De ce castiga asa de mult ?

^^Nu castiga nimeni 211k in ro, despre ce elitisti vorbesti?^^
Ce prostii vorbesti?
Binenteles ca sunt foarte multi in Romania care castiga chiar mai mult:cunoscuti sau necunoscuti de public.
Cat despre designerul cu 100000/an,sunt tari si chiar destule in care 100000 pe an e ceva banal.
Vreau sa spun nivel de inginer,medic,functionar etc.
Si,apropo, intrebarea e gresita nu: de ce castiga ala atata ci:de ce se vand romanii atat de ieftin!!!!!!!!!!!!!!

Edited by pretorian, 15 August 2017 - 20:52.

pentru initiator: https://zeptobars.com/en/
gandeste-te ca fiecare bucatica de pe acolo este o componenta activa, si proprietatile variaza dupa 1000 de parametrii.
fiecare set de masti litografice folosite la fabricarea unui chip relativ complex ,un ESP8266 sa zicem: https://zeptobars.co...232-ESP8089-IoT,  costa spre milionul de dolari -> vrei ca echipa de proiectare sa nu dea la pila - deja daca ai 2 mask-set-uri proaste lucrurile devin foarte serioase.

citeste un pic despre cine au fost si ce au facut :
https://en.wikipedia...nalog_designer)
https://en.wikipedia...wiki/Bob_Widlar
https://en.wikipedia.../wiki/Bob_Pease

halflife, on 15 august 2017 - 18:09, said:

Saptamana asta am primit pe Linkedin o oferta de 550 de euro/zi, 11-12.000 de euro pe luna pentru un post de lead la un proiect IT pe 2-3 ani in Bruxelles. Nu am calificarea necesara pentru tehnologia pe care o vor ei (si oricum nu as fi plecat la Bruxelles), dar ca idee, aia inseamna vreo 140.000 de euro pe an. Probabil brut, dar oricum ...

Edited by utopium, 15 August 2017 - 21:25.

kingtux, on 15 august 2017 - 20:59, said:

Completez:
http://silicongenesi...te_listing.html
http://www.materialb...onic-sensor.php
http://s1.downloadmi...192/1383176.pdf
https://www.google.r...UF-LP6ATny52wBg

Edited by barbu78, 15 August 2017 - 22:13.

halflife, on 15 august 2017 - 18:09, said:

Depinde unde este.
In China e 20-30k. In Romania probabil tot pe acolo.
In USA e mai pleaca (nu "ajunge") de la vreo 80k in Texas si 100k in California. Plus bonusuri, actiuni, stocks options.
Banii astia nu sint multi deloc, in California de banii astia nu spargi pe nimeni la nara.. in software salariile sint duble si problema e ca de obicei sint in aceeasi zona (adica preturile sint facute de aia cu bani).

utopium, on 15 august 2017 - 21:24, said:

N-ai primit nici o "oferta" ca nu ai fost chemat la inteerviu, nu ai luat interviul si nu ai fost selectionat din alti zeci si nu stii daca ti-ar fi dat tie salariul asta... ai primit un anunt de mica publicitate cu un post disponibil care plateste "pina la".

pretorian, on 15 august 2017 - 20:48, said:

Bineinteles ca nu vorbeam de vreun CEO ci de prostia ta cu programatorul java de 200k pe an..

Edited by don_dannielo, 15 August 2017 - 23:03.

halflife, on 15 august 2017 - 18:36, said:

in telefonul tău de exemplu.

apropos, creatia exista doar in natura ! ...fizica si matematica sint stiinte "extrem" de exacte!
aia de zici ca au salar de "n-spe mii" nu fac altceva deca decat "schimbe cearceaful"
pe "salteaua" celor dinaintea lor ! https://forum.softpedia.com//public/style_emoticons/default/naughty.gif

Edited by aurelde, 16 August 2017 - 06:04.

Romanul despre roman.
Cand un roman castiga 100k E pe an: "ce face baaaaai asta de castiga atata????111"
Cand un roman castiga salariul minim lunar: "baaaaaa, porfita straineziii de noi!!!!111 huooo, sa va fie rusineee"

Cainii latra, ursu merge. Calu *** de cale lunga si *** de grija altuia.

halflife, on 15 august 2017 - 18:09, said:

Stiu sa faca mamaliga din malai grisat

halflife, on 15 august 2017 - 18:36, said:

In absolut toate produsele electronice. Celular, laptop, ceas, router, automobil etc.

Cerere si oferta. Cand sunt o mana de oameni care pot face un lucru, atunci si veniturile vor fi pe masura daca cineva are nevoie de acel lucru indiferent de cat de greu sau usor e sa-l faci. Inca o chestie, in analogic produsele au un ciclu de viata mult mai mare decat in digital iar amortizarea cheltuielilor de dezvoltare a produselor se poate face si pe termen mai lung.
Inca o chestie, nu vii saptamanal cu o revizie in care sa corectezi eventualele buguri. Trebuie sa iasa bine totul de la inceput ca e mai greu sa schimbi linia de productie.

Edited by underb, 16 August 2017 - 08:46.

babarzotea, on 15 august 2017 - 19:40, said:

Nu intereseaza pe majoritatea detaliile tehnice. Si e normal. Cum nu intereseaza cine a compus melodia ori a scris scenariul. Conteaza cel din prim plan cand vorbim de perceptia publica.

pretorian, on 15 august 2017 - 20:48, said:

ai vreun judecator cu simbrie la stat in anturajul tau ?
sau vreun profesor doctor (stat-privat) ?
sau vreun notar public (stat) ?
sau vreun general de armata (stat) ?
sau vreun sef de proiect in dezvoltare software (privat) ?
etc !

Edited by aurelde, 16 August 2017 - 09:18.

aurelde, on 16 august 2017 - 09:14, said:

dap, chiar mai multi. 17.500 euro/luna e o suma enorma si pentru ei.

vrajitoruldinoz, on 15 august 2017 - 22:59, said:

Ba da, am fost chemat la interviu si "momeala" era acea oferta.

A primit oferta scrisa? Ti s-a spua ca tie, Utopium ti se ofera slujba cu salariul de xxx, semneaza aici?
Ca tine au mai fost chemati zeci la interviul preliminar, nu te flata.
Chiar dupa ce treci interviul, salariul nu e ala din oferta, ci se ajusteaza bazat pe ce primesti in momentul de fata, calificari, experienta etc.

vrajitoruldinoz, on 16 august 2017 - 21:06, said:

Mi s-a spus care e postul si care e salariul ... acu' daca trec interviul sau nu e o cu totul alta discutie care nu isi are sensul aici. Ideea e ca acel post exista pentru omul potrivit.