Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Identificare font

Samsung Galaxy A35

Sfat pentru aprinderea automata a...

Masina de copt paine - pareri
 Cum reactivez Google Maps?

Conectare tableta X220la Tv

Femeile tinere nu mai vor sa munc...

La mulți ani @un_dac!
 La multi ani de Sfantul Gheorghe&...

Job - Facultate sau certificare

Deadpool & Wolverine (2023)

sistem hibrid eoliana + panouri +...
 Outlook e muta pe Android

Constructie Mun. Iasi. Casa P+1.

Cum mai rezolvati cu chiriasii ra...

Tastatura si mouse cu baterie int...
 

Joburi groaznice de evitat - companii cu cele mai proaste evaluari privind conditile de lucru si salariile

- - - - -
  • Please log in to reply
115 replies to this topic

#37
roxanaRabinowitz

roxanaRabinowitz

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,414
  • Înscris: 21.02.2016

View Postfireplane, on 23 iunie 2017 - 01:02, said:

Un topic in care recenzam  companiile sau posturile de munca din propria noastra experienta negativa , daca am fost inselati , contractele fiind incalcate  sau daca am fost martori la incidente ce pot pata reputatia companiilor respective.
  Discutam despre genul ala de companii pe care trebuie sa le evitam prin a ne angaja acolo. Cine stie, poate prin feedback si raportarea acestora, fie isi vor imbunatati conditile de munca si vor oferi salarii marite pentru  angajatii care  merita, fie  pur si simplu le vom face publicitate negativa pana cand vor disparea de pe piata.  Posted Image

Propria experienta - ca si client, din cate scrii presupun ca NU ai fost angajat la aceste companii.
Vor disparea de pe piata McDonalds sau KFC curand ?!

View Postfireplane, on 23 iunie 2017 - 01:02, said:

  1. McDonalds  -casier/lucrator comercial
    se tipa deseori la angajati  pe un ton agresiv, ori se stie clar ca in niciun restaurant  sau fast-food civilizat din lume nu se tipa.  Orice gurmand stie ca in  restaurantele si fast-foodurile in care se tipa la angajati e clara treaba ca mancarea servita acolo e in general PROASTA, si ca angajatii prepara meniul in scarba.
    stat mult in picioare
    desi risti sa te arzi la cuptor/aragaz  sau sa racesti, fiindca stai mult si in congelator,   nu ti se acorda servicii medicale asigurate
Se stie clar = limbaj de lemn
Nu se tipa la fast-food ?! Imi pare foarte greu de crezut asa ceva.
Gurmand la fast food ????? https://dexonline.ro/definitie/gurmand
Poate gurmand in comparatie cu alt fast food sau cu mancatul resturi vechi de 5 zile, nu ai cum sa spui gurmand, la general, cu referire la fast food.
La ce restaurant faci mancare stand pe scaun ?!
Asigurarea medicala este furnizata de statul roman, din cate stiu eu. Sau te referi la vreo trusa medicala de urgenta?

Nu mai comentez mai departe, mi se pare inutil, la fel ca si acest topic.

#38
jmek4you

jmek4you

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,282
  • Înscris: 22.05.2011
Job urile de casier de la fast food uri vor disparea in urmatorii ani.
In unele tari precum Japonia sau altele  au inceput sa inlocuiasca casierii cu aparate prin care dai comanda/achiti .

#39
fireplane

fireplane

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 257
  • Înscris: 09.06.2017

View Postjmek4you, on 23 iunie 2017 - 09:15, said:

Job urile de casier de la fast food uri vor disparea in urmatorii ani.
In unele tari precum Japonia sau altele  au inceput sa inlocuiasca casierii cu aparate prin care dai comanda/achiti .
Asta voiam sa spun si eu.


Iar in tarile cu apa calda, au inceput sa fie dati afara casieri fiindca erau inlocuiti cu scannere.......adica, clientul devine propriul sau casier. Cica e foarte eficient si rapid, deci gata cu cozile.



[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/NrmMk1Myrxc?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]


Deja se testeaza la Auchan.
Încercare de aliniere la retailul din vest. Auchan testează plata cumpărăturilor fără casier | Ziarul Financiar

View PostroxanaRabinowitz, on 23 iunie 2017 - 08:44, said:

La ce restaurant faci mancare stand pe scaun ?!

Se presupune ca un angajat acolo se mai si odihneste. Din auzite, cica se dau pauze cu portia sau deloc din cauza volumului mare de clienti si a personalului prea mic.

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 09:25.


#40
a3ds

a3ds

    Guru Member

  • Grup: Banned
  • Posts: 13,313
  • Înscris: 26.04.2015
Toti aia din auchan ramasi fara joburi o sa se apuce de a treia facultate si o sa se angajeze programatori la Microsoft. La fel si soferii de tir, de taxi, sapatorii de santuri, manipulantii de marfa si restu de 90% dintre oamenii ale caror joburi o sa devina inutile.

S-ar angaja ei si acum la Google sau la Facebook, dar in realitate le place sa dea cu sapa pe 300 de euro pe luna.

Edited by a3ds, 23 June 2017 - 09:26.


#41
fireplane

fireplane

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 257
  • Înscris: 09.06.2017

View Posta3ds, on 23 iunie 2017 - 09:25, said:

Toti aia din auchan ramasi fara joburi o sa se apuce de a treia facultate si o sa se angajeze programatori la Microsoft. La fel si soferii de tir, de taxi, sapatorii de santuri, manipulantii de marfa si restu de 90% dintre oamenii ale caror joburi o sa devina inutile.

S-ar angaja ei si acum la Google sau la Facebook, dar in realitate le place sa dea cu sapa pe 300 de euro pe luna.

Inteleg ca automatizarea o sa duca la disparitia multor locuri de munca din care multi isi castigau putinul, insa nimeni nu o poate stopa pentru ca e eficienta, rapida si profitabila. Totusi, se extinde foarte lent si  cred ca si peste 500 de ani vor  mai fi fermieri care sa dea cu sapa.



Pana una alta, tu  vezi ceva "capitalist" la  supermarkete, fast-fooduri, , call-centeruri , companii de testat jocuri  ?   Acolo e sclavie umana, cea mai abjecta forma de socialism, unde indiferent ca esti performant,  esti platit in mod egal cu toti incepatorii, si nici nu esti apreciat.   Acolo ar trebui sa se faca automatizare.  
Acolo, toti angajatii sunt sclavi, numai  managerul  (promovat si ajuns  in functie pe criterii dubioase)  isi permite salariul mare si este tratat   drept  "conducatorul iubit".  

Daca vrei sa experimentezi  plata ca   pe vremea cizmarului, angajeaza-te la EA .


Iar tinerii, in loc sa invete o meserie din care sa poata crea o mica  intreprindere proprie mai tarziu, din lipsa scolilor de arte si meserii,  sunt incurajati sa se angajeze ca sclavi la supermarkete, call centeruri  si fast-fooduri unde sunt tratati ca niste carpe unde se plafoneaza si isi strica sanatatea, iar mai tarziu, de bolnavi si epuizati ce sunt, vor ajunge cersetori sau asistati social fiindca si-au consumat tineretea sclavagind in loc sa invete o meserie si sa munceasca.

Sunt cele mai nocive joburi (mai nocive decat domeniul de constructii sau de agricultura).


La McDonald's risti sa ajungi obez. Numai zic ca-ti distrugi   sanatatea psihica  fiindca  stresul de acolo e de acelasi nivel cu al soidatilor de  pe front acolo.  
La EA, nu doar ca risti din cauza sedentarismului sa ajungi obez diabetic, ci chiar sa-ti distrugi vederea si sanatatea psihica pe termen lung si exista riscul sa faci  accident cerebral pe termen lung.
La Mega Image iti rupi picioarele pentru un salariu de nimic  si sa faci hernie de disc (macar in constructii o faci pentru vreo 2000-3000 lei).
La call center, pentru un salariu de nimic, iti strici santatea psihica si chiar risti sa ramai fara auz si risti sa faci si accident cerebral


Deci, ce ti se pare avantajos sa iesi leguma ,   sa muncesti mult pentru niste salarii mizere si sa te si plafonezi cand poti sa inveti o meserie si sa-ti distrugi sanatatea muncind pe BANI MAI MULTI ?

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 09:46.


#42
roxanaRabinowitz

roxanaRabinowitz

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,414
  • Înscris: 21.02.2016

View Postfireplane, on 23 iunie 2017 - 09:21, said:

Se presupune ca un angajat acolo se mai si odihneste. Din auzite, cica se dau pauze cu portia sau deloc din cauza volumului mare de clienti si a personalului prea mic.
Adica, neah, daca facem un asemenea topic (l-ai vrut serios, nu?!) din auzite.... pe bune ?

Altii poate s-ar bucura ca au clienti multi, nu crezi ?!
Asta inseamna ca merge afacerea si, poate, poate, sint ceva sperante de crestere pe viitor.
Poate nu imediat, poate nu primii angajatii din posturi mai mici, dar poate....

Si, vorbim de McDonalds, totusi, este de zeci de ani pe piata, cred ca s-a vazut si discutat toate probleme posibile si imposibile despre angajare acolo..... nu cred ca ai descoperit tu apa calda.

Repet - ai fost vreodata angajat la vreuna din firmele carora le faci morala aici ?!

PS: de curiozitate, tu mananci bio/gluten free, citesti de 3 ori eticheta produselor, te interesezi de lemn de origine FSC, produse testate pe animale si alte chestii de genul asta Posted Image ???

Edited by roxanaRabinowitz, 23 June 2017 - 09:53.


#43
mihaicozac

mihaicozac

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 15,595
  • Înscris: 05.12.2005
Când îţi spun părinţii: "du-te mă la scoală, să nu ajungi spălător de vase sau casier prin supermarket", şi faci ureche şută, cine este de vină?

#44
Cr1spy

Cr1spy

    Pixie

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 28,252
  • Înscris: 22.11.2009

View Postmihaicozac, on 23 iunie 2017 - 10:23, said:

Când ĂŽţi spun părinţii: "du-te mă la scoală, să nu ajungi spălător de vase sau casier prin supermarket", şi faci ureche şută, cine este de vină?
De-asta se duc profesoarele din Romania sa se spele scari de bloc in Spania sau Italia. Si se simt mai putin umilite si epuizate decat intr-o tara de idioti, in care nr. pensionarilor depaseste nr. angajatilor.

#45
JurasikMan

JurasikMan

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 9,289
  • Înscris: 30.10.2006

View Postmihaigerard, on 23 iunie 2017 - 07:47, said:

Te plătește cineva pentru declarația de dragoste pentru o pasiune? Dacă nu, tot muncești pentru alții, doar ca în actele firmei apari patron. Posted Image)

Muncești pentru tine e de fapt muncești pentru alții în numele tău.

Stimate coleg , nu m-ai inteles . Ideea este ca daca faci din ceva care te pasioneaza un job ...dispar toate problemele . Daca mergi pe ideea ca salariul este singurul important , " no matter what " , apar probleme de stres , inadaptare , depresie cronica , etc .

#46
Ion_de_la_Raion

Ion_de_la_Raion

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 20,434
  • Înscris: 28.08.2005

View Postfireplane, on 23 iunie 2017 - 01:23, said:

Pana una alta, tu semnezi contractul ala, deci esti de acord sa te trezesti matinal, sa nu porti pantaloni scurti vara la locul de munca si  sa suporti tipetele sefilor.

Neaceasca e patron, nu e angajat. :D

#47
MembruAnonim

MembruAnonim

    MembruAnonim

  • Grup: Banned
  • Posts: 398,284
  • Înscris: 08.10.2015
Nu există satisfacţie mai mare decât să vezi un om, sau un grup de oameni, care îţi apreciază sincer munca ta şi, mai ales, efortul pe care l-ai depus pentru a ajunge la rezultatul final.
Foarte, foaaaaaaaaaaarte rar - ca să se vadă bine - aprecierea asta vine din partea şefului.
Foaaaaaaaaaaaaaarte rar, această apreciere este sinceră.
Pe de altă parte, atunci când faci ceva din pasiune, ceea ce faci poartă într-adevăr amprenta ta, din toate pdv.
Eu am cântat doi ani cu o trupă. Pe vremea aceea nu se putea cânta altfel decât live, dpdv tehnic. Trupa care nu avea scule şi sunetist nu avea ce să caute pe scenă, decât dacă plătea pentru a cânta într-o locaţie cu de toate.
Vă spun sincer: nu mă oboseau deplasările noaptea cu trenul, nopţi întregi în care dormeam cu capul pe chitara chitaristului, nu mă oboseau orele de repetiţii în care boxele urlau în ureche. La sfârşitul spectacolului, când publicul era în picioare aclamându-ne SINCER, satisfacţia era maximă. Această satisfacţie nu o vei avea NICIODATĂ, nici la buticul din colţ ca vânzător, nici la o multinaţională. NICIODATĂ!!!

#48
honeymik

honeymik

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,531
  • Înscris: 18.02.2014
Si? Vrei sa cantam chiar daca nu avem voce, sau sa fim fotbalisti sa ne aplaude lumea?
In 90% munca nu este apreciata in mod direct ... dar trebuie cineva sa o faca si pe asta.

#49
jm2010

jm2010

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,998
  • Înscris: 14.03.2013

View Postfireplane, on 23 iunie 2017 - 01:19, said:

Daca vrei sa stii,  acum cateva zile am demisionat  de la un loc de munca din care castigam  un salariu de 1200 lei  net (bani extra faceam daca  lucram ore suplimentare prin weekend), deci nu stiu ce salariu minim de 1450 lei net visezi....


Mai lasa posturile de stiri care mai mult   manipuleaza populatia ca sa nu o induca in panica  (facand asta si in serviciul companiilor respective pentru a angaja fraieri din lipsa de personal).  

Realitatea pe piata muncii  romanesti e mult mai CRUNTA!

In unele firme  unde se practica sclavie la propriu  inca se mai dau salarii de 1000 lei brut chiar si in 2017!
Bre, tu faci confuzie intre salariu brut si cel net. Salariul minim pe economie NET (ca sa intelegi si tu) este 1081 in ziua de azi. Tu au reusit sa ajungi la 1200 NET, bravo, esti bogat, realizat, nu te mai plange. Ca idee, cel pe care l-ai citat vorbea de salariul BRUT care e intotdeauna mai mare ca cel NET.

Edited by jm2010, 23 June 2017 - 11:35.


#50
mihaigerard

mihaigerard

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 27,279
  • Înscris: 28.08.2006

View Postjmek4you, on 23 iunie 2017 - 09:15, said:

Job urile de casier de la fast food uri vor disparea in urmatorii ani.
In unele tari precum Japonia sau altele  au inceput sa inlocuiasca casierii cu aparate prin care dai comanda/achiti .

O tâmpenie. Interacțiunea cu un om nu poate fi înlocuită. E o chestie gândită în stil japonez; sunt convins ca nu va avea o largă aplicare în cultura europeana. Cel puțin, deocamdată.
Când te duci prin Taormina in vacanță, nu vrei sa fii servit de roboți. O parte din farmecul oricărui loc este însuși omul.

View PostJurasikMan, on 23 iunie 2017 - 10:45, said:


Stimate coleg , nu m-ai inteles . Ideea este ca daca faci din ceva care te pasioneaza un job ...dispar toate problemele . Daca mergi pe ideea ca salariul este singurul important , " no matter what " , apar probleme de stres , inadaptare , depresie cronica , etc .


Ma tem ca te-am inteles. Numai ca nu prea ai inteles ce vreau sa spun.
Nu dispare nici o problema cand faci din ce te pasioneaza un job. Asta cred toti cei care nu prea au avut contact cu treaba asta in realitate.

Indiferent ca te pasioneaza sau nu ce faci, va trebui sa interactionezi cu alti oameni. Pasiunea din care faci un job trebuie sa-ti aduca bani, daca nu cumva stai pe banii parintilor. Si atunci, ceea ce vinzi tu va trebui sa se plieze pe dorintele clientului care te plateste => va trebui cel mai probabil sa faci anumite compromisuri (de la adoptarea unor idei diferite fata de ale tale, pana la modul in care timpul personal iti va fi afectat). Fiecare are o pasiune si o viziune personala (de obiei idilica) asupra modului in care o poate pune in practica. Numai ca, vezi tu, stimate coleg, nu toti clientii tai vor avea aceeasi viziune. :)))

Edited by mihaigerard, 23 June 2017 - 11:51.


#51
andrei_ionut

andrei_ionut

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,085
  • Înscris: 29.10.2016

View Postjm2010, on 23 iunie 2017 - 11:33, said:

Bre, tu faci confuzie intre salariu brut si cel net. Salariul minim pe economie NET (ca sa intelegi si tu) este 1081 in ziua de azi. Tu au reusit sa ajungi la 1200 NET, bravo, esti bogat, realizat, nu te mai plange. Ca idee, cel pe care l-ai citat vorbea de salariul BRUT care e intotdeauna mai mare ca cel NET.

Las-o dracu...adica sa fie mandru ca are mai mult cu vreo 100 si ceva de lei fata de salariu minim? Bogat, realizat?

Imi vei spune ca ai fost sarcastic. Sarcastic pe dracu. Ai vorbit serios.

Ma intreb asa: in ziua in care vom trece si noi la euro..iar salariile noastre vor arata ceva de genul: 240 euro - 400 euro etc.

Vom incepe oare sa plangem cand vedem ca vecinii din vest au minim 1100 euro?

#52
Tsunamii

Tsunamii

    Bucuresti

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 49,850
  • Înscris: 20.10.2015

View Postmihaigerard, on 23 iunie 2017 - 07:47, said:

Te plătește cineva pentru declarația de dragoste pentru o pasiune? Dacă nu, tot muncești pentru alții, doar ca în actele firmei apari patron. Posted Image)

Muncești pentru tine e de fapt muncești pentru alții în numele tău.

Ai c-o duci in extremul negru.
Ayrton Senna, ce crezi? I-a placut "munca" (facuta pentru altii) sau nu?

View Postmihaigerard, on 23 iunie 2017 - 11:59, said:

Nu dispare nici o problema cand faci din ce te pasioneaza un job. Asta cred toti cei care nu prea au avut contact cu treaba asta in realitate.

Indiferent ca te pasioneaza sau nu ce faci, va trebui sa interactionezi cu alti oameni.

Vorbind cu ei despre pasiunea ta.
Ce poate fi mai frumos?

#53
dexterash

dexterash

    --something---

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 22,912
  • Înscris: 19.08.2004

View Postandrei_ionut, on 23 iunie 2017 - 12:09, said:

Las-o dracu...adica sa fie mandru ca are mai mult cu vreo 100 si ceva de lei fata de salariu minim? Bogat, realizat?
Nu, doar sa nu fii idiot [mai ales cu pretentii] si sa stii diferenta dintre brut si net.

View Postandrei_ionut, on 23 iunie 2017 - 12:09, said:

Vom incepe oare sa plangem cand vedem ca vecinii din vest au minim 1100 euro?
Spania, Portugalia, Elvetia, Italia, Austria, Lichenstein, Danemarca sunt in vest? Daca da, ce minime au?

Edited by dexterash, 23 June 2017 - 12:29.


#54
AlexEn

AlexEn

    Spoiled brat

  • Grup: Moderators
  • Posts: 21,956
  • Înscris: 18.12.2007

View Postfireplane, on 23 iunie 2017 - 09:21, said:


Am folosit si eu sistemul asta si nu, nu e complet automat. Treci pe la o casa unde este o persoana (din aia umana) care iti scaneaza cumparaturile si iti da un bon la final, cu suma pe care o ai de achitat.
Cu bonul ala (care e o proforma de fapt) si cumparaturile in traista/carucior treci mai departe de casa respectiva si ajungi la un automat unde scanezi bonul si achiti cash sau card. Dupa ce ai achitat, primesti bonul fiscal pe care il mai scanezi o data la iesire, ca sa se deschida poarta automata.

Interactiunea umana nu e complet eliminata.

Anunturi

Chirurgia spinală minim invazivă Chirurgia spinală minim invazivă

Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical.

Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate