Salariu sub minimul pe economie

Salariul minim de 1400 scoate de pe piata muncii persoane a caror munca nu poate produce atata valoare.

Daca un angajat nu poate produce aceasta minima valoare in cadrul firmei, inseamna ca firma ta nu are resursele necesare pentru inca un angajat, resursele financiare precare provin dintr-un management prost si un profil al patronilor si al celor responsabili de afacerile firmei care in general freaca menta mai tare ca muncitorii pe care incercati sa-i angajati pe nimic. Altfel spus, voi nu aveti valoare pentru angajatul respectiv. Si da, patronii, directorii si managerii trebuie sa faca si ei ceva in firma, nu doar sa spuna ca angajatii nu produc valoare, ci sa asigure vanzarea produsului pe piata si pregatirea unei versiuni imbunatatite, planificarea, managementul, nu poate angajatul pe minim sa faca totul in locul vostru, dragilor. In Romania patronii, directorii si managerii nu aduc valoare in firma si sunt practic o gaura neagra in care se prabusesc toti banii firmei, dupa care incearca sa scoata tot banetul de la un amarat care lucreaza pe minim si il mai fac si non-valoare.

Din ciubucuri faci banii aia intr-o zi daca localul e bun, merge si sunt clienti.

Dar chiar si asa cu 5 X suma de mai sus, salariu plus ciubuc pe luna, tot castigi mai putin decat ia un somer pe welfare in state fara sa faca nimic.

Un om care munceste eficient castiga in orice meserie minim 5000 - 6000 USD / Euro pe luna.