Sign In
Create Account
Back to top
 |
Chirurgia spinală minim invazivă
Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical. Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale. www.neurohope.ro |
Angajatori care au anunt mereu
Last Updated: Jul 17 2017 16:20, Started by
lostmyhope
, Jul 07 2017 08:11
·
0
0
#1
Posted 07 July 2017 - 08:11
|
Va salut, scuze daca am gresit categoria.
Vreau sa va intreb ce parere aveti de angajatorii care au anunt mereu in ziar sau pe internet, ati intalnit ? Adica ma refer la faptul ca sunt de evitat, ca ceva nu este in regula ? Imi spunea cineva ca ar insemna ca nu se poarta bine cu angajatii sau alte probleme de gen si nimeni nu sta la ei. Voi ce spuneti, ati avut vreo experienta de genul ? Si care sunt dezavantajele unui contract de 2 ore desi lucrezi 8 sau 10 sau chiar 12, din pacate sunt firme care fac astfel de contracte pentru ca din ce spun ei nu isi permit sa plateasca la stat taxele. |
#2
Posted 07 July 2017 - 08:21
|
Vreau sa va intreb ce parere aveti de angajatorii care au anunt mereu in ziar sau pe internet, ati intalnit ? Adica ma refer la faptul ca sunt de evitat, ca ceva nu este in regula ? Imi spunea cineva ca ar insemna ca nu se poarta bine cu angajatii sau alte probleme de gen si nimeni nu sta la ei. Iar altii sunt constransi, din cate am inteles, de catre ITM sau alta structura a statului sa dea anunt de angajare, desi nu au nicio intentie sa angajeze.
Si care sunt dezavantajele unui contract de 2 ore desi lucrezi 8 sau 10 sau chiar 12, din pacate sunt firme care fac astfel de contracte pentru ca din ce spun ei nu isi permit sa plateasca la stat taxele. Edited by Hider141, 07 July 2017 - 08:22. |
#3
Posted 07 July 2017 - 08:41
|
Perfect de acord cu Hider141.
Din categoria asta fac parte, printre altele, firme de Call Center si firme de constructii care cauta zilieri, muncitori necalificati. Sub nici o forma sa nu semnezi contract de 2 ore cand tu vei lucra 8. Peste o luna nu mai vei fi platita corespunzator si nu vei avea ce sa le faci. Firmele care fac asa ceva sunt tepe! |
#4
Posted 07 July 2017 - 08:54
|
Si in taximetrie e tot cu 2 ore nu vrea nimeni sa faca pe 8, mi s-a spus daca vreau pe 8 sa-mi platesc eu restul.
Si a cui e vina pana la urma la faza cu contractele pe 2, 4 ore ? Nu a ITM-ului ? Ar trebui o lege pe care sa oblige pe patron sa faca contract pe 8 ore indiferent de domeniu sa nu mai existe tampenii din astea cu 2,4 ore.... |
#5
Posted 07 July 2017 - 09:08
|
Pai de ce nu cauti tu pe un angajator care-ti face contractul pe 8 ore? Sau de ce nu-l reclami pe asta care te pune sa muncesti 8 ore pe contract de 2 ore? Sau, de ce nu-ti faci tu un pfa si ii emiti factura angajatorului actual si-ti platesti tu darile la stat?
Bai frate, statul sa ne dea, sa ne faca, sa ne ajute, sa ne stearga si la c*r... Dar tu ce faci sa-ti fie bine? Reclamatii, cauta-ti in alta parte, fa-ti tu firma (costa 122 lei la registrul comertului + 100 lei la notar + 200 lei capital social), etc etc. Eu daca am nevoie de cineva pentru 2 ore pe zi si chiar atat sa munceasca de ce sa-i fac contract pe 8 ore? Angajatorii aia au anunturi ca poate nu gasesc persoana care trebuie? Ca nu cred ca e cineva nebun sa plateasca anunturi (ca si alea costa si nu putin) doar sa apara in ziar. |
#6
Posted 07 July 2017 - 09:11
|
asa e acum in democratie, pe hartie lucrezi 2 ore in realitate 10
Am vazut contractul lu una acum vreo 4 ani, era studenta si lucra prin centul bucurestului la o terasa. Pe hartie era trecuta cu 1 ora ceva de genul asta si platita 200 lei pe luna parca. In realitate statea cate 1 zi intreaga Primeste patronu o amenda si cu asta basta. Poate daca pedeapsa ar fi 20 de ani de ocna da, ar face contracte reale. Asa ba cu o amenda, mai o spaguta scapa usor. |
#7
Posted 07 July 2017 - 09:11
|
Legile sunt facute intentionat in asa maniera incat tara asta sa decada josnic. Fiecare manipuleaza legea in favoarea lui.
|
#8
Posted 07 July 2017 - 09:12
|
Vreau sa va intreb ce parere aveti de angajatorii care au anunt mereu in ziar sau pe internet, ati intalnit ?
Si care sunt dezavantajele unui contract de 2 ore desi lucrezi 8 sau 10 sau chiar 12, din pacate sunt firme care fac astfel de contracte pentru ca din ce spun ei nu isi permit sa plateasca la stat taxele. |
#9
Posted 07 July 2017 - 09:15
|
Mai ușor cu taxele că pentru a primi 1000 de lei (minimul pe economie), cine angajează dă 1800 de lei.
Normal ar fi să dai statului un 20% că oricum nu face mare lucru. Nici în America sau în Marea Britanie nu merge sistemul de sănătate (că e mai bun decât la Români, e altceva, dar tot prost e și în alte țări). |
#10
Posted 07 July 2017 - 09:16
|
Angajatorii aia au anunturi ca poate nu gasesc persoana care trebuie? Ca nu cred ca e cineva nebun sa plateasca anunturi (ca si alea costa si nu putin) doar sa apara in ziar. emag are mereu anunturi din astea si cauta mai mereu pt aceleasi posturi. Semnezi pe 3 luni si dupa pa. Si nu sunt singuri care angajeaza numai pe 3 luni si dupa iar adauga anuntul si tot asa. |
#11
Posted 07 July 2017 - 09:18
|
Eu cred ca voi nu pricepeti un lucru: Nu te obliga nimeni sa semnezi pentru 2 ore pe zi contract si tu sa lucrezi 10! Doar daca tu vrei sa faci acest lucru! Sau iti convine ca iti da restul banilor la plic si atunci te complaci in situatia aia.
@zzhunt ai reclamat la ITM ce se intampla acolo? Cum vrei sa se schimbe ceva daca nu sesizezi? Adica, suntem niste chibiti pe margine, tipam ca ne e greu si sunt/suntem exploatati de patronii nesimtiti dar nu facem un pas sa remediem situatia! Ia vezi de la minutul 6.35 - asa, tangential cu discutia noastra http://stirileprotv....e-diferita.html |
|
#12
Posted 07 July 2017 - 09:35
|
Dezavantajul angajarii cu timp partial (2 - 4 - 6 ore pe zi) este ca primesti beneficii conform timpului stipulat in contract. Exemplu: angajat cu 2 ore/zi - vechime acumulata 2 ore pe zi. Bani la fel. O sa iesi la pensie - daca apuci - peste 100+ de ani.
Un sfat din partea mea ar fi sa nu accepti niciodata angajarea pe timp partial daca lucrezi de fapt 8 ore /zi. Curaj firme sunt mult mai multe decat crezi si majoritatea sun corecte. Edited by harald, 07 July 2017 - 09:39. |
#13
Posted 07 July 2017 - 09:39
|
Mai ușor cu taxele că pentru a primi 1000 de lei (minimul pe economie), cine angajează dă 1800 de lei. Normal ar fi să dai statului un 20% că oricum nu face mare lucru. Nici în America sau în Marea Britanie nu merge sistemul de sănătate (că e mai bun decât la Români, e altceva, dar tot prost e și în alte țări). Zero-hours contracts affect young people's health, study finds UK workers earning £2.50 an hour prompts call for government action More patients waiting longer than a week for GP appointments |
#14
Posted 07 July 2017 - 09:41
|
Exista mai multe situatii:
- e nevoie de un numar mare de angajati - e nevoie de o specializare anume, pentru care multi aplica, dar nimeni/prea putini se potrivesc - firme cu turn-over mare la angajati |
#15
Posted 07 July 2017 - 09:54
|
Eu din experienta mea, am intalnit si "angajatori" care te puneau in proba 2 saptamani fara plata, respectivul are si acum anunt. E vorba de un service roti.
Imi aduc aminte de o faza si nu pot sa ma abtin sa nu va spun, era acum multi ani, nu mai lucrasem si ma duc si eu la o spalatorie auto. Il astept pe patron, vorbesc cu dansul si ii spun ca nu am mai lucrat la spalatorie dar pot sa invat si vreau sa lucrez, la care dansul imi da o replica frumoasa: "esti dispus sa inveti o luna fara sa te platesc" Ce sa mai spui la asa ceva, de parca o spalatorie auto era rocket science. |
#16
Posted 07 July 2017 - 10:22
|
Si a cui e vina pana la urma la faza cu contractele pe 2, 4 ore ? Nu a ITM-ului ? Ar trebui o lege pe care sa oblige pe patron sa faca contract pe 8 ore indiferent de domeniu sa nu mai existe tampenii din astea cu 2,4 ore.... nu merge in toate domeniile |
#17
Posted 07 July 2017 - 10:35
|
In minunatul Cluj am intalnit unul care are un fel de cotet intr-un apartament si se crede magazin online gen emag doar ca la scara mai mica. In fiecare luna are un nou angajat din cate am vazut, te ia de proba intr-un "internship" pentru o luna sa vada daca faci treaba buna cu posibilitate de angajare ulterioara (adica niciodata), iti ofera 500lei pe luna + bonuri de masa pentru ca e internship
 ) , iar apoi ia pe altul si tot asa. I-am dat o idee de promovare si a aplicat-o... imi vine sa-l strang de gat Cum pot fi acesti "patroni" trasi la raspundere pentru ceea ce fac ? Eu m-am prins de figura, mai ales ca i-am spus ca nu pot luna aceasta si a zis ca o sa aibe loc liber si luna viitoare daca sunt interesat. Insa sunt destui care pun botu la astfel de "oferte". |
|
#18
Posted 07 July 2017 - 11:17
|
Toti nenorocitii Nu merita sa sclavagesti aici pe 200 euro cand altii depun acelasi efort in Vest si sunt platiti cu 2000 euro. Problema e ca acolo o sa fii vesnic tratat cu dispret ca imigrant roman si o sa fii mereu pus sa muncesti pe minim. Atat de nedreapta e viata daca te-ai nascut in Romania, adica esti tratat cu fundul si la tine in tara si in strainatate. Numai ca pentru asta iti trebuie ceva relatii prin strainatate, scoala vietii, tupeu mult, vointa si capacitatea de a te adapta oricarei situatii... Si te avertizez ca in strainatate, oriunde te-ai duce, nu-ti sunt recunoscute studiile efectuate in Romania, chit ca ai absolvit o universitate la stat. Parca e un blestem sa fii nascut roman. Edited by fireplane, 07 July 2017 - 11:20. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2023 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.