Sign In
Create Account
Back to top |
Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Indemnizatie crestere copil
Last Updated: Feb 27 2024 18:32, Started by
Petre-11
, Feb 05 2019 21:48
·
0
0
#1
Posted 05 February 2019 - 21:48
|
Buna seara.daca ma poate ajuta cineva cu niste raspunsuri.trebuie sa aibe mama bebelasului 12 luni lucrate consecutiv in ultimi 2 ani pentru a beneficia de indemnizatia pentru crestere copil?
|
#3
Posted 06 February 2019 - 22:12
|
Petre-11, on 05 februarie 2019 - 21:48, said:
Buna seara.daca ma poate ajuta cineva cu niste raspunsuri.trebuie sa aibe mama bebelasului 12 luni lucrate consecutiv in ultimi 2 ani pentru a beneficia de indemnizatia pentru crestere copil? Atentie totusi sa aibe cel putin 42 zile de concediu medical de lauzie de la data nasterii copilului, in caz contrar se pierde indemnizatia de crestere a copilului. |
#4
Posted 06 February 2019 - 22:22
|
Adica concediul medical de lauzie se ia dupa nasterea copilului sau cum?
|
#5
Posted 06 February 2019 - 23:20
|
Daca sotia e angajata, are dreptul la concediu medical prenatal si postnatal (lauzie), in total 126 zile, din care cel putin 42 zile concediu postnatal.
In CIC poate intra cel mai devreme dupa 42 zile de la nasterea copilului. Daca nu e angajata, poate intra imediat cu data nasterii copilului. |
#6
Posted 03 May 2019 - 19:19
|
Întrebarea. Daca viitoarea mamica nu are 12 luni lucrate in ultimele 24 de luni, poate beneficia de indemnizatie de creștere a copilului?
|
#8
Posted 12 September 2019 - 16:20
|
Bună ziua. La actualul angajator lucrez din 1 martie 2017. In septembrie si octombrie 2018 am avut intrerupere, precum si dupa 20 februarie pana pe 4 mai 2019. Acum lucrez la același angajator. Pot sa beneficiez de concediu creșterea copil daca soția va naste pe 6 ianuarie 2020?
Edited by madalinmdl1, 12 September 2019 - 16:21. |
#9
Posted 13 September 2019 - 17:54
|
e chiar asa de greu de calculat daca in ultimii 2 ani ai avut peste 12 luni lucrate?
din ce spui tu, ai vreo 5 luni lipsa, deci ai lucrat 24-5 = 19, care-i mai mare decat 12. |
#10
Posted 14 September 2019 - 15:16
|
Mulțumesc pentru răspuns. Secretara de la munca spunea ca trebuie să am 12 luni neîntrerupte ca sa primesc
|
|
#12
Posted 10 January 2020 - 21:15
|
Buna seara! Veniturile obtinute online din jocuri de noroc ( pariuri sportive), pe perioada acordarii indemnizatiei are ca si consecinta suspendarea indemnizatiei?
Nu gasesc informatia nicaieri oficial. Stie careva concret? Multumesc! |
#13
Posted 21 February 2020 - 17:12
|
Intrebare: Sotia in august 2017 a nascut neintrand in concediu de crestere copil din anumite motive, in 2019 septembrie se angajeaza, in 2020 martie o sa nasca iar. Cum poate intra in concediu fara sa piarda postul? Cei de la munca ziceau sa ii suspende postul ca are doar 6 luni muncite(nici ei nu prea stiu). PS. Nu e vb de indemnizatie copil ca oricum nu beneficiaza.
|
#14
Posted 07 July 2020 - 15:36
|
O proaspata mamica care indeplineste conditiile pentru indemnizatie, ia si bani pentru concediu
de crestere copil in acelasi timp? Plus alocatie? Iar in situatia in care nu a fost angajata are drept doar la alocatie de 300 lei pana la 2 ani? |
#15
Posted 07 July 2020 - 16:10
|
Indemnizația se acorda părintelui care are dreptul și îl solicita, pe durata concediului de creștere și îngrijire copil, pana acesta împlinește 1 an și 11 luni. Alocația este un drept al copilului, dar suma o încasează unul dintre părinți (de obicei mama).
Dacă nu a lucrat legal minim 12 luni în ultimii 2 ani înainte de nașterea copilului și nici nu a avut alte venituri/perioade asimilate (șomaj, concediu fără plata, etc), atunci nu beneficiază de aceasta indemnizație, va primi doar copilul alocație în valoare de 300 lei/luna pana la 2 ani și 150 lei/luna pana împlinește 18 ani si/sau finalizează clasa a XII-a. Dacă mama nu a lucrat cu forme legale în ultimii 2 ani, dar tatăl DA (minim 12 luni) , poate sa solicite el intrarea în concediu de creștere și îngrijire copil, și va primi el indemnizația CIC. În completare : https://www.google.c...-legislatie?amp Edited by corinadaniela, 07 July 2020 - 16:07. |
|
#16
Posted 08 September 2020 - 10:13
|
Buna ziua,
De la sfarsitul lunii februarie am un PFA de la care nu am avut inca nici un venit, dar am avut somaj tehnic pana la 1 iunie. De pe 15 iunie sunt si angajata. Pana sa deschid PFA-ul, am fost in concediul pentru cresterea copilului. Voi naste in luna aprilie. Am dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului in acest caz? |
#17
Posted 08 September 2020 - 12:54
|
Trimiteti un email la 'Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială' din judetul d-voastra sau sunati la directia social la primarie. In principiu, lunile de CIC se includ in calcul. Daca in aprilie 2021 aveti 12 luni de venituri impozabile in ultimele 24 de luni (CIC si salariat) atunci, da, aveti dreptul. Pentru PFA, daca nu a avut venit, nu stiu daca se poate considera. Plus, PFA-ul trebuie suspendat cand/daca intrati in CIC.
Edited by ascee_ro, 08 September 2020 - 12:54. |
#18
Posted 07 October 2020 - 12:11
|
Buna ziua.Cineva are idee cat putem pleca din tara,in vacanta,dupa ce mi s a aprobat indemnizatia de crestere copil +alocatia de stat?se poate pleca 30 de zile sau 90?auzisem un zvon cum ca ar fi un nr max de zile (mentionez k am optat pt primirea indemnizatiei in cont)Va multumesc pt eventualele raspunsuri.o zi frumoasa
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.