Sign In
Create Account
Back to top |
Chirurgia spinală minim invazivă
Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical. Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale. www.neurohope.ro |
Salariul brut - salariul net
Last Updated: Jul 07 2017 15:03, Started by
RedDev
, Jul 05 2017 11:59
·
0
0
#37
Posted 06 July 2017 - 08:41
|
RedDev, on 05 iulie 2017 - 16:12, said:
La „brutul” de 1450 de lei, angajatorul plătește în total 1800 de lei. Ăla e brutul, nu 1450. Aia e doar o păcăleală. Dacă te angajează, angajatorul dă 1800 de lei și tu primești 1000 de lei. |
#38
Posted 06 July 2017 - 10:07
|
Mosotti, on 06 iulie 2017 - 08:02, said:
Cine are diploma nici nu plateste aia 16%. Mosotti, on 06 iulie 2017 - 08:02, said:
N-are nici un sens sa lucrezi PFA cu norma intreaga pentru 10.000 brut, mai bine te angajezi undeva pe aceiasi bani cel putin, nu te agiti sa gasesti de lucru, ai concediu, tot felul de pensii facultative, asigurare medicala privata, traininguri, bonusuri, sa nu mai zic ca poti evolua la mai mult decit palmash etc. |
#39
Posted 06 July 2017 - 11:00
|
radunic, on 06 iulie 2017 - 10:07, said:
Ha? Cum faci minunea asta? Vreau și eu... radunic, on 06 iulie 2017 - 10:07, said:
Asta dacă e careva dispus să dea peste cei 10.000 brut restul de taxe care pică în sarcina angajatorului. De ce ar vrea să scoată din buzunar 23% în plus dacă obține fix aceeași marfă? 
|
#40
Posted 06 July 2017 - 11:04
|
Karhu, on 06 iulie 2017 - 08:41, said: Nici vorba! Daca, intr-un vis frumos, s-ar suspenda pt o vreme taxele, angajatul ar primi in mana salariul brut, cei 1450 lei din contractul de munca. Nu ar primi nici diferenta aia de la 1800 la 1450 (taxarea muncii) nici cei 16% de pe profit, etc etc. Patronul ar fi cel ce ar ramane cu sumele respective, chiar daca ele sunt facute pe spinarea angajatului. 
|
#41
Posted 06 July 2017 - 14:39
|
Mosotti, on 06 iulie 2017 - 11:00, said:
E lege, bre. Daca lucrezi in programare si ai terminat o facultate nu platesti impozit pe venit. N-ai auzit de asa ceva? Un angajat fidel care nu dispare cind ti-e lumea mai draga face mult mai mult decit restu ala de taxe. Lucrurile nu sînt chiar alb și negru. Angajatul ăla fidel îți pune preavizul în brațe și te lasă cu buzele umflate în timp ce un PFA cu contract pe lucrare e legat de gard pînă termină ce are de făcut. |
#42
Posted 06 July 2017 - 14:46
|
Si angajatorul il poate da afara pe angajat oricand. Si PFA-ul poate rupe contractul. Aici toate-s egale. Si nu ai sa faci o echipa de programatori unde toti sunt PFA. Asa ca nimeni nu-i mai cu mot!
|
#43
Posted 06 July 2017 - 14:48
|
Acum v-ați trezit că statul vă jupoaie? Poate ar trebui ca într-adevăr să fie virat salariatului brutul și apoi să decarteze toate taxele la stat, și alea ale angajatorului și ale lui. Poate ar fi mai atent și mai responsabil atunci când se pun panseluțe de 1000 de lei firul pe banii lui.
Screenshot_20170706-154434.png 52.96K
18 downloads
|
#44
Posted 06 July 2017 - 14:53
|
Da' de unde. Va cheltui toti banii si cand vine scadenta sa plateasca impozitele, nu le mai are!
|
#45
Posted 06 July 2017 - 15:26
|
În cazul ăsta ești bun și de plată și penal. Ar fi bun un experiment cum am spus mai sus timp de un an. Poate ar înjura mai puțin angajatorul că-i dă salariu de rahat și mai mult statul și pe reprezentanții lui că-l jupoaie. Uite calculul și pentru minimul pe economie. Pentru 1065 în mână statul ia peste 700.
Screenshot_20170706-162409.png 53.53K
14 downloads
|
#46
Posted 06 July 2017 - 16:10
|
|
#47
Posted 06 July 2017 - 16:58
|
Cine scrie in contract ca-si da viata acolo isi merita soarta.
Cate echipe de programatori ai vazut alcatuite astfel? Eu le numar pe degete. Plus ca daca intram in codul fiscal la activitati dependente si la analizam in teren avem o mare problema in multe cazuri. |
#48
Posted 07 July 2017 - 11:25
|
Eu încă n-am văzut un contract pe care să-l poți întrerupe că așa ți se năzare fără să fii penalizat serios.
Vedeți că s-a schimbat modul de încadrare a activităților - e mai greu să fii trecut la dependente acum. |
#49
Posted 07 July 2017 - 11:34
|
Totul e sa nu incalci in clauzele contractului cele prevazute in codul fiscal.
|
#50
Posted 07 July 2017 - 11:45
|
caiuscorneliu, on 06 iulie 2017 - 15:26, said:
În cazul ăsta ești bun și de plată și penal. Ar fi bun un experiment cum am spus mai sus timp de un an. Poate ar înjura mai puțin angajatorul că-i dă salariu de rahat și mai mult statul și pe reprezentanții lui că-l jupoaie. Uite calculul și pentru minimul pe economie. Pentru 1065 în mână statul ia peste 700. |
#51
Posted 07 July 2017 - 11:54
|
Eu nu vorbesc de taxele plătite de firmă pentru activitatea desfăsurată ci de ce plăteste ea în numele angajatului. Uite, tot pentru minimul pe economie
Screenshot_20170707-124742.png 57.33K
10 downloadsPe scurt, ca să-ti dea tie 1065 de lei în mână (minimul pe economie) angajatorul trebuie să scoată din buzunar 1781 de lei. Ar fi o idee sa-ti dea tie 1781 si sa ti le platesti singur ca sa vezi pe propria piele ce inseamna japca statului, asta ziceam.Iar cand ti-i da sa ti-i dea efectiv in mână, nu fictiv prin conturi, sa-i simti, sa le simti mirosul iar apoi să dai statului aia 716 tot cu manuta ta. Cred ca ar fi mai atenta pulimea cu banul public si cu cine il gestionează. Edited by caiuscorneliu, 07 July 2017 - 12:04. |
|
#52
Posted 07 July 2017 - 12:09
|
E asa si nu e asa. Sigur ca angajatorul plateste cand te are salariat si partea sa pentru ca exista acest impozit specific lui. Insa din perspectiva statului daca ar da cu barda si ar desparti povestea in doua, taxele angajat sunt cele care sunt (derivate din brut).
Si cand se anunta schimbari de cote ori alte chestiuni, le grupeaza pe fiecare din cele doua laturi, in mod independent. Recent cu discutiile PSD privind mutarea taxelor in sarcina angajatului si declaratia anuala, tot despre partea angajat de astazi se discuata (partial, ca sanatatea si pensia o doreau retinuta tot de angajator). Edited by neagu_laurentiu, 07 July 2017 - 12:20. |
#53
Posted 07 July 2017 - 15:03
|
neagu_laurentiu, on 07 iulie 2017 - 12:09, said: Si cand se anunta schimbari de cote ori alte chestiuni, le grupeaza pe fiecare din cele doua laturi, in mod independent. Recent cu discutiile PSD privind mutarea taxelor in sarcina angajatului si declaratia anuala, tot despre partea angajat de astazi se discuata (partial, ca sanatatea si pensia o doreau retinuta tot de angajator). |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.