Obligarea angajatorului la plata sumelor retinute eronat/ilegal

Timp de 21 de luni angajatorul, nerespectand/neaplicand o dispozitie a Codului Fiscal privind exceptiile de la retinerea si virarea CAS (contributii pentru asigurari sociale), mi-a retinut eronat aceste sume. Am descoperit acest lucru si i-am adresat o cerere scrisa, prin care solicitam sa stopeze retinerea acestor sume, pe de o parte si restituirea sumelor deja retinute, pe de alta parte.
Efectul a fost ca in luna imediat urmatoare cererii nu mi-a mai fost retinuta suma reprezentand contributia CAS, insa nu am primit nici un raspuns privind modul de revolvare si a celeilalte revendicari - adica restituirea totalului sumelor retinute eronat, desi au trecut cele 30 de zile pe care le avea la dispozitie pentru formularea unui raspuns. Precizez ca la cererea adresata managerului general am atasat si un punct de vedere al ANAF, care stipuleaza si metoda prin care angajatorul poate restitui acele sume - prin depunerea de declaratii rectificative (Formularul 112, anexa a Codului Fiscal).
Am intrebat un director regional cum se va rezolva cererea mea si mi-a raspuns ca voi primi banii, dar in transe. Cu alte cuvinte: ''Asteapta, ai de primit!...'' Nici pomeneala de recunoasterea greselii contabile produse, de stabilirea  - eventual, de comun acord  - unui termen si/sau a modalitatii de plata a acelor sume!...
     Ce credeti ca ar trebui sa fac in aceasta situatie? Sa reinnoiesc cererea? Sa ma indrept in justitie, conform prevederilor Codului Muncii? Ce alte demersuri LEGALE as putea sa intreprind?
Un cunoscut - consilier juridic la o alta firma - era de parere ca numai o instanta poate obliga angajatorul sa restituie sumele retinule ilegal sau sa incerc o convocare a angajatorului la un birou de mediere. Insa, ma gandesc ca reclamarea situatiei la tribunal ar da startul la un intreg carusel de "activitati, cum ar fi sicanarea la serviciu, chiar desfacerea contractului de munca - nu c-ar conta ca ar fi ilegal - s.a.m.d.. de care nu am chef acum, inainte de sarbatori!...
Va rog sa ma ajutati cu un sfat, mai ales daca citeste topicul si un contabil sau jurist, din intamplare!...

Edited by ctm, 12 December 2017 - 12:14.

ctm, on 12 decembrie 2017 - 12:08, said:

Da, numai in instanta se poate rezolva si numai daca ai fost prejudiciat la buzunar.

Eu in cazul tau m-as duce pana in panzele albe,cum se spune.Adica sa ia stie,dar in loc sa-si ceara scuze pentru gresala si sa incerce sa o remedieze imediat,tot el face pe nesimtitul..Nu merita sa lucrezi pentru astfel de firme/oameni!

In cererea adresata angajatorului ai cerut raspuns in scris? Buba cea mare nu e neaparat la angajator, ci la ANAF. Daca a respectat ce codul fiscal, firma e obligata sa plateasca mai departe la Stat.

Poate pune n declaratii rectificative, nu poate rezolva imediat cu banii.

ctm, on 12 decembrie 2017 - 12:08, said:

așteaptă până după sărbători.

Multumesc pentru raspunsuri!
Ideea cu lupta "pana in panzele albe" nu este rea; doar ca panzele alea m-ar acoperi pe mine si nu pe angajator... Din pacate, sunt unul din milioanele de romani care au nevoie, inca, de un loc de munca, mai ales ca am si o varsta destul de inaintata. Angajatorul este de tip corporatist si nu am nici o idee cat de abili sunt avocatii lui; o sa ma mai gandesc...
       Da, sigur ca am fost prejudiciat la buzunar; e vorba de greseala unei amarate de contabile, care nu s-a pus la punct cu schimbarile intervenite in Codul Fiscal inainte de noul an (adica 1 ianuarie 2016) astfel ca, pana in sept. 2017 mi-au fost retinuti, luna de luna, un total de peste 3.500 de lei.
       Nu, nu am cerut un raspuns scris, insa stiam ca este o obligatie legala ( daca nu ma insel, legea contenciosului administrativ) ca, la cereri scrise sa se dea un raspuns tot in scris, in termen de 30 de zile.
       Prima greseala pe care au facut-o a fost aceea ca mi-au trimis chiar ei (prin corespondenta din firma) un tabel din care reiese ce salariu am realizat si ce sume s-au retinut (si varsat la ANAF) timp de 21 de luni (de aici stiu acel total, amintit mai sus). Acel tabel, emis si stampilat chiar de angajator, nu-l poate contesta nici un avocat.
       A doua greseala este ca angajatorul ignora faptul ca ANAF cunoaste situatia; m-am adresat ANAF-ului cu o cerere din greseala, crezand ca ANAF-ul trebuie sa-mi returneze acei bani. Deci, in loc de proces in justitie, as putea sa le trimit ANAF-ul pe cap, cu un control; chiar m-ar incanta ideea! Caci, in afara de rezolvarea situatiei, s-ar mai alege si cu o amenda, bonus de sarbatori...
       A treia greseala este aceea ca nu imi dau un raspuns la cererea scrisa, practic neluandu-ma deloc in seama; asta inseamna o alta incalcare a unei prevederi legale, care l-ar face pe orice judecator sa constate, pe langa dovezi in favoarea mea, lipsa de diligenta a angajatorului in rezolvarea situatiei.
       Cei de la ANAF mi-au trimis ( in cca. doua saptamani) un raspuns scris, in care au precizat si baza legala a situatiei ( adica unde s-a gresit si ce articole din Codul Fiscal s-au incalcat), dar si modul de rezolvare ( d.p.d.v. contabil) al situatiei, respectiv completarea corespunzatoare a Formularului 112. Am atasat raspunsul ANAF-ului la cererea catre angajator, deci acesta are "mura-n gura" modalitatea de rezolvare.
       Din cate am inteles, angajatorul nu mai varsa inca o data acei bani catre ANAF (practic, el a fost corect si a platit CAS-ul datorat de mine, doar ca l-a platit si intr-o perioada cand nu trebuia s-o faca) ci, prin Formularul 112, varsa mai putini, diferenta fiind directionata catre mine, cel pagubit de eroarea contabila.
       @ DaculScoril0: cred ca voi urma sfatul tau, voi intreprinde ceva concret abia dupa sarbatori...Pana atunci, poate primesc un sfat si de la un contabil, sper...

Sarbatori senine si cu bucurii va doresc si voua, tuturor!

Sunt cateva chestii aici:

1. rectificativele pentru D112 sunt un chin de depus (mai ales pentru 21 de luni...).  Daca afli de la firma ca a depus rectificativele, CAS (e contributia la pensii, nu?) platit se poate vedea la casa de pensii - mergi acolo si cere o hartie pe ultimul an, se da pe loc de obicei; dar asteapta putin ca sa se si opereze (nu stiu cat, o luna cred ar trebui sa fie destul).

2. ANAF doar contabilizeaza la un moment dat ca firma a platit mai mult decat trebuia (dupa ce opereaza rectificativele), si ANAF o sa scuteasca firma (sa zic asa) la plata CAS pana ce se acopera ce a platit in avans.  Daca e o firma cu multi angajati, suma de 3500 lei ar trebui sa fie un drop de apa intr-o galeata.

3. firma probabil nu are chef sa scoata din buzunar banii astia (ca ANAF nu-i da inapoi, ci doar compenseaza cu taxe viitoare), si se fofileste...  BTW, vine legea acum cu 'e penal daca firma nu plateste taxele la stat', daca afli ca s-au depus rectificativele si tie tot nu ti-au dat nimic, oare se poate considera furt? Ca-s banii tai doar...

Multumesc pentru raspuns, ascee_ro!
Daa, ar parea ca este un furt, dar nu m-as grabi sa-l etichetez astfel, pentru ca totul a pornit de la o neglijenta in serviciu, nevinovata, cred.
       Cum? De obicei, guvernantii nostri ne daruiau cate un Cod Fiscal, cu modificari ale celui anterior in fiecare an. In 2015, Legea 227 - a Codului fiscal pe 2016 - introducea unele modificari la capitolul exceptii de la plata (retinerea/varsarea) CAS, la care ma incadrez si eu. Cineva, de la compartimentul contabil al angajatorului nu a citit acele modificari si/sau nu s-a deranjat sa verifice daca sunt angajati care fac obiectul acelor modificari (sau ale oricaror moficari) din cuprinsul codului ce intra in vigoare de la 1 ianuarie 2016. S-a mers inainte, ca pe aratura! Restul, l-am expus in postarile de mai sus.
       Buna ideea cu verificarea la Casa de Pensii! Cred ca ar merge aplicata si invers: in ianuarie/februarie voi merge la Casa, voi cere o aderirinta cu plata CAS pe 2017, iar din sumele de pe adeverinta pot vedea clar cuantumul CAS platit. Asta ca sa nu mai intreb angajatorul daca a depus rectificativele ( e posibil sa nu-mi raspunda sau sa ma trimita la plimbare - "vezi-ti de fisa postului, nu e treaba ta!...").
       Daca spui ca ANAF opereaza declaratiile rectificative, inseamna ca si de la ANAF pot obtine informatia privind depunerea acestora, nu-i asa?
In final, dincolo de orice, vreau sa strang cat mai multe elemente prin care angajatorul, mai degraba sa se incurce in propriile greseli, decat in acuzatiile mele...
       Despre legea cu infractiunea de a nu plati taxele la stat nu cred ca face obiectul situatiei descrise de mine si, oricum, legile produc efecte pentru viitor...
Multumesc din nou!
       Sarbatori cu bine si tie si un an mai bun!