Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Coleg de serviciu (multinațională) se droghează, a fost proxenet în trecut și hărțuiește sexual colegele
Last Updated: Aug 16 2018 12:10, Started by
baser
, Aug 16 2018 09:18
·
0
#1
Posted 16 August 2018 - 09:18
Este un coleg de servici la multinationala la care lucrez, care de cand s-a angajat a fost foarte prietenos, si s-a imprietenit cu toata lumea,
si este intr-un departament unde are un salariu mai mare comparativ cu media noastra a celorlalti. A mintit in CV si in toate actele pe care le-a facut (declaratii la ANAF, certificate de inregistrare, contractele cu angajatorul si cu compania, conturile bancare pe care le-a deschis) toate sunt completate cu adrese false, care nici nu exista in realitate, unde individul nu a locuit niciodata. Ce obligatie am fata de legile Romaniei, cum trebuie sa procedez odata ce am luat la cunostinta si am vazut dovezile legate de urmatoarele fapte pe care acest coleg le-a facut in ultimii 2 ani: - a fost internat pentru dependenta de droguri de mare risc. foarte probabil se drogheaza in continuare (h... si altele) - a lucrat in retele de prostitutie internationala in trecut, a fost proxenet si a avut clienti nemultumiti pe care i-a inselat cu bani - hartuieste pe chatul intern al firmei colegele de munca cu multe aluzii sexuale, pe care le prezinta drept glume (gen "hai la noapte sa facem sex pe birou", "e cald aici, dezbraca-te de tot si stai goala!") si asa mai departe si fiind un mediu cu majoritatea barbati, toti rad, iar eu ma inrosesc si ma simt umilita - la petrecerea firmei a pus presiune pe mai multe fete si le-a atins in mod foarte sexual, si desigur a spus ca a glumit, "ca haide sa ne simtim bine ca e Craciunul" etc - mi-a transmis 4 tipuri diferite de infectii sexuale dupa ce am luat masa cu el, mi-a dat sa beau prea mult, si am ajuns la el in pat. a insistat sa facem sex fara prezervativ, din pacate am fost naiva si am acceptat - mi-a furat o suma de 8400 lei cash din casa, ca in situatia de mai sus, nu stiu ce fel de dovezi as putea aduce, si mi-este teama ca o plangere in care nu pot aduce dovezi concrete (inregistrari video sau audio, martori) nu va fi luata in considerare - cam toate actele si contractele oficiale pe care le-a facut la locul de munca, ANAF, inregistrari de resedinta, etc le are completate cu adresa / adrese false - s-a laudat cu multe dintre aceste fapte in particular cand bause mai mult, si a tinut sa imi arate exact documentele si sa spuna ca "Romania e o tara de prosti, ca nimeni nu verifica" - in particular cand nu era nimeni altcineva de fata, a fost violent si m-a lovit repetat, mai ales cand era beat. Asta s-a intamplat acum 3 luni Pentru ce articole de cod penal pot depune plangere, si se va face ceva concret de catre autoritati? Pentru ca in trecut, cand am mai depus acum 12 ani o plangere, nu s-a facut nimic, desi era vorba de fapte serioase (amenintari cu moartea primite, de catre altcineva), am fost dezamagita si nu m-as duce sa depun plangere decat daca sunt sanse reale sa se intample ceva. Stiu ca traim intr-o piata a muncii in care o persoana cu diplomele si certificarile lui are jobul asigurat, fiind nevoie in firma de el, insa pe de alta parte nu cred ca l-ar fi angajat la multinationala daca nu mintea legat de trecutul (si prezentul) lui si nu isi falsifica declaratiile si adresele inregistrate in contracte Va multumesc mult Edited by baser, 16 August 2018 - 09:31. |
#2
Posted 16 August 2018 - 09:26
#3
Posted 16 August 2018 - 09:26
ce coleg mai e asta daca ....deja ati trecut la alt nivel
friends with benefits cumva?))) Edited by CostyNn96, 16 August 2018 - 09:27. |
#5
Posted 16 August 2018 - 09:27
baser, on 16 august 2018 - 09:18, said:
- hartuieste pe chatul intern al firmei colegele de munca cu multe aluzii sexuale, pe care le prezinta drept glume (gen "hai la noapte sa facem sex pe birou", "e cald aici, dezbraca-te de tot si stai goala!") si asa mai departe si fiind un mediu cu majoritatea barbati, toti rad, iar eu ma inrosesc si ma simt umilita |
#6
Posted 16 August 2018 - 09:27
baser, on 16 august 2018 - 09:18, said:
- mi-a transmis 4 tipuri diferite de infectii sexuale dupa ce am luat masa cu el, mi-a dat sa beau prea mult, si am ajuns la el in pat. a insistat sa facem sex fara prezervativ, din pacate am fost naiva si am acceptat |
#7
Posted 16 August 2018 - 09:31
Da dar omul e probabil prezent la proteste deci corespunde la fisa postului de la multinationala.
De fapt cred ca bifeaza toata cerintele din fisa postului! Nu-ti trebuie sa stii tu articole din codul penal. Te duci la politie si faci o plangere impotiva lui in care descrii faptele si apoi ei cerceteaza si-l vor incadra ei in articolele corespunzatoare. |
#8
Posted 16 August 2018 - 09:34
posibil sa ai sanse de reusita, de cand cu miscarea #metoo.
discuta cu cineva de la resurse umane, mai intai. sau incearca sa afli daca multinationala voastra are un serviciu de compliance sau antifrauda, unde poti sesiza in mod anonim neregulile care incalca regulamentele interne ale companiei. |
#10
Posted 16 August 2018 - 09:35
As aprecia ajutor si sfaturi, situatia este dificila.
Pentru faptul ca individul a fost internat in spital pentru o perioada mai lunga de 1 luna, pentru dependenta de droguri de mare risc, am actele medicale de la internarea lui, unde scrie si drogurile de care era dependent. Noul Cod Penal 2018 actualizat: CAPITOLUL V Infracţiuni contra sănătăţii publice Art. 353 Contaminarea venerică (1) Transmiterea unei boli venerice, prin raport sexual sau alte acte sexuale, de către o persoană care ştie că suferă de o astfel de boală, se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă. (2) Instanţa de judecată va dispune măsura de siguranţă a obligării la tratament medical. Edited by baser, 16 August 2018 - 09:36. |
|
#11
Posted 16 August 2018 - 09:36
Reclamatie la politie, pentru acele fapte pe care poti sa le si probezi (gen certificat medical) sau care poti fi probate relativ mai usor (gen ti-a furat banii din casa sau se drogheaza).
Aia cu retea de prostitutie.... parca e mai greu de probat..... Ce a fost acum 12 ani... e alta poveste, ce treaba are una cu alta. Nu te intereseaza pe tine incadrarea si alte alea, tu doar povesteti ce ai patit si ce s-a intimplat. Pina atunci, sau in paralele, reclamatie la personal la serviciu, pentru hartuire si alte alea. Zici ca scrie mesaje pe chatul intern, astea sint salvate pe undeva, nu?! Daca nu vrei sa depui plingere la politie/[persopnal, pai ce varianta mai ai ? Sa-ti angajezi bodyguard sau bodyguard (adica sa-l rupa pe ala in bataie) Edited by trollerul_de_serviciu, 16 August 2018 - 09:36. |
#12
Posted 16 August 2018 - 09:37
Pentru tine deja este prea tarziu, cauta colege sau alte fete care au cazut prada lui. Dupa ce o fooote pe una fara prezervativ ca naiva, repede la sectie pentru viol si poate poate se leaga ceva cu justitita romana ( De fiecare data cand spun justitia romana rad de ma prapadesc ).
|
#13
Posted 16 August 2018 - 09:39
I-a dat cu forta sa bea"prea mult"?Mda..Ce-si face omul cu mana lui se cheama lucru manual.
Ai stiut dinainte treburile alea sau ai sapat ulterior?Daca stiai ,ai acceptat, ti-a placut "rebelul".Asta e... Probabil te simti doar un trofeu si asta te enerveaza la culme. Edited by daniMMM, 16 August 2018 - 09:42. |
#14
Posted 16 August 2018 - 09:39
trollerul_de_serviciu, on 16 august 2018 - 09:36, said:
Reclamatie la politie, pentru acele fapte pe care poti sa le si probezi (gen certificat medical) sau care poti fi probate relativ mai usor (gen ti-a furat banii din casa sau se drogheaza). Aia cu retea de prostitutie.... parca e mai greu de probat..... Pina atunci, sau in paralele, reclamatie la personal la serviciu, pentru hartuire si alte alea. Zici ca scrie mesaje pe chatul intern, astea sint salvate pe undeva, nu?! Daca nu vrei sa depui plingere la politie/[persopnal, pai ce varianta mai ai ? Sa-ti angajezi bodyguard sau bodyguard (adica sa-l rupa pe ala in bataie) Am certificat medical pentru bataia primita, insa nu scrie ca el a fost cel care m-a batut, si nu au fost martori. Cum pot proba faptul ca mi-a furat banii din casa? Nu am camere video in casa. Cum pot proba ca se drogheaza? Am copie dupa internarea lui in spital pentru dependenta de droguri, dar este din anii trecuti. O plangere anonima pentru ca sa fie investigat, la un departament de compliance sau antifrauda este o idee foarte buna, pentru ca activitatea lui sa fie investigata, cum pot afla mai multe despre aceste departamente, fara ca el sa afle? Pentru ca individul este prieten cu majoritatea persoanelor de conducere din firma, si stie cam tot ce se intampla. Fiindca individul este puternic, intr-o functie superioara mie in multinationala, este prieten cu sefii, imi poate face foarte mult rau. Edited by baser, 16 August 2018 - 09:45. |
#15
Posted 16 August 2018 - 09:42
Relatiile homosexuale sunt interzise in multinationala?
Ceea ce faci tu acum se numest "revenge porn". Solutia este sa fii mai desteapta, sa iti intaresti pielea, sa folosesti prezervativ si sa speri ca infectiile sunt tratabile! Daca nu ai probe, poti fi doar o alta NF de multinationala, care s-a suparat ca nu a devenit duamna. Prostia si domnia se platesc! |
|
#16
Posted 16 August 2018 - 09:44
baser, on 16 august 2018 - 09:18, said:
A mintit in CV si in toate actele pe care le-a facut (declaratii la ANAF, certificate de inregistrare, contractele cu angajatorul si cu compania, conturile bancare pe care le-a deschis) toate sunt completate cu adrese false, care nici nu exista in realitate, unde individul nu a locuit niciodata. ... Am copie dupa internarea lui in spital pentru dependenta de droguri, |
#17
Posted 16 August 2018 - 09:45
baser, on 16 august 2018 - 09:18, said:
- cam toate actele si contractele oficiale pe care le-a facut la locul de munca, ANAF, inregistrari de resedinta, etc le are completate cu adresa / adrese false - s-a laudat cu multe dintre aceste fapte in particular cand bause mai mult, si a tinut sa imi arate exact documentele si sa spuna ca "Romania e o tara de prosti, ca nimeni nu verifica" - in particular cand nu era nimeni altcineva de fata, a fost violent si m-a lovit repetat, mai ales cand era beat. Asta s-a intamplat acum 3 luni Individul este puternic, intr-o functie superioara in multinationala, este prieten cu sefii, si imi poate face foarte mult rau. Faptul ca te-ai culcat cu el si acum regreti nu este o problema legala.. Daca te-a lovit acum 3 luni trebuia sa depui plangere la politie acum 3 luni, nu acum. In rest, plagnere la HR. Daca e adevarat ce spui si daca ai si dovezi (screenshoturi cu discutiile de pe chatul companiei), vor nu vor, trebuie sa faca ceva cu el. Daca multiantionala nu iti va lua apararea dupa ce le prezinti dovezi si il vor lasa sa iti faca mult rau, poate e un semn ca nu ar trebui sa muncesti acolo. Exista si alte joburi Edited by Hobo, 16 August 2018 - 09:48. |
#18
Posted 16 August 2018 - 09:45
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users