Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Schimbare adresa DNS IPv4 pe rout...

Recomandare Barebone

Monede JO 2024

Suprasolicitare sistem electric
 CIV auto import

Mutare in MOZAMBIC - pareri, expe...

Scoatere antifurt airtag de pe ha...

Magnet in loc de clește pent...
 Cumparat/Locuit in apartament si ...

Pot folosi sistemul PC pe post de...

Sokol cu distorsiuni de cross-over

Filtru apa potabila cu osmoza inv...
 Kanal D va difuza serialul “...

Upgrade xiaomi mi11

securitate - acum se dau drept - ...

Farmacia Dr Max - Pareri / Sugest...
 

Se bat firmele pe absolventii cei mai buni de facultate?

* - - - - 2 votes
  • Please log in to reply
41 replies to this topic

#19
ionutzitaly

ionutzitaly

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 24,075
  • Înscris: 04.03.2014
Oarecum, dat nu la 100k, vila si Mercedes ca in povestea lui John Grisham.

#20
rosix

rosix

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 18,873
  • Înscris: 01.02.2008
Presa din Romania intretine fabulatia ca se calca firmele in picioare pentru angajati, ca nu mai gasesc oameni, ca se sinucid patronii... etc.  In realitate nu e asa... Nimeni nu se da de ceasul mortii, nici de o parte, nici de cealalta... Toata lumea vrea sa se scoata cat mai ieftin cand e vorba de angajator iar candidatii... daca nu gasesc o varianta decenta pleaca afara direct sau muncest trei luni si, cand li se taie, fac acelasi lucru.  Lumea nu pleaca de bine ci pentru ca nu sunt ok raporturile de munca.. bani putini si foiala multa.

#21
baribalu

baribalu

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 6,669
  • Înscris: 23.10.2006
Eu personal am castigat in plus la salariu net 500 lei, profitand de o contraoferta de la locul de munca anterior... Am vb cu actualul angajator, i-am zis de oferta primita si mi-a majorat salarilul cu 500 lei sa nu plec...

#22
SmurfK

SmurfK

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,149
  • Înscris: 11.04.2015

View PostPopaXXX, on 04 martie 2019 - 18:41, said:

Este premiza aceasta realista, chiar se bat in halul asta firmele pe absolventii buni de facultate, se intampla asa ceva in America, dar in Romania?

Nu am văzut filmul, dar este foarte realist. Studenții facultăților de prestigiu sunt mereu ochiți de firme mari. Există o siguranță pentru nivelul de pregătire al absolventului. Imaginează-ți ca ai de angajat un avocat, și ai de ales între unul de la Harvard și unul de la Spiru. E clar că ai înclina către ăla de la Harvard, fără nici măcar să-i vezi la față. Nu am inventat noi fabricile de diplome. Nu-ți imagina că suntem singurii care avem genul ăsta de instiuții de învățământ, unde-ți iei licența cât timp plătești taxa, indiferent de cât studiezi.

În România nu prea e bătaia asta, pentru că nu avem acele instituții prestigioase. Că-ți iese de la Spiru sau de la Poli, tot trebuie să-l reinstruiești pentru a se mula cerințelor tale. Așa că aici e mult mai importantă capacitatea absolventului de a învăța decât de a profesa.

View Postbaribalu, on 05 martie 2019 - 08:37, said:

Eu personal am castigat in plus la salariu net 500 lei, profitand de o contraoferta de la locul de munca anterior... Am vb cu actualul angajator, i-am zis de oferta primita si mi-a majorat salarilul cu 500 lei sa nu plec...

Nu are legătură cu subiectul, dar tu ți-ai arătat prețul. Când îți imaginezi tu că te vei duce la angajator să-ți renegociezi salariul acum? La dracu'-n praznic, ba chiar s-ar putea să-ți și ceară mai mult pentru că ți-a mărit salariul.

Am fost într-o situație similară, primisem ofertă din altă parte, m-am dus la angajatorul actual cu demisia, s-a oferit să-mi mărească salariul la nivelul ăluia pe care-l primisem din partea cealaltă, dar am zis pas. Unde m-am dus, în doi ani mi-am dublat salariul. Dacă rămâneam acolo unde eram prima oară, era imposibil să fi ajuns la același nivel.

Măririle astea, făcute din constrângere, nu prea sunt "sănătoase". Anajatorul are impresia că nu meriți atât, iar tu ai impresia că se poate salariu și mai mare, dacă a mers odată. Așa că e posibil să apară anumite conflicte.

În orice caz, nici tu și nici eu, nu suntem acei angajați despre care se vorbește în topic. Acei agajați de top, pentru care se bat firmele.

#23
tytysor

tytysor

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 21,509
  • Înscris: 02.09.2006

View Postrosix, on 04 martie 2019 - 20:38, said:

...............

Si la Politehnica, sunt absolventi buni care sunt targetati de firme sau au recomandari. Ca unii din ei prefara sa plece sa munceasca pe afara, e alta poveste.
si daca-i ''targeteaza'' e de bine sau de rau? adica ce le face si de ce?

#24
sfantu.dracu

sfantu.dracu

    Taur de Balaur

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 15,169
  • Înscris: 28.06.2005
Eram ultimul an.
A venit un neamț și a deschis o firmă.
A venit la facultate, a discutat cu unul din profesori.
A dat un test la care a participat cine a vrut.
A ales 5 oameni din ultimul an și unul din penultiml an.
1 an oamenii au fost instruiți direct în firmă (în câmpul muncii), au avut proiecte de îndeplinit, și la final au fost angajați.

Edited by sfantu.dracu, 05 March 2019 - 13:15.


#25
tfmercedez

tfmercedez

    BUFU

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 72,551
  • Înscris: 15.06.2007

View PostPopaXXX, on 04 martie 2019 - 18:41, said:

Am vazut recent un film cu Tom Cruise, numit Firma(The Firm). Tom era student la drept la Harvard, era printre cei mai buni din facultate, iar firmele de avocatura se bateau pe el ca sa il convinga sa lucreze la ei dupa ce termina facultatea. In loc sa fie el cel care incerca sa convinga firmele ca ar trebui angajat, cei de la firme se intreceau in oferte care de care mai tentante.
In cele din urma pune mana pe o slujba platita cu aproape 100.000 de dolari pe an, primeste o casa gratuita, un Mercedes, tot ce isi dorea, desi pana atunci nu lucrase decat ca chelner. E drept, in cele din urma afla ca firma respectiva se ocupa de banii Mafiei, dar asta este alta poveste.

Este premiza aceasta realista, chiar se bat in halul asta firmele pe absolventii buni de facultate, se intampla asa ceva in America, dar in Romania?

[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/_OfIHsMjTWw?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]
dude.. aia se intampla ÎN FILME!  


View Postsfantu.dracu, on 05 martie 2019 - 13:13, said:

Eram ultimul an.
A venit un neamț și a deschis o firmă.
A venit la facultate, a discutat cu unul din profesori.
A dat un test la care a participat cine a vrut.
A ales 5 oameni din ultimul an și unul din penultiml an.
1 an oamenii au fost instruiți direct în firmă (în câmpul muncii), au avut proiecte de îndeplinit, și la final au fost angajați.
e firesc. Oricum in facultate nu inveti fix ce ai nevoie la o firma anume.  Unele facultati chiar colaboreaza cu marile corporatii in diverse domenii de nisa.
Programul Manhatan , cand s-a construit bomba, a fost facut in directa colaborare cu un numar de universitati americane.  Dar lucrau oamenii de stinta, nu studentii.Era un domeniu putin explorat.

Edited by tfmercedez, 05 March 2019 - 13:55.


#26
Soulstream

Soulstream

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,027
  • Înscris: 03.02.2014
Nu stiu daca "se bat firmele" pentru ei, dar sunt anumite facultati din care absolventii isi gasesc foarte usor de munca in domeniu. Eu am terminat Automatica & Calculatoare la poli bucuresti in 2012 si de obicei in fiecare primavara veneau firme de IT si ofereau internship-uri pentru studenti. Am avut colegi (printre cei mai buni din an) care au avut internship la Google, Microsoft sau Facebook in SUA.

Si nu intotdeauna cel mai bun din facultate per total e si cel mai bun pe un subdomeniu. Avem un coleg care era un foarte foarte bun pe partea de programare, dar avea medie ceva mai mica decat "cei mai buni din facultate", pentru ca nu ii placeau materiile care aveau legatura mai mult cu partea hardware (electrotehnica, electronica etc). Dar, daca il puneai in fata unui calculator, iti putea scrie foarte repede (si eficient) orice program. Acum stiu ca lucreaza la Amazon.

#27
SSNight

SSNight

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,684
  • Înscris: 06.05.2007
Cei mai buni cu casca in ureche la examen, sure..

#28
aaaa4567

aaaa4567

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 9,522
  • Înscris: 18.10.2011

View Postbritneysbitch, on 04 martie 2019 - 19:20, said:

Depinde.

Și în România sunt multe târguri studențești de unde mulți tineri pleacă cu tot felul de goodie packs de la Bitdefender, SAP, Terapia, Intel, Schoenherr, NNDKP, încurajându-i să depună CV-uri pentru a atrage cei mai potriviți candidați pentru ei.

goodie packs, dar cu 1200 de euro salariu... si asta in cazuri fericite.

#29
gyugyu

gyugyu

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 26
  • Înscris: 17.06.2018
Nu prea se bate nimeni pentru tine, decat daca vor sa le devii un sclav care se multumeste cu un salariu...modest (stim cu totii ca aspiram la mii de euro salariu pe moca, sa nu ne cacam pe noi), sa spunem. Spun asta din experienta de proaspat absolvent, pentru ca nu iesi decat cu un porcoi de informatii asimilate "doar pentru ca trebuie", insa nu contin nimic din ce te-ar putea ajuta pe viitor in cariera. Ma refer strict la domeniul stiintelor umanistice, cu precadere cel al limbilor straine.

Principala problema consider ca o reprezinta lipsa de atitudine pe care noi tinerii o avem, poate multi se vor simti lezati de aceasta afirmatie, dar e cat se poate de adevarat. Cati studenti/proaspat absolventi au o idee sau un vis la care sa aspire? Cati au curajul sa infrunte realitatea asa cum e ea? Mult prea putini. Multi spun ca habar nu au incotro se indreapta, ca nu stiu sa faca nimic, ca "au invatat atat, si pentru ce?". Nimic mai adevarat, pentru ca institutiile de invatamant superior, si ma refer la cele de stat, te suprasolicita cu teorie de multe ori nefolositoare, cand ar trebui pus accentul pe aspectul practic.

Astfel, cum sa ia o companie in serios sau sa se bata pe un absolvent, fie el cel mai bun din facultate, cand el porneste la drum cu 0 educatie civica, 0 educatie despre cum functioneaza sistemul de munca, 0 modalitati de a-si evalua oportunitatile? Romania nu ofera posibilitati de dezvoltare tinerilor, si nu numai a celor cu potential, de asta multi se axeaza pe posibilitatea unui viitor in afara tarii, lucru pe care personal il sustin in conditiile actuale. Doresc demontarea acestei afirmatii cu argumente solide, de ce un tanar cu potential ar trebui sa ramana in tara, ca "ne pleaca toate valorile"? Sau ca "daca pleaca toti asa...unde ajungem"?

Imi pare rau sa o spun, chiar daca poate voi fi judecat, insa in momentul actual sistemul educational este un morman de gunoi, administrat de gunoaie. Tinerii absolventi din ziua de astazi probabil ca sunt una din cele mai dezamagitoare generatii, blocati intr-un sistem care te vrea prost, docil, si credul. Societatea se schimba, generatiile se schimba, insa nu va asteptati ca generatia mea, care nu stie cum sa mai umple instagram-ul de story-uri si sa frece tiparul pentru ca asta le-a ramas dupa 3 ani de facultate, sa schimbe ceva.

In alta ordine de idei, daca te multumesti sa iti ramana in mana 500 lei dupa ce platesti datoriile, congratulations, you've got yourself a job, kid!

Edited by gyugyu, 07 April 2019 - 19:21.


#30
vrajitoruldinoz

vrajitoruldinoz

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 32,681
  • Înscris: 21.06.2016
Si daca nu, ce varianta ai?
Nu exista nici o tara pe lumea asta unde e bataie pe umanisti. Peste tot facultatile astea genereaza in cazul bun oameni platiti modest si in cazul rau someri sau soferi de taxi/uber. Ma refer la medie si majoritate, exceptii exista.

#31
gyugyu

gyugyu

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 26
  • Înscris: 17.06.2018
La noi in tara, intr-adevar, cu greu poti sa izbutesti dupa terminarea unei astfel de facultati. Ai foarte mare dreptate cand spui ca nu poti ajunge decat pe un post platit modest sau taximetrist, si asta e un lucru extrem de grav, doar ca nu se intampla decat in tarile bananiere, si au cam inceput sa creasca banane si pe la noi.

Insa, iti pot da un exemplu concret, in tari asiatice precum China si Japonia se cauta umanisti, tocmai pentru a ii ajuta pe altii sa se acomodeze in mediul respectiv, sa se simta intr-un mediu foreigner-friendly.

Salariile sunt de asemenea, considerabile. Un profesor roman care preda limba engleza la gradinita 4 ore pe zi aici in China, si castiga ~3000€ lunar, in conditiile in care nu stie chineza. Desigur, chiria si utilitatile te vaduvesc cam de 1200€ pe luna, daca stai in centrul Shanghai-ului, spre exemplu.

Lasand asta la o parte, exista destule oportunitati si in spatiul UE, si chiar si in Americi, doar ca i-am auzit pe multi va se lovesc de bariera ca 'sunt romani'. Este bataie pe umanisti, mai ales pe cei care sunt dispusi sa invete si sa se perfectioneze pe domeniul lor, nu neaparat sa plece din Romania absolventi magna cum laude.

Contează foarte mult tipul societatii, la noi lumea nu are nevoie de nimic din aria asta, ca deh, la politica, istorie si engleza ne pricepem cu totii!



#32
Soulstream

Soulstream

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,027
  • Înscris: 03.02.2014
Sunt multe facultati unde numarul de studenti este mult peste cererea nationala pt acea meserie. Cand iti alegi o facultate trebuie sa iei in calcul mai multi factori: daca iti place domeniul, numarul de oportunitati de cariera pe acel domeniu, disponibilitatea ta de relocare pentru acele oportunitati in cariera, nivelul mediu al veniturilor obtinute din acea meserie etc.

Unii fac o facultate (nici nu conteaza facultatea) doar pentru diploma. Altii o fac doar pentru ca le place un anumit domeniu, chiar daca cunostinele obtinute nu au cautare pe piata muncii. Altii urmaresc doar partea financiara (cunosc persoane care au urmat facultati cu materii legate de domeniul IT doar pentru ca stiau ca se castiga bine in domeniu).

Dupa cum ai zis si tu, lumea e mare, si poate domeniul tau de activitate nu e cautat in Romania, dar in vestul Europei sau poate China/SUA/etc. Conteaza disponibilitatea ta de relocare.

#33
djl

djl

    Smrt fačizmu, sloboda narodu! Îmi cresc amprenta de Carbon

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 112,554
  • Înscris: 13.06.2004
Probabil dacă eşti la Automatică, Electronică sau Medicină, ai şanse mai mari să vină cineva să te caute.

Edited by djl, 08 April 2019 - 12:00.


#34
JurasikMan

JurasikMan

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 9,289
  • Înscris: 30.10.2006
Mo, filmul ala este ficțiune. În realitate,  un tânăr avocat si-ar omora verisoarele de gradul 1 ca sa prindă un post din care sa se ocupe de banii mafiei.

Edited by JurasikMan, 08 April 2019 - 12:02.


#35
gyugyu

gyugyu

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 26
  • Înscris: 17.06.2018

View PostSoulstream, on 08 aprilie 2019 - 10:13, said:

Sunt multe facultati unde numarul de studenti este mult peste cererea nationala pt acea meserie. Cand iti alegi o facultate trebuie sa iei in calcul mai multi factori: daca iti place domeniul, numarul de oportunitati de cariera pe acel domeniu, disponibilitatea ta de relocare pentru acele oportunitati in cariera, nivelul mediu al veniturilor obtinute din acea meserie etc. [...] Dupa cum ai zis si tu, lumea e mare, si poate domeniul tau de activitate nu e cautat in Romania, dar in vestul Europei sau poate China/SUA/etc. Conteaza disponibilitatea ta de relocare.

Ai atins un punct important, sunt foarte multe facultati pe care chiar daca le termini, exista sansa ca diploma obtinuta sa nu te ajute cu nimic, pentru ca adesea ajungi sa nu lucrezi in domeniu, spre exemplu, cati tineri ajung sa fie intreprinzatori de succes dupa ce termina Administratia Afacerilor? Eu cred ca alimentarea cercului asta vicios are la baza ideea gresita a parintilor, anume: "copilul meu trebuie sa faca musai facultate". Am cunoscut persoane de-a lungul studentiei care regretau faptul ca au venit la facultate, dar au facut-o de gura parintilor, unul din ei argumentand ca el si-ar fi dorit sa urmeze meseria de sudor, sa obtina certificat de specializare si eventual sa plece afara. Exista multe carente in sistemul educational romanesc actual, iar munca (fizica in special) a ajuns sa fie privita adesea ca o rusine, asa ca ramane optiunea facultatilor care-ti ofera o diploma, de multe ori egala cu zero.

View Postdjl, on 08 aprilie 2019 - 12:00, said:

Probabil dacă eşti la Automatică, Electronică sau Medicină, ai şanse mai mari să vină cineva să te caute.

Da, asta cu siguranta, cunosc persoane carora le-au fost oferite internship-uri in Silicon Valley, si care au fost ulterior recrutate dupa perioada de stagiatura. Trebuie intr-adevar sa fii pasionat de ceea ce faci, si sa ai o sete nemarginita de nou, sa nu te limitezi la ceea ce stii deja, altfel nu te cauta nimeni. Majoritatea angajatorilor seriosi (si nu ma refer aici la multinationale care se asteapta sa ai o experienta vasta in domeniul tau, in conditiile in care recruiter-ul de multe ori habar nu are in ce consta obtinerea unei astfel de experiente) vor cauta in tine omul care are un bagaj de cunostinte decent, care vrea sa invete mai mult, si cel mai important, pe care pot sa-l modeleze pentru a deveni angajatul dorit.

Pot da un exemplu din experienta personala: am fost contactat imediat dupa absolvire de catre doua firme, una orientata pe turism (booking), si alta pe customer service in legatura cu un post pe limba chineza. Mi s-a cerut un nivel al limbii avansat, iar cand le-am explicat ca nu am cum sa am asa ceva in momentul actual, au strambat din nas si nu m-au mai sunat. In general cei care vor doar "carne de tun", si nu sunt interesati de tine, vor proceda exact la fel. Am avut niste profesori excelenti in facultate, care m-au invatat extrem de multe lucruri, insa si dansii promoveaza ideea ca limbile rare nu se pot invata la un nivel conversational decent fara contact direct cu vorbitorii nativi, fiind factorul decisiv care m-a determinat sa plec in China.

Nu stiu daca sunt avizat sa fac lucrul asta, si poate o sa sune pueril, dar vreau sa punctez anumite lucruri:

Pentru viitorii studenti: alegeti-va cu grija facultatea pe care o veti urma, urmatorii 3 ani din viata voastra se vor invarti in jurul acesteia in principal, si nu vreti sa-i pierdeti, sunt destui "bombardieri" si "smecheri cu masini". Alegeti ceva ce considerati ca va pune la incercare, nu va limitati la obtinerea unei amarate de diplome care nu va va ajuta cu nimic in viata. Preocupati-va de dezvoltarea voastra personala pe toate planurile, pentru ca veti fi pe cont propriu si veti fi loviti din toate directiile, it's a fact.
Pentru viitorii absolventi: aveti incredere in voi, daca suntem mai multi care nu acceptam sa fim calcati in picioare de sistemul asta infect in care multi se lasa exploatati si lasa capul in jos, se vor ridica anumite semne de intrebare.

Gata, am deraiat extrem de mult de la ideea topic-ului, imi pare rau, o zi buna!

#36
tfmercedez

tfmercedez

    BUFU

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 72,551
  • Înscris: 15.06.2007

View PostSoulstream, on 06 martie 2019 - 08:57, said:

Nu stiu daca "se bat firmele" pentru ei, dar sunt anumite facultati din care absolventii isi gasesc foarte usor de munca in domeniu. Eu am terminat Automatica & Calculatoare la poli bucuresti in 2012 si de obicei in fiecare primavara veneau firme de IT si ofereau internship-uri pentru studenti. Am avut colegi (printre cei mai buni din an) care au avut internship la Google, Microsoft sau Facebook in SUA.

Si nu intotdeauna cel mai bun din facultate per total e si cel mai bun pe un subdomeniu. Avem un coleg care era un foarte foarte bun pe partea de programare, dar avea medie ceva mai mica decat "cei mai buni din facultate", pentru ca nu ii placeau materiile care aveau legatura mai mult cu partea hardware (electrotehnica, electronica etc). Dar, daca il puneai in fata unui calculator, iti putea scrie foarte repede (si eficient) orice program. Acum stiu ca lucreaza la Amazon.
tu ai deturnat subiectul pe felia ta, in domeniul de it, si apoi incerci sa  extrapolezi  si asupra restului domeniilor?
Ce zici, o fi aceeasi situatia si la facultatea de mine, de ingineri agrotehnisti, teologie, filozofie, arheologie? Si pe aia oare ii vaneaza google si facebook?

Edited by tfmercedez, 09 April 2019 - 06:50.


Anunturi

Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă

Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne.

Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate