What is your weaknesses ?

Vi s-a pus intrebarea asta la un interviu ?
Eu daca as fi in situatia asta as spune: Cel mai mare defect este ca-mi consider viitorul sefu un bou si din pacate am tot timpul dreptate, haha

Iata ce au raspuns ceilalti:
[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/d1xb0_tT5SQ?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

Problema este ca raspunsurile date sunt penibile rau si mai bine ai tace sau ai spune "Nu stiu" decat raspunsurile sugerate : lol:

Astia sunt chiar seriosi ?

Iulius-Foyas, on 04 iulie 2019 - 04:16, said:

Inseamna ca ai un mare complex de superioritate, care-i adevaratul tau punct  slab

Genunchiul drept. Ma cam deranjeaza cand il indoi.

Nu am rabdare cu prostii/intrebarile tampite.

"Sunt analfabet multilingv"

Edited by gumball3000, 04 July 2019 - 07:20.

Bursul, on 04 iulie 2019 - 07:05, said:

Și la mine e la fel, doar că mă ține un pic stângul.

La un interviu de angajare:
“Care credeti ca este cel mai mare defect al dumneavoastra?”
Aplicantul:”Sinceritatea”
Angajatorul:”Nu cred ca sinceritatea este un defect”
Aplicantul:Ma doare-n p**a de ce credeti dumneavoastra”

Raspunsul cel mai bun la un interviu de angajare e ceva de genul: "Nu stiu cand sa ma opresc, eu cand ma apuc sa muncesc, uit de totul, muncesc pana lesin, nu ma mai scoti decat cu forta din birou." - asta o sa multumeasca pe angajator, crezand ca pune mana pe un angajat foarte truditor, pe care o sa-l poata exploata in voie.

Asta e o intrebare tampita. Inteleg pentru un post care presupune un salar mare si o functie importanta, dar toti putoii iti baga duma asta la cele mai naspa posturi, platite cu salarii infecte. La ce ofera, poti sa spui "ba, ma angajezi sau nu, ca oferte ca ale tale se gasesc in multe locuri".

gumball3000, on 04 iulie 2019 - 07:19, said:

nu era bilingv?

Daca mi-ar pune fix intrebarea din titlul topicului (nu din clip, unde gramatica e corecta), i-as atrage atentia ca e gresita gramatical si corect e: what ARE your weaknesses. Sau poate vroia sa ma intrebe: what is your greatest weakness?
Asadar, initiator, ai gresit putin titlul

Grammar police flies away...

cris2d2, on 04 iulie 2019 - 08:33, said:

La astfel de ghidușii te pretezi, doar dacă vrei să faci valuri.
Dacă vrei giobu', răspunzi scurt: Bat și fut ca mașina de cusut.

Edited by u2019, 04 July 2019 - 09:16.

Ion_de_la_Raion, on 04 iulie 2019 - 08:20, said:

Atunci agajatorul o sa iti multumeasca pentru interviu si o sa te invite sa pleci.
Treaba e ca la posturile inalte, importante nu se pun intrebari din astea stupide gen: ce slabiciune ai, cu ce animal te identifici, cum te-ai descrie in trei cuvinte, s.a., astea-s rezervate doar pentru posturile marunte.

PopaXXX, on 04 iulie 2019 - 09:39, said:

La cat e de mare criza de oameni nu o sa te invite nimeni sa pleci.... Acum 3 ani am fost la un interviu la o firma si la al 2-lea interviu l-am dat cu administratorul companiei impreuna cu ceva director adjunct. Pur si simplu i-am sfidat, m-am pus pe scaun, picior peste picior, putin departat de masa, cu o fata foarte mirata pe prostiile pe care le zic. Dupa cateva minute mi-am dat seama ca nu imi doresc jobul respectiv si am inceput sa fiu arogant, si sa ii iau si peste picior.

A doua zi la prima ora am primit oferta, pe care nu am acceptato, pentru ca nu mi-ar fi placut sa lucrez in firma respectiva, si nici salariu nu ma multumea. Era vorba de un post de inginer.

ioana1973, on 04 iulie 2019 - 06:14, said:

N-ai inteles, aceasta intrebare a HR-ului se pune ca sa te umileasca, astfel incat sa fii de acord tacit sa lucrezi pe un salariu mai mic.
Este tehnica de manipulare de manual sovietic.Iar tu crezi ca am un complex de superioritate pentru ca tu ai un complex de inferioritate iar astia de HR au fost invatati sa profite de complexul de inferioritate pe care il are romanul.
Tzeapa cu mine nu merg bullshi-turile asta psihologice.

Lucrezi in HR ? Ca daca da am o intrebare:
De ce daca viitorul angajat  nu se lasa fraierit ,atunci il etichetati folosind "complex de superioritate"
si atunci cand viitorul angajat trebuie sa fie sclav obedient, ii transformati  acelasi "compex de superioritate" in "stradania pentru superioritate"(proactiv, getting things done, can-do attitude) ?

Ion_de_la_Raion, on 04 iulie 2019 - 08:20, said:

Este o chestie pshiologica menita sa te faca pe tine sa te autodiscreditezi in fata lor , ca sa ceri automat un salariu mai mic sau sa fii de acord cu un salariu mult mai mic.
Sa stii ca astfel de intrebari sunt de fapt intrebari personale si nu au voie sa faca chestia asta.
Optional poti sa le bagi raspunsuri din Ombladon/Cheloo.

mirel3003, on 04 iulie 2019 - 11:41, said:

Au mers la "sentiment" si  n-a mers. Insa intial te facusera sa crezi ca tu ai nevoie de ei, cand te fapt era invers.Si asta este o alta tehnica de manipulare.

PopaXXX, on 04 iulie 2019 - 09:39, said:

ba da, se  pun si la astfel de posturi.

Edited by Iulius-Foyas, 04 July 2019 - 14:02.

Iulius-Foyas, on 04 iulie 2019 - 13:52, said:

Io pornesc de la premisa ca am ceva de invatat de la orice om chiar si de la un boschetar: o abilitate de supravietuire, o atitudine, o experienta...... sau macar daca n-am nimik de invatat sa incerc sa nu gresesc ca el.
Cand: "Cel mai mare defect este ca-mi consider viitorul sefu un bou", sorry m-ai pierdut

Nu, n-ai de la orice om.Si te-am pierdut pt ca probabil n-ai avut sedinte cu managementul.Daca managementul este romanesc s-a dus pe apa sambetei tot proiectul, daca este unul strain mai ai o sansa.

u2019, on 04 iulie 2019 - 09:11, said:

Depinde ce job urmaresti, sunt unele unde cunostintele de limba engleza sunt obligatorii Majoritatea nu cred ca se asteapta ca insasi formularea intrebarii din timpul interviului sa fie un test, mai ales ca e o greseala infima dar care poate identifica si nivelul de atentie al aplicantului.

Edited by cris2d2, 05 July 2019 - 08:04.