TELEKOM ar putea pleca din România

Șeful Telekom discută astăzi cu sindicatele planul de restructurare care va afecta sute de angajați. La aproape 20 de ani de la privatizare, trecut de la greci la germani, Telekom are în continuare ca obiectiv eficientizarea activității

Echipa de management a Telekom România, în frunte cu directorul general Miroslav Majoros, începe astăzi discuții cu reprezentanții sindicatelor despre planul de re­or­ganizare care are ca scop eficientizarea acti­vi­tății grupului de comunicații fixe și mobile și re­venirea pe creștere a vânzărilor, dar care pre­supune și eliminarea unui număr important de funcții de manager și concedieri ce vor afec­ta câteva sute de oameni.

Telekom continuă practic, sub coor­do­na­rea de data aceasta directă a germanilor, re­struc­tu­ra­rea și obținerea de sinergii din fuziunea mo­bil/fix pe care a căutat-o ani de zile după pri­va­ti­zare, sub comanda grecilor de la OTE.

În cadrul discuției echipa de management este așteptată să ofere detalii și despre noua organigramă a grupului, care a fost deja pre­zentată în cadrul ședinței Consiliului de ad­mi­nistrație desfășurată în urmă cu o săptămână. Noua organigramă, care le impune direc­to­rilor să renunțe la mai multe poziții de ma­na­ger și la o serie de oameni din depar­ta­men­tele pe care le coordonează - pentru a re­duce cos­tu­rile și a reduce complexitatea pro­ceselor, cir­culă deja informal în cadrul grupului, astfel că mulți dintre managerii care s-au întrebat în ulti­mele două luni dacă funcția lor va mai exis­ta sau nu cunosc deja ce intenții au superiorii ie­rarhici și compania în ceea ce-i privește începând cu data de 1 iulie.

După ședința Consiliului de administrație de săptămâna trecută, toți angajații grupului Telekom au primit de altfel o informare pri­vind discuțiile din board și iminența trecerii la o nouă organizare.

„În ședința Consiliului de administrație, echi­pa de management a prezentat stadiul ac­tual al procesului de transformare și a pre­zentat noi inițiative, printre care: digitalizarea ac­ti­vităților interne și a celor orientate către cli­ent, optimizarea proceselor interne pentru o or­ganizare mai eficientă și mai suplă, cu pier­deri și birocrație reduse; o nouă configurație și struc­tură organizatorică ce urmează să fie defi­ni­tivate și implementate în perioada ur­mă­toare. Vom asigura o informare continuă pe tot parcursul derulării programului și vom re­veni cu detalii pe măsură ce acesta pro­gresează“, conform mesajului intern transmis de management către angajați și care a fost vă­zut de ZF.

Proiectul de reorganizare New Telekom a fost anunțat public de directorul general Miroslav Majoros în februarie. El a declarat atunci că grupul trebuie să-și schimbe rapid structura și modelul operațional „greoi“ - asemănător unei „instituții de stat“.

http://m.zf.ro/busin...itatii-16253038

https://www.gadget.r...elekom-romania/

Ce șansă mai are Telekom în România?

foarte mari zic eu...acoperire buna pe 2g, la 3g si 4G vad ca misca treburile, o reorganizare totala interna  zilele astea, vor pastra de la 1 iulie doar angajatii ok si vor exit cei care nu au putut sa se dezvolte/inoveze sau sa se adapteze la corporate business etc.  Sa nu mai zic de multitudinile de benzi detinute...
Apropo banda aia veche cdma Romtelecom (nu Zapp) era pe 600 Mhz sau cum ?
Cei de la Tmobile US folosesc banda de 600 Mhz pentru a lansa 5G la nivel national, ar putea invata de la ei (know-how) plus echipamente speciale deja de la firma mama Telekom deci da....au sanse mari de tot. Totul depinde zic eu de cat de bine isi pastreaza oamenii cu adevarati capabili si cat de mult vor pune accent pe inovatie si imbunatatire in zilele urmatoare....momentan toata lumea asteapta ceva WOW de la ei....sunt convins ca sunt oameni care nu au dormit zilele astea gandind multe strategii interne acolo.