360 de lei salariu. Este corect sau legal?

nu am lucrat in august
deja am fost trecut pe august cu 2 ore
te pune in fata faptului implinit
trebuie doar sa semnez

 teodorescucostel, on 30 august 2017 - 21:44, said:

Citeste ce am scris mai sus !
Spune-i unui moderator sa stearga documentul  !
De fapt poti sa stergi singur  documentul  de la Setarile mele > controleaza atasamentele

Edited by stlk, 30 August 2017 - 21:59.

 teodorescucostel, on 30 august 2017 - 21:44, said:

Lucrezi de 7 ani la ei si nu ti-au explicat motivul pentru care te-au pus pe 2 ore pentru luna august ?
Ai fost in concediu medical sau a fost fortat ?

Edited by Noua_pe_site, 30 August 2017 - 21:56.

 stlk, on 30 august 2017 - 21:44, said:

de ce trebuie sa fie secret,sa fie sters?!

 teodorescucostel, on 30 august 2017 - 21:58, said:

Am crezut ca nu vrei sa afle toata lumea cum se numeste firma la care lucrezi,patronul, cine ti-a scris anexa etc. Daca tu vrei sa il lasi asa, e treaba ta !

Edited by stlk, 30 August 2017 - 22:04.

 Noua_pe_site, on 30 august 2017 - 21:56, said:

se lucreaza in strainatate,2 luni cu 1 luna pauza
lucrez de 6 luni la firma asta
si in luna de pauza se plateste salariul minim pe 8 ore
acu vad ca nu mai sunt 8 ore ci 2 ore
am intrebat public daca este legal nu ma ascund de nimeni
nickname ul de pe forum este chiar numele meu

@stlk, daca ai fi avut minima curiozitate sa descarci attach-ul ala, ai fi observat ca nu contine nicaieri denumirea firmei angajatoare si/sau numele vreunui slujbas de pe acolo.
LE iata ca nici eu nu sunt departe, am observat abia acum ca Actul Aditional are nr. 3/31.01.2017 si e incheiat in 31.07.2017.!
Ori e o neglijenta a celor de la HR, ori...

Edited by Klaudio, 30 August 2017 - 22:26.

Nu e legal, e o ciupeala a patronului din care el iese castigat si tu pierdut. Asta e munca la negru. E clar ca este ilegal.  Din cate am inteles cererea de soferi este destul de mare, cine te pune sa accepti mizeriile astea?

 Klaudio, on 30 august 2017 - 22:22, said:

Esti tu sigur de asta ? eu am avut maxima curiozitate   vrei acum sa dau  detalii la ce si cum ?

 teodorescucostel, on 30 august 2017 - 22:07, said:

Hopa ! si acolo de ce scrie:
"la contractul individual de muncă încheiat şi înregistrat sub nr. 1/30.01.2010  în registrul general de evidenţă a salariaţilor."  ?

Edited by stlk, 30 August 2017 - 23:24.

o fi fost vreun draft... prea nu se pupa multe in acel contract...

Varza rau firma asta, daca exact hartia asta trebuie sa o semnezi
- tu spui ca lucrezi de 6 luni, dar acolo scrie act aditional  la contractul individual de muncă încheiat şi înregistrat sub nr. 1/30.01.2010
- daca modificarea intra in vigoare de la 1 aug., trebuia inregistrata in revisal din 31 iulie. Bine, poate plati o amenda pentru asta
- cel mai important, nu poate sa-ti modifice numai articolul cu salariul, trebuie modificat si articolul cu timpul de lucru, fiindca altfel apare ca lucrezi 8 ore si te plateste cu 363 lei, sub salariul minim, ceea ce este ilegal
- daca lucrezi doua luni si una pauza ca sa fie corect ar trebui ca salariile care le primesti pe astea 3 luni sa le aduni, sa le imparti la 3 si aia sa fie suma trecuta in contract. Asta fiindca CM nu permie sa-ti faca contracte succesive  fara numar. Depinde si daca te plateste in luna care stai acasa.
- de ce nu intrebi la firma ce vor de la viata ta

 teodorescucostel, on 30 august 2017 - 19:49, said:

Salariul la 2 ore este aproape corect, este in jur de 370 de lei brut, 308 lei net

 stlk, on 30 august 2017 - 23:16, said:

Acolo scrie asa pentru ca acest act aditional modifica virgula contractul incheiat in 2010, mai pe scurt ca sa intelegi, omul are un contract de munca semnat intre parti in 2010, si acum face un act aditional care modifica acel contract

Edited by Platon, 31 August 2017 - 05:47.

 Platon, on 31 august 2017 - 05:47, said:

Doar ca el lucreaza de 6 luni la firma asta

Adica el primește bani in plic, la negru si acum s-a ofuscat ca-i modifica contractul de munca la 2 ore?
Si voi spuneti ca doar patronii vor sa se îmbogățească prin metode nelegale?
Sunt și cazuri in care angajatul nu stie... Dar cred ca sunt nesemnificative in comparație cu cele de comun acord.

 petman, on 31 august 2017 - 07:03, said:

EXACT.
Lumeai ii tot da cu "vai ce ne fac patronii" dar nu exista "batul cu un singur capat", in marea majoritate a cazurilor angajatii sint complici la evaziune, la incalcarea diverselor reglementari din codul muncii, etc. Nu complici asa "din vorbe", cum ai zice ca toata tara e complice la ce face PSD-ul ca "i-am" votat ci cit se poate de direct, legal si sanctionabil.

Pe unul dintre threadurile favorite in care se vaita cei care nu muncesc mai mult dar vor mai mult se aduce drept "argument" o vaicareala de genul:

 mihaigerard, on 06 octombrie 2016 - 09:13, said:

Dind cu google gasim o mega-polologhie in care angajatul sta de cel putin 3 ani la jobul unde nu-i convenea zice-se contractul din start! Contractul care nu-i convine de nici un fel si care mai mult crede din tot sufletul ca e ilegal! Pai cine pisici e de vina in cazul asta?

Daca ai vedea pe careva ca vinde in piata marfa pe care o consideri sigur furata, intr-o stare care nu te satisface zici tu deloc pentru pretul dat dar tu te duci in fiecare saptamina cu anii sa vezi ce-a mai adus si cumperi mereu ceva poti sa te mai plingi ca marfa e proasta, ca-i hot, ca e scump? Evident poti si poate chiar ajuta la psihic dar nu te astepta sa te compatimeasca nimeni.

ACT ADIŢIONAL NR. 03 data 31.01.2017 Încheiat astăzi, 31.07.2017

 petman, on 30 august 2017 - 21:11, said:

Fii serios.
Angajatul este intr-o situatie care il dezavantajeaza clar si in general nu are alta solutie decat sa accepte termenii patronului.
Eu nu am auzit ca un angajat sa ceara sa fie plait la negru, propunerea aceasta intotdeauna ii apartine angajatorului deci vina este undeva 80-20%.

Vina e 100% a angajatorului, care profita de pozitia dominanta si in mod ilegal purcede la fapte ilegale.
Deaceea pe planeta s-au inventat legile si codurile (al muncii de exemplu) ca cei din pozitia dominanta (bogatii) sa nu abuzeze in ultimul hal de cei saraci.