Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
RPL2021: Instructiuni auto-recenzare

Info Coronavirus/Vaccin vs. Fake News

Ajutor pentru refugiatii ucraineni

Termoizolatie celulozica - experi...
 Bulbi bujori

iPhone care mi-a fost furat

Edge pe xbox seria x

Sfat achizitie amplificator
 Montare aplica tavan fier planseu

O parere din punct de vedere prof...

plata eronata

Accident poarta batanta 3000 euro?
 Everything Everywhere All at Once...

cati ani considerati ca e decent ...

Adaptare remorca pentru drumetii

sfat benzi etansare tamplarie pvc
 

Programator in alta tara

* * * * - 3 votes
  • Please log in to reply
231 replies to this topic

#37
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View PostLOLkekLOL, on 14 septembrie 2019 - 07:53, said:

Nu e pe nicio bursa. E o firmulita privata, nelistata nicaieri.

Pretinsele cresteri de 10-15-20x(sau cat or fi) per an, nu suna bine si nici foarte credibil.
am inteles. noted. deci fake news.

View Postnnestor, on 13 septembrie 2019 - 20:17, said:

In acelasi timp si in Romania se fac bani buni, de pilda Dines cica ar fi facut vreo 1.4 miliarde de dolari, deci il face pe Baltaretu ala...

Viata in toate orasele astea mentionate mai sus, Paris, Londra, etc e foarte misto cu conditia sa ai bani, multi bani de cheltuit. IT-istii nu prea fac banii astia decat de la un nivel in sus pe care nu il atingi decat daca esti specializat pe niste nise la moda acum sau daca ai o experienta larga pe multe subiecte, adica de la 20 de ani de experienta in plus.
400 gbp/zi nu este o rata mare. se atinge usor.
deci inseamna cam 300 net dupa toate angaralele oficiale.
chiria la o garsoniera/camera in Canary Wharf se invarte pe la 1300.
deci ramai cu 4500 luna net.
traiesti din ei.

#38
dani.user

dani.user

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 28,830
  • Înscris: 24.02.2007

View Postvrajitoruldinoz, on 14 septembrie 2019 - 07:46, said:

Nu "oricine",ai dreptate, dar in anii pe care i-am trait am realizat ca deciziile indraznete sint mult mai importante in viata decit partea pur profesionala.

Tinand cont ca e foarte greu de emigrat legal in SUA in zilele noastre, cum se aplica ce ai zis tu in Europa, considerabil diferita in ce privesc afacerile/IT-ul?

#39
nnestor

nnestor

    Senior Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 5,678
  • Înscris: 06.04.2018

View Postavenirv, on 14 septembrie 2019 - 09:05, said:


am inteles. noted. deci fake news.


400 gbp/zi nu este o rata mare. se atinge usor.
deci inseamna cam 300 net dupa toate angaralele oficiale.
chiria la o garsoniera/camera in Canary Wharf se invarte pe la 1300.
deci ramai cu 4500 luna net.
traiesti din ei.

Traiesti, nu zic nu, doar ca eu vorbeam de trait misto iar o garsoniera in Canary Wharf nu se incadreaza in nici un fel.

View Postvrajitoruldinoz, on 14 septembrie 2019 - 07:46, said:



Nu "oricine",ai dreptate, dar in anii pe care i-am trait am realizat ca deciziile indraznete sint mult mai importante in viata decit partea pur profesionala.
Am un prieten care a facut MBA la Wharton, unul din programele de top din lume. Acolo se spunea ca cei cu notele cele mai bune o sa lucreze pentru aia de la mijloc in companiile detinute de cei de la coada.
Bineinteles, a se tine cont ca si aia de la coada erau intrati la Wharton, adica super selectati.
Ma uit in liceu la mine, intre cei cu merite egale si calificari egale e o disparitate enorma intre ce si unde au ajuns in viata. Vorbim de diferente de venit de 1000X si care nu au nimic de-a face cu norocul, adica se pot repeta oricind.

Succesul este intotdeauna meritul personal, insuccesul inevitabil mana ghinionului, nu?
Liceul masoara o componenta mica din potentialul unui om si anume capacitatea de a lua niste note mari la examene. Atat. Daca de la asta pornesti tu in analiza nici nu e de mirare ca ajungi constant la concluzii atat de eronate sau departe de realitate.

Edited by nnestor, 14 September 2019 - 12:00.


#40
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View Postnnestor, on 14 septembrie 2019 - 11:55, said:

Traiesti, nu zic nu, doar ca eu vorbeam de trait misto iar o garsoniera in Canary Wharf nu se incadreaza in nici un fel.

Succesul este intotdeauna meritul personal, insuccesul inevitabil mana ghinionului, nu?
Liceul masoara o componenta mica din potentialul unui om si anume capacitatea de a lua niste note mari la examene. Atat. Daca de la asta pornesti tu in analiza nici nu e de mirare ca ajungi constant la concluzii atat de eronate sau departe de realitate.

400 e o rata mai micuta, am spus asta. daca esti tare in parcare 600 e inceputul.
o garsoniera in Canary Wharf atat este. Un 2 bedrooms+2 bathroom+parking, on the river, la etaj 2 si la 400 m de DLR este 2000 cu totul inclus (electricity, gas, council tax), complet mobilat. chiar vis a vis de O2 dome.

daca cheltui tot ce ti-a ramas net ai deci 2K de tocat. si esti si mai slab platit. nu uita ca la o firma in financiar sau asigurari ai cantina la locul de munca si acolo cu 5 gbp mananci la pranz mai mult decat decent.
dar este adevarat, daca seara vrei la o cina de 283 pounds vei avea probleme. dar sushi la 40 pounds este extrem de bun si premiat pe deasupra.
concluzia: tragi tare si inveti, asta o vei face toata viata. si vei trai pe masura.
sau esti antreprenor sau trading talent.

#41
nnestor

nnestor

    Senior Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 5,678
  • Înscris: 06.04.2018
Toate calculele astea nu tin cont de faptul ca cei mai multi dintre oameni au familie si mai devreme sau mai tarziu si copii - asta inseamna ca au nevoie de locuinte mai spatioase si zone gandite pentru familii, adica scoli, gradinite, parcuri, restaurante kids friendly si asa mai departe.  
Nu tin cont ca majoritatea celor care pun intrebarile astea sunt la inceput de drum si nu au cei 15-20 de ani care le asigura salarii sau daily rate-uri mari, de multe ori nici continuitate in contracte, nici nu fac parte din acei 1% care au capacitatea sau disponibilitatea de a fi permanent mai buni decat 90% din concurenta.
Nu tin cont ca vorbim de niste oameni care nu au apucat sa isi faca o retea de contacte care sa le permita continuitate in contracte sau acces la pozitii care nu ajung niciodata in anunturi; in plus multi nici nu pot trece peste barierele culturale care le-ar permite sa isi faca aceste contacte, conditie esentiala pentru a evolua in cariera ca sa nu ajungi la 45-50 de ani sa te bati in continuare pe aceleasi pozitii cu pusti de 30.
Chestiile astea par secundare primii doi trei ani in care inca te entuziasmeaza curatenia, ordinea, nivelul de civiliatie si veniturile aparent foarte consistente, abia dupa aia ajungi la lucrurile de esenta si incepi sa mai reevaluezi povestea.

Edited by nnestor, 14 September 2019 - 19:16.


#42
Piscopescu

Piscopescu

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,251
  • Înscris: 24.03.2018

View PostKarhu, on 13 septembrie 2019 - 12:39, said:

Decat intr-o mare metropola plina de negri si pakistanezi, cuvintele tale, eu zic ca-i mai bine intr-un oras mediu dintr-o zona linistita.

La fel si castigul, bag sama, e la fel: mediu si linistit :)

#43
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View Postnnestor, on 14 septembrie 2019 - 19:10, said:

Toate calculele astea nu tin cont de faptul ca cei mai multi dintre oameni au familie si mai devreme sau mai tarziu si copii - asta inseamna ca au nevoie de locuinte mai spatioase si zone gandite pentru familii, adica scoli, gradinite, parcuri, restaurante kids friendly si asa mai departe.  
Nu tin cont ca majoritatea celor care pun intrebarile astea sunt la inceput de drum si nu au cei 15-20 de ani care le asigura salarii sau daily rate-uri mari, de multe ori nici continuitate in contracte, nici nu fac parte din acei 1% care au capacitatea sau disponibilitatea de a fi permanent mai buni decat 90% din concurenta.
Nu tin cont ca vorbim de niste oameni care nu au apucat sa isi faca o retea de contacte care sa le permita continuitate in contracte sau acces la pozitii care nu ajung niciodata in anunturi; in plus multi nici nu pot trece peste barierele culturale care le-ar permite sa isi faca aceste contacte, conditie esentiala pentru a evolua in cariera ca sa nu ajungi la 45-50 de ani sa te bati in continuare pe aceleasi pozitii cu pusti de 30.
Chestiile astea par secundare primii doi trei ani in care inca te entuziasmeaza curatenia, ordinea, nivelul de civiliatie si veniturile aparent foarte consistente, abia dupa aia ajungi la lucrurile de esenta si incepi sa mai reevaluezi povestea.

27 de ani de contracte in 10 tari pe 3 continente.
nici o legatura de durata cu vreo agentie. contractele luate de pe web sau din presa scrisa (pe vremuri, cand le trimiteai resume-ul/CV-ul prin fax) numai de 2 ori am avut contracte prin aceeasi agentie...
vezi ca am pus si chiria pt apt cu 3 camere in Canary Wharf. totul se poate, nu va uitati ca iti trebuie experienta.
lucrurile sunt atat de dinamice ca nu exista om cu 20 ani intr-o tehnologie. daca vine unul si imi spune ca are 10 ani experienta in Denodo deja am dubii. deci trebuie sa inveti tehnologii moderne si sa te vinzi. se gaseste.
vechimea in domeniul IT iti da un mod de a gandi si intelege, un stil de a gandi corect, a avea plan B si C, de a verifica totul cum trebuie, etc. adica un fel de soft skills.

#44
Piscopescu

Piscopescu

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,251
  • Înscris: 24.03.2018

View Postavenirv, on 14 septembrie 2019 - 17:05, said:

sau esti antreprenor sau trading talent.

Ce intelegi prin asta?

#45
nnestor

nnestor

    Senior Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 5,678
  • Înscris: 06.04.2018

View Postavenirv, on 14 septembrie 2019 - 20:11, said:

27 de ani de contracte in 10 tari pe 3 continente.
nici o legatura de durata cu vreo agentie. contractele luate de pe web sau din presa scrisa (pe vremuri, cand le trimiteai resume-ul/CV-ul prin fax) numai de 2 ori am avut contracte prin aceeasi agentie...
vezi ca am pus si chiria pt apt cu 3 camere in Canary Wharf. totul se poate, nu va uitati ca iti trebuie experienta.
lucrurile sunt atat de dinamice ca nu exista om cu 20 ani intr-o tehnologie. daca vine unul si imi spune ca are 10 ani experienta in Denodo deja am dubii. deci trebuie sa inveti tehnologii moderne si sa te vinzi. se gaseste.
vechimea in domeniul IT iti da un mod de a gandi si intelege, un stil de a gandi corect, a avea plan B si C, de a verifica totul cum trebuie, etc. adica un fel de soft skills.

Pe de alta parte daca nu ai fi plecat poate ca astazi ai fi condus Microsoft sau Oracle sau IBM Romania. Principiile alea expuse de tine mai sus sunt general valabile si aplicabile la fel de bine si in Romania, cineva care se orienteaza constant catre tehnologiile de viitor, care  investeste constant in perfectionare si pe deasupra stie sa se vanda si sa speculeze oportunitatile are cam aceleasi perspective si aici, nu crezi?

Edited by nnestor, 14 September 2019 - 20:32.


#46
vrajitoruldinoz

vrajitoruldinoz

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 24,630
  • Înscris: 21.06.2016

View Postnnestor, on 14 septembrie 2019 - 11:55, said:



Traiesti, nu zic nu, doar ca eu vorbeam de trait misto iar o garsoniera in Canary Wharf nu se incadreaza in nici un fel.



Succesul este intotdeauna meritul personal, insuccesul inevitabil mana ghinionului, nu?
Liceul masoara o componenta mica din potentialul unui om si anume capacitatea de a lua niste note mari la examene. Atat. Daca de la asta pornesti tu in analiza nici nu e de mirare ca ajungi constant la concluzii atat de eronate sau departe de realitate.

N-ai înțeles ce am scris: aceleași aptitudini sint plătite foarte diferit in locuri diferite. Ca sa le pui in valoare evident mai trebuie și alte calități, de exemplu îndrăzneala de a pleca din locuri confortabile, dorința de mai mult etc. Dar trecerea examenelor cu note mari înseamnă enorm.
Dacă inițiatorul topicului nu e in stare sa găsească singur date pe internet, nu îmi pun mari speranțe.

Edited by vrajitoruldinoz, 14 September 2019 - 21:13.


#47
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View Postnnestor, on 14 septembrie 2019 - 20:32, said:

Pe de alta parte daca nu ai fi plecat poate ca astazi ai fi condus Microsoft sau Oracle sau IBM Romania. Principiile alea expuse de tine mai sus sunt general valabile si aplicabile la fel de bine si in Romania, cineva care se orienteaza constant catre tehnologiile de viitor, care  investeste constant in perfectionare si pe deasupra stie sa se vanda si sa speculeze oportunitatile are cam aceleasi perspective si aici, nu crezi?
nope, nu sunt bun de management. nu imi place sa lucrez cu oamenii. cea mai grea munca este cu oamenii, de ce sa ma chinui cu ei ? politics de loc de munca sunt murdare, lupta pt putere este murdara.
fiind tehnic esti ca un mercenar, iti faci treaba, iei banii si pleci. si nu te doare capul.
da, pe post de executive banii nu mai conteaza dar mizeria in care traiesti ca sa ajungi si sa te mentii la nivel de executiv face viata foarte dura. asa ca mercenar tehnic nu ai probleme si nimeni nu te baga in politics si nici tu nu vrei sa intri in politics.
si asta este valabil in orice tara din lume. am observat lupta pt cariera si la nemti, si la americani, si la canadieni, etc si nu as fi putut face asa ceva.
aceasta detasare de workplace politics o poti face numai fiind mercenar aka contractor.

noua ne place sa calatorim si sa vedem locuri si oameni. de aceea ne-am si plimbat atata.
in Romania de abia in ultimii ani au ajuns noile tehnologii. plus ca nevoia de oameni este redusa si decisa de sefii de afara. pe cand "dincolo" tehnologiile sunt mai de demult si piata si concurenta le-au impus.
dar nu am spus niciodata ca nu este bine in Romania, poti sa verifici asta.
am dat exemplul cu cele doua cunostiinte ce sunt platite in Romania cu 7K/luna. am lucrat si eu in tehnologiile acelea si am fost platit, contractant, dublu. pe 2 continente. si am vazut ca in Romania preturile sunt cel putin la fel ca in vest la calitati similare.

View PostPiscopescu, on 14 septembrie 2019 - 20:13, said:

Ce intelegi prin asta?
trader, investment.

Edited by avenirv, 14 September 2019 - 21:52.


#48
dani.user

dani.user

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 28,830
  • Înscris: 24.02.2007
Ce presupune un contract BI de 800 euro/zi?

View Postnnestor, on 14 septembrie 2019 - 20:32, said:

cineva care se orienteaza constant catre tehnologiile de viitor

SAP cu al sau ABAP este considerat tehnologie de viitor?

#49
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View Postdani.user, on 14 septembrie 2019 - 21:55, said:

Ce presupune un contract BI de 800 euro/zi?

SAP cu al sau ABAP este considerat tehnologie de viitor?
daca ai citit in persoana ce am scris am spus ca incepi de la 800/zi cu SAP si cateva module. mai citeste odata.

nu neaparat dar nu trebuie sa mergi catre superfunky.
nu exista biznis fara macar sap-hr. deci ai la ce lucra cu sap.
trebuie ceva ce se cauta, deci inveti ce se cauta.

Edited by avenirv, 14 September 2019 - 22:22.


#50
nnestor

nnestor

    Senior Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 5,678
  • Înscris: 06.04.2018
Chestiile astea sunt temporare, prinzi un contract pe o tehnologie din asta de nisa pentru ca se intampla sa fii singurul care s-a gandit sa se joace cu ea dar te poate tine doi trei ani si apoi trebuie sa gasesti altceva. Daca e ceva ce se lipeste in doi ani o sa descoperi ca o sa fie inca o mie de oameni care intre timp au invatat si ei aceleasi lucruri.
Ritmul in care se schimba tehnologia azi este fantastic si de pe la 35-40 de ani capacitatea sau disponibilitatea de a invata lucruri complet noi scade dramatic, cel putin asta vad prin jur. Este o realitate, pe multi o sa ii loveasca mai devreme sau mai tarziu, iar sa iti faci planuri de viata imaginandu-ti ca viata la 35-40 de ani este la fel ca atunci cand ai 25 de ani, ca o sa poti sa muncesti la fel de mult, ca o sa poti sa iti imparti sau gestionezi timpul la fel, ca o sa ai aceleasi nevoi locative, ca o sa vrei sa mergi in aceleasi vacante si asa mai departe, este cat se poate de naiv.

Sa spui ca ai 30 de ani si vrei sa experimentezi cativa ani alta tara, sa inveti sa lucrezi intr-un mediu international, sa te adaptezi la alta cultura si mod de lucru, asta e foarte ok, dar sa pleci din start cu planul ca intorci definitiv moneda pe partea cealalta si sa te astepti ca viata o sa fie o extrapolare a viitorul imediat apropiat, aici eu zic ca lucrurile ar trebuie abordate cu ceva mai multa flexibilitate. De fapt eu as incuraja aproape neconditionat pe orice tanar de pana in 30 de ani sa lucreze macar un an doi trei in afara, dar numai in nota asta de a experimenta ceva nou. Defetismele si absolutismele si dramatismele astea de plec pentru ca tara nu ma merita din pacate de obicei sunt primele simptome ale unor oameni care se predispun la neimpliniri, marturisite si constientizate sau nu.

Iar lectiile de viata de acum 15-20-30 de ani nu mai sunt valabile azi, lumea s-a schimbat nespus de atunci Posted Image

Chiar, pana la urma ce ai facut, acum ca ti-ai incheiat socotelile cu munca, te intorci in Romania, sau?

Edited by nnestor, 14 September 2019 - 22:45.


#51
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View Postnnestor, on 14 septembrie 2019 - 22:41, said:

Chestiile astea sunt temporare, prinzi un contract pe o tehnologie din asta de nisa pentru ca se intampla sa fii singurul care s-a gandit sa se joace cu ea dar te poate tine doi trei ani si apoi trebuie sa gasesti altceva. Daca e ceva ce se lipeste in doi ani o sa descoperi ca o sa fie inca o mie de oameni care intre timp au invatat si ei aceleasi lucruri.
Ritmul in care se schimba tehnologia azi este fantastic si de pe la 35-40 de ani capacitatea sau disponibilitatea de a invata lucruri complet noi scade dramatic, cel putin asta vad prin jur. Este o realitate, pe multi o sa ii loveasca mai devreme sau mai tarziu, iar sa iti faci planuri de viata imaginandu-ti ca viata la 35-40 de ani este la fel ca atunci cand ai 25 de ani, ca o sa poti sa muncesti la fel de mult, ca o sa poti sa iti imparti sau gestionezi timpul la fel, ca o sa ai aceleasi nevoi locative, ca o sa vrei sa mergi in aceleasi vacante si asa mai departe, este cat se poate de naiv.

Sa spui ca ai 30 de ani si vrei sa experimentezi cativa ani alta tara, sa inveti sa lucrezi intr-un mediu international, sa te adaptezi la alta cultura si mod de lucru, asta e foarte ok, dar sa pleci din start cu planul ca intorci definitiv moneda pe partea cealalta si sa te astepti ca viata o sa fie o extrapolare a viitorul imediat apropiat, aici eu zic ca lucrurile ar trebuie abordate cu ceva mai multa flexibilitate. De fapt eu as incuraja aproape neconditionat pe orice tanar de pana in 30 de ani sa lucreze macar un an doi trei in afara, dar numai in nota asta de a experimenta ceva nou. Defetismele si absolutismele si dramatismele astea de plec pentru ca tara nu ma merita din pacate de obicei sunt primele simptome ale unor oameni care se predispun la neimpliniri, marturisite si constientizate sau nu.

Iar lectiile de viata de acum 15-20-30 de ani nu mai sunt valabile azi, lumea s-a schimbat nespus de atunci Posted Image

Chiar, pana la urma ce ai facut, acum ca ti-ai incheiat socotelile cu munca, te intorci in Romania, sau?
citeste te rog ce am mai scris. 27 de ani am fost mercenar pe 3 continente (asta dupa 18 ani permanent), 10 tari si tehnologiile le-am listat odata. ultima chestie am invatat-o in 2015, si nu aveam 50 de ani, as fi fost tanar.
daca nu lasi creierul sa se incleieze merge pana tarziu de tot.

#52
nnestor

nnestor

    Senior Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 5,678
  • Înscris: 06.04.2018

View Postvrajitoruldinoz, on 14 septembrie 2019 - 21:12, said:

N-ai înțeles ce am scris: aceleași aptitudini sint plătite foarte diferit in locuri diferite. Ca sa le pui in valoare evident mai trebuie și alte calități, de exemplu îndrăzneala de a pleca din locuri confortabile, dorința de mai mult etc. Dar trecerea examenelor cu note mari înseamnă enorm.
Dacă inițiatorul topicului nu e in stare sa găsească singur date pe internet, nu îmi pun mari speranțe.

Si aptitudinile mele sunt platite dublu sau poate chiar triplu in US, dar asta e doar una din multele dimensiuni care masoara calitatea vietii sau fericirea. Eu sunt cat se poate de constient de asta si totusi nici macar nu mi-am problema de a pleca in US desi mi-ar mult mai usor decat tuturor indraznetilor la care te referi tu, ce parere ai despre asta?

Indrazneala de a pleca din locuri confortabile are si ea grade de marime, ca depinde destul de mult de cat de confortabil e in realitate locul din care pleci. In fiecare an sunt milioane sau zeci de milioane de africani, asiatici, sirieni, mexicani sau sud-americani care isi exercita indrazneala de a pleca dintr-un loc confortabil, cand pleci ca sa nu mori de foame nu prea mai e o virtute ci doar o chestie de supravietuire. As spune ca de fapt istoria evolutiei umane este mai degraba marcata de mobilitate si migratie, indrazneala este de fapt sa ramai in acelasi loc indiferent de conditii in loc sa dai bir cu fugitii la prima greutate sau obstacol.

View Postavenirv, on 14 septembrie 2019 - 22:54, said:

citeste te rog ce am mai scris. 27 de ani am fost mercenar pe 3 continente (asta dupa 18 ani permanent), 10 tari si tehnologiile le-am listat odata. ultima chestie am invatat-o in 2015, si nu aveam 50 de ani, as fi fost tanar.
daca nu lasi creierul sa se incleieze merge pana tarziu de tot.

Am citit si nu am negat in nici un fel ce ai spus tu, chiar esti un exemplu din multele care dovedesc ca da, daca vrei si poti, poti. Dar in acelasi timp exista milioane de exemple care dovedesc ca si chiar daca vrei, nu poti. Si Neagu Djuvara s-a apucat de studiat istorie la 55 de ani, dar pentru fiecare Neagu exista o suta de mii de romani care la varsta aia nu se gandesc decat cum sa isi faca pensia mai confortabila.
Pentru fiecare care poate sa faca tot ce spui tu mai sus statistica si realitatea ne invata ca exista inca vreo 5 sau 10 care ar putea dar nu vor si inca 90 care nici daca ar vrea, nu ar putea. Mi se pare o chestie de bun simt ca atunci cand iti faci planul de viata sa incerci sa determini realist din care care grup faci parte, si mi se pare de asemenea de bun simt ca atunci cand dai sfaturi de viata sa intelegi din postura carui grup o faci si sa intelegi din care grup face parte cel caruia ii oferi sfaturi. Altfel nu esti cu nimic diferit fata de un bancher care iti impinge in fata un contract cu dobanda de 0.1% presupunand ca ai citit si intelegi toate conditiile alea scrise cu font de 4 italic in subsolul paginii.

Edited by nnestor, 14 September 2019 - 23:04.


#53
Karhu

Karhu

    Heretic member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 35,893
  • Înscris: 25.06.2007

View PostPiscopescu, on 14 septembrie 2019 - 19:52, said:

La fel si castigul, bag sama, e la fel: mediu si linistit Posted Image
Depinde, in multe cazuri nu exista diferente notabile.

View Postnnestor, on 14 septembrie 2019 - 20:32, said:

Pe de alta parte daca nu ai fi plecat poate ca astazi ai fi condus Microsoft sau Oracle sau IBM Romania.
Poate...
Sunt sute (cel putin) de IT-sti romani care lucreaza la nivel foarte inalt prin toata lumea. Daca ramaneau in Ro, nu puteau ajunge toti CEO la Microsoft/ Oracle/ IBM Romania.

#54
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009
as vrea sa ridic o chestie colaterala.
NU este practic o diferenta de plata in IT intre EU si USA. cel putin pentru palmasii normali.
am lucrat 8 ani in State (inclusiv san jose) si 7 in EU. cifric plata este cam la fel. dar cand un european se intalneste cu un american in Aruba, europeanul are mai multi bani. chestia este ca in State giank fuudul este mult mai ieftin.
londra este cel putin la fel ca Manhattan-ul la plata. sa nu mai punem la socoteala ca dupa 9/11 si-au facut campusuri de IT prin NJ.
diferenta este daca esti antreprenor, atunci Statele sunt mult mai favorabile. dar antreprenorul nu este un palmas ordinar/normal.
pe deasupra singurul loc ce merita in State sunt Manhattan-ul si Chicago, poate SF. acolo este viata. in europa sunt londra, amsterdam, paris.

Anunturi

Chirurgia spinală minim invazivă Chirurgia spinală minim invazivă

Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical.

Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate