Call-Center in Romania

Pai in primul rand, nu am   diploma de politehnica sau de un colegiu universitar strain gen Oxford, Salamanca, Bologna, Erasmus, Technische Universität München ,  Sorbona  sau ETH Zürich   din top 100 universitati recunoscute la nivel mondial, deci nu mi se pare relevanta.  
Nici macar de Malmo nu am diploma.
Cu ce este relevanta diploma pe piata actuala a  muncii in mediul privat spre deosebire de competente si abilitati?



Intentionez sa urmez un curs de  programator  sau sa invat o meserie la care sa ma pricep, gen prin domeniul energetic.
Problema e ca un curs costa bani, vreo cateva mii de euro.
Si trebuie sa rabd vreo cateva luni bune intr-o puscarie de multinationala ca sa  strang banii pentru curs. Asta daca ma angajeaza vreuna ca in ultima vreme dau numai de HR-iste proaste sau angajatori/manageri tepari care nici nu-mi platesc training-ul sau proba, adica trebuie sa-mi rup spatele neplatit  saptamani bune pana la semnarea contractului.
Nu am venit sa cer sfaturi, nici sa cersesc ajutor, ci doar sa prezint realitatea fidela a pietei muncii din Romania, sa vedeti cat de varza sunt multinationalele si cat de contaminate sunt de "romanism" .  
Ne mai miram de ce voteaza romanii cu PSD sau nu se duc deloc la vot.Pai cand vezi care e alternativa liberala....
Multi tineri romani, satui sa mai fie exploatati pe 1600 lei prin call-centere, prefera sa emigreze si sa munceasca ca chelneri pe 2000 euro prin Italia.
Si eu m-as duce, dar nu sunt bun la caratul vaselor.
Dar m-as pricepe la reparat conducte petroliere prin Dubai.

De aia, cei din vest deschid pentru limbile lor in Romania si dau 1000+

Pai salariul de 10 000 lei, raportat la nivel european, e ceva mic. Este exact  2151  euro, exact salariul minim pe care il poate lua un instalator meserias din Franta....poate chiar mai mult.
Am auzit de  chelneri pakistanezi de prin Londra   care iau fix atata din bacsisuri.  
Iar la salariul ala se intampla sa-ti creasca un pic standardele de viata si sa te indatorerzi pana-n gat cu rate de sute de mii de euro , asta daca n-ai facut-o pana atunci de pe vremea cand lucrai ca angajat entry-level si nu aveai bani de RATB si chirie si trebuia sa faci imprumut la banca pentru asta, fiindca salariul minim de 1000 lei nu-ti era de ajuns,   asta daca erai tanar provincial venit in Bucuresti aspirant in a lucra intr-un call-center.

Cu 10 000 lei salariu  nu stiu ce apartament  decent  poti sa-ti iei in Bucuresti cu banii jos fara sa te bagi  la rate. Cele mai ieftine cu 2 camere costa 15 000 euro pe imobiliare.ro, ori tu ca manager ai  2151 euro salariu.  
O masina straina decenta iarasi face cat 5-10 salarii de manager, deci tot trebuie sa te bagi la rate.  
Cum vine asta?
Nu stiu ce poti sa economisesti daca vrei sa traiesti pe picior mare la salariul de manager  , apoi, nu stiu ce viata de lux iti poti asigura in Romania doar cu 2151 euro fiindca banii aia se duc repede, chiar mai repede daca mai ai si gagica din aia siliconata care cere rasfatata.

Are you sure?  Din cate stiu eu se platesc salarii romanesti pentru limbile europene vorbite in call-centerele din Romania.
Chiar m-a intrigat odata ca escrocii de la Wipro (care se ocupa tot cu inchirieri de sclavi outsourcing) cautau vorbitori de daneza, suedeza... limbi din astea si voiau sa le plateasca cu 1500 lei pe luna.
Pai cine stie suedeza, se mai duce sa stea cu casca pe ureche pentru 1500 lei in Romania?  Cine stie limba o taie in secunda doi direct in tara respectiva.

Am aplicat recent la un post de agent call-center din firma X  care vinde credite pentru companie de credite Z.