Plata concediu prenatal si medical (virare bani de la stat)

Avem urmatorul caz:
- mama a luat doua luni de concediu medical inainte de concediul prenatal
Angajatorul i-a spus ca banii de la stat pe aceste concedii vin greu si a convenit cu mama ii plateasca partial pana la incasarea banilor de la stat.
Problema e ca a trecut mai bine de un an si a devenit o suma consistenta de recuperat.

Intrebari:
- ce institutie a statului vireaza banii pentru concediul medical si cel prenatal catre angajator?
- se poate contacta institutia care ar trebui sa faca plata de catre angajat sau e strict problema angajatorului? (cautam o metoda de a grabi virarea acestor bani catre angajator fara sa stricam relatia cu angajatorul)

Multumesc anticipat pentru comentarii strict la subiect.

Casa de asigurari de sanatate?

https://www.calculat...tipuri-drepturi

În ceea ce priveşte plata indemnizaţiei aferente concediului medical, aceasta este achitată de către angajator, potrivit avocatei de la Berindean & Dascăl SCA: "Plata efectivă a indemnizaţiei se realizează de către angajator către angajat. Dar trebuie menţionat că, pentru primele cinci zile calendaristice ale concediului, indemnizaţia se suportă de către angajator, începând cu ziua a şasea urmând să fie suportată de către Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate. Deconturile cu Fondul se realizează prin grija exclusivă a angajatorului".

Mai precis, Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 prevede că indemnizaţia este suportată astfel:

• de către angajator, din prima şi până în a cincea zi de incapacitate temporară de muncă;
  
• din bugetul Fondului, începând cu:
  
  • ziua a şasea şi până la data încetării incapacităţii temporare de muncă sau a pensionării salariatului;
    
  • prima zi de incapacitate temporară de muncă pentru: şomeri; asociaţi, comanditari sau acţionari; membrii asociaţiei familiale; persoanele autorizate să desfăşoare activităţi independente; persoanele care au încheiat un contract de asigurări sociale pentru concedii şi indemnizaţii pentru maternitate şi concedii şi indemnizaţii pentru îngrijirea copilului bolnav; soţia/soţul titularului întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate care participă la activitatea întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate.

https://www.avocatne...de-la-cine.html

vRusu, on 27 februarie 2019 - 11:02, said:

Dacă luați voi legătura cu Casa o să fie bai pentru angajator. Trebuia să-i facă plata lunar, indiferent de cum i s-au virat banii.
Sper că aveți dovada că i s-au plătit doar parțial.

Articolul 36
(1) Calculul și plata indemnizațiilor prevăzute de prezenta ordonanță de urgență se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condițiile legii, care constituie document justificativ pentru plată.
(2) Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizațiilor se face lunar de către:
a) angajator, cel mai târziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, pentru asigurații prevăzuți la art. 1 alin. (1) lit. A;

Articolul 47
...
(2) Constituie contravenții faptele săvârșite prin încălcarea obligațiilor prevăzute la art. 36 alin. (3), refuzul nejustificat de plată a indemnizațiilor și/sau calculul și plata eronată a indemnizațiilor, precum și încălcarea obligațiilor prevăzute la art. 36^1 lit. b).

Articolul 48
(1) Contravențiile prevăzute la art. 47 se sancționează după cum urmează:
a) cele prevăzute la alin. (1) și (2), cu amendă de la 2.500 lei la 5.000 lei;

Buna ziua! Am și eu o intrebare. Dacă lucrez sezonier și contractul mi se termina pe 1 Septembrie dar eu trebuie sa nasc in luna Noiembrie la sfârșit, pot beneficia de concediu de maternitate plătit?multumesc anticipat.