Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Aceeasi functie, salarii diferite
Last Updated: May 09 2017 15:30, Started by
meroer
, Feb 24 2017 14:37
·
0
#37
Posted 05 March 2017 - 17:59
lightpoint, on 05 martie 2017 - 14:37, said: Are, că supervizorul trebuie să-ti faca referat că meriČ›i mărirea de salariu Č™i apoi trebuie Č™i acceptul CTO-ului.Cu acestea două referate care se depun la HR dar nu de tine, dacă eČ™ti eligibil pt mărire vei fi chemat la HR.Trebuie cel puČ›in acordul a doua persoane deoarece în caz că vei fi refuzat să nu Č™tii din cauza căruia. Eu vorbesc din experienta proprie. Crede-ma ca nu am avut nici un angajat care sa imi ceara sa le trimit eu cereri de salariu, nici macar nu si-au cerut supervisorilor directi. Cand cineva nu e multumit de conditii/salarii, etc, il indrept catre HR. Acolo trebuie sa scrie, nu sefului/managerului. Tocmai de aceea salariile trebuie(si sunt) sa fie confidentiale pentru ca negocierea e directa. Pot foarte usor fi salarii diferite(pachete diferite) pe aceeasi pozitie. Bogdan199O, on 25 februarie 2017 - 14:58, said: Poti sa ii zici managerului ca ai primit o oferta din alta parte si sa iti mareasca salariul sau sa iti spuna "mergi unde ai primit oferta". Cunosc persoane care au patit asta, iar eu am patit ceva asemanator: am fost promovat, iar viitorii angajati din subordine au primit acelasi salariu ca mine. Am plecat de acolo. Edited by flp014, 05 March 2017 - 17:55. |
#38
Posted 09 May 2017 - 15:30
titacodita, on 24 februarie 2017 - 15:04, said:
Salariile sunt confidentiale si se negociaza individual. De unde stii cati bani iau colegii ? Sunt multe cauze datorita carora colegii au salarii mai mari ca tine : vin de la concurenta, studii postuniversitare, MBA, limbi straine, IT, proiecte realizate la fostul loc de munca, etc. Initiator daca ai posibilitatea sa pleci, pleaca ...nici macar nu trebuie sa vorbesti cu ei.....daca te intreaba de ce vrei sa pleci spunele verde in fata ca-s de cacao......intr-o astfel de firma nu merita sa faci cariera......Daca cei vechi nu sunt apreciati....nu merita sa mai stai daca-ti poti gasi altceva ..... Edited by Clovis, 09 May 2017 - 15:34. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users