Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Anunț angajare
Last Updated: Mar 17 2017 12:52, Started by
caiuscorneliu
, Mar 17 2017 09:48
·
0
#19
Posted 17 March 2017 - 11:33
Fane, on 17 martie 2017 - 11:27, said:
daca ai fost vreodata in pozitia angajatorului ai sti ca alea sunt probleme reale ale angajatorului in raport cu angajatii. ...dar nu scapi de ele daca dai un astfel de anunt. Nu cred ca te ajuta un astfel de anunt, posibil chiar sa lase o portita deschisa pentru mahmureli, pisici, catei, bunici, soacre si alte scuze. Nu ii critic, e treaba lor si alegerea lor. In schimb e cam ciudat sa ceri anumite chestii in anunt cand nu te ajuta cu nimic, "glumitele" se pot face la interviu dupa ce alegi persoana in mod serios ii spui si ceva din "avantaje" ... Oricum e in zona FUN deci sa o lasam asa ...un anunt mai glumet care se refera la o treaba serioasa. Edited by superm, 17 March 2017 - 11:34. |
#20
Posted 17 March 2017 - 11:47
dai ii mai triezi si tu, nu angajezi instant pe oricine se prezinta. la tipul clasic de anunt, scris in limba de lemn crezi ca-ti vin numai indivizi mulati pe nevoile tale?
|
#21
Posted 17 March 2017 - 11:53
Fane, on 17 martie 2017 - 11:47, said:
dai ii mai triezi si tu, nu angajezi instant pe oricine se prezinta. la tipul clasic de anunt, scris in limba de lemn crezi ca-ti vin numai indivizi mulati pe nevoile tale? Am spus anunt CORECT nu tipizat sau glumet. Nu sunt intotdeauna doar doua variante si alea extreme, intre astea doua exista si normalitatea. Suntem ...... avem nevoie de ......... care sa indeplineasca urmatoarele ..............., toate cu limbaj adecvat zonei careia te adresezi. Apoi alegi din gramada sau pui o fimra sa trieze daca tu nu te pricepi si ai emotii. |
#22
Posted 17 March 2017 - 12:27
genul acesta de anunt a mai aparut pe ejobs acum cativa ani, chiar era din ploiesti firma care facea angajari.
postul era cu totul diferit, dar esenta anuntului si unele formulari sunt identice. iar finalul era ceva de genul "sediul firmei e in celalalt capat al orasului, daca nu te potrivesti cu cerintele, nu mai cheltui degeaba banii pe bilete de autobuz, caci si timpul nostru este pretios" alt anunt, cam in acelasi ton: http://pcnews.ro/200...t-de-anagajare/ |
#23
Posted 17 March 2017 - 12:35
Fane, on 17 martie 2017 - 11:27, said:
daca ai fost vreodata in pozitia angajatorului ai sti ca alea sunt probleme reale ale angajatorului in raport cu angajatii. Venit stabil adica afacerea trebuie sa mearga. Bani la timp = cash flow ok, adica fara intreruperi in miscarea banilor in firma. Edited by arg, 17 March 2017 - 12:35. |
#25
Posted 17 March 2017 - 12:44
Inca un patron cu ifose de fitze care se crede miezu din dodoasca in raport cu angajatul. Cine-i prost sa se duca la PAL-ul lui si sa-i faca si curat in atelier de parca cauta om de serviciu nu taietor pal?..kkmas in palu lui )
Edited by arbuneaionut, 17 March 2017 - 12:45. |
#26
Posted 17 March 2017 - 12:48
Daca e pe bune e un anunt realistic. Fara fonfeuri ci direct in miezul problemei.
|
#27
Posted 17 March 2017 - 12:50
In 99,99% din cazuri situatia este exact invers decat se prezinta in aunuturile de angajare.
|
#28
Posted 17 March 2017 - 12:50
arbuneaionut, on 17 martie 2017 - 12:44, said:
Inca un patron cu ifose de fitze care se crede miezu din dodoasca in raport cu angajatul. Cine-i prost sa se duca la PAL-ul lui si sa-i faca si curat in atelier de parca cauta om de serviciu nu taietor pal?..kkmas in palu lui ) Edited by Fane, 17 March 2017 - 12:51. |
|
#29
Posted 17 March 2017 - 12:52
ASCENDED, on 17 martie 2017 - 12:37, said:
@superm,de curiozitate,tu cum ai fi formulat anunțul? Eu nu as fi formulat anuntul din mai multe motive. In cazul firmei si postului respectiv as fi cautat direct persoana pentru ceea ce imi trebuie, nu anunt pe ejobs... Pentru altceva posibil sa fi apelat la firme de recrutare. Daca am nevoie de o singura persoana pentru un anumit post nu as pune anunt ci as "anunta" prin zona mea de actiune si interes ca as avea nevoie de ............ . "Venit stabil adica afacerea trebuie sa mearga. Bani la timp = cash flow ok, adica fara intreruperi in miscarea banilor in firma." ...nu poti garanta, nu se stie in timp ce si cum si mai ales nu e treaba tamplarului sau candidatului sa te creada pe cuvant ca dai banii la timp deoarece "firma trebuie sa mearga" .... Care are timp si cont poate sa vada cati au aplicat la acest anunt si la ce au mai aplicat ei ? Sunt curios cati au aplicat si unde se mai baga acesti candidati ... Edited by superm, 17 March 2017 - 12:58. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users