Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Skoda Fabia 1.0 TSI (110 CP)- 19 ...

Mezina familiei, Merida BigNine

The Tattooist of Auschwitz (2024)

Se poate recupera numar de telefo...
 Upgrade de la MacBook Pro M1 cu 8...

Ce tip de monitor am nevoie pt of...

Resoftare camera supraveghere

Laptop Gaming
 Cu ce va aparati de cainii agresi...

Nu imi platiti coletul cu cardul ...

Exista vreun plan de terorizare p...

Schimbare adresa DNS IPv4 pe rout...
 Recomandare Barebone

Monede JO 2024

Suprasolicitare sistem electric

CIV auto import
 

De ce angajatorii romani nu platesc romanii cu 1500 euro/luna?

* * - - - 6 votes
  • This topic is locked This topic is locked
83 replies to this topic

#19
zzhunt

zzhunt

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,261
  • Înscris: 28.03.2015
in vienam nu se plateste impozite decat peste o anumita suma si atunci numai pe ce se depaseste

Asa ca nu e excus ca aia sa o duca mai bine ca noi

#20
rosix

rosix

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 18,873
  • Înscris: 01.02.2008

 pinguinul666, on 21 februarie 2018 - 16:16, said:

De ce angajatorilor li se pare ok sa plateasca muncitorul roman cu un salariu de mizerie, dar apoi sa chetuiasca sume uriase cu adusul si platitul unui vietnamez?

Binenteles ca e o gogorita de presa. Vor aduce pe naiba vietnamezi...  Referitor la intrebarea ta - se platesc salarii mici pentru ca s-au obisnuit asa si nu le convine sa plateasca mai mult. Pana acum au cam avut prosti fara loc de intors, care au fost dispusi sa munceasca pe nimic. In prezent li s-a cam taiat sursa de munca ieftina si au intrat in panica.

#21
vio69a

vio69a

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 69,266
  • Înscris: 28.05.2013
Cererea si oferta este inca un secret pentru populatia romana
Piata libera de asemeni.
Angajatorul vrea profituri.
statul roman vrea birocratie.
Investitotul vrea munca serioasa, sustinuta la pret mic.
Muncitorul roman ny se incadraza.El estemuncitor comunitar si cere lucruri ce muncitorul vietnamez, chinez sau indian nu le cer.
sarbatorile la romani sunt 11% din zilele lucratoare ale anului
Asta nu e bine.
concediile medicale la romani sunt 18% din zilele lucrate
Nici asta nu merge


1500 de Eu/luna  este o fantezie.
Investitorii lucreaza cu concret nu cu fantezii
Oar daca un vietnamez castiga 1500EU nu o face ca vopseste cu bidineaua balustrada, cu ca lucreaza la instalatia electrica, la finisaje, la aparatura de comanda.

1500 EU, ?
Cand costul vietii va fi ca in occident, poate, poate
Altfel cat timp coada la angajare a viernamesilor si chinezilor este mai mare decat a romanilor, romanii sa nu aiba pretentii

Edited by vio69a, 21 February 2018 - 17:22.


#22
Jammalan-the-Prophet

Jammalan-the-Prophet

    Legendary

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 19,140
  • Înscris: 17.05.2016

 rosix, on 21 februarie 2018 - 17:00, said:


Binenteles ca e o gogorita de presa. Vor aduce pe naiba vietnamezi...  Referitor la intrebarea ta - se platesc salarii mici pentru ca s-au obisnuit asa si nu le convine sa plateasca mai mult. Pana acum au cam avut prosti fara loc de intors, care au fost dispusi sa munceasca pe nimic. In prezent li s-a cam taiat sursa de munca ieftina si au intrat in panica.

Au adus de multa vreme, da tu traiesti pe alta planeta!

#23
vio69a

vio69a

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 69,266
  • Înscris: 28.05.2013

 pinguinul666, on 21 februarie 2018 - 16:16, said:


De ce angajatorilor li se pare ok sa plateasca muncitorul roman cu un salariu de mizerie, dar apoi sa chetuiasca sume uriase cu adusul si platitul unui vietnamez?



Gresesti.
Procesul il efectueaza firmele de forta de munca care iau numai un comision de la angajatori.
Plata celor adusi din afata este totdeauna mai mica decat pentru autohtoni, daca este munca necalificata,care este domeniul unde se cere forta asta de munca.

#24
tytysor

tytysor

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 21,509
  • Înscris: 02.09.2006
Amai spu cindva: unpatronake din zona, spunea cindva, cind tot asa se anuntase cresterea salariului minim: ''as putea sa le dau si slariu dublu fara sa simt prea tare, dar cum sa le dau atitia bani, m-ar durea sufletul!''

#25
JurasikMan

JurasikMan

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 9,289
  • Înscris: 30.10.2006
Daca ar exista munci in Romania platite cu 1500 euro in mana, nu ai mai vedea un profesor sa predea la catedra. S-ar duce sa se lupte cu vietnamezii aia pentru un loc de munca .

#26
born2lose

born2lose

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,783
  • Înscris: 06.09.2004
hai cu warn-ul, ca in stilul asta nu se poate    :)

din start, titlul e imbecil. eu sunt roman, sunt angajat, si sunt platit cu 1500 de euro. stiu destul de multi romani platiti in Romania de catre angajatorii romani cu 1500 de euro sau mai mult. intreg topicul pleaca de la o premiza gresita.

in al doilea rand, nu inteleg cum ai ales suma de 1500 de oiro. ai pus un articol, dar nu apare nicaieri aceasta suma. nici faptul ca angajatii de alta nationalitate ar fi platiti cu aceasta suma, spre deosebire de cei romani. la fel de bine puteai sa pui 200 de euro sau 4000 de euro.

in al treilea rand, tot in articolul postat de tine scrie foarte clar, in mai multe randuri, de ce angajatorii se indreapta spre muncitori din alte tari. pentru ca nu gasesc sa angajeze romani. citez: 'În timp ce românii preferă ajutoarele sociale sau cel mult contractele sezoniere', 'Conducerea companiei riscă să piardă comezile de nave, pentru că nu mai găsea personal aici', 'Din România nu găsim nici muncitori necalificaţi, nici muncitori sezonieri. Vin cu nişte pretenţii de salarizare foarte mari şi din păcate cultura muncii nu mai exista.'.

#27
Aldulescu

Aldulescu

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,794
  • Înscris: 04.01.2018
E o teapa aici la mijloc, vietnamezii nu vad decat 100-200 Euro pe luna. Mi-a povestit cineva acum cativa ani de chinezi care lucrau pe 100 de Euro pe luna ca sclavi in Romania, stateau cate 50 intr-un apartament, inghesuiti ca la puscarie pe paturi suprapuse si mancand conserve cu mancare de animale.

#28
lupini

lupini

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 23,243
  • Înscris: 29.12.2006

 pinguinul666, on 21 februarie 2018 - 16:16, said:

De ce angajatorilor li se pare ok sa plateasca muncitorul roman cu un salariu de mizerie, dar apoi sa chetuiasca sume uriase cu adusul si platitul unui vietnamez?

Şi vietnamezul e plătit la fel ca românul, ba chiar mai rău.

De ce în unele ţări salariile sunt mari, iar în altele mici ?! Mărimea salariilor e dată de dezvoltarea economică a unei ţări, adică de bogăţia ei.



Ce înseamnă ca o ţară să fie bogată sau nu ? Înseamnă două lucruri: fie ca numărul locurilor de muncă să fie mare, sau fie ca economia să producă bani din brandurile renumite la nivel mondial.


Să luăm primul caz. De exemplu, să restrângem analogia la o regiune cu 100 de locuitori. Dacă în acea regiune e un singur centru de producţie, cei 100 de oameni se vor milogi să-i primească la lucru pentru oricât, chiar şi pentru o felie de pâine unsă. Acel "Centru de producţie" asta va face: îi va angaja şi le va da o coajă de pâine, deoarece oricum ştie că cei 100 de oameni nu au altă opţiune.


Dacă însă în regiune apare încă un centru, deja...treaba se schimbă: oamenii au de unde alege ! Dacă vin şi mai multe centre, atunci deja...oamenii nu mai trebuie să se milogească, ci dimpotrivă, "Centrele de producţie" se vor milogi de oameni să meargă la ele să lucreze, şi în acest fel, oamenii vor alege compania care va da salarii mai mari. În acest fel, celelalte firme vor trebui să crească şi ele oferta de salarii.

Însă, centrele de producţie se înmulţesc numai acolo unde oamenii au şi pregătire superioară pe care o pot valorifica, alegând cui să-şi ofere serviciile.

Concluzia: cu cât centrele de producţie sunt mai multe şi pregătirea oamenilor e mai elevată, cu atâta şi salariile sunt mai mari.

#29
marr

marr

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 6,199
  • Înscris: 13.07.2005
Lasand la o parte faptul ca titlul topicului nu are nimic in comun cu textul ...
Haideti sa facem un mic exercitiu !

Un salariu de 1500 Euro net/luna, inseamna o cheltuiala pentru firma de ~ 2800 Euro (+/- ceva, nu stau acum sa calculez).
Pe langa salariu, firma mai are si alte cheltuieli: chirie/intretinere spatiu, utilitati, personal auxiliar ( contabil, personal de vanzari, etc).
Nu punem aici si costurile cu materii prime, materiale, transport, etc.
La un calcul sumar, ca o firma sa poate da un salariu net de 1500 Euro unui angajat, angajatul trebuie sa produca un minim de 5000 Euro/luna.

No amu', din cei revoltati de faptul ca patronake nu le da 1500 Euro net/luna, sa spuna care-i ala de produce banii astia si patronake ii tine cu 1500 lei/luna !?

#30
rosix

rosix

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 18,873
  • Înscris: 01.02.2008

 JurasikMan, on 21 februarie 2018 - 17:15, said:

Daca ar exista munci in Romania platite cu 1500 euro in mana, nu ai mai vedea un profesor sa predea la catedra. S-ar duce sa se lupte cu vietnamezii aia pentru un loc de munca .

Exact !  Vietnamezi, platiti cu 1500 de euro pe luna, in Romania, o sa vedeti doar in filme.  Eu m-am kkt pe mine de ras din prima....

Edited by rosix, 21 February 2018 - 17:54.


#31
florinel

florinel

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 6,111
  • Înscris: 29.06.2005

 vio69a, on 21 februarie 2018 - 17:01, said:

Cererea si oferta este inca un secret pentru populatia romana
Piata libera de asemeni.
Angajatorul vrea profituri.
statul roman vrea birocratie.
Investitotul vrea munca serioasa, sustinuta la pret mic.
Muncitorul roman ny se incadraza.El estemuncitor comunitar si cere lucruri ce muncitorul vietnamez, chinez sau indian nu le cer.
sarbatorile la romani sunt 11% din zilele lucratoare ale anului
Asta nu e bine.
concediile medicale la romani sunt 18% din zilele lucrate
Nici asta nu merge


1500 de Eu/luna  este o fantezie.
Investitorii lucreaza cu concret nu cu fantezii
Oar daca un vietnamez castiga 1500EU nu o face ca vopseste cu bidineaua balustrada, cu ca lucreaza la instalatia electrica, la finisaje, la aparatura de comanda.

1500 EU, ?
Cand costul vietii va fi ca in occident, poate, poate
Altfel cat timp coada la angajare a viernamesilor si chinezilor este mai mare decat a romanilor, romanii sa nu aiba pretentii

Am dat de-a lungul timpului peste multisoare posturi de-ale tale (sau dumneavoastra, la alegere) asa hotarate si bine documentate.....
Doar ca de data asta nu ma mai pot abtine, asa ca o sa scriu la fel de hotarat si legat narativ:

Cererea si oferta nu mai e un secret pentru romani. E cerere mare de muncitori, deci pretul a crescut (salariile cerute).
Piata nu e libera ci e controlata si guvernata de stat. Vezi salariul minim, ajutoarele sociale, taxele de 45%
Angajatorul vrea profituri.Corect, aia e si menirea lui. Doar ca majoritatea angajatorilor nu inteleg ca nu-i destul sa angajezi oameni - ca sa te recreezi in vacante de lux. Si astepti productivitate de la ei. Angajatorul e ala care tre` sa fie in primul rand responsabil de afacerea lui si sa obtina productivitate.
Statul vrea birocratie. Aici suntem de acord.
Investitorul vrea profit. Punct.
Muncitorul roman o fi avand zile libere multe - nu uita insa ca majoritatea baga pe la 10-12 ore/zi adica practic o norma jumate.
Concediile medicale sunt obisnuinta in sectorul bugetar - nu unde se produce.

1500 euro nu e fantezie, multi dintre noi castigam atat sau chiar mai mult, in Romania, prestand munci calificate.

Marea problema e cu ce vine din urma - practic majoritatea tinerilor nu-s in stare sa bata un cui. Toti viseaza posturi de director fara a avea vreo aptitudine.

#32
titi_greucean

titi_greucean

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,602
  • Înscris: 14.06.2017

 myshyk, on 21 februarie 2018 - 16:46, said:

Pentru ca nici un angajat nu produce 4000-5000 de euro pe luna.Uite, dÂŽaia.
Si n-are importanta pentru angajator daca ala munceste cu placere sau nu. Important e sa produca.
Si mai informeaza-te ce inseamna de fapt "salariul" si de cine/ce este el dependent si direct proportional.

E vorba de piata, nu de cat produce fiecare. Asa cum si o vila de lux de la Cuca Macaii se vinde pe infinit mai putini bani decat ultima cocioaba de la periferia Amsterdamului, chiar daca calitatea e superioara.

Edited by titi_greucean, 21 February 2018 - 18:14.


#33
balauru69

balauru69

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,869
  • Înscris: 27.08.2005

 Jammalan-the-Prophet, on 21 februarie 2018 - 17:02, said:

Au adus de multa vreme, da tu traiesti pe alta planeta!

Prin 2007 lucram in zona Baicului, unde se construiau cateva blocuri imense. Pe santier lucrau romani + vreo 30 de chinezi, nu-s de unde dracu ii adusesera.
La ora 12, cand aveau pauza, la toate magazinele din zona erau cate 4-5 chiezi la coada, sa-si ia mancare. Se dadeau in vand dupa parizer :)

 myshyk, on 21 februarie 2018 - 16:46, said:

Pentru ca nici un angajat nu produce 4000-5000 de euro pe luna.Uite, d´aia.

Exista in Romania (inca) destui angajati care pot produce foarte multi bani. Problema e alta. Tu, ca patron, trebuie sa poti vinde munca aluia de 10x, ca sa poti sa-l platesti la 1500+ Euro.

#34
mihaigerard

mihaigerard

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 27,279
  • Înscris: 28.08.2006
Se poate chiar de mâine. Salariu 1500 de euro, chiria minimă 1000 de euro
Va băgați?:))))

#35
aaaa4567

aaaa4567

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 9,524
  • Înscris: 18.10.2011

 exceswater, on 21 februarie 2018 - 16:23, said:

1. ”Obţii o productivitate mai mare, ceea ce evident îţi reduce costurile per total, pentru că este vorba despre atitudinea faţă de muncă a anumitor popoare care diferă foarte mult. Sunt mai conştiincioşi, şi mai obedienţi decât noi
  Poate vietnamejii chiar muncesc de banii ăia.
2. Dacă zice la PROTV nu înseamnă că e așa.
3. Te poți duce la Şantierul Naval din Tulcea să încerci să te angajezi. Nu te oprește nimeni.
Ca sa nu strice piata. Ca daca da unul la cablaje 500 in loc de 350, strica piata.

... sunt mai nemancati, 500 e ceva. Cum era si la noi acum 15-20 de ani. Da sincer nu stiu daca o merita pentru ei, saracii, avand in vedere ca mai toti banii se duc pe chirie, mancare (nu le asigura, nu?). Dar pentru ei mai merge chestia cu morcovu legat de magar, mai ales ca spun: uite, lucrati in UE, alta treaba, ehe...

Nu le pun si conditia aia cu: sa dea anunt in Romania nu siu cat timp?

 JurasikMan, on 21 februarie 2018 - 17:15, said:

Daca ar exista munci in Romania platite cu 1500 euro in mana, nu ai mai vedea un profesor sa predea la catedra. S-ar duce sa se lupte cu vietnamezii aia pentru un loc de munca .
Eu m-as fi dus invartindu-ma numai sa nu vad birocratia si lehamitea, lentoarea,. lancezeala cu care se lucreaza in domeniu.

#36
alliNdanuTz

alliNdanuTz

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,804
  • Înscris: 12.06.2010
Oare cati din cei care vor 1500 euro / luna stiu cat il costa pe "patronake" in total ca sa ii poata oferi angajatului 1500 euro?  
Prin topicurile astea e o moda cu "patronake rau" "patronake nu ofera salarii mari" "patronake sta in vacante de lux" "patronake conduce bolid". Pai atunci pe voi ce va opreste sa va deschideti o afacere? Sa fiti si voi "patronake", ca vad ca din gura stiti sa dati Posted Image

Anunturi

Neurochirurgie minim invazivă Neurochirurgie minim invazivă

"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv.

Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate