Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Sclavie si profit intr-o tara saraca
Last Updated: Apr 05 2018 19:41, Started by
_-AppleS-_
, Apr 04 2018 20:29
·
0
#1
Posted 04 April 2018 - 20:29
Ceva minunat:
Inspectoratul Teritorial de Muncã Argeș a descoperit douã firme care practicau un soi de sclavie. Mai precis salariații care prestau la societãțile respective erau încuiați la locul de muncã, pe toatã durata programului. Astfel, angajatele unei croitorii din Cocu erau încuiate în hala de producție. Aceeași situație s-a constatat și la o patiserie din Mioveni. http://www.instituti...E3B9897132947C0 Cate astfel de firme minunate nedescoperite or exista in Romania ? Oare sa ne bucuram cand o firma scrie in anuntul de angajare ca ne garanteaza respectarea drepturilor (chiar si pe cele umane)? |
#3
Posted 04 April 2018 - 20:41
#5
Posted 04 April 2018 - 20:44
Prima problema ie autoritățili, daca suni sa denunti ceva nu vine nici draku.
Pai cum altfel? Te trimit pe calea cea mai grea, judecata. Pai omul de jos sa se apuce de adunat probe, martori, etc, cui ii arde de din astea? |
#6
Posted 04 April 2018 - 20:45
Robiacs, on 04 aprilie 2018 - 20:37, said:
Cat timp accepti asa ceva, esti la fel de prost. problema e cu animalele astea care fac nebunii ca li s-a permis. nebunii aia care conduc astfel de firme mai sunt in stare de libertate? daca da, deaia nu exista justitie in Romania animale deastea n-as lasa pe strada, ca-s mai periculoase decat cainii |
#7
Posted 04 April 2018 - 20:47
Probabil statea prea mult in pauze. Sper sa fie asta.
Oricum, in confectii, brutarii, benzinarii, comert de tot felul, practic termenul de conditii de munca umane, nu exista. ddaannii, on 04 aprilie 2018 - 20:44, said:
Prima problema ie autoritățili, daca suni sa denunti ceva nu vine nici draku. Pai cum altfel? Te trimit pe calea cea mai grea, judecata. Pai omul de jos sa se apuce de adunat probe, martori, etc, cui ii arde de din astea? StefanLiviu, on 04 aprilie 2018 - 20:45, said:
Exact! De aceea mi-e sila de toti marii patroni, ca stiu cum fac banii. Niste gainari. |
#8
Posted 04 April 2018 - 20:49
_-AppleS-_, on 04 aprilie 2018 - 20:29, said:
Ceva minunat: Inspectoratul Teritorial de Muncã Argeş a descoperit douã firme care practicau un soi de sclavie. Mai precis salariaţii care prestau la societãţile respective erau încuiaţi la locul de muncã, pe toatã durata programului. Astfel, angajatele unei croitorii din Cocu erau încuiate în hala de producţie. Aceeaşi situaţie s-a constatat şi la o patiserie din Mioveni. http://www.instituti...E3B9897132947C0 Cate astfel de firme minunate nedescoperite or exista in Romania ? Oare sa ne bucuram cand o firma scrie in anuntul de angajare ca ne garanteaza respectarea drepturilor (chiar si pe cele umane)? Din relatari ale unor cunostinte apropiate, deci, ca sa zic asa, din auzite, in cadrul unui proiect derulat intre partea franceza furnizoare si partea japoneza client au aparut la un moment dat probleme, care conduceau catre stoparea productiei de catre partea japoneza. Specialistii francezi au fost chemati la fata locului si somati, sa rezolva problema. Au fost inchisi pe parcursul unei saptamini, 24 de ore din 24, la fata locului, pina cind au rezolvat problemele. Partea japoneza a organizat logistica, inclusiv mincarea, dar cu dormit in birouri la fata locului. Asta se numeste sechestrare, dar oamenii au inghitit galusca. Ideea este ca se practica si la case mai mari |
#9
Posted 04 April 2018 - 20:57
Majoritatea firmelor de croitorie lucreaza asa . Sunt de 2 feluri de firme : cele care nu lasa salariatii sa plece efectiv si cele care ai lasa sa plece ,teoretic, dar nu pleaca ei ca nu si-au facut supernormele de lucru si sunt arsi rau la salarii, asa ca trebuie sa ramana sa-si faca norma daca vor salariul (minim) intreg.
O firma de asta care acum cativa ani isi incuia salariatii in hala avea punctul de lucru la mai putin de 1km de sediul ITM Prahova... Se intampla des ca in special vinerea sa nu se sune de iesire la ora 16, sa se ma lucreze peste program obligatoriu o ora sau doua sau trei...firma respectiva are renumele de ,,corecta'' pt ca plateste orele suplimentare ...fara sporul prevazut de lege ,dar le plateste Celor care nu stiu , nu li se pare mare scofala 2-3 ore peste program , dar acolo se munceste pe ,,fast-forward'' si oamenii ies epuizati de la servici la ora 16 darmite la 18 sau 19... |
#10
Posted 04 April 2018 - 21:00
|
#11
Posted 04 April 2018 - 21:01
specialistii aia francezi au fost cel mai probabil rasplatiti pt saptamana aia de foc continuu cu un bonus pe masura. apoi, acolo era o situatie exceptionala si ma indoiesc ca au fost inchisi fizic in cladire si ca nu ar fi putut sa paraseasca incinta daca doreau.
ceea ce se descrie aici poate aduce atingere codului muncii, codului de siguranta etc. sa nu vorbim de codul penal. |
#12
Posted 04 April 2018 - 21:02
sunt incuiati noaptea din cauza ca fura. multi dintre angajati sunt niste gainari. vorbeau niste navetisti in tren ca, la ei la serviciu, fura muncitorii si sapunul lichid de la toalete, consuma aia cate zece kile de sapun pe saptamana. nici patronii nu sunt usa de biserica, dar nici cu angajatii nu imi e rusine.
Edited by rich1974, 04 April 2018 - 21:03. |
#13
Posted 04 April 2018 - 21:07
Robiacs, on 04 aprilie 2018 - 20:37, said:
Cat timp accepti asa ceva, esti la fel de prost. Ai sa ramai surprins sa vezi cand ajungi sa mori de foame si sa nu ai alte forme de venit, ca ai accepta orice forma de lucru, doar sa ai bani de trait. E trista treaba in aceasta tara. Cam la toti privatii cu patroni romani sau de alte nationalitati se munceste peste program si oamenii sunt exploatati la maxim. Abia la multinationale sau firme foarte mari e un program fix sau ai beneficii daca muncesti mai mult. |
#14
Posted 04 April 2018 - 21:08
_-AppleS-_, on 04 aprilie 2018 - 20:29, said:
Cate astfel de firme minunate nedescoperite or exista in Romania ? Oare sa ne bucuram cand o firma scrie in anuntul de angajare ca ne garanteaza respectarea drepturilor (chiar si pe cele umane)? Pai stiu plantatii de call-center in Pipera la care nu se incuie usa dar angajatii sunt luati in fiecare dimineata cu biciul, dojeniti, mustrati, aratati cu degetul in colectiv, sa-i vada si ceilalti... amenintati cu aruncatul in strada si tot asa... Ce fel de capitalism e asta si de ce ar trebui noi sa punem botul? |
#15
Posted 04 April 2018 - 21:10
|
#16
Posted 04 April 2018 - 21:25
Se practica in principiu in zonele rurale, unde nu prea ai de ales dintre multi angajatori.
|
#17
Posted 04 April 2018 - 21:29
argentum, on 04 aprilie 2018 - 21:01, said:
specialistii aia francezi au fost cel mai probabil rasplatiti pt saptamana aia de foc continuu cu un bonus pe masura. apoi, acolo era o situatie exceptionala si ma indoiesc ca au fost inchisi fizic in cladire si ca nu ar fi putut sa paraseasca incinta daca doreau. ceea ce se descrie aici poate aduce atingere codului muncii, codului de siguranta etc. sa nu vorbim de codul penal. Au fost inchisi la propriu, pur si fara menajamente. Habar n-am, ce s-ar fi intimplat daca ar fi chemat politia, dar am asa o banuiala ca nu s-ar fi rezolvat mare scofala, evident pe considerente de forta exrcitata de un concern asupra clasei politice. Io ma mir de cu totul alt aspect, anume faptul ca va socheaza treburile astea, ca si cum sclavia ar reprezenta vreun fenomen necunoscut pentru inceputul secolului 21, ca o continuare a secolului 20. Poate ca ajuta o mica incursiune in istoria recenta. Ceausescu scotea elevii si muncitorii din industrie, sub amenintarea cu represalii, la muncile pamintului pe luni de zile. Aia nu era sclavie in masa??? A, dar stai sa vezi, acelasi individ construia canalul pe absolut aceleasi principii, sau casa poporului, nah. In plus strecura oponentii regimului in activitatile astea cu scopul clar de exterminare. Bine, nu la scara la care a comis-o Dej, dar tot cam pe acolo. Nazistii au exterminat milioane de evrei, dupa ce in prealabil i-au obligat la munca fortata. In anii 70 in USA spargatorii de greva actionau cu ciomegele. Treburile astea nu reprezinta apanajul unei orinduiri speciale, doar ca intre timp au mai aparut niste legi, care, cel putin la nivel teoretic, impiedica niste abuzuri. Cu toate astea abuzurile inca se intimpla. Mai mici, mai rare, mai cu perdea, dar tot se mai sare calul pe ici pe colea. Intre timp oamenii s-au organizat in sindicate si din nou s-au mai redus abuzurile, dar chiar si asa nu pina la limita zero. Deci repet, va socheaza treburile astea?? Breh, io v-as pune la munca pe nimic, daca nu m-ar arde legea. Treaba asta nu are legatura cu vreo filosofie complexa de circiuma, ci cu interesele personale. Nimeni nu face acte de caritate, sa fie clar. Felul in care tratezi astfel de aspecte depinde numai si numai de care parte a gardului te afli. Daca esti patron gindesti intr-un fel, daca esti "sclav" gindesti fix invers |
#18
Posted 04 April 2018 - 21:29
rich1974, on 04 aprilie 2018 - 21:02, said:
sunt incuiati noaptea din cauza ca fura. multi dintre angajati sunt niste gainari. vorbeau niste navetisti in tren ca, la ei la serviciu, fura muncitorii si sapunul lichid de la toalete, consuma aia cate zece kile de sapun pe saptamana. nici patronii nu sunt usa de biserica, dar nici cu angajatii nu imi e rusine. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users