Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Honor 8x sau Mate 20 lite?

Sfat achizitie auto drum lung (ex...

camuflajul - un mecanism lamarkia...

B&B Collection tepari
 ce masina de teren sa imi iau?

Te fac sporturile (baschet, handb...

Program mentenanta flota auto

Aquarela
 Influentarea analizelor

ACHIZITIE TV LED

Baterii externe (powerbank)

vaselina alba bormasini
 Centrala electrica + Puffer

Cine este de vina? (accident ruti...

Gard comun

Achizitie telefon 600 lei
 

Joburi groaznice de evitat - companii cu cele mai proaste evaluari privind conditile de lucru si salariile

- - - - -
  • Please log in to reply
111 replies to this topic

#1
fireplane

fireplane

    Junior

  • Grup: Members
  • Posts: 257
  • Înscris: 09.06.2017
Un topic in care recenzam  companiile sau posturile de munca din propria noastra experienta negativa , daca am fost inselati , contractele fiind incalcate  sau daca am fost martori la incidente ce pot pata reputatia companiilor respective.
  Discutam despre genul ala de companii pe care trebuie sa le evitam prin a ne angaja acolo. Cine stie, poate prin feedback si raportarea acestora, fie isi vor imbunatati conditile de munca si vor oferi salarii marite pentru  angajatii care  merita, fie  pur si simplu le vom face publicitate negativa pana cand vor disparea de pe piata.  Posted Image



  1. McDonalds  -casier/lucrator comercial
  • se tipa deseori la angajati  pe un ton agresiv, ori se stie clar ca in niciun restaurant  sau fast-food civilizat din lume nu se tipa.  Orice gurmand stie ca in  restaurantele si fast-foodurile in care se tipa la angajati e clara treaba ca mancarea servita acolo e in general PROASTA, si ca angajatii prepara meniul in scarba.
  • relatiile manager-lucratori sunt foarte reci, .iarasi un impediment  pentru prepararea unui meniu de calitate
  • salariile mici - in Romania, ca lucrator incepator  la Mc castigi  1450 lei si bonuri de masa in valoare de 200 lei , foarte putin in raport cu cat se castiga la standardele  occidentale.  De altfel, se munceste la standarde occidentale de le sar capacele pentru a servi mancarea cat mai rapid, dar se plateste la standarde asiatice-africane.
  • angajatii de acolo sunt tristi, li se citesc nemultumirea  si extenuarea   pe fata   si cu toate astea, sunt obligati prin contract sa  zambeasca la fiecare client dupa cum cer valorile companiei americane
  • te pot chema la lucru si  in zilele libere fara sa te plateasca suplimentar
  • esti obligat sa faci ore suplimentare neplatite
  • stres mare+volum mare de clienti din cauza lipsei de personal
  • nu contezi ca angajat, esti doar o cifra si nimic mai mult
  • stat mult in picioare
  • desi risti sa te arzi la cuptor/aragaz  sau sa racesti, fiindca stai mult si in congelator,   nu ti se acorda servicii medicale asigurate
2. KFC-casier/lucrator comercial
  • l-am frecventat mai des decat Mc, si cu toate astea,  conditile de lucru sunt aceleasi
  • angajatii sunt tristi, extenuati, nemultumiti, stresati,  lipsiti de chef si de entuziasm
  • am asistat la o cearta oribila dintre doi angajati  la Afi Cotroceni -  o angajata furioasa si-a injurat colegul ca la usa cortului  pentru ca acesta ii cerea sa se grabeasca cu aducerea aripioarelor,  dar a injurat asa urat si  zgomotos de s-a auzit cam pe tot nivelul, iar managerul de acolo efectiv nu avea control asupra lor, fiind total paralel cu ce se intampla
  • salariul porneste de la 1200 si poate ajunge la 1600, dar ce-i drept, e insuficient pentru nivelul de efort depus
Si acum, ce am vazut pe viu in supermarkete si din ce am discutat cu fosti angajati de acolo:  

3. Mega Image-casier/lucrator comercial
  • salariu mic-  1400 lei brut, adica cam 900-1000 lei  in mana, insa  efort suprasolicitant de  munca
  • nu conteaza ca esti lucrator comercial, tot te cheama la casa sa incasezi banii si sa faci fata cozilor de clienti si presiunii  unde efectiv esti deseori tratat cu dispret
  • pauze rare sau deloc
  • sefii de tura tipa deseori la lucratori comerciali  si ii barfesc
  • managerii sunt prosti gramada , promovati pe criterii dubioase
  • se minte pe fata la interviul de angajare:  nu li se mareste deloc salariul dupa 3 luni, orele suplimentare nu se platesc mai deloc,  angajatul este  deseori amendat laolalta cu colegii de raion daca s-a gasit vreun produs alterat sau cu ambalaj  deteriorat, primesti cu greu zile libere din cauza lipsei de personal
4. Carrefour-casier/lucrator comercial
  • din cauza lipsei de personal, se munceste cu efort suprauman, dar se plateste putin  (1000-1300 lei)
  • ca incepator, esti privit cu dispret si detestat de sefii de tura
  • se lucreaza si 12-16 ore in zilele de dinainte de sarbatori , nu exista weekend liber
  • multe nereguli
5. Auchan-casier/lucrator comercial
  • job suprasolicitant si stresant, dar prost platit (la raionul de peste de exemplu, unde sunt temperaturi scazute si te forteaza sa muncesti 10 ore pe tura de noapte,  esti platit cu 1000 lei net)
  • manageri si sefi de ture capriciosi
  • zilele libere se iau foarte greu
  • orele suplimentare nu sunt deloc platite dublu
  • barfe, zvonuri, favoritisme, intrigi, promovari pe baza de linguseala
  • se munceste obligatoriu in zilele de sarbatoare si nici nu se plateste dublu in practica




6. Electronic Arts - QA Tester  (experienta personala)

Am spus cam totul aici: Întrebare despre Electronic Arts București - Forumul Softpedia

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 01:30.


#2
Tywin

Tywin

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,342
  • Înscris: 29.05.2017

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:02, said:

3. Mega Image
  • se minte pe fata la interviul de angajare:  nu li se mareste deloc salariul dupa 3 luni, orele suplimentare nu se platesc mai deloc,  angajatul este  deseori amendat laolalta cu colegii de raion daca s-a gasit vreun produs alterat sau cu ambalaj  deteriorat, primesti cu greu zile libere din cauza lipsei de personal

Care e chestia cu marirea salariului dupa 3 luni? De ce se asteapta angajatii sa li se mareasca salariul dupa 3 luni?

#3
fireplane

fireplane

    Junior

  • Grup: Members
  • Posts: 257
  • Înscris: 09.06.2017

 Tywin, on 23 iunie 2017 - 01:12, said:

Care e chestia cu marirea salariului dupa 3 luni? De ce se asteapta angajatii sa li se mareasca salariul dupa 3 luni?
Dar tu ca manager dupa cat timp le-ai mari angajatilor care se dovedesc performanti si valorosi care isi fac munca cu pasiune spre deosebire de ceilalti incepatori care vin doar ca sa mai incaseze un ban, neavand nicio dorinta sa contribuie la  dezvoltarea companiei  si acumularea de si mai mult  profit?

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 01:15.


#4
samebo

samebo

    Active Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,434
  • Înscris: 08.05.2017
Vezi ca salariile alea sunt neactualizate... nu pot lua 1400 brut cand salariul minim e de 1450 :D
In rest, toate punctele de la supermarketurile mentionate de tine sunt valabile la orice brand... depinde de locatia lui si de managementul lui la nivel local.
Ca exemplu Auchan, unele arata absolut infect, altele ceva mai bine.

#5
Neaceasca85

Neaceasca85

    Locatie: Slatina OT

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 54,126
  • Înscris: 14.10.2008
Pentru mine e groaznic orice job care te trezeste foarte matinal si nu-ti permite pantaloni scurti vara. Posted Image Evident ca si partea de dictatura a sefilor.

#6
samebo

samebo

    Active Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,434
  • Înscris: 08.05.2017

 Tywin, on 23 iunie 2017 - 01:12, said:

Care e chestia cu marirea salariului dupa 3 luni? De ce se asteapta angajatii sa li se mareasca salariul dupa 3 luni?
Pentru ca de obicei la angajare le spun ca in primele 3 luni le dau salarii mai mici, motivand ca e "perioada de proba". Dupa ce trec alea 3 luni si merge treaba, uita de promisiunile facute si merg pe burta bazandu-se ca multi din cei ce se angajeaza la baza piramidei sunt angajati captivi. Si managerul incaseaza bonus ca are performanta de a nu mari costurile cu salariile :D

#7
fireplane

fireplane

    Junior

  • Grup: Members
  • Posts: 257
  • Înscris: 09.06.2017

 samebo, on 23 iunie 2017 - 01:15, said:

Vezi ca salariile alea sunt neactualizate... nu pot lua 1400 brut cand salariul minim e de 1450 Posted Image

Daca vrei sa stii,  acum cateva zile am demisionat  de la un loc de munca din care castigam  un salariu de 1200 lei  net (bani extra faceam daca  lucram ore suplimentare prin weekend), deci nu stiu ce salariu minim de 1450 lei net visezi....


Mai lasa posturile de stiri care mai mult   manipuleaza populatia ca sa nu o induca in panica  (facand asta si in serviciul companiilor respective pentru a angaja fraieri din lipsa de personal).  

Realitatea pe piata muncii  romanesti e mult mai CRUNTA!

In unele firme  unde se practica sclavie la propriu  inca se mai dau salarii de 1000 lei brut chiar si in 2017!

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 01:22.


#8
dexterash

dexterash

    --something---

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 17,257
  • Înscris: 19.08.2004
Toate acestea fiind companii de top, care angajeaza doar oameni de top si se ocupa cu ceva cercetare spatiala, robotica, solutii medicale avansate s.a.m.d.

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:13, said:

Dar tu ca manager dupa cat timp le-ai mari angajatilor care se dovedesc performanti si valorosi
Atunci cand cer si cand cererile lor sunt intemeiate. Totusi, nu uita ca si managerul este angajat.

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:19, said:

In unele firme  unde se practica sclavie la propriu  inca se mai dau salarii de 1000 lei brut chiar si in 2017!
Daca argumentarea / "reviewurile" se bazeaza pe ilegalitati, problema este in alta parte. In acest caz, inclusiv angajatii sunt complici.

Edited by dexterash, 23 June 2017 - 01:23.


#9
Baxon

Baxon

    Dachshund

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,388
  • Înscris: 01.03.2017
Daca nu ai bacul luat , nu mai zic de facultate , taci si inghiti ...
Cel mai BUN job ca sa nu ai parte de cele mai naspa joburi este cel in care esti tu sef si executant in acelasi timp , insa ca sa-ti mearga treaba nu poti taia frunza la caini .

#10
fireplane

fireplane

    Junior

  • Grup: Members
  • Posts: 257
  • Înscris: 09.06.2017

 Neaceasca85, on 23 iunie 2017 - 01:17, said:

Pentru mine e groaznic orice job care te trezeste foarte matinal si nu-ti permite pantaloni scurti vara. Posted Image Evident ca si partea de dictatura a sefilor.
Pana una alta, tu semnezi contractul ala, deci esti de acord sa te trezesti matinal, sa nu porti pantaloni scurti vara la locul de munca si  sa suporti tipetele sefilor.

#11
samebo

samebo

    Active Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,434
  • Înscris: 08.05.2017

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:19, said:

Daca vrei sa stii,  acum cateva zile am demisionat  de la un loc de munca din care castigam  un salariu de 1200 lei  net (bani extra faceam daca  lucram ore suplimentare prin weekend), deci nu stiu ce salariu minim de 1450 lei net visezi....


Mai lasa posturile de stiri care mai mult   manipuleaza populatia ca sa nu o induca in panica  (facand asta si in serviciul companiilor respective pentru a angaja fraieri din lipsa de personal).  

Realitatea pe piata muncii  romanesti e mult mai CRUNTA!

In unele firme  inca se mai dau salarii de 1000 lei brut chiar si in 2017!
Omule, tu ai spus 1400 brut in primul post, eu am spus 1450 brut... apoi ma iei ca nu se ia 1450 net.
Apoi tot in postul asta de la 1450 net ajungi la 1000 brut... poate pentru ca e job part time iei 1000 lei brut, altfel nu ai cum, ca e ilegal.

#12
fireplane

fireplane

    Junior

  • Grup: Members
  • Posts: 257
  • Înscris: 09.06.2017

 dexterash, on 23 iunie 2017 - 01:20, said:

Toate acestea fiind companii de top, care angajeaza doar oameni de top si se ocupa cu ceva cercetare spatiala, robotica, solutii medicale avansate s.a.m.d.


Urmeaza si alea....Posted Image

 samebo, on 23 iunie 2017 - 01:24, said:

Omule, tu ai spus 1400 brut in primul post, eu am spus 1450 brut... apoi ma iei ca nu se ia 1450 net.

Scuze, trebuia sa pui cuvantul "brut" in postarea aia si eu am inteles ca vorbeai de bani luati in mana.


Quote

Apoi tot in postul asta de la 1450 net ajungi la 1000 brut... poate pentru ca e job part time iei 1000 lei brut, altfel nu ai cum, ca e ilegal.
In ce priveste salariile de 1000 lei brut, vorbesc evident de firme sau intreprinderi   romanesti din mediul rural....

Poate sa fie ilegal, pe autoritatile pesediste nu le intereseaza ca populatia care i-a votat sclavageste pentru firmituri.

 Baxon, on 23 iunie 2017 - 01:21, said:

Daca nu ai bacul luat , nu mai zic de facultate , taci si inghiti ...

Intr-un fel, ai dreptate aici.

Pe de alta parte, si in Germania si Franta sunt destui tineri care nu fac facultate, dar castiga de 10 ori mai bine la joburile respective, lucrand cu mai multa placere si sunt si mai competenti si oferind si servicii mai de calitate.

Edited by fireplane, 23 June 2017 - 01:28.


#13
Baxon

Baxon

    Dachshund

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,388
  • Înscris: 01.03.2017

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:32, said:


Intr-un fel, ai dreptate aici.

Pe de alta parte, si in Germania si Franta sunt destui tineri care nu fac facultate, dar castiga de 10 ori mai bine la joburile respective, lucrand cu mai multa placere si sunt si mai competenti si oferind si servicii mai de calitate.
Ok , dar nu suntem in Germania !

#14
samebo

samebo

    Active Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,434
  • Înscris: 08.05.2017
E problema lor ca accepta carti de munca part time dar lucreaza full time... se fura si pe ei si pe stat in acelasi timp... singurul care castiga e patronul de sclavi.

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:32, said:


Pe de alta parte, si in Germania si Franta sunt destui tineri care nu fac facultate, dar castiga de 10 ori mai bine la joburile respective, lucrand cu mai multa placere si sunt si mai competenti si oferind si servicii mai de calitate.
Sa se duca in Germania... acum serios, trebuie sa fii idiot daca esti taran fara scoala sa nu te duci la munca in strainatate... oricum acasa stai in conditii chiar mai mizere decat acolo si acasa o sa ai si salariul mult mai mizer. Macar acolo stai in conditii mizere, fara acces la lucruri de baza, precum apa calda, fara camera proprie, ci la gramada, dar poti pune deoparte banii si dupa 10-20 ani de zile de munca te retragi in Romania cu niste capital sa te faci tu patronul de sclavi din sat. Daca stai in Romania, dupa 10-20 de ani realizezi ca ai muncit strict pentru supravietuire, ce sa pui deoparte ca abia iti ajungeau banii de mancare :D

#15
andrei_ionut

andrei_ionut

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,085
  • Înscris: 29.10.2016

 fireplane, on 23 iunie 2017 - 01:32, said:

Pe de alta parte, si in Germania si Franta sunt destui tineri care nu fac facultate, dar castiga de 10 ori mai bine la joburile respective, lucrand cu mai multa placere si sunt si mai competenti si oferind si servicii mai de calitate.


Germania are "Berufschule", scoli de arte si meserii sau ceva in genul. Ei invata in acele Berufscule o meserie. Iar dupa ce termina se pot angaja pe salarii de 1500-2000-3000 euro.

Germania se bazeaza pe aceste scoli, deoarece cererea pe piata muncii este extrem de mare. Acolo nu conteaza ca esti sudor, vanzator, etc pt ca orice meserie ai avea iti permite sa traiesti la standarde inalte. Germania apreciaza orice muncitor deoarece pe ei se bazeaza economia. In romania astfel de oameni sunt dispretuiti si din cauza asta ducem lipsa de calificati. Din ce am vazut la stiri, ducem lipsa acum de acele scoli de meserii.

Edited by andrei_ionut, 23 June 2017 - 01:47.


#16
samebo

samebo

    Active Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,434
  • Înscris: 08.05.2017
Exagerezi cu standardele inalte... in orice tara exista saracie, chiar si Germania asta care in Romania e zeitate absoluta pentru oamenii fara cultura.

Edited by samebo, 23 June 2017 - 02:01.


#17
R-Alex

R-Alex

    Junior

  • Grup: Members
  • Posts: 152
  • Înscris: 16.05.2017
acolo e sarac ala care e putoare,atata timp cat importa forta de munca la greu,e inexplicabil cum de unii,ca si cetateni cu toate drepturile nu reusesc

#18
samebo

samebo

    Active Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,434
  • Înscris: 08.05.2017
Peste tot e acelasi sistem, nu reuseste cel destept si cinstit, ci mai degraba cel prost si hot.

Anunturi

Second Opinion Second Opinion

Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale, astfel încat vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate