Soft skills, cum le imbunatatesti?

Am vazut ca pe langa skilluri tehnice (scris de cod, facut debugging etc), esentiale sunt si skillurile soft (comunicare, teamwork, eq). Am vazut ca firmele pun foarte mare accent si pe acest aspect.

Cum te imbunatatesti pe aceasta parte? Carti nu sunt prea multe, spre deloc. Asta ar fi singura: https://www.amazon.c...l/dp/1617292397

Edited by IonutYo, 15 May 2019 - 22:49.

Astea ar trebui sa vina odata cu varsta si/sau direct proportional cu numarul de oameni pe care ii intalnesti.
lead by example

In primul rand, inveti regula cu "m" inainte de "b" si "p" (asta legat de "inbunatatirea" din titlul tau).
In al doiea rand, nu te superi cand primesti critica si incerci sa inveti din ea (asta referitor la pct 1).
In al treilea rand, incepi sa ii asculti pe altii. Dar atent, nu doar asa pasiv, cum asculti motorul la semafor. Serios acum, cred ca aici e cheia dezvoltarii oricarui soft skill - comunicarea. Invata sa asculti, invata sa-ti pese de cel de langa tine, invata sa-l vezi ca om.
Lipsa soft skill-urilor este legata de lipsa comunicarii cu ceilalti. Comentariile pe facebook sau sms-urile nu se pun, aici e vorba de comunicare fata in fata.
Cartile iti pot oferi informatii, bineinteles - asigura-te doar ca citesti carti serioase (de ex scrise de psihologi), ca si aici sunt multi "pareristi" care publica. Experienta este insa cea care te invata in mod real. Asa ca nu uita: comunica.

Comunicare inseamna sa transmiti un mesaj si sa te faci inteles, nu doar auzit.

 eps, on 15 mai 2019 - 22:46, said:

vezi ca trebuie sa fie o arie de gramatica mai jos, du-te acolo mai bine

Edited by IonutYo, 15 May 2019 - 22:50.

Vezi, fix despre asta vorbeam. In loc sa citesti mesajul meu in intregimea lui, te-ai blocat in prima propozitie care se leaga de gramatica. Cu toate ca, daca l-ai fi citit pana la capat, ai fi vazut ca raspunsul meu nu este unul "la bascalie", asa cum ai intuit initial, ci chiar era unul serios.
La asta ma refeream cand spuneam de "comunicare". Incearca sa ii asculti si intelegi pe cei din jur, nu doar ei sa te inteleaga pe tine.
Cam de aici pleaca, la modul general, soft skill-urile. Pentru ca asta inseamna ele: relationarea cu altii. iar relationarea se face prin comunicare.

Daca nu treceti cu vederea greselile nici eu nu o sa trec cu vederea off-topicul.

 MarianG, on 15 mai 2019 - 22:45, said:

Mai trebuie si cultura generala de la purtator. Fara ea nu stabiliesti prea multa relationare cu cei din jur.

 MarianG, on 15 mai 2019 - 22:45, said:

Ai dreptate. Cati oameni (cu pretentii) stiu ca inteligenta emotionala nu se invata din carti? Iar soft skills e un termen periculos, dupa multi inseamna "si altele".

La un minim necesar, trebuie să fii suficient de plăcut încât ceilalți să vrea să iasă la o bere cu tine.

Sa stii ca in Romania este cu dus-intors chestia asta.De obicei managerii sau superiorii romani (de oricare tip ar fi) de obicei prin soft-skills inteleg urmatoarele:
1.capacitatea de a te lasa umilit in fata altora aka "team player"
2.rabdarea de a asculta toate tampeniile debitate de ei
3.participarea la barfirea persoanelor pe care superiorul tau ii uraste(nu conteaza, poate sa fie chiar si colegii de ai tai)
4.disponibilitatea de a merge in weekrenduri cu superiorul tau acolo unde vrea el
5.intelegerea faptului ca seful  intotdeauna are dreptate desi chiar si atunci cand n-are
6.capacitatea de a suporta a fi tap ispasitor
7.succesul unui proiect intotdeauna va fii al sefului indiferent de munca depusa
8.esecul unui proiect intotdeauna va fii al echipei si nu al sefului.
9.bucuria de a muncii peste program
10.bucuria de a nu cere plata pt ore suplimentare

adica cu alte cuvinte inseamna construirea unui sistem P.C.R customizat in functie de persoana respectiva,

In schimb, la polul opus, este meritocratia. Iar in lumea it  meritocratia se traduce printr-un singur lucru: "singura chestie care ma intereseaza este codul redactat de tine si cat de  bine stapanesti tehnologiile respectie.Restul nu are  importanta, nici macar persoana ta" => vezi Linus Torvalds
[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/iYWzMvlj2RQ?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

Un OS precum Linux doar in meritocratie se poate naste si nu in lumea P.C.R.  "soft-sklills"

 IonutYo, on 15 mai 2019 - 22:32, said:

Sunt carti cacalau.

[ https://www.thebalancecareers.com/thmb/QXYrABKovOjH1_Aa2zfrRrvEdSI=/950x0/hard-skills-vs-soft-skills-2063780_FINAL-5bbd0d3fc9e77c005139f5ad.png - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

Chestiile astea se pot invata. Necesita timp.

 denky, on 16 mai 2019 - 06:49, said:

Cum anume este termenul periculos?
O fi insemnand si altele, nu contest acest aspect.
As aprecia enorm daca poti da cateva exemple din "altele", pana la urma de asta suntem aici, sa vedem ce inseamna, ce nu inseamna si cum ne putem imbunatati.

Edited by MarianG, 16 May 2019 - 08:44.

Tu nici programator nu ai ajuns asa ca nu-ti mai face probleme de genul.
Soft skills ar fi si gramatica aia...E nice sa relationezi corect gramatical

dar nu este vorba de a fi programator sau nu, in Romania termenul "soft skills" nu este folosit niciodata precum este prezentat in carti.

 mannyx92, on 16 mai 2019 - 08:31, said:

daca spui tu si tot avem o conversatie, hai sa-ti spun eu ce este placut.
Placut este sa fii consecvent si sa vorbesti despre problema in cauza nu despre utilizator.
Felicitari, ai castigat un punct.

Edited by MarianG, 16 May 2019 - 08:56.

 Iulius-Foyas, on 16 mai 2019 - 08:41, said:

Asta pentru ca in Romania se practica barfa si nu feedback-ul.

Da, si asta da efectiv peste cap absolut toata notiunea de soft-skills. Din pacate nu se practica soft-skills-ul invatat din carti, doarece (si nu inteleg motivele) in Romania, soft-skills-urile se aplica intr-un
context "tabloid" cum sunt revistele alea de scandal si nu se practica soft-skill-urile in contextul productivitatii muncii.

Comunicare este importanta, insa daca prin soft-skills eu trebuie neaparat sa fiu pus la curent cu cea a facut nush ce vedeta in clubul X,pe mine aceasta informatie nu ma ajuta cu nimic in munca mea.Adica imi aduce zero valoare si il consider timp irosit.

Edited by Iulius-Foyas, 16 May 2019 - 09:17.