Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Bitdefender Total Security ș...

casa verde 2024

Intrerupator cu N - doza doar cu ...

Incalzire casa fara gaz/lemne
 Incalzire in pardoseala etapizata

Suprataxa card energie?!

Cum era nivelul de trai cam din a...

probleme cu ochelarii
 Impozite pe proprietati de anul v...

teava rezistenta panou apa calda

Acces in Curte din Drum National

Sub mobila de bucatarie si sub fr...
 Rezultat RMN

Numar circuite IPAT si prindere t...

Pareri brgimportchina.ro - teapa ...

Lucruri inaintea vremurilor lor
 

O intrebare (pe legea insolventei + codul muncii)

- - - - -
  • Please log in to reply
10 replies to this topic

#1
mediasick

mediasick

    sferto-doct, corect politic, fan multiculti, vax lover

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,119
  • Înscris: 21.08.2017
Salutare,

Despre un articol din legea 85 a falimentului (editia din 2006) vrea sa cer o opinie.
Lichidatorii ne-au trecut pe toti salariatii in tabelul creantelor (de dupa deschiderea falimentului) la aliniatul 3 al articolului 123.

E corect acest lucru?

Nu trebuie sa fim trecuti la aliniatul 2?

Sau acest aliniat 2 se refera doar la salariatii (4 la numar) care au fost pastrati, dupa faliment, ca sa se ocupe de activitatile legate de incheiere?

Art. 123
Creantele vor fi platite, in cazul falimentului, in urmatoarea ordine:
1. taxele, timbrele sau orice alte cheltuieli aferente procedurii instituite prin prezenta lege, inclusiv cheltuielile necesare pentru conservarea si administrarea bunurilor din averea debitorului, precum si plata remuneratiilor persoanelor angajate in conditiile art.10, art.19 alin.(2), art.23, 24 si ale art.98 alin.(3), sub rezerva celor prevazute la art.102 alin.(4);
2. creantele izvorate din raportul de munca;
3. creantele reprezentand creditele, cu dobanzile si cheltuielile aferente, acordate de institutii de credit dupa deschiderea procedurii, precum si creantele rezultand din continuarea activitatii debitorului dupa deschiderea procedurii;
4. creantele bugetare;
...


Merci

Edited by mediasick, 06 October 2018 - 10:56.


#2
greenvision

greenvision

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,120
  • Înscris: 03.01.2010
Salut,
Daca e pe legea veche 85/2006 e alin.2 si au gresit( cel mai probabil au facut confuzie cu legea nou unde creantele salariale sunt la alin 3, dar la alt art)

Edited by greenvision, 06 October 2018 - 11:19.


#3
mediasick

mediasick

    sferto-doct, corect politic, fan multiculti, vax lover

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,119
  • Înscris: 21.08.2017
merci,

pe legea veche este (cea din 2006).

am contestat incadrarea eronata si avem termen de judecata candva in decembrie.,

ce mi se pare curios este ca lichidatorul o tine una si buna ca ne incadram la alin. 3, mai precis la "creantele rezultand din continuarea activitatii debitorului dupa deschiderea procedurii"

Edited by mediasick, 06 October 2018 - 11:21.


#4
greenvision

greenvision

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,120
  • Înscris: 03.01.2010
Pentru creantele anterior deschiderii procedurii va incadrati pr alin 2, iar pentru cele dupa deschiderea procedurii pe alin 3. In ce varianta sunteti?


Edited by greenvision, 06 October 2018 - 11:33.


#5
mediasick

mediasick

    sferto-doct, corect politic, fan multiculti, vax lover

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,119
  • Înscris: 21.08.2017
noi avem salarii neplatite, stranse in intervalul intrare in insolventa - intrare in faliment.

nu avem bani de luat de dinaintea intrarii in insolventa.

ce inseamna mai exact deschiderea procedurii?

data la care a intrat firma in insolventa, sau data la care a intrat in faliment?

Edited by mediasick, 06 October 2018 - 11:58.


#6
greenvision

greenvision

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,120
  • Înscris: 03.01.2010
Deschiderea procedurii insolventei.

In cazul vostru lichidatorul judiciar a inscris corect creantele.

Edited by greenvision, 06 October 2018 - 12:03.


#7
mediasick

mediasick

    sferto-doct, corect politic, fan multiculti, vax lover

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,119
  • Înscris: 21.08.2017
pai si creantele noastre salariale stranse intre data insolventei si data falimentului, nu sunt tot izvorate din raporturi de munca?

deci e bine cum ne-a inscris, la art. 123, alin 3?

atunci cine poate fi inscris la art. 123, alin 2?

poti sa imi dai un exemplu? ce fel de creante salariale trebuie sa ai ca sa fii inscris la alin. 2?

ms.

Edited by mediasick, 06 October 2018 - 12:15.


#8
greenvision

greenvision

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,120
  • Înscris: 03.01.2010
De exemplu daca nu primeati salariul pentru lunile ian, februarie, iar insolventa ar fi fost deschisa in martie

#9
mediasick

mediasick

    sferto-doct, corect politic, fan multiculti, vax lover

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,119
  • Înscris: 21.08.2017
ciudat ...

#10
slai

slai

    User Incredibil

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 30,774
  • Înscris: 25.01.2007
Vezi și ce e cu Fondul pentru plata creanțelor salariale. Știu ca dădeau și ăștia 3 salarii, dar sunt și ceva condiții. Poate va ajuta.

#11
mediasick

mediasick

    sferto-doct, corect politic, fan multiculti, vax lover

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,119
  • Înscris: 21.08.2017
E o prospatura de decizie a iccj in directia asta, de acum 6 luni. Zice in ea ca fondul de garantare poate suporta plata de creante salariale care s au inregistrat strict cu 3 luni inainte de intrarea in insolventa SAU strict cu 3 luni dupa intrarea in insolventa.

Anunturi

Second Opinion Second Opinion

Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale.

Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate