Chirurgia endoscopică a hipofizei
"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală. Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale. www.neurohope.ro |
Cum sunt privite facultatile romanesti de IT de angajatori locali?
Last Updated: Jun 28 2017 23:31, Started by
cd9
, Jun 27 2017 16:06
·
0
#1
Posted 27 June 2017 - 16:06
La anul termin o facultate de info si ma gandeam sa emigrez. Experienta nu am prea multa, cam 1 an, dar si ala e un mix de part-time si full-time. Asa ca singura baza ramane in facultate, cel putin pana sunt chemat la un interviu. Ma scuipa angajatorul in ochi cu diploma de romania si experienta nu prea multa?
|
#3
Posted 27 June 2017 - 16:14
Angajatorul nu da doi bani pe nici o diploma, tu trebuie sa ii arati ce stii sa faci, indiferent de diplome.
|
#4
Posted 27 June 2017 - 16:15
#5
Posted 27 June 2017 - 16:20
Nu te scuipa in fata.
Experienta e mai importanta decat studiile. Daca nu ai experienta esti la mana lor, in sensul ca trebuie sa accepti un salariu mic si alte conditii. jmek4you, on 27 iunie 2017 - 16:14, said:
Angajatorul nu da doi bani pe nici o diploma, tu trebuie sa ii arati ce stii sa faci, indiferent de diplome. |
#6
Posted 27 June 2017 - 16:26
Da. In UK te scuipa intre ochi.
Kuru a auzit de universitatile romanesti care publica in propriile lor jurnale sau de mareata rectorita zisa si abramburica! Fa-ti un portofoliu ca lumea pe github, profil bibilit pe linkedin, monster si stackoverflow si poate asa mai reusesti. Edited by vladdy99, 27 June 2017 - 16:29. |
#7
Posted 27 June 2017 - 16:27
cd9, on 27 iunie 2017 - 16:06, said:
La anul termin o facultate de info si ma gandeam sa emigrez. Experienta nu am prea multa, cam 1 an, dar si ala e un mix de part-time si full-time. Asa ca singura baza ramane in facultate, cel putin pana sunt chemat la un interviu. Ma scuipa angajatorul in ochi cu diploma de romania si experienta nu prea multa? |
#8
Posted 27 June 2017 - 16:29
din cate stiu eu in IT conteaza mai mult ce atestate ai....
in alte domenii chiar conteaza diploma (medicina, constructii, economic etc) |
#9
Posted 27 June 2017 - 16:32
#10
Posted 27 June 2017 - 17:47
vladdy99, on 27 iunie 2017 - 16:26, said:
Da. In UK te scuipa intre ochi. Kuru a auzit de universitatile romanesti care publica in propriile lor jurnale sau de mareata rectorita zisa si abramburica! Fa-ti un portofoliu ca lumea pe github, profil bibilit pe linkedin, monster si stackoverflow si poate asa mai reusesti. Proiecte am pe github si activitate pe stackoverflow. Dar imi vine putin greu sa cred ca hr-ista cand triaza cv-uri se uita sa vada ce ai tu acolo. Care e mai exact treaba? Edited by cd9, 27 June 2017 - 17:49. |
|
#11
Posted 27 June 2017 - 18:29
cd9, on 27 iunie 2017 - 17:47, said:
Cine e Kuru? Proiecte am pe github si activitate pe stackoverflow. Dar imi vine putin greu sa cred ca hr-ista cand triaza cv-uri se uita sa vada ce ai tu acolo. Care e mai exact treaba? HR-istele de la Google se uita pe profilurile github. |
#12
Posted 27 June 2017 - 18:58
OriginalCopy, on 27 iunie 2017 - 18:29, said: Ai vrea sa lucrezi intr-o firma in care HR-istele nu se uita la aceste lucruri, si deci implicit, nici colegii tai nu sunt activi pe github? HR-istele de la Google se uita pe profilurile github. De acord. Pai și după ce criterii evaluează o hr-ista un profil de github, ca bănuiesc ca know-how nu au. Au checklisturi și evaluează după tipare? |
#13
Posted 27 June 2017 - 19:23
cd9, on 27 iunie 2017 - 18:58, said:
De acord. Pai și după ce criterii evaluează o hr-ista un profil de github, ca bănuiesc ca know-how nu au. Au checklisturi și evaluează după tipare? Tu fi bun, si firmele corecte te vor aborda. Cele incorecte (pentru care nu ai vrea tu oricum sa lucrezi) te vor ocoli, speram. Fa ceea ce te intereseaza, pasioneaza, preocupa, pe github, si restul vine de la sine. Nu e nimic magic, e vorba de cerere si oferta, si cererea de programatori buni e mare. That's it. |
#14
Posted 27 June 2017 - 19:26
In domeniul IT, nimeni nu prea se uita la diploma, deoarece nu le pasa. Se uita eventual daca vii de la Oxford sau MIT si le sar ochii din orbite, insa in rest nu prea ii intereseaza, cat timp stii sa lucrezi ce iti cer ei, sau prinzi repede ce vor sa inveti la locul de munca. Oricum, ca si fapt divers, Politehnicile din Romania sunt vazute destul de bine in strainatate, in special cele din Cluj, Timisoara si Bucuresti din cate stiu eu
|
#15
Posted 27 June 2017 - 21:42
cd9, on 27 iunie 2017 - 16:06, said:
La anul termin o facultate de info si ma gandeam sa emigrez. Experienta nu am prea multa, cam 1 an, dar si ala e un mix de part-time si full-time. Asa ca singura baza ramane in facultate, cel putin pana sunt chemat la un interviu. Ma scuipa angajatorul in ochi cu diploma de romania si experienta nu prea multa? Incearca sa legi proiectul de diploma de ceva practica/stagiu intr-o firma . Poti sa incepi cu un stagiu vara asta, dar din cate stiu eu "recrutarile" sau terminat pe la Pasti. Cat faci stagiu incearca ( politicos) sa faci ceva extra pt companie: un tool de cautare, o pagina web cu infomratii utile echipe, imbunatatiri in proces etc. Spun "politicos", pt ca din pacate multi student au impresia ca ei sti totul ( si nu e asa). Poti sa ai oportunitatea sa aplici apoi pe o pozitie mai bine platita. Asta daca iti stii valoarea . Vrei sa emigrezi sa faci ce? Stii management de proiect? Ai experienta in consultanta, arhitectura IT etc? Ce limbi straine vorbesti? Ah, si incearca sa ocolesti HR-ul. Sunt praf, nu inteleg nimic din CV-uri. Incearca sa mergi pe recomandari, sa faci interviul cu managerul / interviul technic inainte de cel cu HR-ul . Altfel vei avea surpiza sa fii chemat la interviu pe pozitii de call center ( nu ma refer la suportul technic, ci la munca la casca, pe diverse "proiecte' de doi bani) doar pt ca HR-ul are in plan 10 candidati pt interviu si mai are nevoie de unul. Si incearca sa obtii niste certificari pe domeniile care te intereseaza. Adauga-le la profilul de linkedin. Sa stii ca e mai usor sa schimbi un Job, decat sa il obtii pe primul. Angajatilor nu le plac somerii. Asa ca incearca sa nu fii foarte pretentios cu primul job. Edited by unknown_35, 27 June 2017 - 21:43. |
|
#16
Posted 27 June 2017 - 23:30
Ma gândeam sa dau testul pt CISCO retelisțică sau LPIC advanced. Nu cred ca iei nota prea mare la licenta dacă faci un tool intern pt o firma și ma gândesc ca aia e singura nota care contează, nu de alta, dar e pe viata, ma gândesc.
|
#17
Posted 28 June 2017 - 11:52
Parerea mea e sa mai faci niste XP in tara, mai inveti meserie vreo 3 ani si apoi iti cauti job afara. IT-ul in UK e plin de indieni si pakistanezi care se trag unii pe altii in companii.
Ce test de CISCO vrei sa dai? Daca nu e minim CCNA, nu are nicio valoare la CV. |
#18
Posted 28 June 2017 - 12:18
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users