Sign In
Create Account
Back to top |
Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
program legal de munca
1 votes
Last Updated: Sep 01 2017 13:56, Started by
cilibiu
, Aug 31 2017 09:44
·
0
0
#19
Posted 01 September 2017 - 07:03
|
Detaliile astea sunt la intelegere cu angajatorul. Eu de exemplu am pe contract 10-16 si ghici de cate ori am respectat  ) M-am inteles cu angajatorul ca atat timp cat imi fac treaba vin cat si cand vreau eu si asta a fost. Nu te verifica nimeni daca se si respecta orele din contract, e doar o formalitate.Si daca la ora 11, cand ar trebui sa fi la job, te calca masina in centrul orasului? Si n-ai nici delegatie. E accident de munca, sau nu? |
#20
Posted 01 September 2017 - 07:18
|
Si daca la ora 11, cand ar trebui sa fi la job, te calca masina in centrul orasului? Si n-ai nici delegatie. E accident de munca, sau nu? Nu este accident de munca. Se considera accident de munca doar daca te calca pe traseul de dus/intors de la munca (eu parca am facut unul acum ceva timp). De aia intreb si eu, poate are dreptate doamna de la resurse.
|
#21
Posted 01 September 2017 - 07:46
|
Am dat mail la ITM, sa vedem cum interpreteaza ei si daca primesc raspuns.
|
#22
Posted 01 September 2017 - 10:47
|
Compania este de acord si noi suntem de acord. Trebuie sa vb. cu doamna de la personal sa facem act aditional la contract? Acolo sunt trecute 8 ore/zi si nu scrie ca am program flexibil. Probabil este complicat pentru ea si o tot da ca nu se poate, ca este interpretabil. Ma puteti ajuta cu ce sa ii zic ca trebuie sa facem? Pentru ea este mai simplu sa nu facem nimic... Și eu am aceeași problemă doar că dpdv al unui angajator: vreau să ofer program flexibil angajaților iar noua lege mă obligă să țin o condică de pezență conform unui program stabilit anterior și bătut în cuie.Nu știu nici o rezolvare legală la această problemă, orice sugestii sunt binevenite. |
#23
Posted 01 September 2017 - 11:40
|
De unde ai dedus ca trebuie stabilit anterior? Trebuie doar sa inregistrezi momentul sosirii si al plecarii.
Quote
Art. 119. Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de munca aceasta evidenta, ori de cate ori se solicita acest lucru. |
#24
Posted 01 September 2017 - 12:32
|
Se bat cap in cap.
Cf. codului muncii trebuie sa afisezi/stabilesti un program pentru lunca care urmeaza. Tot codul muncii iti ofera posibilitatea unuit program flexibil, am dat exemplu art. 118. Cum poti sa anticipezi la ce ora sosesti si la ce ora pleci? Inseamna ca nu poti sa ai un program flexibil. PS: revin cu raspunsul celor de la ITM, daca o sa primesc. Edited by cilibiu, 01 September 2017 - 12:32. |
#25
Posted 01 September 2017 - 13:52
|
La programul de 8 ore nu e problema, marea problema e la partial ca acolo nu ai voie sa efectuezi ore suplimentare. Stiu firma care are si 2 ore dar care nu are in contract trecute orele, dar are in regulamentul intern niste prevederi iar acolo se intocmeste o planificare care este mereu cu o saptamana in viitor completata. Acuma la control depinde cat de flexibil sau cap de lemn e inspectorul ca la cate virgule are legea iti poate da si ca nu ai hartie la toaleta in momentul respectiv chiar daca tocmai a iesit unul si ala a folosit ultima bucata. Deci solutii se gasec.
Edited by marius_optimist, 01 September 2017 - 13:52. |
#26
Posted 01 September 2017 - 13:56
|
Cum poti sa anticipezi la ce ora sosesti si la ce ora pleci? La fel cu timp partial, important e sa nu stai mai mult decat durata ai stabilit. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.