Sign In
Create Account
Back to top
 |
Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Job cu primul salariu "garantie"
Last Updated: May 15 2018 21:31, Started by
vimann
, May 14 2018 11:13
·
0
0
#19
Posted 14 May 2018 - 11:57
|
Gestiunea se poate tine dar trebuie lucrat foarte riguros si cu masuri de securitate stricte. Adica numai gestionarul sa aiba acces acolo, marfa se ridica numai cu el de fata, pe semnatura, se numara, patronu nu are ce cauta acolo, etc.... conditii care, in practica, sunt variabile. Sunt multi patroni care cred ca pot incredinta gesiuni dar sa circule si ei prin depozit sau magazie / magazin cand au chef.
|
#20
Posted 14 May 2018 - 11:59
|
N-a zis că ar fi sezonier sau temporar, și nici n-a zis că ar fi vorba de garanție ci de un salariu întreg oprit deodată. Se pare ca nici initiatorul nu stie exact despre ce este vorba dar, oricum ar fi, nu mi se pare corect sa "macelarim" legea. |
#21
Posted 14 May 2018 - 12:00
|
altea,legea-i faina,dar realitatea e alta
li se falfaie cand meergi cu din astea,nici macar nu te angajeaza |
#22
Posted 14 May 2018 - 12:10
|
Dacă se practică nu înseamnă că este legal, și 100% e ilegal să nu primească salariu deloc după o lună de muncă. Si internshipurile neplatite ar trebui sa fie ilegale, pentru ca e munca neplatita. Nu voluntariat 
|
#23
Posted 14 May 2018 - 12:19
|
Să nu le amestecăm, totuși. El vorbea de angajare.
li se falfaie cand meergi cu din astea,nici macar nu te angajeaza 
|
#24
Posted 14 May 2018 - 12:24
|
 Din ce mi-a povestit suna a gestiune, dar totul din fata unui monitor. N-am nicio tangenta cu domeniul. Jobul asta implica sa ma mut si sa scot din cur ceva bani pana vine primul salariu (chirie+garantie, utilitati, mancare, etc). Pana amortizez o iau razna. Da' tu n-ai gura sa vorbesti,sa negociezi,sa-ti expui parerile,sa intrebi? Nici nu stiu de ce ai deschis acest topic fara sa ai anumite detalii despre acel loc de munca.Toti comentam dupa ureche,fara sa avem habar de ceva concret. Revin-o dupa ce stii mai multe si mai clare. |
#25
Posted 14 May 2018 - 12:30
|
Revin-o dupa ce stii mai multe si mai clare. Da-le dracu' de detalii, ca dau cu sapa sau proiectez rachete, pe mine ma irita treaba cu prima luna de salariu si am intrebat daca e normal. O sa revi-n cand aflu mai multe. |
#26
Posted 14 May 2018 - 12:32
|
Legal, se poate retine o garantie, dar in limita a unui procent (parca 5% sau 10% lunar din salariu pana se atinge suma necesara garantiei). In general, garantia se retine cand se lucreaza cu gestiune (gestionar, vanzator, etc). Poti oferi mai multe detalii?
|
#27
Posted 14 May 2018 - 12:32
|
Bre ...daca salariul este de 3500 euro , du-te. Sa-l opreasca pe primul. Daca este 2000 lei ... da-i in pi$d@ mamii lor.
|
#28
Posted 14 May 2018 - 13:31
|
nu-i aşa? trăim în ţara unde statul rumîn luptă doar împotriva rumînului.
bine că organele statului au salarii bune şi luptă! tăntălăii din ioropia dau săptămînal salariile...ce cretini!(oare vom intra vre-odată-n ioropia????) bine că specialistul rumîn nu trăieşte între salarii decît cu aer şi ceva amenzi eventual... Edited by sarac.lipit, 14 May 2018 - 13:34. |
|
#29
Posted 14 May 2018 - 15:38
|
Am revenit, e vorba de lucru pe platforma e-commerce a unui magazin online. Putin excel, putin photoshop, organizare, content writing, balarii.
"Salar 2000 si ceva in functie de negociere si care creste in timp", stiti si voi poezia. Am facut un mic calcul de cheltuieli lunare, daca nu ma ating deloc de banii care imi raman, in 10 luni amortizez salariul ala lipsa la inceput. Pentru mine subiectul este inchis.
|
#30
Posted 14 May 2018 - 16:12
|
Inainte sa-l inchizi: nu e legal sa-ti retina toata suma din prima, dar esalonat e foarte legal. Sincer, nu vad motivatia sa-ti retina garantie un salariu pentru ce prestezi. DIn ce zici, lucrezi in IT (ceva editare web nu prea complicat). Nu am intalnit la nimeni sa ceara garantie pentru asa ceva. Doar la administrator si la cenzori de bloc (ca functie de "birou"), dar asa...
|
#31
Posted 14 May 2018 - 20:57
|
"Salar 2000 si ceva in functie de negociere si care creste in timp" 
|
#32
Posted 14 May 2018 - 21:03
|
Cu 50 ron dupa 1 an de slugarit la patron? Prima luna nu vin deloc la munca, dar sa ma plateasca. Dupa demisie recuperez munca pe luna aia. |
#33
Posted 14 May 2018 - 21:11
|
De ce sa mai recuperezi. Le lasi saracia aia de garantie sa si-o bage in... si gata.
|
|
#34
Posted 14 May 2018 - 21:45
|
Am revenit, e vorba de lucru pe platforma e-commerce a unui magazin online. Putin excel, putin photoshop, organizare, content writing, balarii. |
#35
Posted 14 May 2018 - 21:50
|
Ciudata treaba, miroase dupa cum am spus din prima a sclavie.
Nu e nici un motiv pentru care sa ceara cineva o garantie pentru asa ceva decat daca e un stapan de sclavi tepar. Edited by lexis1, 14 May 2018 - 22:05. |
#36
Posted 14 May 2018 - 21:58
|
@lexis1, clar! Am si zis, daca are alternativa e cazul sa fuga mancand pamantul. Si daca nu are, ar trebui sa mai caute pentru ca istoria asta miroase foarte urat a sclavie, dupa cum bine ai zis.
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.