Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Wc Geberit

Routere detinute in trecut si in ...

Teii din fața casei

E-Mail in serie prin Excel si Out...
 Modul alimentare rulou/jaluzea ex...

Recuperare fișiere dupa form...

Aplicatii stress test RAM

Asigurare auto hibrid
 Asus B550M - PC-ul nu porneste di...

Tzanca Uraganu - Inconjurat de Fe...

explicatie montaj breadboard

3 Doors Down - Kryptonite
 Semnalizati cand virati pe un dru...

Succesiune - mostenire apartament...

Donez Siofor de 1000mg ( diabet t...

Izolatie intre parter si etaj
 

IT-isti, care este viitorul lor?

* * * - - 3 votes
  • Please log in to reply
75 replies to this topic

#19
AlexEn

AlexEn

    Spoiled brat

  • Grup: Moderators
  • Posts: 21,812
  • Înscris: 18.12.2007
Si vor crea alte locuri de munca pentru cei care se ocupa de creare is intretinerea automatizarilor si AI-ului.

#20
filipxxx

filipxxx

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,917
  • Înscris: 25.04.2006
Va rog nu mai luati Romania ca exemplu, noi nu am existat pe piata IT pana in 2007, iar daca Dragnea and Co fac o miscare gresita 90% din firmele de IT nu mai exista in sensul ca strainii isi iau jucariile si brusc livreaza din Polonia, Cehia, etc. ITstii antici lucrau pe Cobol si Fortran, normal ca erau putini. Software development a inceput puternic prin afara incapand cu anii 90 cand un calculator nu mai costa cat un apartament, iar oamenii aia inca exista prin afara. Sunt subject matter expertipe anumita aplicatie, product owneri si multe alte pozitii noi care necesita experienta de bisnis nu doar sa stii Java.

#21
waterman

waterman

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 28,372
  • Înscris: 17.05.2004
Pfiu.

Mă speriasem că mâine poimâine nu mai găsesc de lucru.

Mai ales că nu mai sunt nici așa tânăr.

#22
bim11

bim11

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 219
  • Înscris: 05.01.2019

View Poston64, on 10 februarie 2019 - 09:28, said:

Ideea e ca nu am vazut pana acum nici un developer sau tester care sa fie trecut de 35 de ani, parca nici nu exista asa ceva
Exista, doar ca probabil nu lucreaza la firma ta, iar asta ar trebui sa-ti ridice un semn de intrebare. In Cluj am auzit de firme de IT care au angajati in pragul pensiei (60 ani +) care au inceput sa lucreze in IT pe vremuri, la Centrul de Informatica sau Centrul de Calcul. De obicei astea sunt firmele "de produs" care au niste valori mai bine intiparite, mai axate pe capitalul uman deoarece dezvolta produse pe termen lung (ani, poate chiar zeci de ani), unde adesea cunoasterea domeniului devine extrem de valoroasa. In comparatie, firmele de outsourcing au proiecte din toate domeniile si se axeaza pe capacitate mare, volum si nu atat de mult pe cunoasterea unui domeniu in profunzime - lucru care permite mai usor rotatia oamenilor in cazul plecarii unui senior, deoarece au sute de angajati.

#23
myshyk

myshyk

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 21,812
  • Înscris: 26.11.2006

View Postmannick, on 10 februarie 2019 - 09:43, said:

Daca la 40 de ani nu esti inca IT Manager, inseamna ca trebuia sa-ti alegi alta meserie Posted Image. O sa vezi ce repede incepi sa-ti schimbi locul de munca daca simti ca te plafonezi profesional....
N-are legatura cu "plafonarea profesionala" intr-un domeniu in care nu ai unde sa avansezi. Pentru ca nu vor putea sa ajunga toti "manageri".Asa ca avansarea pe scara ierarhica e egala cu 0. Totul se reduce la salariu. Pana cand acesta face fata cheltuielilor curente,(mancare, bautura, chirii,rate la banci, vacante in Dubai sau Isulele Virgine) e ok. Dar cand apare problema copiilor,(adica o locuinta/casa stabila, doua masini de familie, cheltuieli curente mai mari, gradinite/scoli/facultati private,consumuri mai mari ) s-a terminat cu IT-ul care nu te poate plati la nivelul cerintelor, pentru ca stai tot la baza scarii, eventual ai urcat una sau doua trepte, adica maximum-ul admis pentru tine. Si-atunci intervine intrebarea: ce ma fac pentru ca nu stiu nimic altceva decat sa butonez in fata monitorului? Ia sa emigrez eu, pt. in alta parte IT-istii sunt mai bine platiti. Adica un rahat ratat.
Dar cand esti tanar si-n putere, pe cine dreaq intereseaza asemenea amanunte de tot rahatul?E mult mai importanta participarea la Untold,  sau la marile concerte din Piata Constitutiei, nu? Nici macar participarea la vot nu are nici un fel de relevanta/importanta, pentru ca, oricum, nu ai pe cine/de unde alege.

#24
karax

karax

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 21,839
  • Înscris: 14.10.2017

View PostLensFlare, on 10 februarie 2019 - 10:11, said:

Multe ramuri din IT vor disparea pe termen mediu si lung, automatizarile si AI-ul o sa lase pe multi fara job.
si?  intoarce-te  in epoca de  piatra atunci...frumos...fara masini...munca  manuala 100%...transpiratie...tot ce trebuie....
uite exemplu
[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/P9cY5zN7tno?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

#25
PopaXXX

PopaXXX

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,368
  • Înscris: 03.05.2018

View Postfilipxxx, on 10 februarie 2019 - 10:26, said:

Va rog nu mai luati Romania ca exemplu, noi nu am existat pe piata IT pana in 2007, iar daca Dragnea and Co fac o miscare gresita 90% din firmele de IT nu mai exista in sensul ca strainii isi iau jucariile si brusc livreaza din Polonia, Cehia, etc.
Ce intelegi printr-o miscare gresita, cum ti s-ar parea daca s-ar introduce o taxa a lacomiei si pentru IT-isti?

#26
karax

karax

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 21,839
  • Înscris: 14.10.2017

View PostAlexEn, on 10 februarie 2019 - 10:14, said:

Si vor crea alte locuri de munca pentru cei care se ocupa de creare is intretinerea automatizarilor si AI-ului.
exista deja  softuri care  updateaza  automat driverele....cat crezi ca va  lua  pana va  aparea un soft care sa creeze el  insusi drivere?

#27
eugeniusro

eugeniusro

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,032
  • Înscris: 21.08.2005

View Postfilipxxx, on 10 februarie 2019 - 09:55, said:

Industria de IT asa cum o stim noi, adica un pol al outsourcingului vestic exista de doar zece ani in Romania. Daca ati lucra la o firmulita mai mare decat un centru de outsourcing al vesticilor ati afla ca exista si ITsti batrani dar lucreaza pe la banci, asigurari, Telcom, etc. Cum viitorul nu va exista fara programare vor exista din ce in ce mai multi ITsiti "batrani" adica la 40 de ani Posted Image

View PostLensFlare, on 10 februarie 2019 - 10:11, said:

Multe ramuri din IT vor disparea pe termen mediu si lung, automatizarile si AI-ul o sa lase pe multi fara job.

Cam așa se va întâmpla și încă mult mai repede decât credeți, multe activități IT în special testare vor fi preluate de AI, dar AI-ul va putea face inclusiv scriere de cod și va scrie cod bun făra ecrane albastre și 404, vor fi și programatori care vor depana acest AI dar vor fi puțini și cu experiență mare, în mod cert vor fi bătrâni nu pustani tineri care testează jocuri.

#28
neagu_laurentiu

neagu_laurentiu

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 40,570
  • Înscris: 30.07.2003

View Poston64, on 10 februarie 2019 - 09:28, said:

Ideea e ca nu am vazut pana acum nici un developer sau tester care sa fie trecut de 35 de ani, parca nici nu exista asa ceva
Ai si umblat mult prin firme! Eu sunt unul +40. Am colegi si mai mari ca mine. Ca ocupam si diferite functii tehnice nu e asa important, profesia de baza e aceeasi.

#29
karax

karax

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 21,839
  • Înscris: 14.10.2017

View Posteugeniusro, on 10 februarie 2019 - 10:40, said:


Cam așa se va întâmpla și încă mult mai repede decât credeți, multe activități IT în special testare vor fi preluate de AI, dar AI-ul va putea face inclusiv scriere de cod și va scrie cod bun făra ecrane albastre și 404, vor fi și programatori care vor depana acest AI dar vor fi puțini și cu experiență mare, în mod cert vor fi bătrâni nu pustani tineri care testează jocuri.
mare  branza ...chiar eu stiu partial cum se face asa ceva...

#30
on64

on64

    DEGEABA, RAMAN O LEGENDA!!!

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,760
  • Înscris: 17.03.2012

View Postneagu_laurentiu, on 10 februarie 2019 - 10:41, said:

Ai si umblat mult prin firme! Eu sunt unul +40. Am colegi si mai mari ca mine. Ca ocupam si diferite functii tehnice nu e asa important, profesia de baza e aceeasi.
voua astora cu zeci de ani de experienta in spate vi se mai mareste salarul la fel ca la noi astia incepatorii, gen 10% pe an?

#31
cspot

cspot

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,855
  • Înscris: 22.07.2004

View Poston64, on 10 februarie 2019 - 09:28, said:


Managerii au vreo 35-40 de ani, in rest, carnea de tun, developerii si testerii avem intre 22 si 35
Ideea e ca nu am vazut pana acum nici un developer sau tester care sa fie trecut de 35 de ani, parca nici nu exista asa ceva

    Pe la 30 de ani ti se cam arde filamentul in IT.
     Ori ajungi un IT manager ramolit care vorbeste mult si prost ori gasesti altceva de munca.
     Dar ca sa ajungi IT manager trebuie sa ai spatele asigurat.
     Adica trebuie sa ai rude la episcopie, pentru ca ceea ce auzi cel mai des de la un IT manager este:
       - crede si nu cerceta !
       - nu cere o marire de salariu pentru ca a ta va fi imparatia cerurilooooor

      P.S. Nu trebuie sa ma crezi pe cuvant. O sa vezi !

#32
filipxxx

filipxxx

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,917
  • Înscris: 25.04.2006
Voi ăștia incepatorii săriți de 3k salariu cât s-ar putea sa aiba un arhitect sau lead DEV la tine în firma? Dacă la nivelul ala iti da 10% doar ca a trecut anul înseamnă că ai fost plătit prost inițial pentru ce făceai. 😀 Salariu nu se mărește dosr ca ai mai învățat un framework dar afli tu mai târziu când ieși din zona entry level.

#33
eiffel

eiffel

    BusyWorm

  • Grup: Moderators
  • Posts: 68,361
  • Înscris: 15.06.2004
Problema in IT este ca apar noutati in permanenta. Totul se schimba rapid si trebuie sa tii pasul.
Peste o varsta pur si simplu renunti. E prea mare bataia de cap. Mai sunt si altele de facut in viata nu doar sa te documentezi zilnic sa vezi ce a mai aparut nou.

#34
dani.user

dani.user

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 30,189
  • Înscris: 24.02.2007
Duduie si de proiecte vechi care nu au vrut/putut/reusit sa migreze la tehnologii mai noi => isi gasesc de lucru si cei ce s-au plafonat.

#35
on64

on64

    DEGEABA, RAMAN O LEGENDA!!!

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,760
  • Înscris: 17.03.2012

View Posteiffel, on 10 februarie 2019 - 11:32, said:

Problema in IT este ca apar noutati in permanenta. Totul se schimba rapid si trebuie sa tii pasul.
Peste o varsta pur si simplu renunti. E prea mare bataia de cap. Mai sunt si altele de facut in viata nu doar sa te documentezi zilnic sa vezi ce a mai aparut nou.
pai si painea? pe urma cum o mai castigi daca renunti?

#36
spooky51

spooky51

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,815
  • Înscris: 29.09.2006
Si la noi au existat entuziasti care faceau calculatoare pe genunchi, insa asta a fost in anii '80, faceau clone Z80 pentru ei, prieteni, cunostinte, sau vandute "pe sub mana" ca o mica afacere. Spre deosebire de Woz si Jobs sau Gates si Allen, acestia nu asteptau o finantare ca sa-si dezvolte ideea, ei nu asteptau pe nimeni, ba chiar sperau sa nu le bata Militia la usa.
Poti lucra oricat ca developer, in general dupa 10-15 ani experienta incepi sa cunosti mai mult decat doar particica ta, deci poti evolua spre un job de manager, care e caldut atata timp cat echipa ta are rezultate. Daca nu vrei bataia de cap poti ramane developer si pana la pensie, atata timp cat stai la curent cu noile tehnologii. In masura in care noile tehnologii nu fac un salt si nu difera mult de cele pe care le cunosti, te poti adapta usor la orice varsta, atata timp cat iti pastrezi si entuziasmul. Majoritatea isi pierd entuziasmul dupa o varsta, mai ales din cauza ca s-au plictisit, au o familie, etc.
Cand am plecat de la fosta firma, am cautat un inlocuitor. Acolo faceam sysadmin, helpdesk, si un pic de dezvoltare si mentenanta pentru aplicatii vechi FoxPro, care mergeau si erau ok pentru firma. Ceea ce faceam in Fox era lipsit de estetica, rapid, pe genunchi, insa mergea cum trebuie. In locul meu a venit un tip peste 50 de ani, programator vechi in FoxPro, excelent programator, insa nimic altceva. Partea de Fox era destul de critica pentru firma, insa reprezenta doar o parte mica din munca. Acolo era o retea intreaga de supravegheat, un ERP pentru care trebuia sa faci testare pentru logica si ecrane/rapoarte noi trimise de la dezvoltatorul aplicatiei inainte de a le arunca in serverul de productie, trebuia sa te ocupi de vpn, sa mentii sistemele vechi, sa reinstalezi soft, trebuia sa fii un fel de generalist care are un pic habar de tabele si baze de date. Problema era ca el habar n-avea de asa ceva, de-abia stia sa dea un ip unui calculator, nu vazuse niciodata cum arata un router, de-abia stia diferenta intre un sistem x86 si unul x64. Omul nici nu a avut chef sa invete, asa ca a stat doar doi ani si apoi a plecat, mai ales ca intre timp se implementase si o aplicatie web in locul celei vechi in FoxPro. Daca ar fi fost mai flexibil ar fi invatat usor toate acelea, mai ales ca il ducea capul si din partea mea avea tot suportul, insa au fost cateva cazuri in care m-am dus simbata sa-mi ajut fostii colegi pentru ca el isi inchisese telefonul. Lucratul in week end nu era o obisnuinta, doar ca uneori se nimerea sa fie lunea ziua de facturare, iar colegii preferau sa vina cateva ore simbata, cand era liniste si puteau lucra linistiti, in rest munca era lejera.

Edited by spooky51, 10 February 2019 - 11:59.


Anunturi

Second Opinion Second Opinion

Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale.

Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate