Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Controlul medical periodic
Last Updated: Mar 12 2019 12:02, Started by
quantico2708
, Dec 21 2018 10:52
·
0
#1
Posted 21 December 2018 - 10:52
I se poate îngrădi angajatului dreptul de putea alege medicul/cabinetul de specialitate la care dorește sa efectueze controlul medical periodic?
In sensul in care angajatorul impune angajatului un anumit cabinet dar angajatul ar prefera sa nu folosească acest cabinet datorita lipsei de respect a personalului medical si a nerespectării programarilor . Imi puteti indica exact articolul care reglementeaza acest aspect ? |
#2
Posted 21 December 2018 - 11:02
Nu cunosc aspectele legale, dar cine plătește acel control, acela decide unde și când, nu?
|
#3
Posted 21 December 2018 - 11:02
#4
Posted 21 December 2018 - 11:03
controlul medical periodic nu-l faci pentru ca doresti, angajatorul plateste, angajatorul te trimite indiferent de dorinta ta, probabil ca are un contract cu cabinetul x si asta e
|
#5
Posted 21 December 2018 - 11:08
Art. 39. - Lucratorul este obligat sa se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sanatatii la locul de
munca, conform planificarii efectuate de catre medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului. |
#6
Posted 21 December 2018 - 11:15
#7
Posted 21 December 2018 - 11:16
Salariatul este obligat sa se duca la examenul medical ori de cate ori impune legea si este obligat sa ajunga la cabinetul medical impus de angajator (uneori poate fi la sediul firmei, alteori la cabinet).
Pentru controlul standard e o data pe an (medicina muncii) si, ultima data, am facut-o la locul de munca. La angajare m-au trimis la Sanador (in Piata Victoriei). N-am avut probleme, era in drum. Legat de intrebarea ta: este sau nu ingradire alegerea medicului? Raspunsul este nu, nu poti refuza. Majoritatea firmelor care se respecta au un contract cu marile firme cu specific medical. N-am auzit ca un angajat sa refuze controlul medical. |
#8
Posted 21 December 2018 - 11:19
Poti sa-l faci unde vrei tu, duci fisa la serviciu, dupa care te duci unde te trimit ei si-ti faci vizita medicala periodica. Fara nici un fel de ingradiri. Si suporti lipsa de respect a personalului medical si nerespectarea programarilor. A doua varianta, sunt site-urile de job-uri.
Edited by myshyk, 21 December 2018 - 11:21. |
#9
Posted 21 December 2018 - 11:24
Unde depui reclamație în legătura cu personalul medical de la cabinetul medical indicat de angajator . La ministerul sănătății ? La angajator ? La protecția consumatorului?
Ce relație contractuala exista intre angajat și acest cabinet medical ? deoarece contractul este intre angajator și cabinet Ce poti sa faci cand esti tratat cu lipsa de respect ? nu te scuipa in fata ...deci nu poti merge la politie dar suficient cât sa nu mai vrei sa ai nimic de a face cu acel cabinet. |
#10
Posted 21 December 2018 - 11:25
Depinde de reclamatie
Despre ce este vorba mai exact ? |
|
#11
Posted 21 December 2018 - 11:26
quantico2708, on 21 decembrie 2018 - 11:24, said:
Unde depui reclamație în legătura cu personalul medical de la cabinetul medical indicat de angajator . La ministerul sănătății ? La angajator ? La protecția consumatorului? Ce relație contractuala exista intre angajat și acest cabinet medical ? deoarece contractul este intre angajator și cabinet Ce poti sa faci cand esti tratat cu lipsa de respect ? nu te scuipa in fata ...deci nu poti merge la politie dar suficient cât sa nu mai vrei sa ai nimic de a face cu acel cabinet. Depui intai la cabinetul medical. Eu m-as duce si al angajator apoi. |
#13
Posted 21 December 2018 - 12:58
Dar despre ce controale medicale vorbiti voi? Firma sa te trimita,pentru ce?
|
#14
Posted 21 December 2018 - 13:15
ART. 6
Angajatorii din orice domeniu de activitate, atât din sectorul public, cât şi din sectorul privat, sunt obligaţi să respecte reglementările în vigoare privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor. ART. 7 Angajatorii sunt obligaţi să asigure fondurile şi condiţiile efectuării tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sănătăţii lucrătorilor, aceştia nefiind implicaţi în niciun fel în costurile |
#15
Posted 21 December 2018 - 13:24
quantico2708, on 21 decembrie 2018 - 11:24, said:
Unde depui reclamație în legătura cu personalul medical de la cabinetul medical indicat de angajator . La ministerul sănătății ? La angajator ? La protecția consumatorului? Dar cu ce te-au suparat asa tare ma rog ? Nu au respectat programarea sau ce s-a intamplat ? |
|
#16
Posted 21 December 2018 - 13:25
eireman, on 21 decembrie 2018 - 12:58, said:
Dar despre ce controale medicale vorbiti voi? Firma sa te trimita,pentru ce? |
#17
Posted 21 December 2018 - 13:53
Si eu am meserie de birou si merg la control.
In cazul acesta se concentreaza pe consultul oftalmologic dar se mai ia si o tensiune, puls si se ascuta plamanii. |
#18
Posted 21 December 2018 - 14:08
quantico2708, on 21 decembrie 2018 - 10:52, said:
I se poate îngrădi angajatului dreptul de putea alege medicul/cabinetul de specialitate la care dorește sa efectueze controlul medical periodic? Da, pentru ca firma are contract cu o anumita clinica si plateste pentru serviciile medicale. Daca nu-ti place medicul, te duci la altul si platesti. Eu nu pun mare baza pe controalele astea medicale periodice, sunt la fel ca si medicul de familie - apa de ploaie... ceva sa ne aflam in treaba si sa gasim o justificare pentru niste bani. Lumea se imbolnaveste de munca, stres, ingrijorari si inima rea, dupa care se duce si se cauta la medicul generalist... Cat de tampit sa fii.. Edited by rosix, 21 December 2018 - 14:22. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users