Sign In
Create Account
Back to top
 |
Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
plata salarii
Last Updated: Sep 11 2018 08:29, Started by
Talkabout
, Sep 10 2018 21:37
·
0
0
#1
Posted 10 September 2018 - 21:37
|
Salut,
Am inteles ca, conform legii, orice munca prestata in luna in curs, trebuie platita in luna imediat urmatoare. Intrebarea mea este urmatoarea: sunt firme unde calculul orelor suplimentare si introducerea lor in aplicatia interna se face pana la o anumita data din luna curenta (daca vrei sa-ti intre pe urmatorul salariu), iar ce inregistrezi dupa, iti intra abia peste 2 salarii. Exemplu: prestez ceva dupa 20 sept, si acele ore intra abia pe salariul lunii octombrie (platit in noiembrie). Este normal? Multumesc |
#2
Posted 10 September 2018 - 21:54
|
Exemplu: prestez ceva dupa 20 sept, si acele ore intra abia pe salariul lunii octombrie (platit in noiembrie). Este normal? Multumesc Nu este normal. Toate orele suplimentare prestate in luna, intra in luna curenta de plata. |
#3
Posted 10 September 2018 - 21:59
|
Salut, Am inteles ca, conform legii, orice munca prestata in luna in curs, trebuie platita in luna imediat urmatoare. Intrebarea mea este urmatoarea: sunt firme unde calculul orelor suplimentare si introducerea lor in aplicatia interna se face pana la o anumita data din luna curenta (daca vrei sa-ti intre pe urmatorul salariu), iar ce inregistrezi dupa, iti intra abia peste 2 salarii. Exemplu: prestez ceva dupa 20 sept, si acele ore intra abia pe salariul lunii octombrie (platit in noiembrie). Este normal? Multumesc Edited by ccdsah, 10 September 2018 - 21:59. |
#4
Posted 10 September 2018 - 22:24
|
Eu nu fac scandal pentru ca nu asta e ideea, ideea este sa se faca cf. cadrului legal.
Noua oricum ni le platesc si ne putem lua si liber in baza lor. Asa e regula interna. Inainte se plateau dublu (mai ales orele de noapte si weekend-urile), acum se platesc normal , + liber Edited by Talkabout, 10 September 2018 - 22:30. |
#5
Posted 11 September 2018 - 08:08
|
Dacă salariul pe septembrie se plătește în 01 octombrie, e normal să exite un interval de câteva zile pe care salarizarea să nu le poată avea în vedere la calculul salariilor. Dacă se plătesc după 15 ale lunii, nu mai au nici o justificare pentru că pontajul se face în prima zi a lunii următoare.
|
#6
Posted 11 September 2018 - 08:29
|
âInterval de cateva zileâ adica aproape jumate de luna..
 ) tre sa ti planifici foarte bine activitatile extra, in primele 2 saptamani din luna mereu
Edited by Talkabout, 11 September 2018 - 08:29. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.