Oferta job Bruxelles - IT

Pai eu cred ca in ambele cazuri eu voi avea contract cu acea companie....unde lucrez acum am colegi "externi",  cum le zicem noi, adica sunt angajati pe firma proprie sau o firma de outsourcing. Cred ca la fel e si aici iar la PFA e posibil ca tot cu ei sa am contractul, dar cu punct de lucru institutia europeana.

Salariul il discutam inainte pentru ca nu le convine sa plateasca avion + cazare pentru ca apoi sa le zic "stai asa ca nu-mi convine salariul".

Salariul il stabilesc dupa o grila care tine de vechime, experienta + studii...am completat un formulat al acelei institutii unde am mentionat vechimea si toate proiectele la care am lucrat, dar la un nivel de detaliu foarte ridicat...mi-a luat cateva ore sa descriu toate proiectele, rolurile si ce info mai vroiau. Ce mi s-a parut ciudat e ca, pentru categoria superioara, trebuia sa am masterul finalizat, indiferent de experienta si vechime. Si culmea, am facut masterul dar n-am dat dizertatia...stupid, dar asta e.

Apoi, ma astept ca interviul sa fie de genul e ok sau nu. Despre proba practica, la nici un angajator pana acum n-am dat asa ceva, dar am auzit si eu ca se mai poarta.

Cat despre angajat permanent, au zis ca incearca si revin cu o oferta, posibil sa nu mearga. Din ce am vazut, e sistem de taxare foarte diferit, posibil sa le dea cu virgula la calcule.

Salariul ala e mediu ptr o pozitie in IT, nu cred ca are treaba cu studiile tale, initial ai zis ca ti-au oferit 400, dupa care au mai pus vreo 22% , defapt tot ce se poate ca ei sa ia pe tine 700 si tie sa iti dea 500. La contractori ratele se publica si pe site-uri, se mai negociaza cu agentia inainte de orice interviu si asta a fost, daca ii place clientului de tine atat primesti.

SethNY, on 04 ianuarie 2019 - 16:10, said:

Daca 500 euro/zi este mediu cum o fi la seniori ?

Quote

Nu stiu, in care domeniul al IT-ului lucrezi, insa in partea mea de domeniu IT (proiectare software) se dau  teste practice care te trec prin toata informatica incepand
de la bit, continuand cu paradigme de programare si apoi cu redactarea de programe cu creionul pe hartie si terminand cu principii de proiectare  la care se adauga
experienta in cel putin doua framewokuri si sa fii full-stack developer.
Si in asta consta "vechimea" nu in anii petrecuti in domeniu.Un sectorul de IT unde lucrez nimeni nu da doi bani pe vechimea in ani sau diplome/certificate din asteea
de la alte firme.

Quote

In Romania in domeniul IT probele practice evalueaza canditatul si nu CV-ul lui si nici anii petrecuti in domeniu.

BraviaAmpero, on 04 ianuarie 2019 - 16:35, said:

Ca si valori maxime, un senior poate ajunge la 800, un arhitect la 1000, un PM de la 800 la mie si tot asa ...
Si ca sa nu spui ca aberez cauta dupa ce stii tu: python, linux, vmware, openstack, volte pe site-ul https://www.jobserve.com/ si se deschide alta lume

Edited by SethNY, 04 January 2019 - 16:45.

SethNY, on 04 ianuarie 2019 - 16:44, said:

Stai putin: dar tu nu lucrezi in domeniu, insa asa ai auzit , corect ?

Ca sa clarific, eu merg pe job de business analyst.

george_alexandru, on 04 ianuarie 2019 - 16:54, said:

pfff, haha tare asta, adica programarea la dreapta si tu la stanga. Pai uite ce treabuie sa faca jobul tau:

• Analyzing the business processes in an organization for inefficiencies.
  
• Making recommendations for solutions or improvements that can be accomplished through new technology or alternative uses of existing technology.
  
• Acting as liaison between business stakeholders, such as management, customers or end users, and the software development or information technology team.
  
• Analyzing and communicating stakeholder needs by translating business requirements into software requirements.
  
• Documenting and evaluating required data and information.
  
• Using modeling, testing and data models to improve the flow of information through an organization to enhance project success.

Singura tangenta cu IT-ul sunt spreadsheet-urile Excel.

Pentru tine IT inseamna doar programare? Hai ca m-am lamurit.

Edited by george_alexandru, 04 January 2019 - 17:06.

Nu, dar in nici un caz business analyst nu intra la IT, tu esti pe partea de Manageriat, tu esti cu managementul alea, alea nu cu IT-ul.
Dar tu ai citit ce am dat eu mai sus (cerintele jobului tau, pe care ar fi trebuit sa le stii)  ? Tu nu vezi ca n-au nici o treaba cu IT-ul ?
Nu mare mi-ar fi mirarea ca aia de la Bruxelles sa caute System Analyst si nu Business Analyst, ceea ce este o alta mancare de peste.

Definitia din manual nu prea mai este valabila. Unde lucrez acum sunt Business analyst dar am si responsabilitati de System Analyst (practic au fuzionat pozitiile, dar au pastrat denumirea pentru ca li s-a parut mai relevanta). Unde am aplicat este asemanator, sunt responsabilitati din ambele discipline....practic fisa postului e cea care conteaza, nu denumirea. Din partea mea, poate sa-i zica oricum, daca te duci la 10 firme vei vedea ca un job cu aceeasi denumire are responsabilitati diferite.

E un trend pe care l-am vazut si la altii, e vorba de eficienta, lucrurile merg mai repede cand ai un rol mai putin. Ca-i zic Business Analyst, IT Business Analyst, IT Analyst sau System Analyst, e irelevant daca nu vad fisa postului.

https://www.villanov...system-analyst/

george_alexandru, on 04 ianuarie 2019 - 18:04, said:

adica nici tu nu mai stii ce esti si nici ce vor aia.
https://www.villanov...system-analyst/

Edited by BraviaAmpero, 05 January 2019 - 07:09.

Nu înțeleg de ce îl bagi în seamă.

Ai mai plecat?

Si eu sunt curios

BraviaAmpero, on 04 ianuarie 2019 - 17:37, said:

E, uite ca eu sunt Business Analyst si sunt in IT. Mai exista posturi de BA si in cadrul departamentelor Marketing, Customer Service etc. Depinde de organizarea fiecarei companii.
Fa diferenta intre analist functional si analist tehnic. Fix cum zice colegul, vezi fisa postului.