Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Incalzire in pardoseala etapizata

Suprataxa card energie?!

Cum era nivelul de trai cam din a...

probleme cu ochelarii
 Impozite pe proprietati de anul v...

teava rezistenta panou apa calda

Acces in Curte din Drum National

Sub mobila de bucatarie si sub fr...
 Rezultat RMN

Numar circuite IPAT si prindere t...

Pareri brgimportchina.ro - teapa ...

Lucruri inaintea vremurilor lor
 Discuții despre TVR Sport HD.

Cost abonament clinica privata

Tremura toata, dar nu de la ro...

Renault Android
 

Software Development Academy-Pareri ?

* * * * * 2 votes
  • Please log in to reply
107 replies to this topic

#1
Estel

Estel

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,355
  • Înscris: 13.01.2007
E vorba despre baietii astia :
https://www.facebook.com/sdacademypl/

http://sdacademy.pl/?lang=en

Ma gandeam si eu sa fac ceva in IT momentan fac niste cursuri de Web Dev pe Udemy (ale lui Colt Steele) si am zis sa vad ce ofera si oamenii astia in urma unei reclame vazute pe Facebook.
Am fost ieri seara la o prezentare tinuta la The Grape (Iasi) in care au zis ca sint pe 4 ani pe piata din Polonia organizeaza cursuri au mai multe companii cu care colaboreaza (scuzati cacofonia) si vor sa intre si sa se extinda pe piata din Romania.
Momentan pentru RO ofera doar un curs de JAVA (7000 lei 5 luni).
Sa imi bat capul cu ei sau sa stau chill si sa imi vad de treaba cu Udemy si Free Code Camp ?

Intreb pentru ca deh au fost niste chestii care mi-au ridicat niste semne de intrebare dar sa incepem cu inceputul :

La plusuri :
- Cursuri de HR in care te invata cum sa iti "coafezi" CV-ul sa dea bine la angajare
- Colaborarea cu mai multe companii printre cele mentionate : ACCENTURE,NOKIA,SII , ACIXOM
- Conecptul de speed dating pentru companii - la sfarsitul cursului deja ai sa ai o aplicatie in portofoliu si ei te pun in contact cu diverse firme si tu in 10-15 minute cat dureaza speed-date-ul asta e posibil sa ii convingi sa te angajeze...
- Oamenii spun ca in 3 luni dupa ce termina cursul 81% dintre cursanti isi gasesc loc de munca ca Junior Programmer

La curiozitati (ca sa zic asa) :
- Oferta mica de cursuri (dar na sint la inceput in RO). In Polonia au si Android si Swift si WebDev printre altele la noi doar Java
- Java folosit la FrontEnd. Deci Java nu are cum sa fie folosit la Front End...poate doar Javascript (macar atat am invatat si eu cat am mai citit pe ici pe colo)

Sa imi bat capul sau nu ? Ma gandesc sa nu fie ceva de genul LinkAcademy (am citit ieri seara topicul vai vai...)
La Iasi mai este o varianta - Scoala Informala de IT tot pe asa ceva...ma duc la astia ma duc la Software Dev Academy ?
M-ar interesa mai mult partea de HR/Speed Date - Networkingul cu reprezentatiii companiilor...

Suna cam prea bine pentru a fi adevarat...
Multumesc pentru timpul acordat Posted Image Si eventual daca aveti alte sfaturi,idei...I'm open...HIT MEH ! Posted Image

Edited by Estel, 14 November 2017 - 08:36.


#2
PlatonX

PlatonX

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,727
  • Înscris: 13.09.2009
Ce te impiedica sa fii autodidact ?

#3
Estel

Estel

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,355
  • Înscris: 13.01.2007
Pai eu asta zic. Nu ma impiedica nimic. Fac cursuri pe Udemy si sint inscris pe forumuri si grupuri de discutii...dar ma gandesc la partea de relatii cu companiile din domeniu...

#4
OriginalCopy

OriginalCopy

    I'm harmful, fear me please! :))

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 27,268
  • Înscris: 10.08.2006
În industria software trebuie să fii autodidact, deoarece se mișcă prea repede și rămâi codaș dacă nu ești.

Cu banii ăia, eu aș face așa:

- mici programe și cerut feedback pe forumuri, cost 0; bun ca să îți șlefuiești fundația
- învățarea diferitelor scule, gen git, Linux, cost 0
- crearea unui proiect la îndrumarea unui mentor prin codementor.com; am avut experiențe plăcute cu studenți în acest regim; i-am îndrumat în așa fel încât să apeleze la mine cât mai puțin - pentru mine fiind mai mult relaxare, nu o sursă de venit notabilă; de exemplu, un cursant a făcut un proiect timp de 3 luni și îndrumarea mea l-a costat 600 USD pe această perioadă

Unii au nevoie de mai mult mentorat, alții de mai puțin, dar primești sfaturi mulate pe cunoștințele și nevoile tale, pe proiectul tău.

#5
cdsoft

cdsoft

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,343
  • Înscris: 03.11.2016
Ca unul care are ceva tangenta cu domeniul asta al cursurilor, iti spun cat se poate de sincer ca toate cursurile sunt o pierdere de timp si bani.
Cele mai multe nu sunt decat copy-paste din niste "cursuri" gratuite importate din strainatate.

E o inselatorie maxima in domeniul asta al cursurilor, ale fabricilor de diplome fara valoare. Mie nu imi vine sa cred cati prosti (sau mai degraba proaste) se inghesuiau la cursuri ce costau peste 1000 euro si care efectiv nu te invatau nimic, dar fetele erau convinse ca dupa curs o sa ajunga oameni de afaceri de succes :D

#6
PlatonX

PlatonX

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,727
  • Înscris: 13.09.2009

 cdsoft, on 14 noiembrie 2017 - 13:11, said:

Mie nu imi vine sa cred cati prosti (sau mai degraba proaste) se inghesuiau la cursuri ce costau peste 1000 euro si care efectiv nu te invatau nimic, dar fetele erau convinse ca dupa curs o sa ajunga oameni de afaceri de succes Posted Image
A venit la noi la firma o fata sa faca trainer pt testare. 2500 euro/40 ore. Nu folosim nimic din ceea ce ne-a spus acolo.
A platit firma la propunerea unor colegi care evident nu au legatura cu subiectul.

Pe mine ma suprinde ca astfel de firme au clienti.

#7
cdsoft

cdsoft

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,343
  • Înscris: 03.11.2016
In domeniul asta cei banali care au cursuri la analfabeti saraci incaseaza 20 euro/ora de curs. Daca au cursuri la analfabeti bogati pretul e si mai mare.
Deci cele 40 de ore costau minim 800 euro bani ce se duceau doar pentru cel ce prezenta.

#8
Estel

Estel

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,355
  • Înscris: 13.01.2007
Multumesc pentru pareri. M-am linistit. Imi bag o cafea si ma intorc la Free Code Camp. Multumesc inca odata !

#9
OriginalCopy

OriginalCopy

    I'm harmful, fear me please! :))

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 27,268
  • Înscris: 10.08.2006

 Estel, on 14 noiembrie 2017 - 16:13, said:

Multumesc pentru pareri. M-am linistit. Imi bag o cafea si ma intorc la Free Code Camp. Multumesc inca odata !
Baga tare. Nimic nu inlocuieste blocurile de coding de 10 ore (pentru ca esti atat de immersed incat uiti de timp) si visarea de cod.

#10
neur0

neur0

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 26,795
  • Înscris: 01.11.2011
Nu îţi pierde timpul şi banii cu cursurile organizate de ăia. Învaţă singur, sau dacă vrei o motivaţie, învaţă pentru o certificare Microsoft, Oracle, Cisco.
Dacă ai timp înscrie-te la ID sau IFR la o facultate serioasă, la Iaşi ar fi Informatica la Universitate.

Încearcă să dezvolţi aplicaţii mai complexe sau implică-te în dezvoltarea unui proiect open-source existent, o să şi înveţi şi vei avea şi ce arăta.

#11
SpiderRO

SpiderRO

    New Member

  • Grup: Members
  • Posts: 10
  • Înscris: 17.03.2005

Quote

- Oamenii spun ca in 3 luni dupa ce termina cursul 81% dintre cursanti isi gasesc loc de munca ca Junior Programmer
defapt este 81% dintre cursantii care termina. In mod normal seriile lor au in jur de 18 cursanti. Pana la sfarsitul cursului nr tinde sa scada drastic. Din ultima serie care a terminat in Bucuresti pe 2018 la sfarsit doar 3 cursanti mai erau. Doi s-au angajat. Deci mai exact ar fi un 10%. E si normal, initial vin oamenii fara tangente cu informatica. Daca ai banii, ai timp si ai o gandire analitica (sau poti sa intelegi logica din spatele unui program) si te grabesti, e ok. Ideea e ca ai pe cine sa intrebi in momentul cand te blochezi la o linie de cod. Dar teoretic asta poti sa faci si pe net. Mai ai un avantaj ca ti se prezinta si alte programe din domeniu (mySql, html, javascript, Spring, etc).

Ps: In seria actuala (din care fac si eu parte) am fost 16 la inceput si am ajuns la 9...

#12
AlexandrosN

AlexandrosN

    New Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 9
  • Înscris: 26.02.2019
As dori sa impartasesc si eu citeva pareri despre experienta cu SDA.
Puncte bune:
- program de 378 de ore, mi se pare acoperitor pentru un incepator
- am vazut ca subiectele predate sunt dintre cele de interes pe piata, le-am regasit in anunturile de angajare
- profesori buni si dedicati

Puncte slabe:
- modulul de HR este o gluma proasta, nu te invata nimic, doar e trecut ca sa apara
- colaborarea cu companiile din domeniu e o minciuna. Nu am avut asa ceva, desi ni s-a promis la inceput ca la final vom fi pusi in legatura cu diverse firme
- managerul e un smecheras si un profitor mincinos. Nu a respectat promisiunile cu care s-a laudat la inceput ca sa atraga oamenii, iar apoi este de negasit, sta ascuns si nu raspunde nici la mail cind e intrebat de ceea ce el a anuntat initial

Am acumulat destule cunostinte si am sperante sa gasesc un job. Insa asta nu scuza faptul ca am fost dusi de nas si inselati

#13
costinsda

costinsda

    New Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 1
  • Înscris: 11.03.2019
Draga AlexandrosN (nu avem niciun cursant cu acest nume, deci intuiesc ca este un pseudonim),

Iti multumim pentru ca ti-ai facut timp sa scrii despre noi. Inseamna ca nu iti suntem indiferenti. Voi incepe cu concluzia pe care chiar tu ai trecut-o in comentariu: "Am acumulat destule cunostinte si am sperante sa gasesc un job". Inseamna ca ne-am atins obiectivul, ai participat la un curs serios, intens, in urma caruia ai reale sperante sa poti avea un job de programator si ne bucura acest lucru.

Aleg sa nu intru intr-o dezbatere neproductiva cu tine si sa iti demontez pe puncte toate alegatiile, tin sa precizez faptul ca limbajul agresiv nu iti face cinste iar ceea ce ai enuntat reprezinta, conform legii, calomnie. Ca atare, te somez sa stergi aceasta postare mincinoasa de urgenta, postata in spatiu public: '- managerul e un smecheras si un profitor mincinos. Nu a respectat promisiunile cu care s-a laudat la inceput ca sa atraga oamenii, iar apoi este de negasit, sta ascuns si nu raspunde nici la mail cind e intrebat de ceea ce el a anuntat initial'. Compania noastra a respectat absolut toate conditiile contractuale si a livrat un curs de calitate in urma caruia, repet, chiar tu ai scris ca: "ai acumulat destul cunostinte si ai sperante sa poti gasi un job de programator'

Activitatile academiei noastre s-au extins intr-un an de zile in 4 orase din Romania, avem peste 350 de cursanti la grupele de curs din Bucuresti, Cluj-Napoca, Iasi si Timisoara, avem prezenta la evenimente din domeniu, prezentari cu public; avem numere de contact, adrese de email, birou, si toate variantele de comunicare la dispozitie; in plus, toti cursantii au numarul meu de mobil, si, chiar daca nu pot raspunde instantaneu la apeluri, sun inapoi sau gasesc o solutie sa fie contactati de unii dintre colegii mei. Deci nu mai minti!

De asemenea, avem parteneriate cu companii din domeniu, catre care merg absolventii nostri care participa activ la curs si se implica in toata curicula si pe tot parcursul programului pe care il livram. De altfel, la prezentarile noastre cu public am inceput sa invitam deja fosti absolventi care isi spun povestile de succes, iar in curand vom avea si o noua versiune de site de prezentare unde vom prezenta din ce in ce mai multe dintre aceste povesti.

Nu oferim garantia unui job in domeniu, nimeni nu poate oferi asa ceva, pentru ca nu putem sa controlam ritmul vostru de invatare si, mai ales, implicarea voastra din toata aceasta perioada de curs. Daca nu ai fost inca recomandat catre un interviu la un potential angajator, poate fi din cateva motive, dintre care cele mai importante: nu ai fost suficient de implicat si nivelul tau de cunostinte acumulate nu a fost suficient (desi chiar tu spui ca ai acumulat suficient), nu a aparut o oportunitate la momentul la care tu ai finalizat cursul, angajatorul a considerat profilul tau nepotrivit pentru compania respectiva etc. despre atitudine, ce sa mai vorbesc, faptul ca te ascunzi in spatele unui pseudonim si scrii minciuni poate spune mai multe despre tine. Cu toate acestea, iti dorim mult succes in gasirea jobului potrivit.

Am gasit mai multe pareri despre academia noastra pe acest forum, unele inca dinainte de a incepe sa activam! Ma intreb, cum putea oare sa cunoasca cineva ce fel de cursuri livram, daca o facem bine sau nu, din moment ce noi nici nu incepusem activitatea in Romania?

Celor care isi pun intrebari despre un astfel de curs le recomandam sa vina sa ne cunoasca, sa discute cu noi si sa afle direct despre ce este vorba, de la sursa. Fie ca vom fi noi, sau alte academii alegerea voastra, consideram ca puteti avea propriul discernamant in a decide daca putem fi un partener pentru voi sau nu. Cat priveste comentariile rautacioase si mincinoase, suntem deja obisnuiti, mereu va aparea macar o persoana care nu va fi multumita de ceva.

Va doresc tuturor o zi frumoasa si mult cod si saptamana aceasta! Posted Image

Costin Alexandru
Country Manager SDA Romania
'Managerul fugar', sau 'ascuns'

#14
AlexandrosN

AlexandrosN

    New Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 9
  • Înscris: 26.02.2019
Draga costinsda,

Iti multumesc ca ti-ai facut timp sa imi raspunzi. A trebuit sa ajung in spatiul public cu nickname ca altfel nu ai avut bunul simt sa reactionezi. Sunt multe mesaje inaintea mea, abia la asta ai aparut si tu. Se vazu treaba ca te duru adevarul. Si zi asa, cautasi printre 350 de cursanti si vazusi ca nu exist?
Am recunoscut ca am acumulat destule cunostinte, dar care sunt meritele tale pentru asta? Am spus ceea ce trebuie remarcat de bine, cine are meritele.
Nu te mai preface ca nu sti despre ce e vorba. Pe la prezentari te lauzi ca aduci firme sa ne angazeze, dar ai grija sa nu treci nimic in contract. Pentru asta meriti sa fi numit smecheras si profitor mincinos. Si mai ai si tupeul sa ma somezi! Vrei sa ne adunam mai multi care sa confirme ca sa te potolesti si ca sa te saturi sa vorbesti de calomnie? O sa continui sa minti si atunci?
Tin sa precizez ca limbajul agresiv si amenintarile nu iti fac cinste si nu fac decit sa arate ca adevarul doare. Ce cursanti ai trimis la firme pentru interviuri? Care sunt firmele alea cu care ai parteneriat? Te somez sa spui cite una macar in fiecare oras si sa prezinti dovezile ca nu minti din nou!

Edited by AlexandrosN, 11 March 2019 - 22:17.


#15
Mircea-ME

Mircea-ME

    New Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 1
  • Înscris: 22.04.2019
Salutare tuturor, m-am gandit sa impartasesc si eu experienta mea cu SDA, avand in vedere ca inainte de a ma inscrie la curs am cautat niste review-uri pe net si chiar si dupa ce am gasit cateva, tot sceptic am ramas.
La fel cum spuneau si altii mai sus, cursul e super bine gandit pentru incepatori, in sensul ca te ia de la 0 si te aduce la un nivel de junior.
Programa e foarte bine gandita si acopera mai toate topicurile de interes la ora actuala (nu o sa inveti chestii expirate sau care nu se mai cer in piata).
La capitolul profesori, cursul are un super plus din partea mea(nu ma asteptam sa fie o atat de mare implicare din partea profesorilor), in ideea in care profesorii sunt super bine pregatiti si foarte dedicati. Efectiv nu se lasa pana cand nu intelegi pe deplin informatia transmisa (o chestie pe care nu ai cum sa o ai de unul singur acasa - am facut cursuri online si nu se compara).Aici SDA chiar a facut super treaba, profesorii sunt super bine pregatiti si foarte deschisi la intrebari.
Cursul se intinde pe o perioada destul de mare de timp, dar chestia asta te ajuta pentru ca se sedimenteaza informatia, mai ales daca lucrezi si acasa.

Acum referitor la punctele slabe ce le mentiona alexandrosn mai sus:
- inca nu am ajuns la partea de HR ca sa pot confirma sau infirma, dar daca stai putin sa te documentezi, cred ca iti poti face o idee despre cum ar trebui sa arate un CV sau un profil de linkedin. Bineinteles ca nu strica sfatul unui specialist HR, dar nu e ca si cum ti-ar face el CV-ul.
- in ceea ce priveste colaborarea cu diverse firme din domeniu si eu am inteles ca e posibil ca cei ce au rezultate foarte bune sa fie recomandati catre diverse companii, dar aici cred ca sunt implicate cateva variabile esentiale:
1.nivelul de cunostinte al cursantului - nu poti sa recomanzi un cursant care a fost absent la cursuri sau care nu trece testele pe care le primeste
2.portofoliul de proiecte lucrate - pe toata durata cursului exista proiecte la care lucrezi, daca tu nu-ti dai silinta sa lucrezi la curs, cand o sa te straduiesti, cand o sa te angajezi?
3.dorinta de perfectionare - cred ca trebuie sa fi tot timpul curios si sa-ti placa chestia asta,
4.nivelul de comunicare - un om care nu poate comunica bine cu colegii de echipa e clar ca are probleme si nu o sa fie ok
Ca si side note, personal cred ca e de datoria fiecaruia sa incerce sa-si caute un loc de munca in domeniu, mai ales daca a ales sa investeasca atatia bani in caputul lui, nu sa astepte de la altii chestii(just do it). Din cauza asta, pentru mine e mai important ce pot eu sa fac practic la finalul acestui curs versus recomandarea catre o firma.

- faptul ca mangerul Costin nu raspunde la telefon, nu ma afecteaza in nici o masura, mai ales ca are oameni care raspund la orice ora si te ajuta cu orice fel de probleme. Comunicarea din punctul asta de vedere e super tare, exista canale de comunicare deschise (telefon, mail, slack, etc) si orice problema pe care o ai se discuta si se rezolva. Eu l-am sunat si la 9 seara pe Amir, mi-a raspuns si mi-a rezolvat problema, deci la capitolul asta chiar se sta foarte bine.

Overall, cursul e super tare si merita toti banii.

#16
AlexandrosN

AlexandrosN

    New Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 9
  • Înscris: 26.02.2019
Ce spune Mircea nu face decat sa confirme ce am spus si eu.
Da, sunt profesori buni si programa buna. Problemele sunt altele.

 Mircea-ME, on 25 aprilie 2019 - 12:36, said:

- in ceea ce priveste colaborarea cu diverse firme din domeniu si eu am inteles ca e posibil ca cei ce au rezultate foarte bune sa fie recomandati catre diverse companii, dar aici cred ca sunt implicate cateva variabile esentiale:

Cineva se face ca nu pricepe, Costin si Mircea se fac ca nu pricep ce zic eu sau sunt una si aceeasi persoana! :D
La prezentari ni s-a promis ca vor veni firme sa ne cunoasca si sa discute cu noi. Poate le place de noi poate nu le place de noi dar nu a venit nimeni
- La noi la grupa nu a venit nimeni
- La nici o grupa nu a venit nimeni
Daca pe la alte prezentari managerul nu o mai spus ca aduce firme sa ne cunoasca si ca acu face recomandari inseamna ca i s-a dus buhul de tzepar ce este si a trebuit sa vina cu alta minciuna!
- De la noi de la grupa nu a fost recomandat nimeni
- De la alte grupe nu a fost recomandat nimeni

 Mircea-ME, on 25 aprilie 2019 - 12:36, said:

1.nivelul de cunostinte al cursantului - nu poti sa recomanzi un cursant care a fost absent la cursuri sau care nu trece testele pe care le primeste
2.portofoliul de proiecte lucrate - pe toata durata cursului exista proiecte la care lucrezi, daca tu nu-ti dai silinta sa lucrezi la curs, cand o sa te straduiesti, cand o sa te angajezi?
3.dorinta de perfectionare - cred ca trebuie sa fi tot timpul curios si sa-ti placa chestia asta,
4.nivelul de comunicare - un om care nu poate comunica bine cu colegii de echipa e clar ca are probleme si nu o sa fie ok
Ca si side note, personal cred ca e de datoria fiecaruia sa incerce sa-si caute un loc de munca in domeniu, mai ales daca a ales sa investeasca atatia bani in caputul lui, nu sa astepte de la altii chestii(just do it). Din cauza asta, pentru mine e mai important ce pot eu sa fac practic la finalul acestui curs versus recomandarea catre o firma.
Pentru ce scrisesi aci meriti un premiu de la Costin, dar numai daca nu esti clona lui! :D

 Mircea-ME, on 25 aprilie 2019 - 12:36, said:

- faptul ca mangerul Costin nu raspunde la telefon, nu ma afecteaza in nici o masura, mai ales ca are oameni care raspund la orice ora si te ajuta cu orice fel de probleme. Comunicarea din punctul asta de vedere e super tare, exista canale de comunicare deschise (telefon, mail, slack, etc) si orice problema pe care o ai se discuta si se rezolva. Eu l-am sunat si la 9 seara pe Amir, mi-a raspuns si mi-a rezolvat problema, deci la capitolul asta chiar se sta foarte bine.

Treaba ta ca nu te afecteaza, afecteaza pe altii. Cand el vine si face niste promisiuni, pe cine sa intrebam? Pe colaboratori? Pe profesori? Pe Amir?
Ce comunicare super tare? Daca eu avusei acu o intrebare la curs ii zisei profesorului. Dar eu am o intrebare pentru manager si nu zice nimic!
Dupa cum se vede managerul nu a fost capabil sa raspunda nici aci cu ce firme are colaborare. Sa zica ca la firma aia l-am trimis pe ala si l-au primit, la firma ailanta l-am trimis pe alalant si nu l-au primit. Stie ca nu poate sa minta ca are colaborare cu cineva, ca o sa aiba probleme cu legea daca il prind. De aia a sters-o de aci cu coada intre picioare!
Ca sa nu mai fie pacaliti si altii cum am fost noi, cei care vor sa se inscrie acum sa fie atenti:
- Intrebati clar ce va ofera firma si cereti sa se scrie tot in contract
- Intrebati clar cu ce firme are colaborare academia
- Daca evita sa raspunda sau vine cu povesti inseamna ca nu are pe nimeni
- Daca va spune ca are colaborare cu vreo firma, contactati-i pe ei si cereti confirmare
- Ganditi-va ca sunteti pe banii vostri si e viitorul vostru in joc si aveti dreptul sa intrebati
- Ganditi-va ca daca intrebati si verificati cat mai multi o sa fie mai bine pentru voi
- Nu il lasati pe un smecheras si un profitor mincinos sa isi bata joc de voi!!!
Sa aveti mai mult succes ca cei dinainte!

#17
bonzayybonz

bonzayybonz

    New Member

  • Grup: Members
  • Posts: 2
  • Înscris: 14.01.2014
Am fost si eu acum ~3 saptamani la o prezentare gratuita a celor de la Software Development Academy. Atunci mi s-a parut f ok ce prezentau. Singurul lucru ce m-a uimit in sens negativ a fost cand Alexandru Costin (cred ca el a fost cel ce a tinut prezentarea) a fost intrebat de o doamna cam cat timp ar trebui sa aloce zilnic pt curs din momentul in care il incepel. Si el a raspuns: 30'-1h zilnic. 30'-1h doar pe fiecare zi pt cineva care ia de la ~0 java si ce prezinta ei acolo ?!..that is big bullshit..daca cineva semneaza contractul de incepere a cursului si, cum probabil se intampla cu multi cursanti, renunta / nu poate tine pasul si vrea sa se retraga tre sa plateasca 5000lei..asta tot Alexandru Costin a zis la prezentare. Nu e pt toata lumea un astfel de curs, in sensul ca: daca cineva ce nu a mai avut tangenta cu programarea si mai are si familie (de care tre sa se ocupe) si serviciu = sanse cred infime sa duca la bun sfarsit cu rezultate bune cursul. Pt ca 30'-1h zilnic delooc nu cred ca i-ar fi suficiente

#18
re_ionut

re_ionut

    New Member

  • Grup: Members
  • Posts: 6
  • Înscris: 27.09.2009
Salutare tuturor,
Eu am decis sa le dau o sansa celor de la SDA, asta doar pentru ca pare un altfel de curs, ma refer ca se pune accent pe practica si ritmul este alert. De asemenea, sper sa invat exact ce se cauta in campul muncii. Cred ca cel mai important este sa intri in campul muncii imediat, ca sa exersezi ce faci la curs, altfel cursul e degeaba. Iti face o introducere in ale programarii si am incredere ca, daca termin cursul voi fi printre cei 81% care s-au angajat in domeniul IT.Incep cursul in septembrie.
O sa revin cu informatii. :D

Anunturi

Second Opinion Second Opinion

Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale.

Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate