Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Jocuri Android Multiplayer online...

Diferenta consum smart meter - Co...

Recomandare demontare+instalare ...

CAIET SERVICE PREDEAL II
 Internare spital psihiatrie

CM de snooker 2024

Scot penele dupa montajul tamplar...

Masina de spalat vase si grasimea
 Noua lege de acces in paduri

Sunt ouale proaspete?

Aplicatie invatare limba Germana

Presbiopia - la 43 ani ?
 Termen transcriere autovehicul

Cazare Timisoara pe 4-5 zile

Primele zile ale internetului per...

Ditra 25
 

Fara somaj dupa o vechime de peste 20 ani?

- - - - -
Last Updated: Apr 12 2019 12:22, Started by AndreY2u , Apr 10 2019 20:22  
  ·  
  • Please log in to reply
22 replies to this topic

#1
AndreY2u
Posted 10 April 2019 - 20:22

AndreY2u

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 503
  • Înscris: 21.04.2016
Am un prieten care are o vechime de peste 20 de ani la actualul loc de munca, insa a fost anuntat ca  punctul de lucru se desfinteaza si posturile de acolo se desfinteaza. Aceasi firma mai are un punct de lucru intr-un orasel la 20 km.

I s-a propus sa mearga la celalalt punct de lucru, dar fiind departe nu vrea.
in situtia in care nu merge nu mai are dreptul la somaj?

#2
Friskey
Posted 10 April 2019 - 20:30

Friskey

    Guru Member

  • Grup: Banned
  • Posts: 11,500
  • Înscris: 11.01.2013
Daca nu vrea atunci inseamna ca isi da demisia si in cazul asta pierde somajul.

#3
pasilla
Posted 10 April 2019 - 20:32

pasilla

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 55,778
  • Înscris: 31.03.2012
Are dreptul, dar sa fie atent la ce semneaza.

#4
Serafim606
Posted 10 April 2019 - 20:37

Serafim606

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 13,702
  • Înscris: 25.11.2014
Unii merg 50 km... asta face figuri la 20? Isi merita soarta...

#5
abac
Posted 10 April 2019 - 20:39

abac

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,337
  • Înscris: 28.10.2018
Angajatorul nu poate schimba locul de munca fara acceptul angajatului. Daca angajatul nu accepta, trebuie sa il disponibilizeze prin desfiintarea postului.

In schimb poate sa il detaseze temporar, pe o durata de maxim 12 luni cu compensarea tuturor cheltuielilor de transport in mod unilateral.

https://legislatiamu...cordul-sau.html

Treaba se schimba insa pe durata indemnizatiei de somaj. Daca somerul refuza un loc de munca la o distanta de maxim 50km, pa si pusy somaj.

Edited by abac, 10 April 2019 - 20:41.

#6
pasilla
Posted 10 April 2019 - 20:40

pasilla

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 55,778
  • Înscris: 31.03.2012

View PostSerafim606, on 10 aprilie 2019 - 20:37, said:

Unii merg 50 km... asta face figuri la 20? Isi merita soarta...
Nu poti sa stii situatia reala. Nu se rezuma totul in Km.

#7
abac
Posted 10 April 2019 - 20:43

abac

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,337
  • Înscris: 28.10.2018

View Postpasilla, on 10 aprilie 2019 - 20:40, said:

Nu poti sa stii situatia reala. Nu se rezuma totul in Km.


Exact. Din Dubai in Sharjah sunt 20 de kilometri. Si faci 3 ore pe drum la ore de varf. Pe autostrada cu 6 benzi pe sens.

Edited by abac, 10 April 2019 - 20:44.

#8
projectfp
Posted 10 April 2019 - 20:44

projectfp

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,654
  • Înscris: 17.01.2019
Are dreptul la somaj daca e concediat ca se desfiinteaza postul.

Edited by projectfp, 10 April 2019 - 20:49.

#9
pasilla
Posted 10 April 2019 - 20:46

pasilla

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 55,778
  • Înscris: 31.03.2012

View Postabac, on 10 aprilie 2019 - 20:43, said:

Exact. Din Dubai in Sharjah sunt 20 de kilometri. Si faci 3 ore pe drum la ore de varf. Pe autostrada cu 6 benzi pe sens.
La noi, poate ca trebuie sa mergi pe jos, sau cu bicicleta, cei 20 km. Nu stim !

#10
abac
Posted 10 April 2019 - 20:46

abac

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,337
  • Înscris: 28.10.2018

View Postprojectfp, on 10 aprilie 2019 - 20:44, said:

Nu mai are dreptul la somaj daca refuza locul de munca.

Foarte vaga exprimarea. Evident ca are drept la somaj daca refuza relocarea (permanenta).

Ca sa nu mai zic ca doar in Romania exista porcareala cu pierderea dreptului la indemnizatie de somaj daca pleci cu acordul partilor sau prin demisie.

In vest poti demisiona linistit si primesti somaj. Ca doar ai contribuit si tu la fondul ala de somaj.

Nu e ca si cum ai fi cioralau venit in UK si aplici in secunda doi pentru ajutor social fara sa fi contribuit in viata ta la nimic in tara aia.

Edited by abac, 10 April 2019 - 20:50.

#11
pasilla
Posted 10 April 2019 - 20:46

pasilla

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 55,778
  • Înscris: 31.03.2012

View Postprojectfp, on 10 aprilie 2019 - 20:44, said:

Nu mai are dreptul la somaj daca refuza locul de munca.
Cum asa ?
De parca somajul asta ar fi forever si toata lumea si-l doreste.

Edited by pasilla, 10 April 2019 - 20:49.

#12
projectfp
Posted 10 April 2019 - 20:51

projectfp

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,654
  • Înscris: 17.01.2019
Am citit pe diagonala in fuga, am rectificat.

Angajatorul nu are nici o obligatie sa iti ofere un post similar in schimb si nici angajatul nu are nici o obligatie sa accepte daca angajatorul o face.

Edited by projectfp, 10 April 2019 - 20:52.

#13
abac
Posted 10 April 2019 - 20:57

abac

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,337
  • Înscris: 28.10.2018

View Postprojectfp, on 10 aprilie 2019 - 20:51, said:

Am citit pe diagonala in fuga, am rectificat.

Angajatorul nu are nici o obligatie sa iti ofere un post similar in schimb si nici angajatul nu are nici o obligatie sa accepte daca angajatorul o face.

Ori dai articol din lege ori nu te mai baga in ciorba. Sunt zeci de situatii, fiecare tratata diferit. Nu mai generaliza aiurea.

Edited by abac, 10 April 2019 - 20:57.

#14
don_King
Posted 10 April 2019 - 21:22

don_King

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,039
  • Înscris: 26.11.2001
La ce penurie de angajati e pe piata, isi gaseste de munca IMEDIAT.

#15
emilmihai
Posted 10 April 2019 - 21:37

emilmihai

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 939
  • Înscris: 01.09.2009
Stiu din experienta unei cunostinte pe care patronul a pus-o sa isi dea demisia gasind alt om pe postul ala cu mai putini bani!asta nu a vrut sa isi dea demisia si a cerut sa fie trimis in somaj,patronul nu a vrut si ia spus ca nu il mai plateste daca vine la munca!El  nu s-a mai dus si cand a scos cartea de munca la motivul concedieri era trecut absent nemotivat!Deci daca vor sa te dea afara o fac usor ca le permite legea!

#16
AndreY2u
Posted 10 April 2019 - 21:47

AndreY2u

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 503
  • Înscris: 21.04.2016

View Postdon_King, on 10 aprilie 2019 - 21:22, said:

La ce penurie de angajati e pe piata, isi gaseste de munca IMEDIAT.
In domeniu in care lucreaza cam mici sansele sa gaseasca fiind un oras de provincie, nu am am dat foarte multe detalii sa nu aibe mai multe probleme.

Oricum dupa cateva raspunsuri tipic romanesti , au venit si raspunsuri de la oameni informati care nu vorbesc doar din lipsa de ocupatie, multumesc!

#17
andreic
Posted 11 April 2019 - 00:27

andreic

    Very OLD Member

  • Grup: Moderators
  • Posts: 122,553
  • Înscris: 07.02.2003

View PostSerafim606, on 10 aprilie 2019 - 20:37, said:

Unii merg 50 km... asta face figuri la 20? Isi merita soarta...
Depinde, daca aia 20km zilnic inseamna in bani cat salariul sau jumate... normal ca nu mai merita. Aia care fac 50km castiga probabil mult mai mult si atunci vor, isi permit.

Edited by andreic, 11 April 2019 - 00:27.

#18
buyonevideo
Posted 11 April 2019 - 09:05

buyonevideo

    STATI ACASA !! :)

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,442
  • Înscris: 06.02.2016
Vechimea nu are nici o legatura cu somajul.
https://legislatiamu...demnizatie.html

Anunturi

Bun venit pe Forumul Softpedia!
Back to Dreptul muncii

▶ 0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

  1. Forumul Softpedia
  2. → Professional Zone
  3. → JURIDIC
  4. → Dreptul muncii
Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate