Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Incalzire in pardoseala etapizata

Suprataxa card energie?!

Cum era nivelul de trai cam din a...

probleme cu ochelarii
 Impozite pe proprietati de anul v...

teava rezistenta panou apa calda

Acces in Curte din Drum National

Sub mobila de bucatarie si sub fr...
 Rezultat RMN

Numar circuite IPAT si prindere t...

Pareri brgimportchina.ro - teapa ...

Lucruri inaintea vremurilor lor
 Discuții despre TVR Sport HD.

Cost abonament clinica privata

Tremura toata, dar nu de la ro...

Renault Android
 

Salarizarea perioadei de proba & Tichete de masa

- - - - -
  • Please log in to reply
11 replies to this topic

#1
AngryClau

AngryClau

    New Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 5
  • Înscris: 15.10.2018
Buna ziua,
Am incetat contractul individual de munca in perioada de proba la o firma care oferea pe langa salariu si tichete de masa. In momentul lichidarii mi s-a spus ca pentru zilele de munca prestate nu se mai ofera tichete de masa. Intrebarea mea este daca firma este obligata de lege sa ofere tichete de masa si in cazul demisiei pentru perioada de proba din moment ce acestia ofera tichete. De asemenea mi s-a mai spus ca daca apar intarzieri in timpul intervalului de lucru, se pierde dreptul la tichetul de masa din ziua respectiva, este adevarata acesta afirmatie?
Cu stima,
Claudiu

#2
pasilla

pasilla

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 55,778
  • Înscris: 31.03.2012
Tichetele de masa sunt optionale.
Ramane la latitudinea angajatorului daca le ofera, sau nu.
Ce scrie in CIM ?

Edited by pasilla, 15 October 2018 - 18:33.


#3
slai

slai

    User Incredibil

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 30,773
  • Înscris: 25.01.2007
Tichetele de masa se dau în ultimele 10 zile ale lunii curente și sunt pentru luna următoare. Dar tu luna următoare nu mai lucrezi, deci nu ai tichete de primit.
In contractul colectiv de munca firma poate trece și condiții pentru acordarea acelor tichete, inclusiv ca nu primești dacă nu ai realizat o anumita producție, sau ca ai întârziat, etc.

#4
AngryClau

AngryClau

    New Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 5
  • Înscris: 15.10.2018

 pasilla, on 15 octombrie 2018 - 18:32, said:

Tichetele de masa sunt optionale.
Ramane la latitudinea angajatorului daca le ofera, sau nu.
Ce scrie in CIM ?
In contractul individual de munca nu scrie nimic in legatura cu tichetele de masa, totusi angajatorul & angajatii firmei au precizat acordarea acestora.

Edited by AngryClau, 15 October 2018 - 19:14.


#5
biogood

biogood

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 6,609
  • Înscris: 22.01.2011
Incredibil cum se cacarisesc patronii din Romania pentru niste sume care, raportate la bugetul total al companiei, nu sunt nici macar bani de trecut strada.

Quote

In contractul individual de munca nu scrie nimic in legatura cu tichetele de masa, totusi angajatorul & angajatii firmei au precizat acordarea acestora.
Alta teapa tipic mioritica. Nu scrie in CIM, deci nu e contractual, deci daca vrem le dam, daca nu - nu. Ai ceva in contract? Nu. Gata, te-am fraierit, fraiere. Deci sanatate si ura la gara, deci. Du-te de imbogateste patronul ala din Franta, Italia sau Spania, care te respecta.
Nu le e de ajuns ca au plecat mai mult de 3,5 milioane de lucratori din tara. Nu le e de ajuns ca de fapt patronii din Romania sunt principalii, daca nu unicii agenti care au provocat emigrarea populatiei active din aceasta tara - in cei 3,5 milioane nu e nici macar un singur pensionar. Nu le e de ajuns ca o sa mai plece cel putin 1,5 milioane. Nu le e de ajuns ca sunt in criza si nu mai gasesc angajati, pentru ca potentialii lucratori ii scuipa in cap de departe cand vad ce li se ofera - de fapt ce nu li se ofera. Patronii continua cu aceleasi tepe mizerabile si şmenozeli ieftine care i-au adus unde i-au adus azi.

Edited by biogood, 15 October 2018 - 20:09.


#6
pasilla

pasilla

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 55,778
  • Înscris: 31.03.2012

 AngryClau, on 15 octombrie 2018 - 19:07, said:

In contractul individual de munca nu scrie nimic in legatura cu tichetele de masa.
In cazul asta au dreptate.

 AngryClau, on 15 octombrie 2018 - 18:22, said:

In momentul lichidarii mi s-a spus ca pentru zilele de munca prestate nu se mai ofera tichete de masa.


#7
biogood

biogood

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 6,609
  • Înscris: 22.01.2011

 AngryClau, on 15 octombrie 2018 - 18:22, said:

daca apar intarzieri in timpul intervalului de lucru, se pierde dreptul la tichetul de masa din ziua respectiva
I-ai intrebat ce inteleg prin "intarzieri in timpul intervalului de lucru " ??

#8
rosix

rosix

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 18,873
  • Înscris: 01.02.2008

 AngryClau, on 15 octombrie 2018 - 18:22, said:

Buna ziua,
Am incetat contractul individual de munca in perioada de proba la o firma care oferea pe langa salariu si tichete de masa. In momentul lichidarii mi s-a spus ca pentru zilele de munca prestate nu se mai ofera tichete de masa. Intrebarea mea este daca firma este obligata de lege sa ofere tichete de masa si in cazul demisiei pentru perioada de proba din moment ce acestia ofera tichete.

Daca tichetele sunt prevazute in contractul de munca, ele sunt obligatorii, pentru fiecare zi de munca, pana la incheierea raporturilor de munca.
Dar firma nu e obligata sa le acorde. Depinde cum v-ati inteles la incheierea contractului.. Daca si-a sumat contractual ca le acorda.. ar trebui sa le dea.

Edited by rosix, 15 October 2018 - 20:09.


#9
AngryClau

AngryClau

    New Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 5
  • Înscris: 15.10.2018

 biogood, on 15 octombrie 2018 - 20:02, said:


I-ai intrebat ce inteleg prin "intarzieri in timpul intervalului de lucru " ??
Nu mi-am ales cuvintele bine. Vroiam sa spun ca am intarziat in primele zile la locul de munca.

#10
Onan_Barbaru

Onan_Barbaru

    Active Member

  • Grup: Banned
  • Posts: 1,169
  • Înscris: 21.08.2017
Care-i valoarea unui tichet de-asta de se face atata caz ca se da sau nu? Voi mergeti la serviciu pentru tichete, sau pentru salariu?

#11
slai

slai

    User Incredibil

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 30,773
  • Înscris: 25.01.2007
Depinde de firma. La mine e 15, dar știu ca sunt care dau și mai puțin. Pana la urma alea nu's tot bani, ca și salariul?

#12
adisz

adisz

    Targu Mures

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 23,904
  • Înscris: 07.11.2006

 Onan_Barbaru, on 16 octombrie 2018 - 07:50, said:

Care-i valoarea unui tichet de-asta de se face atata caz ca se da sau nu? Voi mergeti la serviciu pentru tichete, sau pentru salariu?

Pai la 15 lei/bucata x 20-22 de zile = 300-330 de lei.
Adica zici ca-i mai bine fara?
Exista multi in Romania care castiga cam atat intr-o luna.

Anunturi

Neurochirurgie minim invazivă Neurochirurgie minim invazivă

"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv.

Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate