Joburi groaznice de evitat - companii cu cele mai proaste evaluari privind conditile de lucru si salariile

Un topic in care recenzam  companiile sau posturile de munca din propria noastra experienta negativa , daca am fost inselati , contractele fiind incalcate  sau daca am fost martori la incidente ce pot pata reputatia companiilor respective.
  Discutam despre genul ala de companii pe care trebuie sa le evitam prin a ne angaja acolo. Cine stie, poate prin feedback si raportarea acestora, fie isi vor imbunatati conditile de munca si vor oferi salarii marite pentru  angajatii care  merita, fie  pur si simplu le vom face publicitate negativa pana cand vor disparea de pe piata.  



  1. McDonalds  -casier/lucrator comercial

• se tipa deseori la angajati  pe un ton agresiv, ori se stie clar ca in niciun restaurant  sau fast-food civilizat din lume nu se tipa.  Orice gurmand stie ca in  restaurantele si fast-foodurile in care se tipa la angajati e clara treaba ca mancarea servita acolo e in general PROASTA, si ca angajatii prepara meniul in scarba.
  
• relatiile manager-lucratori sunt foarte reci, .iarasi un impediment  pentru prepararea unui meniu de calitate
  
• salariile mici - in Romania, ca lucrator incepator  la Mc castigi  1450 lei si bonuri de masa in valoare de 200 lei , foarte putin in raport cu cat se castiga la standardele  occidentale.  De altfel, se munceste la standarde occidentale de le sar capacele pentru a servi mancarea cat mai rapid, dar se plateste la standarde asiatice-africane.
  
• angajatii de acolo sunt tristi, li se citesc nemultumirea  si extenuarea   pe fata   si cu toate astea, sunt obligati prin contract sa  zambeasca la fiecare client dupa cum cer valorile companiei americane
  
• te pot chema la lucru si  in zilele libere fara sa te plateasca suplimentar
  
• esti obligat sa faci ore suplimentare neplatite
  
• stres mare+volum mare de clienti din cauza lipsei de personal
  
• nu contezi ca angajat, esti doar o cifra si nimic mai mult
  
• stat mult in picioare
  
• desi risti sa te arzi la cuptor/aragaz  sau sa racesti, fiindca stai mult si in congelator,   nu ti se acorda servicii medicale asigurate

2. KFC-casier/lucrator comercial

• l-am frecventat mai des decat Mc, si cu toate astea,  conditile de lucru sunt aceleasi
  
• angajatii sunt tristi, extenuati, nemultumiti, stresati,  lipsiti de chef si de entuziasm
  
• am asistat la o cearta oribila dintre doi angajati  la Afi Cotroceni -  o angajata furioasa si-a injurat colegul ca la usa cortului  pentru ca acesta ii cerea sa se grabeasca cu aducerea aripioarelor,  dar a injurat asa urat si  zgomotos de s-a auzit cam pe tot nivelul, iar managerul de acolo efectiv nu avea control asupra lor, fiind total paralel cu ce se intampla
  
• salariul porneste de la 1200 si poate ajunge la 1600, dar ce-i drept, e insuficient pentru nivelul de efort depus

Si acum, ce am vazut pe viu in supermarkete si din ce am discutat cu fosti angajati de acolo:  

3. Mega Image-casier/lucrator comercial

• salariu mic-  1400 lei brut, adica cam 900-1000 lei  in mana, insa  efort suprasolicitant de  munca
  
• nu conteaza ca esti lucrator comercial, tot te cheama la casa sa incasezi banii si sa faci fata cozilor de clienti si presiunii  unde efectiv esti deseori tratat cu dispret
  
• pauze rare sau deloc
  
• sefii de tura tipa deseori la lucratori comerciali  si ii barfesc
  
• managerii sunt prosti gramada , promovati pe criterii dubioase
  
• se minte pe fata la interviul de angajare:  nu li se mareste deloc salariul dupa 3 luni, orele suplimentare nu se platesc mai deloc,  angajatul este  deseori amendat laolalta cu colegii de raion daca s-a gasit vreun produs alterat sau cu ambalaj  deteriorat, primesti cu greu zile libere din cauza lipsei de personal

4. Carrefour-casier/lucrator comercial

• din cauza lipsei de personal, se munceste cu efort suprauman, dar se plateste putin  (1000-1300 lei)
  
• ca incepator, esti privit cu dispret si detestat de sefii de tura
  
• se lucreaza si 12-16 ore in zilele de dinainte de sarbatori , nu exista weekend liber
  
• multe nereguli

5. Auchan-casier/lucrator comercial

• job suprasolicitant si stresant, dar prost platit (la raionul de peste de exemplu, unde sunt temperaturi scazute si te forteaza sa muncesti 10 ore pe tura de noapte,  esti platit cu 1000 lei net)
  
• manageri si sefi de ture capriciosi
  
• zilele libere se iau foarte greu
  
• orele suplimentare nu sunt deloc platite dublu
  
• barfe, zvonuri, favoritisme, intrigi, promovari pe baza de linguseala
  
• se munceste obligatoriu in zilele de sarbatoare si nici nu se plateste dublu in practica

6. Electronic Arts - QA Tester  (experienta personala)

Am spus cam totul aici: Întrebare despre Electronic Arts București - Forumul Softpedia

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 01:30.

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:02, said:

Care e chestia cu marirea salariului dupa 3 luni? De ce se asteapta angajatii sa li se mareasca salariul dupa 3 luni?

 Tywin, on 23 iunie 2017 - 01:12, said:

Dar tu ca manager dupa cat timp le-ai mari angajatilor care se dovedesc performanti si valorosi care isi fac munca cu pasiune spre deosebire de ceilalti incepatori care vin doar ca sa mai incaseze un ban, neavand nicio dorinta sa contribuie la  dezvoltarea companiei  si acumularea de si mai mult  profit?

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 01:15.

Vezi ca salariile alea sunt neactualizate... nu pot lua 1400 brut cand salariul minim e de 1450
In rest, toate punctele de la supermarketurile mentionate de tine sunt valabile la orice brand... depinde de locatia lui si de managementul lui la nivel local.
Ca exemplu Auchan, unele arata absolut infect, altele ceva mai bine.

Pentru mine e groaznic orice job care te trezeste foarte matinal si nu-ti permite pantaloni scurti vara. Evident ca si partea de dictatura a sefilor.

 Tywin, on 23 iunie 2017 - 01:12, said:

Pentru ca de obicei la angajare le spun ca in primele 3 luni le dau salarii mai mici, motivand ca e "perioada de proba". Dupa ce trec alea 3 luni si merge treaba, uita de promisiunile facute si merg pe burta bazandu-se ca multi din cei ce se angajeaza la baza piramidei sunt angajati captivi. Si managerul incaseaza bonus ca are performanta de a nu mari costurile cu salariile

 samebo, on 23 iunie 2017 - 01:15, said:

Daca vrei sa stii,  acum cateva zile am demisionat  de la un loc de munca din care castigam  un salariu de 1200 lei  net (bani extra faceam daca  lucram ore suplimentare prin weekend), deci nu stiu ce salariu minim de 1450 lei net visezi....


Mai lasa posturile de stiri care mai mult   manipuleaza populatia ca sa nu o induca in panica  (facand asta si in serviciul companiilor respective pentru a angaja fraieri din lipsa de personal).  

Realitatea pe piata muncii  romanesti e mult mai CRUNTA!

In unele firme  unde se practica sclavie la propriu  inca se mai dau salarii de 1000 lei brut chiar si in 2017!

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 01:22.

Toate acestea fiind companii de top, care angajeaza doar oameni de top si se ocupa cu ceva cercetare spatiala, robotica, solutii medicale avansate s.a.m.d.

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:13, said:

Atunci cand cer si cand cererile lor sunt intemeiate. Totusi, nu uita ca si managerul este angajat.

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:19, said:

Daca argumentarea / "reviewurile" se bazeaza pe ilegalitati, problema este in alta parte. In acest caz, inclusiv angajatii sunt complici.

Edited by dexterash, 23 June 2017 - 01:23.

Daca nu ai bacul luat , nu mai zic de facultate , taci si inghiti ...
Cel mai BUN job ca sa nu ai parte de cele mai naspa joburi este cel in care esti tu sef si executant in acelasi timp , insa ca sa-ti mearga treaba nu poti taia frunza la caini .

 Neaceasca85, on 23 iunie 2017 - 01:17, said:

Pana una alta, tu semnezi contractul ala, deci esti de acord sa te trezesti matinal, sa nu porti pantaloni scurti vara la locul de munca si  sa suporti tipetele sefilor.

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:19, said:

Omule, tu ai spus 1400 brut in primul post, eu am spus 1450 brut... apoi ma iei ca nu se ia 1450 net.
Apoi tot in postul asta de la 1450 net ajungi la 1000 brut... poate pentru ca e job part time iei 1000 lei brut, altfel nu ai cum, ca e ilegal.

 dexterash, on 23 iunie 2017 - 01:20, said:

Urmeaza si alea....

 samebo, on 23 iunie 2017 - 01:24, said:

Scuze, trebuia sa pui cuvantul "brut" in postarea aia si eu am inteles ca vorbeai de bani luati in mana.

Quote

In ce priveste salariile de 1000 lei brut, vorbesc evident de firme sau intreprinderi   romanesti din mediul rural....

Poate sa fie ilegal, pe autoritatile pesediste nu le intereseaza ca populatia care i-a votat sclavageste pentru firmituri.

 Baxon, on 23 iunie 2017 - 01:21, said:

Intr-un fel, ai dreptate aici.

Pe de alta parte, si in Germania si Franta sunt destui tineri care nu fac facultate, dar castiga de 10 ori mai bine la joburile respective, lucrand cu mai multa placere si sunt si mai competenti si oferind si servicii mai de calitate.

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 01:28.

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:32, said:

Ok , dar nu suntem in Germania !

E problema lor ca accepta carti de munca part time dar lucreaza full time... se fura si pe ei si pe stat in acelasi timp... singurul care castiga e patronul de sclavi.

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:32, said:

Sa se duca in Germania... acum serios, trebuie sa fii idiot daca esti taran fara scoala sa nu te duci la munca in strainatate... oricum acasa stai in conditii chiar mai mizere decat acolo si acasa o sa ai si salariul mult mai mizer. Macar acolo stai in conditii mizere, fara acces la lucruri de baza, precum apa calda, fara camera proprie, ci la gramada, dar poti pune deoparte banii si dupa 10-20 ani de zile de munca te retragi in Romania cu niste capital sa te faci tu patronul de sclavi din sat. Daca stai in Romania, dupa 10-20 de ani realizezi ca ai muncit strict pentru supravietuire, ce sa pui deoparte ca abia iti ajungeau banii de mancare

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:32, said:

Germania are "Berufschule", scoli de arte si meserii sau ceva in genul. Ei invata in acele Berufscule o meserie. Iar dupa ce termina se pot angaja pe salarii de 1500-2000-3000 euro.

Germania se bazeaza pe aceste scoli, deoarece cererea pe piata muncii este extrem de mare. Acolo nu conteaza ca esti sudor, vanzator, etc pt ca orice meserie ai avea iti permite sa traiesti la standarde inalte. Germania apreciaza orice muncitor deoarece pe ei se bazeaza economia. In romania astfel de oameni sunt dispretuiti si din cauza asta ducem lipsa de calificati. Din ce am vazut la stiri, ducem lipsa acum de acele scoli de meserii.

Edited by andreiMembruAnonimut, 23 June 2017 - 01:47.

Exagerezi cu standardele inalte... in orice tara exista saracie, chiar si Germania asta care in Romania e zeitate absoluta pentru oamenii fara cultura.

Edited by samebo, 23 June 2017 - 02:01.

acolo e sarac ala care e putoare,atata timp cat importa forta de munca la greu,e inexplicabil cum de unii,ca si cetateni cu toate drepturile nu reusesc

Peste tot e acelasi sistem, nu reuseste cel destept si cinstit, ci mai degraba cel prost si hot.