Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Se intampla in Braila - patroni care te talharesc
#1
Posted 25 May 2018 - 17:20
salut. cred ca destul de des se intampla in Braila sa dai peste patroni talhari
care dupa ce te muncesc cat vor si cum vor, nici nu vor sa te mai plateasca la timp / cu cat trebuie / sau eventual deloc mi s-a intamplat de doua ori in viata, iar acum i s-a intamplat si sotiei cand mie mi s-a intamplat, in primul caz l-am amenintat cu ITM-ul destul de clar si m-a platit, iar cu al doilea n-am luat masuri si am ramas cu o luna neplatita dar topicul asta se concentreaza pe ceea ce a patit sotia, familia mea din cauza unor talhari de patroni, trebuie sa incepem sa facem datorii mari ca sa ne mai putem intretine asta daca nu se misca nimeni din "aparatul" justitiei al acestui oras avem doi copii, si deja asteptam banii de o luna azi era zi de primit bani, si dupa ce a sunat-o pe patroana de 3 ori, tot n-a raspuns pana la urma l-a sunat pe patron si a raspuns ala ala cica sa mai asteptam inca doua saptamani asta e varianta rezumat a problemei nu putem sa stam cu mainile in san, va trebui sa apelez la toate institutiile Statului, massmedia tv/ziare, internet. orice Edited by StefanLiviu, 25 May 2018 - 17:22. |
#2
Posted 25 May 2018 - 17:23
Asa e peste tot, dar la cote mai mari in comunitatile mai mici, unde coruptia e la cote maxime.
In Braila daca nu esti interlop nu ai ce cauta, ca imediat pune mana un interlop pe tine si te face sclav. Edited by lexis1, 25 May 2018 - 17:24. |
#3
Posted 25 May 2018 - 17:28
lexis1, on 25 mai 2018 - 17:23, said:
Asa e peste tot deci o sa fac sesizari peste tot cineva trebuie sa se ocupe de talharii astia nu cred ca toti pe unde ma voi duce imi vor demonstra ignoranta si ca suntem in jungla atunci la ce folos avem atatea institutii de "justitie" ?? |
#4
Posted 25 May 2018 - 17:29
Nu mai astepti doua saptamani. Mergi direct la itm si dupa iti cauti alt loc de munca. Daca ti-a facut o data asa, fii sigur ca o sa se mai intample.
|
#5
Posted 25 May 2018 - 17:32
Traim in era Capitalismului!
Angajatu' face foame si patronache-ul se plimba in bmw.. Edited by YourFan, 25 May 2018 - 17:37. |
#6
Posted 25 May 2018 - 17:33
MembruAnonim, on 25 mai 2018 - 17:29, said:
1. Nu mai astepti doua saptamani. 2. Mergi direct la itm si dupa iti cauti alt loc de munca. 3. Daca ti-a facut o data asa, fii sigur ca o sa se mai intample. 2. o sa mergem mai ales acolo. si-a gasit in alta parte 3. exact. ca sa nu mai zic ca in loc sa-i dea vreo 1500 lei cat ar trebui, posibil sa-i dea doar 300 lei, pe niste motive tampite motive.....adica minciuni nenorocite....cred ca ii dam si in judecata daca vor complicatii de tot felul magazinul de jucarii Avantu din Piata Saraca Edited by StefanLiviu, 25 May 2018 - 17:34. |
#7
Posted 25 May 2018 - 17:36
Daca ii cauta itm-ul fii sigur ca iti primesti banii. Nu e nevoie de proces. Ca doar nu vor amenzi de mii/zeci de mii de lei pt 1500 de lei. Asa ca o sa iti plateasca cei 1500 de lei si itm-ul ii va lasa in pace.
Edited by MembruAnonim, 25 May 2018 - 17:36. |
#8
Posted 25 May 2018 - 17:37
Un moment sa nu ne pripim... Doar ea nu a primit salariul? S-a interesat pe la colege daca s-a mai intamplat si alta data sa nu plateasca la timp? Cand a inceput serviciul s-a interesat si ea sa vada daca salariile se platesc la timp, ore suplimenrtare daca se fac sunt platite etc?.... O fi patronul de vina cateodata, dar si angajatii habar nu au pe ce lume traiesc....si nu sunt in stare sa afle din primele zile de munca cum sta exact treaba...
Edited by baribalu, 25 May 2018 - 17:38. |
#9
Posted 25 May 2018 - 17:43
MembruAnonim, on 25 mai 2018 - 17:36, said:
Nu e nevoie de proces. la modul general, stii ca patronii fac tot felul de smecherii pe tot parcursul "statului" la ei, pentru ca in momentul "plecatului", sa te alegi cu "te miri ce" baribalu, on 25 mai 2018 - 17:37, said:
Doar ea nu a primit salariul? cand sotia s-a angajat, practic nu mai era alta colega cu care sa vb. a doua angajata era la alt magazin in alta locatie distanta deci....la magazinu din P.Saraca era doar patroana...si la cel de dincolo....o fata deci n-a avut ce sa afle:) si mai pe scurt: e ca si cum a fost prima angajata la Psaraca. n-avea de la cine sa afle Edited by StefanLiviu, 25 May 2018 - 17:44. |
#10
Posted 25 May 2018 - 17:47
baribalu, on 25 mai 2018 - 17:37, said:
Un moment sa nu ne pripim... Doar ea nu a primit salariul? S-a interesat pe la colege daca s-a mai intamplat si alta data sa nu plateasca la timp? Cand a inceput serviciul s-a interesat si ea sa vada daca salariile se platesc la timp, ore suplimenrtare daca se fac sunt platite etc?.... O fi patronul de vina cateodata, dar si angajatii habar nu au pe ce lume traiesc....si nu sunt in stare sa afle din primele zile de munca cum sta exact treaba... Unde sa se intereseze? Imi aduci aminte de cineva care s-a interesat la un "prieten" care lucra acolo ce salarii si cum sta treaba... ala i-a spus ca e salariul mic, ore de munca multe, munca grea. S-a angajat acolo, si surpriza, salariul era dublu, orele de munca normale, si platite bine in cazuri rare de overtime, munca putina si multa frecare de menta... de multe ori angajatii actuali o sa te dezinformeze mai ales daca ei se simt bine acolo, ca nu vor concurenta sa ramana ei pe afara. |
|
#11
Posted 25 May 2018 - 17:49
E buna si informarea de la locul de munca. Sa stii ca multe barfe au si un sambure de adevar.
|
#12
Posted 25 May 2018 - 17:53
prieteni, noi(eu cu sotia) e foarte probabil ca va trebui sa dovedim niste chestii, ca altfel e foarte posibil sa vedem doar banii pe vreo saptamana in loc de vreo luna jumate
scarbele au pus-o sa semneze demisia direct(deci fara preaviz ceva) si sa semneze ca a luat banii pe luna trecuta, desi ei acolo fac intelegere cu angajatii ca le da banii de doua ori pe luna dar pe contract scrie ca o data pe luna nu stiu daca ati inteles |
#13
Posted 25 May 2018 - 17:55
#14
Posted 25 May 2018 - 18:00
Pt StefanLiviu in cazul asta ai dreptate nu avea la cine sa se intereseze.. o singura chestie putea sa observe dar asta in timp... daca avea incasari destule si dupa aprecierea ei, daca ar fi cunoscut adaosul practicat de patron, ar fi putut face magazinul sustenabil. oricum asta nu scuteste patronul sa nu o plateasca, in cel mai rau caz o platea si ii spune ca nu o mai poate tine si gata...
Pt. lexis1 orice informatie sa fie aproape adevarata sa afla din 3 surse diferite....(nu e cazul de fata) care sa nu aiba treaba una cu alta... Mie mi-au fost de ajuns 2 zile la un loc de munca apartinand de o primarie a capitalei, nu dau nume, sa aflu tot ce ma interesa despre jobul respectiv si chiar daca am intrat prin concurs si l-am castigat, am plecat a 3 zi de acolo pentru ca era incompatibil cu modul meu de gandire si altele.... Si sotia a semnat demisia???? Edited by baribalu, 25 May 2018 - 18:03. |
#15
Posted 25 May 2018 - 18:02
StefanLiviu, on 25 mai 2018 - 17:53, said:
prieteni, noi(eu cu sotia) e foarte probabil ca va trebui sa dovedim niste chestii, ca altfel e foarte posibil sa vedem doar banii pe vreo saptamana in loc de vreo luna jumate scarbele au pus-o sa semneze demisia direct(deci fara preaviz ceva) si sa semneze ca a luat banii pe luna trecuta, desi ei acolo fac intelegere cu angajatii ca le da banii de doua ori pe luna dar pe contract scrie ca o data pe luna nu stiu daca ati inteles Am înțeles că nu trebuie sa semnezi chestii dubioase, abuzive care pot fi folosite împotriva ta. |
|
#17
Posted 25 May 2018 - 18:12
#18
Posted 25 May 2018 - 18:16
baribalu, on 25 mai 2018 - 18:00, said:
1. daca avea incasari destule 2. Si sotia a semnat demisia???? deci are de unde sa dea nu e asta problema 2. da....ca o stie de bleaga Damascus77, on 25 mai 2018 - 18:02, said:
Am înțeles că nu trebuie sa semnezi chestii dubioase, abuzive care pot fi folosite împotriva ta. nici eu n-am apucat s-o anunt deacasa, ca daca ii da deastea de semnat, sa nu semneze baliosss, on 25 mai 2018 - 18:12, said:
Si a semnat??? |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users