Sunt bugetar. Am gasit alt loc de munca,dar nu pot obtine transferul.

 rosix, on 30 decembrie 2016 - 22:06, said:

stai linistit, imbecili bine platiti sunt peste tot si la stat si la privat.

Respect tuturor bugetarilor care isi fac treaba! Asta inseamna profesori, doctori, invatatori, unii prin primarie, ISU, pompieri, etc.
Problema este ca din cadrul bugetarilor, doar cca 10% isi merita banii. Si nu numai cat iau, ci in proportie de 1000/100. Ceilalti nu merita 10/100.

Edited by shmecherul, 30 December 2016 - 22:10.

Cand eram mai tanar eram muncitor, ma bagam sa fac de toate, veneam cu idei, stateam ca boul peste program..ii mai ajutam si pe altii, sa mearga carutza cu aceeasi viteza.
Acum, dupa ce am trecut un pic prin viata am ajuns la concluzia ca cel mai bun job e ala de la stat in care invarti niste hartii, pleci la ora 17 acasa si castigi un ban cinsiti, stand in banca ta si lasandu-i pe altii sa se agite.  Dar cred ca sunt singurul care gandesc asa...Mi-e rusine cu o asemenea gandire si atitudine..

Edited by rosix, 30 December 2016 - 22:12.

ok, exista transfer.
Va rog articol dintr-o lege, nu pentru mine in mod special, pentru cine mai citeste pe-aici.
Multumesc!

 petre69, on 30 decembrie 2016 - 22:08, said:

te adancesti in greseala. Nu zic ca nu sunt si profesori care fac abuz (asta pentru ca angajeaza toate ciurucurile pentru salariul de doi bani). In general profesorii sunt cei abuzati de elevi. Ia du-te intr-un liceu si vezi (printre flegme) cam ce-i pe acolo..

 cristalqw, on 30 decembrie 2016 - 22:11, said:

90% sunt cu salarii sub media pe economie. Restul poate da

Edited by alexpet, 30 December 2016 - 22:18.

 petre69, on 30 decembrie 2016 - 21:54, said:

Pai nu ai bagat bine...
Infectiile din spitale nu ti le dau doctorii, ti le da statu bonus pentru ca in loc de spital construiesc biserici, pun borduri la pret de autostrada, fac autostrada la pret de pod peste ocean...
Iar profesorii aia platiti ca un maturator pe strada, nu schimba ei sistemul de invatamant, ei doar sunt pusi acolo sa execute o programa scolara.

 shmecherul, on 30 decembrie 2016 - 22:09, said:

Pai aia e problema, bugetarii care chiar fac ceva au salarii de nimic, iar cei de nimic au salarii de directori.

Vad ca nu va inghesuiti cu transferul ala.
Codul Muncii zice ca:
Art. 55. [felurile încetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.

Edited by crocko.dilul, 30 December 2016 - 22:23.

Este o lege in sensul asta. Se numeste Legea privind statutul functionarului public.
Si da, mobilitatea functionarilor prevede posibilitatea de transfer de la o unitate la alta. Initiatorul omite sa ne spuna de ce actulul angajator nu e de acord cu transferul. La mine in directie s-au transferat o gramada de oameni, nimeni nu le-a pus bete in roate.

Care lege, frate, ca mor...Adica mai tare decat Codul Muncii, zici?
Repet, rog link la articol

Edited by crocko.dilul, 30 December 2016 - 22:27.

 crocko.dilul, on 30 decembrie 2016 - 22:01, said:

Unde ati auzit de vechime in sistemul privat?

Daca dadeai o cautare pe goagal cu 'legea privind statutul functionarului public' iti returna ca rezultat legea 188/1999 - actualizata in 2016. Transferul e la art. 90. La alin (5) zice de transfer la cerere.
Da' muieti is posmagii?

Edited by Batranelul, 30 December 2016 - 22:35.

Treaba sta asa: In departamentul contabilitate din 12 persoane, in 6 luni am ramas 4 din care 2 sunt sefi.
Salariul e acelasi ca acum 3 ani, adica de mizerie. O sa spuneti ca nu e de munca.
Este si chiar peste puterile noastre. Stresul e mare. Angajatorul nu vrea sa aprobe transferul din lipsa de personal. Nu vine nimeni cu toate ca s-au organizat concursuri. Toti cei care au plecat au plecat prin transfer sau demisie. Eu m-am trezit tarziu. Daca plec prin demisie pierd niste drepturi.
Daca poate cineva sa dea o solutie,  va rog sa ao faceti fara alte aluzii. Chiar nu e cazul.
Cine vrea sa discute de profesori sau alte profesii haideti sa o facem pe topicuri deschise separat.
Promit sa intru si eu in discutie.
Am citit legea dar angajatorul nu vrea sa auda de ea.
Altfel nu va deranjam.
Cei care se sint ofensati de acest subiect, va rog nu-l cititi.
Faceti ceva mai important.

Stima.

Edited by znecula, 30 December 2016 - 22:37.

Ziceam "pe vremuri", va rog sa cititi cu atentie.

 Batranelul, on 30 decembrie 2016 - 22:24, said:

Niciunui sef nu-i pica bine sa-i plece sclavul credincios ...

 Batranelul, on 30 decembrie 2016 - 22:33, said:

Am vorbit frumos pe-aici si nu-mi trebuie biscuiti de niciun fel.
Nu fac mistouri si n-am nevoie de ele.
Va doresc succes in activitatea de functionari publici.

LE: initiator, ne poti spune ce drepturi pierzi prin demisie?

Edited by crocko.dilul, 30 December 2016 - 22:52.

(5)Transferul la cerere se face intr-o functie publica de aceeasi categorie, clasa si grad profesional sau intr-o functie publica de nivel inferior, in urma aprobarii cererii de transfer a functionarului public de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice la care se solicita transferul, in acest caz, transferul poate avea loc numai intre autoritati sau institutii publice din administratia publica centrala, intre autoritati administrative autonome ori, dupa caz, intre autoritati sau institutii publice din administratia publica locala.

De aici nu rezulta de nicaieri ca actualul angajator trebuie sa aprobe ceva. Daca tu ai cererea aprobata de la primarie, doar o aduci la cunostinta actualului angajator. Si cam atat. Este treaba angajatorului sa adminstreze actualii salariati. Poate aduce din unitatile subordonate contabili prin detasare, nu e treaba ta.

Eu is curios cum motiveaza refuzul transferului. Adica refuzul inseamna invocarea unui act normativ ale carui prevederi ii permit lui sa refuze.
Sindicatul ce zice?
Reprezentantul ANFP ce zice?

 crocko.dilul, on 30 decembrie 2016 - 22:46, said:

Prima chestie e urmatoarea: transferul functionarului public este o chestiune legala, deci nu ar trebui ingradita (evident, in conditiile legii). In al doilea rand transferul nu presupune pentru functionarul public decat o intrerupere de, eventual, cateva zile a prestarii muncii - asta inseamna ca nu pierde bani.
Cum sa piarda bani? Daca-si da demisia, in ipoteza in care Primaria scoate la concurs postul respectiv avem o metodologie de concurs de respectat. Asta inseamna o perioda de publicitate a postului, o perioada de inscriere, perioda de examinare. Poate ajunge la 2 luni. In plus, Daca i se 'scoala' sefului de la personal ca-s prea multi functionari de 'grad' mare si decide sa-si optimizeze cheltuielile scotand postul ca debutant? Ai idee ce inseamna asta? Poate insemna lejer o injumatatire a salariului. Dar stai... faptul ca postul e scos ca 'debutant' nu inseamna ca nu ti se dau aceleasi indatoriri cu cele pe care le-ai fi primit daca erai 'principal' sau 'superior'.

Gradele profesionale ale functionrilor le gasesti in art 15 din legea de mai sus si sunt in foarte stransa legatura cu salariul primit.

Art. 15
Functiile publice de executie sunt structurate pe grade profesionale, dupa cum urmeaza:
a)superior, ca nivel maxim;
b)principal;
c)asistent;
d)debutant.

Edited by Batranelul, 30 December 2016 - 23:10.

 crocko.dilul, on 30 decembrie 2016 - 22:21, said:

Este Statutul functionarului public, care spune ca in functie de necesitatile institutiei poti fi transferat pe o pozitie echivalenta in care ti se poate recunoaste vechimea, gradatia, chestii din astea de bugetari.
Nu e ca la privat unde iti dai demisia de undeva si te duci bine-mersi in alta parte. In posturile din istitutiile publice e cu vechime in specialitate, cu dosar, cu concurs, cu pile, cu recomandari, cu spagi, cu alea-alea

Citeste si tu pe aici:
http://www.infoinsti...ublice-247.html

Din cate stiu, numai cu spagi la sefi se acorda transferul..

Edited by rosix, 30 December 2016 - 23:25.

Cu precizarea ca sunt totusi inginer, citind de pe siteul indicat mai sus:

Desi legea nu prevede in mod expres, in practica transferul, respectiv cererea formulata de functionarul public este necesar a fi aprobat(a) si de conducatorul institutiei sau autoritatii in care functionarul public in cauza isi desfasoara activitatea.

Din punctul de vedere al institutiei de la care se transfera functionarul public in speta, aceasta trebuie sa fie de acord cu transferul acestuia, aproband in scris cererea functionarului public, asigurandu-se ca acesta va preda lucrarile si bunurile incredintate, in temeiul art. 103 din Legea 188/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Nu exista temeiuri legale de a nu iti aproba transferul. Altul decat ca tu nu ti-ai preda eventualele 'lucrari' pe care le ai in lucru. Asta nu ar insemna un refuz, ci un termen de x zile pentru predarea lucrarilor.
Daca legea nu prevede in mod expres, atunci nu trebuie.
Poti merge linistit in instanta. 'Bunele practici' impamantenite nu tin loc de lege si nu pot ingradi conditiile legale.

Ai documentul de la Primarie cu aprobrea transferului? Ai documentul de la CJ prin care ti se refuza transferul? Ai depus hartia frumusel la registratura? Cu astea 2 hartiute mergi in instanta linistit.

My 2 cents..

Edited by Batranelul, 31 December 2016 - 00:14.