Chirurgia endoscopică a hipofizei
"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală. Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale. www.neurohope.ro |
Fals in semnătură pe ștatul de plată
#1
Posted 10 April 2019 - 21:12
Salut! In luna ianuarie m-am lovit de o problema la locul de munca si nu am reusit nici pana azi sa o rezolv. Lucram la aceasta firma ca sofer in distributia produselor de panificatie, in ianuarie intr-o zi geroasa, aflandu-ma in programul de lucru, am avut un incident cu masina din cauza unei probleme tehnice si am ajuns cu in sant, cu mici avarii estetice. Nu a venit politie ca nu a fost nevoie, am ajuns la firma, conducerea a spus ca o sa repare masina si eu am intrat in concediul de odihna, aveam 10 luni la ei, deci au venit vreo 17 zile de concediu platit. Dupa ce s-a terminat concediul, seful mi-a spus ca trebuie sa platesc piesele schimbate, care au fost luate de la dezmembrari, mi-a spus niste sume ca mai bine le lua noi din magazin, deci nu am crezut asta, oricum nu era vina mea conform articolului 254 alineatul 2 din codul muncii "Salariaţii nu răspund de pagubele provocate de forţa majoră sau de alte cauze neprevăzute care nu puteau fi inlăturate şi nici de pagubele care se incadrează in riscul normal al serviciului". Banii de pe jumate din luna decembrie nu mi-a mai dat si nici banii pe concediu. Am vrut sa-mi dau demisia, iar seful m-a scos afara din birou injurand, atunci am facut sesizare la ITM. Am asteptat raspunsul lor, si am primit ca pe luna decembrie s-a gasit stat de plata semnat, eu la firma asta in cele 10 luni nu am semnat niciun stat de plata, deci ciudat ca s-a gasit un stat de plata semnat. Au gasit nereguli plus concediul pe care nu mi l-a platit... Au fost sanctionati contraventional si li s-a dat termen pana pe 10 aprilie 2019, adica azi, sa le faca dovada celor de la ITM ca mi-au dat drepturile salariale. Cei de la ITM mi-au mai spus ca nu sunt in masura sa verifice autenticitatea semnaturii de pe statul de plata. Acum intrebarea mea este: Ce as putea face in continuare pentru a-mi recupera cei 1.800 lei pe care mi-i datoreaza firma? O pot da in judecata pe cale civila pe contabila/secretara firmei care tot ea le spala mizeriile firmei? Sau direct firma? Am sa ma duc sa iau o grefa de semnatura. Voi ce-mi recomandati?
Edited by Gabriel97, 10 April 2019 - 21:16. |
#2
Posted 10 April 2019 - 21:16
daca esti convins ca este fals,atunci plangere penala
Edited by ccdsah, 10 April 2019 - 21:16. |
#3
Posted 10 April 2019 - 21:17
#5
Posted 10 April 2019 - 21:26
Plangere penala pentru fals si uz de fals.
Plus proces deschis firmei pe litigii de munca pentru drepturi banesti. Edited by projectfp, 10 April 2019 - 21:27. |
#6
Posted 10 April 2019 - 21:29
Dacă e fals în înscrisuri, e faptă penală, și trebuie să te adresezi poliției. În cazul în care acesta va fi dovedit, te vei putea duce la ITM cu hotărârea, iar ei vor putea dispune plata drepturilor salariale.
Problema ta pornește de la faptul că n-ai anunțat poliția. Treaba cu "forța majoră" nu se aplică neapărat aici. Ai intrat cu mașina în șanț ori dintr-o neglijență (deci ești răspunzător), ori dintr-o defecțiune tehnică, iar aici e relevantă natura defecțiunii. Dacă ți s-a spart un cauciuc, s-a rupt o piesă, lucruri întâmplătoare, care nu țin de tine, de acord. Dar dacă te-au lăsat frânele pentru că n-a fost făcută revizia la timp, tu ești răspunzător, majoritatea șoferilor având obligația să se ocupe de treburile astea. Că nu te-ai dus la poliție, nici nu s-au constatat împrejurările, dacă s-ar fi putut constata, nici avariile. La fel, ți-ai luat concediu, nu te-a mai interesat, n-ai făcut nici o verificare la service, care să consemneze natura defecțiunii care a dus la producerea accidentului. Așa că e cu cântec. Poți să le-o tragi pe partea penală, dacă au semnat în fals, dar ei ți-o pot trage pe partea civilă, să te pună să plătești toată reparația. Edited by SmurfK, 10 April 2019 - 21:30. |
#7
Posted 10 April 2019 - 21:40
SmurfK, on 10 aprilie 2019 - 21:29, said: Problema ta pornește de la faptul că n-ai anunțat poliția. Că nu te-ai dus la poliție, nici nu s-au constatat împrejurările, dacă s-ar fi putut constata, nici avariile. La fel, ți-ai luat concediu, nu te-a mai interesat, n-ai făcut nici o verificare la service, care să consemneze natura defecțiunii care a dus la producerea accidentului. Așa că e cu cântec. Poți să le-o tragi pe partea penală, dacă au semnat în fals, dar ei ți-o pot trage pe partea civilă, să te pună să plătești toată reparația. SmurfK, on 10 aprilie 2019 - 21:29, said:
Dacă ți s-a spart un cauciuc, s-a rupt o piesă, lucruri întâmplătoare, care nu țin de tine, de acord. Dar dacă te-au lăsat frânele pentru că n-a fost făcută revizia la timp, tu ești răspunzător, majoritatea șoferilor având obligația să se ocupe de treburile astea. Daca e din cauza asta acum incasa despagubiri de la firma angajatoare care din neglijenta criminala i-a pus viata in pericol. Firma e singura responsabila de starea tehnica a masinii oferite angajatului sa isi presteze munca. Chiar sunt curios unde ai citit tu idiotenia asta maxima. |
#8
Posted 10 April 2019 - 21:45
Firma, ca sa justifice retinerea din leafa ta, trebuie sa aiba niste facturi cu piesele cumparate si cu manopera de la service. Daca nu le au, nu au baza pe care sa justifice retinerea din salariu.
Retinerea trebuia anuntata printro hartie pe care trebuia sa semnezi de luare la cunostinta, Daca hartiile astea lipsesc, trebuie sa-ti dea toti banii, pana la ultimul leu. A doua chestie, care e mai nasoala, este cea penala, cu semnatura. Aia sunt inconstienti daca o trateaza cu lejeritate, Oricum i-ai fript cu amenzile de la ITM. Mergi din nou la ei si apune-le ca nu ai primit banii si o sa faca in asa fel incat sa-i primesti. Daca te multumesti doar cu banii, stai de vorba cu un sef (altul decat cel ce te-a dat afara) si explica-i ca daca nu-ti dau banii vei merge mai departe in penal. Daca ala-i destupat la minte o sa faca in asa fel incat sa fii multumit. Daca nu, e treaba lor, o sa-i foota politia cu audieri pentru dosarul ala penal de-o sa le iasa si pe ochi |
#9
Posted 10 April 2019 - 21:46
Daca piesele sunt din dezmembrări automat nu au nici factura pe reparatie samd(dacă patronache e din genul "descurcăreț" si asa pare din cele relatate face rost instant de acte mai mult sau mai puțin false)
Initiator daca te apuci sa il dai in judecata sa fii sigur ca o poti tine pana la capat , patronul sigur o sa mearga la intimidare cu amenințări si alte sicane Firma la care ai lucrat e dintr un oras mare sau cea micut? Nu de alta dar prin orasele mici se xam "cunosc" toti : si polițistii si inspectorii itm etc |
#10
Posted 10 April 2019 - 21:48
SmurfK, on 10 aprilie 2019 - 21:29, said:
Dacă e fals în înscrisuri, e faptă penală, și trebuie să te adresezi poliției. În cazul în care acesta va fi dovedit, te vei putea duce la ITM cu hotărârea, iar ei vor putea dispune plata drepturilor salariale. Problema ta pornește de la faptul că n-ai anunțat poliția. Treaba cu "forța majoră" nu se aplică neapărat aici. Ai intrat cu mașina în șanț ori dintr-o neglijență (deci ești răspunzător), ori dintr-o defecțiune tehnică, iar aici e relevantă natura defecțiunii. Dacă ți s-a spart un cauciuc, s-a rupt o piesă, lucruri întâmplătoare, care nu țin de tine, de acord. Dar dacă te-au lăsat frânele pentru că n-a fost făcută revizia la timp, tu ești răspunzător, majoritatea șoferilor având obligația să se ocupe de treburile astea. Că nu te-ai dus la poliție, nici nu s-au constatat împrejurările, dacă s-ar fi putut constata, nici avariile. La fel, ți-ai luat concediu, nu te-a mai interesat, n-ai făcut nici o verificare la service, care să consemneze natura defecțiunii care a dus la producerea accidentului. Așa că e cu cântec. Poți să le-o tragi pe partea penală, dacă au semnat în fals, dar ei ți-o pot trage pe partea civilă, să te pună să plătești toată reparația. Edited by Gabriel97, 10 April 2019 - 21:49. |
|
#11
Posted 10 April 2019 - 21:50
Ar fi frumos sa faca rost de unele "mai mult sau mai puțin false" pentru ca la ora actuala nu mai tine O simpla verificare incrucisata si intra mai adanc cu fals, uz, evaziune s.a.m.d.
|
#12
Posted 10 April 2019 - 21:53
adicontakt, on 10 aprilie 2019 - 21:46, said:
Daca piesele sunt din dezmembrări automat nu au nici factura pe reparatie samd(dacă patronache e din genul "descurcăreț" si asa pare din cele relatate face rost instant de acte mai mult sau mai puțin false) Initiator daca te apuci sa il dai in judecata sa fii sigur ca o poti tine pana la capat , patronul sigur o sa mearga la intimidare cu amenințări si alte sicane Firma la care ai lucrat e dintr un oras mare sau cea micut? Nu de alta dar prin orasele mici se xam "cunosc" toti : si polițistii si inspectorii itm etc Edited by Gabriel97, 10 April 2019 - 21:53. |
#13
Posted 10 April 2019 - 21:54
SmurfK, on 10 aprilie 2019 - 21:29, said:
Problema ta pornește de la faptul că n-ai anunțat poliția. Probabil statul de plata era semnat de ei pentru ca in acte figureaza un salar mai mic (minim) decat cel real. Firma/patronul nu s-a speriat de la controlul ITM? Ca daca nu s-a speriat destul de tare ca sa-ti dea banii si sa va despartiti prieteneste, ar trebui sa le mentionezi ca falsul in inscrisuri este fapta penala si ca vrei iei actiune. Cam asta ar fi scopul, nu cred ca scopul tau e sa umbli prin tribunale, ci sa-ti iei banii si sa nu mai auzi de ei. Edited by katti, 10 April 2019 - 21:56. |
#14
Posted 10 April 2019 - 21:56
argonaut, on 10 aprilie 2019 - 21:50, said:
Ar fi frumos sa faca rost de unele "mai mult sau mai puțin false" pentru ca la ora actuala nu mai tine O simpla verificare incrucisata si intra mai adanc cu fals, uz, evaziune s.a.m.d. Edited by Gabriel97, 10 April 2019 - 21:57. |
#15
Posted 10 April 2019 - 21:58
Gabriel97, on 10 aprilie 2019 - 21:12, said:
Salut! In luna ianuarie m-am lovit de o problema la locul de munca si nu am reusit nici pana azi sa o rezolv. Lucram la aceasta firma ca sofer in distributia produselor de panificatie, in ianuarie intr-o zi geroasa, aflandu-ma in programul de lucru, am avut un incident cu masina din cauza unei probleme tehnice si am ajuns cu in sant, cu mici avarii estetice. Nu a venit politie ca nu a fost nevoie, am ajuns la firma, conducerea a spus ca o sa repare masina si eu am intrat in concediul de odihna, aveam 10 luni la ei, deci au venit vreo 17 zile de concediu platit. Dupa ce s-a terminat concediul, seful mi-a spus ca trebuie sa platesc piesele schimbate, care au fost luate de la dezmembrari, mi-a spus niste sume ca mai bine le lua noi din magazin, deci nu am crezut asta, oricum nu era vina mea conform articolului 254 alineatul 2 din codul muncii "Salariaţii nu răspund de pagubele provocate de forţa majoră sau de alte cauze neprevăzute care nu puteau fi inlăturate şi nici de pagubele care se incadrează in riscul normal al serviciului". Banii de pe jumate din luna decembrie nu mi-a mai dat si nici banii pe concediu. Am vrut sa-mi dau demisia, iar seful m-a scos afara din birou injurand, atunci am facut sesizare la ITM. Am asteptat raspunsul lor, si am primit ca pe luna decembrie s-a gasit stat de plata semnat, eu la firma asta in cele 10 luni nu am semnat niciun stat de plata, deci ciudat ca s-a gasit un stat de plata semnat. Au gasit nereguli plus concediul pe care nu mi l-a platit... Au fost sanctionati contraventional si li s-a dat termen pana pe 10 aprilie 2019, adica azi, sa le faca dovada celor de la ITM ca mi-au dat drepturile salariale. Cei de la ITM mi-au mai spus ca nu sunt in masura sa verifice autenticitatea semnaturii de pe statul de plata. Acum intrebarea mea este: Ce as putea face in continuare pentru a-mi recupera cei 1.800 lei pe care mi-i datoreaza firma? O pot da in judecata pe cale civila pe contabila/secretara firmei care tot ea le spala mizeriile firmei? Sau direct firma? Am sa ma duc sa iau o grefa de semnatura. Voi ce-mi recomandati? 2. În ianuarie aveai 1/2 zile de concediu, nu 17. 3. Ai vrut să-ți dai demisia? Eu îi surprind! 4. Despre ce semnătură vorbești? Edited by ericmario, 10 April 2019 - 22:01. |
|
#16
Posted 10 April 2019 - 21:59
katti, on 10 aprilie 2019 - 21:54, said:
Aia era o greseala, dar n-are nici o legatura cu ilegalitatile comise de firma. Cu alea ii poate avea la mana. Probabil statul de plata era semnat de ei pentru ca in acte figureaza un salar mai mic (minim) decat cel real. Firma/patronul nu s-a speriat de la controlul ITM? Ca daca nu s-a speriat destul de tare ca sa-ti dea banii si sa va despartiti prieteneste, ar trebui sa le mentionezi ca falsul in inscrisuri este fapta penala si ca vrei iei actiune. Cam asta ar fi scopul, nu cred ca scopul tau e sa umbli prin tribunale, ci sa-ti iei banii si sa nu mai auzi de ei. |
#17
Posted 10 April 2019 - 22:03
Ma mai gandesc ca daca nu ai semnat niciun stat de plata, e posibil sa-ti fi dat si niste bani la negru
Daca vrei sa-ti vezi banii, cum zicea si Katti mai sus, du-te peste ei si conditioneaza-i cu plangerea penala de fals si uz de fals. Abia daca nu cedeaza, da-le la cap |
#18
Posted 10 April 2019 - 22:04
ericmario, on 10 aprilie 2019 - 21:58, said:
1. Ai ajuns cu mașina în șanț din cauza unei probleme tehnice? 2. În ianuarie aveai 1/2 zile de concediu, nu 17. 3. Ai vrut să-ți dai demisia? Eu îi surprind! 2. Aveam 10 luni la ei, si in concediu tot ei m-au bagat cu acordul meu. 3. Am vrut sa-mi dau demisia dupa ce am vazut ce abereaza cu banii si nu mi-a acceptat-o, m-au dat afara din birou. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users