Plata se face si dupa siguranta locului de munca ?!

As dori sa vad pareri si de la voi, colegul nostru de forum dexterash spune ca plata o ai si dupa siguranta locului de munca, adica cica daca o firma dispare in 3 luni, iti va da sal mai mare decat daca ai avea locul ala de munca asigurat.
Eu am zis ca plata se face dupa performanta, nu dupa siguranta locului de munca, el zice asa:

"ca una e sa te angajezi intr-o firma care poate disparea in 3 luni si alta e sa te angajezi intr-una care are asigurat viitorul pe 15 ani (vorba vine)."
Si daca patronu stie ca firma nu e stabila, doar nu e tampit sa-ti dea mai mult ca vezi doamne se gandeste la tine.

El confunda meseriile riscante cu riscul stabilitatii locului de munca.
Normal ca iei bani mai multi la meserii riscante, dar daca niv de risc e acelasi, si unde ai loc de munca asigurat si unde nu ai, plata va fi cam aceiasi zic eu.
Daca lucrezi intr-o fabrica de masini unde ai locul de munca asigurat pana la pensie, sau ca lucri intr-una unde nu sti cat ai locul ala de munca, e cam aceiasi plata in mod normal, daca peformanta ta e aceiasi.
Bine, nu ma refer ca depinde de firma plata, zic strict pe axa sigurantei locului de munca, ca nu si asta ar decide nivelul platii.

Sau ?

Edited by MinettoMatoi, 05 September 2021 - 16:10.

Cel mai misto e cand o firma dispare si salariol ala mare care ti l-a prois nu mai vine...

N-are nici o treaba. Foarte mulți au salarii bune la stat...

MinettoMatoi, on 05 septembrie 2021 - 16:06, said:

Ca simplu angajat, nu exista loc de munca asigurat pana la pensie, ca nu mai suntem in comunism...

Orice firma poate exista, azi, iar maine sa devina o amintire.

Edited by sylvius, 05 September 2021 - 16:41.

Asa e, tocmai de aia ziceam, iti da sal care e si gata, cand pica firma, afara si cu asta basta, nu-ti da mai mult ptr riscul asta, hai sa fim seriosi.

sylvius, exista loc sigur de munca si acuma la stat, politist, profesor titular, cum nu exista ? Si mai sunt.
Dar ideea este ca nu esti platit mai mult doar ca riscul sa pierzi locul e mai mare, ca asta era subiectul.

Edited by MinettoMatoi, 05 September 2021 - 16:41.

MinettoMatoi, on 05 septembrie 2021 - 16:40, said:

La stat, da - sunt mai sigure, ce-i drept.

Dar nici macar acolo n-as zice ca sunt garantate, sau batute-n cuie pe viata.

MinettoMatoi, on 05 septembrie 2021 - 16:40, said:

Nu, doar pentru riscul asta, nu esti, e adevarat...

Edited by sylvius, 05 September 2021 - 16:49.

MinettoMatoi, on 05 septembrie 2021 - 16:06, said:

Pai din ce a zis eu am inteles invers, ca la o firma stabila ai salar mai mare iar la una instabila si nesigura, mai mic.

Edited by Phobos, 05 September 2021 - 16:49.

Pai nu conteaza ca firma e stabila sau nu, ca daca nu se stie ca e asa, nu iti da sal mai mare, iti da doar daca se stie, si e normal ca daca afli, o sa ceri mai mare, insa ei de la sine nu-ti dau daca nu ai aflat ca e risc mai mare la firma aia, ca doar nu or fi prosti.

eiffel, on 05 septembrie 2021 - 16:18, said:

Fix la asta ma gandeam si eu, cam asa merg lucrurile in ro. vechiul principiu: istetul promite…

Edited by Fane, 05 September 2021 - 17:21.

MinettoMatoi, on 05 septembrie 2021 - 16:06, said:

Logica elementara spune ca nu iti va mai da niciun salariu.

Nu neapărat, și îți dau un exemplu, un angajat la stat în Oradea câștigă 5000 lei net, versus salariul minim la privat.

Edited by aris86, 05 September 2021 - 17:36.

Friskey, on 05 septembrie 2021 - 17:32, said:

Nu ai inteles, eu am zis ca daca se stie ca firma aia e instabila fata de altele, poate atat timp cat exista, o sa-ti dea sal  mai mare decat la alta firma mai stabila si pe acelasi post, ca sa vi la ei, dar daca nu se stie ca aia e instabila sau chiar aproape de picaj, atunci nici un patron nu iti va da mai mult, te tine cat o fi, si apoi afara.

MinettoMatoi, on 05 septembrie 2021 - 16:06, said:

Logica asta se aplica la contractori, nu la salariati.

Orice loc de munca oferă un cumul de beneficii. Salariul e numai unul din ele. Mai exista și altele. Stabilitatea e cu siguranța unul din beneficii.

MinettoMatoi, on 05 septembrie 2021 - 19:09, said:

Pai tu dacă ai avea doua oferte la aceeași bani, una la o firma buna și una la o firma proasta/riscanta/instabila pe care ai alege-o? E evident ca nu poate fi același salariu, nu?

MinettoMatoi, on 05 septembrie 2021 - 16:06, said:

Cand credeam ca le-am citit pe toate... Salariul respectiv plata lunara pe care o primesti depinde exclusiv de cat de greu esti de inlocuit ca si angajat. Nu mai exista loc de munca asigurat, genul ala in care te angajezi strungar la 20 de ani si iesi tot strungar la 65-70. Ce zice colegul ala e o tampenie, nicio firma in prag de faliment (3 luni in care dispare e ori faliment ori se fuge cu ceva fonduri) nu va plati mai mult decat pretul pietei, ala pe care il iei ca angajat conform experientei si cunostintelor in domeniu.

O gramada de tampenii se vehiculeaza mai nou dar daca esti foarte bun in ce faci si nu poti fi inlocuit de ceva automatizare/AI o sa ai job pe durata nedeterminata, probabil mai mult decat ai putea duce fizic datorita acestui proces enervant de imbatranire. Sigur, nu neaparat la aceeasi firma dar nu conteaza, vorbim de siguranta jobului, nu a jobului la acelasi angajator.

Cred ca ati incurcat conceptele: nu iti "da" pentru ca da faliment in 3 luni, ci pentru ca nu gaseste oameni care sa-si asume riscul cu o companie instabila. Fie ca e vorba de startup, fie ca e vorba de una cu probleme, fie una cu o reputatie proasta. Evident, asta se intampla cand ai destule companii pe piata. Cand nu ai, pentru ca "patronii ie rai si fac profit", atunci e posibil sa nu apara aceste diferente.

vrajitoruldinoz, on 05 septembrie 2021 - 20:39, said:

Eu am zis in cazul cand nu stii care din ele e mai sigura ca firma, am zis ca nu iti da patronu mai mult asa doar ca stie el ca firma lui e instabila, ca asa daca sti, clar ca alegi acolo unde e mai sigur pe aceiasi bani, sau aleg dincolo la instabil poate doar pe un sal mai mare.

dexterash, ai dreptate, ce zic eu e valabil doar daca nu se stie ca firma aia e mai nesigura, ca daca se stie e logic ca trebe sa oferi sal mai mare, dar daca nu se stie, tu ca patron nu esti prost sa dai mai mult doar ca stie el ca e instabil si se gandeste la tine.

Edited by MinettoMatoi, 06 September 2021 - 12:11.

MinettoMatoi, on 05 septembrie 2021 - 16:40, said:

și când statul intră în incapacitate de plată? PAS
așa că nimic nu-i sigur