Chirurgia endoscopică a hipofizei
"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală. Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale. www.neurohope.ro |
Intoarcerea la fostu' loc de munca
#19
Posted 14 June 2019 - 19:43
Mai oameni buni, cand pleci iti iei un risc
Nu stii unde ajungi. De ce trebuie sa scuipi de unde pleci? Cauti altceva. Nu poti controla managementul echipei in care intrii, nu poti controla seful care raspunde de munca ta, scaunul pe care stai. E o relatie comerciala pur si simplu. Tu vii si presetezi un serviciu ei esti platit pentru asta. Sincer daca vinzi rosii si observi ca ujn client care lua de la tine cumpara de la alt taran, ce faci cand peste cateva zile vine inapoi la tine? il refuzi? Hell, no! |
#20
Posted 14 June 2019 - 19:53
Tarzy, on 14 iunie 2019 - 19:14, said:
Este o metoda foarte uzitata ptr a primi marire de salariu fara a creea animozitati intre colegi. Bineinteles functioneaza exclusiv in situatiile in care contributia profesionala este reala PS: e doar un exemplu. |
#21
Posted 14 June 2019 - 19:55
nu!
inseamna ca ai plecat degeaba. aminteste-ti! Edited by morenno, 14 June 2019 - 19:56. |
#22
Posted 14 June 2019 - 20:02
Hai sa-mi bag piciorul! Cineva a modificat titlul topicului si nu e fair... Era mai misto inainte. Acu' nu mai intra nici dracu.
|
#23
Posted 14 June 2019 - 20:15
Care e problema cu intorsu'? Eu fix asa am facut. Am plecat si m-am intors ca consultant la vechiul loc de munca dar intr-o alta echipa, unde chiar pot face ceea ce imi doream de multa vreme, si cu 30% mai multi bani.
|
#24
Posted 14 June 2019 - 20:26
#25
Posted 14 June 2019 - 20:38
Poti reveni, daca motivele care te-au facut sa pleci (ex: un sef tampit) au disparut. CV-ul e ultima grija ptr ca formal, profesional, poate fi justificata o intoarcere, cum s-a discutat mai sus. Dar trebuie sa ai motive, nu doar echipa de gasca
|
#26
Posted 14 June 2019 - 20:47
#27
Posted 14 June 2019 - 21:01
Alecsandru010, on 14 iunie 2019 - 19:00, said:
Se da cazu' meu. Plecat de ~6 luni de la fostu' loc de munca in relatii absolut cordiale(adevaru' e ca ma cam plictiseam..), abordat de curand de fostele colege. Cica sa reintregim echipa. Tacanitele astea se duc si pe capu' fostei mele sefe si asa aflu eu ca as fi primit cu bucurie inapoi. Sunt convins ca as putea obtine destul de lejer un ~20% in plus la salariu.. da' parca mi se pare aiurea gestu-n sine. Intoarcerea la fostu' loc de munca. De vreo saptamana tot stau si ma perpelesc.. Voi ce parere aveti? Ce idee v-ati face daca ati da de unu' care are in CV trecut asa ceva? ati ridica din sprancene? v-ati intoarce daca ati fi in locu' meu? m-am intors de doua ori la locul de munca, la doua firme diferite o data la una, o data la alta ei m-au chemat asa ca nu e nici o filozofie Edited by mediasick, 14 June 2019 - 21:02. |
#28
Posted 14 June 2019 - 21:18
Alecsandru010, on 14 iunie 2019 - 19:00, said:
Se da cazu' meu. Plecat de ~6 luni de la fostu' loc de munca in relatii absolut cordiale(adevaru' e ca ma cam plictiseam..), abordat de curand de fostele colege. Cica sa reintregim echipa. Tacanitele astea se duc si pe capu' fostei mele sefe si asa aflu eu ca as fi primit cu bucurie inapoi. Sunt convins ca as putea obtine destul de lejer un ~20% in plus la salariu.. da' parca mi se pare aiurea gestu-n sine. Intoarcerea la fostu' loc de munca. De vreo saptamana tot stau si ma perpelesc.. Voi ce parere aveti? Ce idee v-ati face daca ati da de unu' care are in CV trecut asa ceva? ati ridica din sprancene? v-ati intoarce daca ati fi in locu' meu? |
|
#29
Posted 14 June 2019 - 21:37
cosmin57, on 14 iunie 2019 - 21:18, said:
Eu m aș întoarce. La un eventual viitor interviu de angajare poate vei fi întrebat de ce ai plecat și apoi te-ai întors, iar tu poți răspunde ce vrei. Nu ar trebui sa conteze. Le spui ca a plecat de acolo un sef dement, despotic (un corporatist obsedat) si ti s-a oferit ocazia sa completezi o echipa cu care ai mai lucrat |
#30
Posted 14 June 2019 - 21:55
Alecsandru010, on 14 iunie 2019 - 19:00, said:
Se da cazu' meu. Plecat de ~6 luni de la fostu' loc de munca in relatii absolut cordiale(adevaru' e ca ma cam plictiseam..), abordat de curand de fostele colege. Cica sa reintregim echipa. Tacanitele astea se duc si pe capu' fostei mele sefe si asa aflu eu ca as fi primit cu bucurie inapoi. Sunt convins ca as putea obtine destul de lejer un ~20% in plus la salariu.. da' parca mi se pare aiurea gestu-n sine. Intoarcerea la fostu' loc de munca. De vreo saptamana tot stau si ma perpelesc.. Voi ce parere aveti? Ce idee v-ati face daca ati da de unu' care are in CV trecut asa ceva? ati ridica din sprancene? v-ati intoarce daca ati fi in locu' meu? Pe lângă creșterea de salariu, rezolva problema cu plictiseala înainte de a semna contractul. Dacă iese, te poti întoarce. Cu un angajator nu ai o relație bazată pe moralitate, ci una de afaceri. |
#31
Posted 14 June 2019 - 21:59
cosmin57, on 14 iunie 2019 - 21:18, said:
Eu m aș întoarce. La un eventual viitor interviu de angajare poate vei fi întrebat de ce ai plecat și apoi te-ai întors, iar tu poți răspunde ce vrei.. presul din fata casei. OriginalCopy, on 14 iunie 2019 - 21:55, said:
Cu un angajator nu ai o relație bazată pe moralitate, ci una de afaceri. misu183, on 14 iunie 2019 - 19:20, said:
Am senzatia ca ai deschis topicul din lipsa de incarcare. Tsunnnami, on 14 iunie 2019 - 19:43, said:
Sincer daca vinzi rosii si observi ca ujn client care lua de la tine cumpara de la alt taran, ce faci cand peste cateva zile vine inapoi la tine? il refuzi? Edited by Iulius-Foyas, 14 June 2019 - 22:02. |
#32
Posted 14 June 2019 - 22:01
Iulius-Foyas, on 14 iunie 2019 - 21:56, said: Inseamna un singur lucru: nu a plecat ci a fost dat afara. Acum au nevoie de el si cum stie ca nu are personalitate isi permit chestii din astea.Apoi cand nu mai au nevoie de el, il dau iarasi afara, precum presul din fata casei. Pai sa nu te mire daca vei da de unul care acum te angajeaza , acum te afara si tot asa. Asta cu frica e tactică hristă. Omul e bun, nu mai avea provocări, a plecat pentru că cererea nu se mai întâlnea cu oferta. Dacă apoi cele două se întâlnesc iar, nu văd problema. Orice om de afaceri înțelege asta. Ba mai mult, dacă ești deștept îl pui la punct pe viitorul angajator la interviu fix pe subiectul ăsta. Prea mulți se lasă subjugati de tacticile hr. |
#33
Posted 14 June 2019 - 22:03
Kres, on 14 iunie 2019 - 21:37, said:
Le spui ca a plecat de acolo un sef dement, despotic (un corporatist obsedat) si ti s-a oferit ocazia sa completezi o echipa cu care ai mai lucrat Edited by Iulius-Foyas, 14 June 2019 - 22:04. |
|
#35
Posted 14 June 2019 - 22:25
Quote
Am continuat sa ma duc sa-i ajut sa predau ceea ce lucrasem pana atunci, voluntar Dupa 3 zile in care am avut ceva sedinte cu ei mi-au oferit un contract sa nu mai caut de lucru. Quote
e vorba despre CV unde scrii ca te-au chemat inapoi si tu ai hotarat sa ii ajuti constientizand ca echipa de care erai legat cu sufletul are mai multa nevoie de tine decat echipa noua. alexa32, on 14 iunie 2019 - 19:40, said:
La munca trebuie sa te comporti ca un mercenar, fara alte sentimentalisme. OriginalCopy, on 14 iunie 2019 - 22:01, said:
Asta cu frica e tactică hristă. Quote
Omul e bun, nu mai avea provocări, a plecat pentru că cererea nu se mai întâlnea cu oferta. Dacă apoi cele două se întâlnesc iar, nu văd problema. Orice om de afaceri înțelege asta. Quote
Ba mai mult, dacă ești deștept îl pui la punct pe viitorul angajator la interviu fix pe subiectul ăsta. pt un salariu si mai mic.Cam asa sta treaba in RO. Multi manageri in RO gandesc in felul asta: Presuri de sters pe jos se gasesc oriunde, depinde doar pretul de "achizitie" Asta nu inseamna ca toti managerii sunt la fel, insa trendul din pacate asta este. Un fel de PCR la nivel de firma unde se adopta pe rand toate tacticile mostenite in comunismul vechi din 89, doar ca acum i se spune "training" Edited by Iulius-Foyas, 14 June 2019 - 22:30. |
#36
Posted 14 June 2019 - 22:25
Iulius-Foyas, on 14 iunie 2019 - 21:59, said: Ti-as face poza dupa demisia de la ei si dupa actualul CIM. Da' mi-e prea lene sa-mi bat capu' cu toata floarea cea vestita.. Iulius-Foyas, on 14 iunie 2019 - 22:25, said:
Exact, doar ca un om de afaceri roman de obicei profita ca sa scada salariu. Nu am lucrat si nu am de gand sa lucrez pentru oameni de afaceri romani. Tocmai ca sa evit situatia de a ma intalni cu gigei ca tine. OriginalCopy, on 14 iunie 2019 - 21:55, said:
Pe lângă creșterea de salariu, rezolva problema cu plictiseala înainte de a semna contractul. Asta mi-e si mie.. in 6 luni nu cred ca s-a schimbat mare lucru. Oricum asta va fi miezul discutiei. Ba, io vin, da' iar pierd vremea pe la voi? Edited by Alecsandru010, 14 June 2019 - 22:29. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users