Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Programul la Corporatii in Romania
Last Updated: May 09 2021 08:51, Started by
Villefort
, Sep 26 2020 20:44
·
0
#1
Posted 26 September 2020 - 20:44
Salut,
Am vorbit cu 2 amici din Bucuresti mai demult. Ambii lucreaza la 2 corporatii diferite de care sunt foarte multumiti. Am intrebat despre flexibilitatea la serviciu, iar aici sunt cateva lucruri care m-au mirat tare pe mine (nu si pe ei). Unul a zis ca daca intarzie peste 15 minute, ii scade salariul pentru timpul cat a intarziat. Celalalt a zis ca trebuie sa stea logat/activ/in birou fix 8 ore lucratoare, chiar daca treaba e gata. De lucru de acasa (inainte de pandemie) nici nu vine vorba. Acum, la mine la lucru (in strainatate, 2 companii pana acum), am putut sa lucrez de acasa oricand voiam (si inainte de pandemie), iar daca imi terminam treaba in 6-7 ore in loc de 8 ore, puteam sa plec acasa fara sa cer aprobari / sa dau socoteala nimanui. Daca fac overtime sunt platit, ori pot sa imi iau liber in functie de cat am stat peste program. La 5 jumate toti colegii sunt plecati din birou. Nu inteleg care e logica din spatele tinutului angajatului fortat la birou atat timp cat lucrul e gata? Cum incurajeaza asta creativitatea, eficienta si imbunatatirea procedurilor? |
#2
Posted 26 September 2020 - 20:52
te-ai gandit ca, poate, au sefi romani? condica, sa se semneza condica...
as muri sa am condica, sau ora fixa de venit la munca... |
#3
Posted 26 September 2020 - 20:56
strongsss, on 26 septembrie 2020 - 20:52, said:
te-ai gandit ca, poate, au sefi romani? condica, sa se semneza condica... as muri sa am condica, sau ora fixa de venit la munca... Au sefi romani tineri, pana in 40 de ani. Asta ma mira. Ce fel de cursuri de management si dezvoltare personala ofera companiile? |
#4
Posted 26 September 2020 - 20:56
Nu compara "corporatiile" cu activitate Romania cu cele de dincolo. Aici tot ce este legat de drepturi este doar o iluzie.Sclavie din toate punctele de vedere cu buna stiinta a celebrelor corporatii (oricare ar fi ele)
|
#5
Posted 26 September 2020 - 20:59
Nu peste tot e bataie de joc. La mine spre exemplu nu tinea nimeni condica asta, acum ne-au pus pe noi s-o tinem de acasa pana la mijloc de 2021
|
#6
Posted 26 September 2020 - 21:05
adica acum lucrezi de acasa si ai condica? pe care o semnezi olograf ? formularele online se depun la etajul II !
Edited by strongsss, 26 September 2020 - 21:05. |
#7
Posted 26 September 2020 - 21:06
strongsss, on 26 septembrie 2020 - 21:05, said:
adica acum lucrezi de acasa si ai condica? pe care o semnezi olograf ? formularele online se depun la etajul II ! Nu semnam nimic olograf dar se stie pe baza de certificat al userului care ce modificari a facut si cand Edited by radu103, 26 September 2020 - 21:09. |
#8
Posted 26 September 2020 - 21:10
radu103, on 26 septembrie 2020 - 21:06, said:
Da un soft cu program automat 9-17.30 care include pauza de masa de 30 min in care bagam noi dupa capul nostru fiecare cum lucram. La sfarsit de luna maimutoiu de manager da click si aproba ptr toti 59 din echipa. Asa cere legea din ro, sa existe pontaj, oricum e foarte greu de verificat dupa ce a trecut ziua. Nu semnam nimic olograf dar se stie pe baza de certificat al userului care ce modificari a facut si cand Dar managerul sta mereu 8 ore sau pleaca cand are chef fara sa dea socoteala, chiar daca uneori aveti nevoie de el? |
#9
Posted 26 September 2020 - 21:14
#10
Posted 26 September 2020 - 21:15
m-ai dezamagit... pontajul e pontaj, iar condica e condica...
am fost acum vreo luna la o uziana de apa, aveam mult de treaba si am ajuns la 7.25. intr-un chisoc, era portarul care avea puteri absolute: Condica, doamna, condica, cine nu semneaza condica nu intra striga dupa niste femei care nu il bagau in seama. Pe mine m-a umflat rasul, dar omul mi-a explicat ca e un sef nou care a dat jos disciplina din pod, si, prima masura ... a bagat condica... |
|
#11
Posted 26 September 2020 - 21:32
strongsss, on 26 septembrie 2020 - 21:15, said:
m-ai dezamagit... pontajul e pontaj, iar condica e condica... am fost acum vreo luna la o uziana de apa, aveam mult de treaba si am ajuns la 7.25. intr-un chisoc, era portarul care avea puteri absolute: Condica, doamna, condica, cine nu semneaza condica nu intra striga dupa niste femei care nu il bagau in seama. Pe mine m-a umflat rasul, dar omul mi-a explicat ca e un sef nou care a dat jos disciplina din pod, si, prima masura ... a bagat condica... Atunci nu stiu ce intelegi tu prin semnat condica ca angajat si ce legatura are cu programul de lucru... In Romania documentul legal care certifica programul de lucru este fisa de pontaj Edited by radu103, 26 September 2020 - 21:35. |
#12
Posted 26 September 2020 - 21:55
radu103, on 26 septembrie 2020 - 21:32, said:
In Romania documentul legal care certifica programul de lucru este fisa de pontaj Adica ....exact,condica.Si este obligatorie. Subiectul asta este cu dus si intors.Pentru ca firma este raspunzatoare de ce faci in timpul regulamentar de lucru adica minimum acele 8 ore.Se intampla sa faci un accident,se considera accident de munca si tot asa.Nu prea le convine,si-i inteleg pe deplin,patronilor sa stie ca tu umbli la curve,de exemplu si te umpli de carcalaci si va trebui sa stai sa te tratezi si tot balamucu' care deriva de aici. Chestie de legislatie. |
#13
Posted 26 September 2020 - 23:42
Lucrez la o corporatie cat se poate de multinationala.
Nu avem pontaj, presupun ca se face pe baza cartelelor de acces. Nu trebuie sa cerem voie sa avem alt program, se presupune ca anuntam. Acum absolut toata lumea lucreaza de acasa, nici nu mai tin minte de cand (martie?). Nici acum, nici inainte nu statea nimeni sa-ti contorizeze timpul. Dar chiulul se vede oricum, nu e nevoie sa numeri secundele ca sa vezi ca un angajat e putoare. Inainte am fost la o firma romaneasca cu ambitii de corporatie, unde trebuia sa ceri aprobare ca sa pleci cu 15 minute mai devreme si sa specifici cand recuperezi. O aberatie. |
#14
Posted 27 September 2020 - 07:26
radu103, on 26 septembrie 2020 - 21:32, said:
Atunci nu stiu ce intelegi tu prin semnat condica ca angajat si ce legatura are cu programul de lucru... la intrare, angajatii isi scriu numele, ora si minutul, si apoi semneaza. daca seful e al dracu', semneaza si la iesire...de regula, se scrie cu creion chimic fisa de pontaj, care poate fi si electronica, e deja secolul 21... stiu ca fisa de pontaj a inlocuit condica de vreo 10 ani, de aceeam-a si umflat rasul cand am vazut faza ... |
#15
Posted 27 September 2020 - 07:28
Villefort, on 26 septembrie 2020 - 20:44, said:
....iar daca imi terminam treaba in 6-7 ore in loc de 8 ore, puteam sa plec acasa fara sa cer aprobari / sa dau socoteala nimanui. Daca fac overtime sunt platit, ori pot sa imi iau liber in functie de cat am stat peste program..... chestia asta mie nu-mi suna prea corect. in primul caz pornesti de la premiza ca estimarea a fost corecta ("am 8 ore sa termin acest task, l-am terminat in 6"), in al doilea caz pornesti de la premiza ca estimarea a fost gresita ("am 8 ore sa termin acest task, l-am terminat in 10"). in ambele cazuri (estimare gresita / estimare corecta), tu ai de castigat (sau timp liber, sau bani). |
|
#16
Posted 27 September 2020 - 08:04
La noi avem orar 'flexibil' 5-30min Cand intri/iesi te prezinti cu cardul, Ar fi frumos sa poata toti sa lucreze de acasa.
|
#17
Posted 28 September 2020 - 13:02
La mine programul este de 8 ore, cand vreau eu pe parcursul zilei. Nu ma intreaba nimeni de nimic, ma aud cu seful meu cand vreau eu. Sef roman. Destupat la minte.
P.S. Nu doar sefii romani sunt chitit pe micromanagement. Am intalnit si unguri, nemti, olandezi si britanici. |
#18
Posted 06 December 2020 - 22:33
De cand lucrez acasa nici nu mai stiu care era programul de lucru.
Ma trezesc pe la 10 si termin pe la 16.30 sau 17.00 depinde de chef si call-uri (de obicei n-am dupa amiaza) Pauza de masa dureaza destul de putin la pranz, maxim 30min Pana acum, totul e zen, nu s-a intamplat nimic Edited by radu103, 06 December 2020 - 22:35. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users