncii tale și o corelează cu impresia pe care le-ai lăsat-o. Plus, cum am zis, e treaba cu bugetul. La multe companii e fix, nu te încadrezi, poți să fii Messi, nu te iau.

XL700VA, on 15 noiembrie 2021 - 19:21, said:

In cartea de munca.