Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Aplicatii ale disciplinei militare in activitatati civile
Last Updated: Dec 16 2018 22:55, Started by
probabil15
, Dec 10 2018 21:28
·
0
#1
Posted 10 December 2018 - 21:28
Ma uitam la un documentar pe discovery despre un santier naval coreian. Deci muncitorii se aliniau dimineata in curtea uzinei si faceau exercitii de inviorare. Disciplina stricta ajuta la conbaterea erorilor, intarirea spiritului de echipa etc.
De ce nu se pot aplica invataturile militare in mai multe domenii civile, chiar la corporatii , banci. Nu sar obtine un randament mai mare al muncii, numai daca ne gandim cat timp pierd oamenii cu pause de cafea, suiete interminabile, toate acestea reduc concentrarea ducand la rezultate scazute deci productivitate mica a munci. Si dupa aia ne plangem ca avem cele mai mici salari din ue. |
#3
Posted 10 December 2018 - 21:31
Cand vii la lucru la 8-8.10 in loc de 7.30, ce naiba de disciplina militara sa mai aplici ?
Apoi....poate cafeaua si sueta sunt mai placute decat alinierea in curtea fabricii..... Edited by vio69a, 10 December 2018 - 21:34. |
#5
Posted 10 December 2018 - 21:42
Pai la mine clar n-ar merge ca vin la minim 10:30 la birou. Cand ar trebui sa fac exercitiile alea eu inca dorm.
|
#6
Posted 10 December 2018 - 21:43
probabil15, on 10 decembrie 2018 - 21:28, said:
Ma uitam la un documentar pe discovery despre un santier naval coreian. Deci muncitorii se aliniau dimineata in curtea uzinei si faceau exercitii de inviorare. Disciplina stricta ajuta la conbaterea erorilor, intarirea spiritului de echipa etc. De ce nu se pot aplica invataturile militare in mai multe domenii civile, chiar la corporatii , banci. Nu sar obtine un randament mai mare al muncii, numai daca ne gandim cat timp pierd oamenii cu pause de cafea, suiete interminabile, toate acestea reduc concentrarea ducand la rezultate scazute deci productivitate mica a munci. Si dupa aia ne plangem ca avem cele mai mici salari din ue. Cam asta iese in evidenta din invatatura "militara". Edited by pasilla, 10 December 2018 - 21:45. |
#7
Posted 10 December 2018 - 21:43
Si tu ai trecut de clasa a 4-a?
Quote Ma uitam la un documentar pe discovery despre un santier naval coreean. De ce nu se pot aplica invataturile militare in mai multe domenii civile, chiar la corporatii si banci? Nu s-ar obtine un randament mai mare al muncii, numai daca ne gandim cat timp pierd oamenii cu pauze de cafea, suiete interminabile, toate acestea reduc concentrarea ducand la rezultate scazute deci productivitate mica a muncii. Si dupa aia ne plangem ca avem cele mai mici salarii din ue. Ma, generatia ta vrea consola la munca, macar un BJ de la patron etc. Tu vrei militarie si munca? hahahaaa not... Edited by Courage, 10 December 2018 - 21:49. |
#8
Posted 10 December 2018 - 21:52
Quote scriu foarte repede. Edited by probabil15, 10 December 2018 - 21:53. |
#9
Posted 10 December 2018 - 21:53
probabil15, on 10 decembrie 2018 - 21:28, said:
De ce nu se pot aplica invataturile militare in mai multe domenii civile, chiar la corporatii , banci. |
#10
Posted 10 December 2018 - 22:01
Boala romanreasca
In gnl la noi se adira disciplina militara ..Sa nu carcnesti, sa executri., sa nuparlamentezi samd etc . Cu o excceptie - in timpul stagiului militar. Atunci sedorestedemocratie. Sau cand m,a are consiariati miloirar treaba cu vreunu.. ala nu si nu ca el;p trebuie invitat, poftit si nu vrea sa inteleaga ca singura institutie din Romania caqre ORDFONA, DA ORDINE este armata. Nu presedentia, DNA, zda mane-su ci numa Armata |
|
#11
Posted 10 December 2018 - 22:02
#12
Posted 10 December 2018 - 22:09
E greu de aplicat pentru ca in armata daca un comandant vede ca militarul este depasit de timp sau forta necesara arunca vestonul jos si pune mana !
In armata generalul manaca in popota cu soldatii inclusiv fasole cu carnat . Nu poti aplica in civilie pentru ca trebuie ordine si disciplina si acestea pornesc inclusiv de la haine , toti la fel . Edited by ldpe, 10 December 2018 - 22:13. |
#13
Posted 10 December 2018 - 22:28
Treaba aia cu incalzirea de dimineata inainte de munca e un obicei destul de des intalnit prin multe tari asiatice (cele gen China, Coreea, Vietnam nu India sau Pakistan) dar se aplica doar acolo unde e vorba de munca fizica asa cum era santierul naval de care spuneai tu. Cred ca e destul de logic de ce fac oamenii incalzire inainte sa se apuce de efort fizic. Cred ca se aplica mai mult in tarile alea mai autocratice. Exercitii d-astea se fac si in inchisoare. N-are legatura doar cu incalzirea, e si o chestie psihica. Sa stie lumea cine e seful si cine e supusul.
|
#14
Posted 10 December 2018 - 22:32
ldpe, on 10 decembrie 2018 - 22:09, said:
In armata generalul manaca in popota cu soldatii inclusiv fasole cu carnat . Rommel făcea asta, mânca aceași rație cu soldații pentru că vroia să fie conectat la starea de spirit a soldaților ca să știe cât se bazează pe ei, ai noștrii de zgârciți ce sunt mănâncă mâncarea soldaților, dar nu e nimic, bucătarul mai pune o cană de apă în plus în cazan ca să ajungă la toți. |
#15
Posted 10 December 2018 - 22:36
|
#16
Posted 10 December 2018 - 23:03
Cand era al coreenilor de la Daewoo, in santierul din Mangalia era la fel.
|
#17
Posted 10 December 2018 - 23:03
probabil15, on 10 decembrie 2018 - 21:28, said:
Ma uitam la un documentar pe discovery despre un santier naval coreian. Deci muncitorii se aliniau dimineata in curtea uzinei si faceau exercitii de inviorare. ... |
#18
Posted 10 December 2018 - 23:04
Am impredia ca ii mai scotea si la curatenie din cand in cand, indiferent de functie. Ori asta, ori la vanatoare caini )
Edited by underb, 10 December 2018 - 23:05. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users