Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
teapa contract?
Last Updated: Nov 08 2016 01:22, Started by
mateius
, Nov 07 2016 11:42
·
0
#1
Posted 07 November 2016 - 11:42
Problema sta cam asa:Am trimis un c.v la un lant mare de clinici,astia m-au trimis la o firma de recrutari ca parca ei nu ar putea sa le faca.Am semnat contractul,am fost la medicina muncii,am fost la protectia muncii si contract scrie ca trebuia sa incep munca pe 1 noiembrie pentru o clinica de-a lor..M-a sunat tipa care m-a recrutat sa-mi zica sa nu ma duc acolo si sa astept sa ma sune ea pentru locatie ca nu o sa lucrez pentru ei,o sa lucrez pentru casa de asigurari.Ma duc azi acolo,mi-au cerut aceleasi acte ca si cei de la firma de recrutari si astia de la casmb au zis ca o fiu voluntar pentru ei,cu toate ca pe contract am data in care incep munca si pana cand(fiind un contract temporar) si un salariu de incadrare,doar ca apar angajat pentru alta firma.e ceva in neregula in situatia asta?mi se pare cam aiurea...
|
#2
Posted 07 November 2016 - 11:48
Buna! Pentru clarificare: contractul l-ai semnat direct cu Angajatorul/clinica unde urmeaza sa lucrezi, cu detalierea punctului de lucru? Cum adica sa lucrezi pentu Casa de asigurari? Ce treaba are aceasta cu clinica?
|
#3
Posted 07 November 2016 - 11:55
ralu_seby, on 07 noiembrie 2016 - 11:48, said:
Buna! Pentru clarificare: contractul l-ai semnat direct cu Angajatorul/clinica unde urmeaza sa lucrezi, cu detalierea punctului de lucru? Cum adica sa lucrezi pentu Casa de asigurari? Ce treaba are aceasta cu clinica? |
#4
Posted 07 November 2016 - 11:58
ManPower HR, Profesional? Astea sunt firmele care se ocupa de recrutari?
|
#5
Posted 07 November 2016 - 12:01
#6
Posted 07 November 2016 - 12:04
Practic, tu ar tb sa fii angajatul clinicii, prin intermediul unui serviciu externalizat, respectiv firma de recrutare. Nici mie nu imi este clar cum ai ajuns de la clinica la casmb si in baza carui contract, ar tb sa ceri clarificari firmei de recrutare. In aceasta situatie, de voluntar, contractul semnat in ce masura mai este valabil? Vei fi remunerat, se va pastra valoarea negociata conform contractului?! Trebuie sa iti fie clar si tie intreaga situatie, indiferent de ce s-a agreat intre firma angajatoare si clinica/casmb. Si tu trebuie sa fii in cunostinta de cauza, ca sa eviti eventuale surprize neplacute...
|
#7
Posted 07 November 2016 - 12:15
ralu_seby, on 07 noiembrie 2016 - 12:04, said:
Practic, tu ar tb sa fii angajatul clinicii, prin intermediul unui serviciu externalizat, respectiv firma de recrutare. Nici mie nu imi este clar cum ai ajuns de la clinica la casmb si in baza carui contract, ar tb sa ceri clarificari firmei de recrutare. In aceasta situatie, de voluntar, contractul semnat in ce masura mai este valabil? Vei fi remunerat, se va pastra valoarea negociata conform contractului?! Trebuie sa iti fie clar si tie intreaga situatie, indiferent de ce s-a agreat intre firma angajatoare si clinica/casmb. Si tu trebuie sa fii in cunostinta de cauza, ca sa eviti eventuale surprize neplacute... |
#8
Posted 07 November 2016 - 12:35
La mine la lucru e o situatie similara cu un coleg: asta e voluntar aici, la unitatea unde isi desfasoara activitatea. Dupa 2 luni de voluntariat i s-a facut angajarea, in cadrul altei unitati, dar aici unde a ramas de fapt presteaza tot ca voluntar. Pontajul si plata i se face la unitatea unde a fost angajat, dar nu a fost acolo deloc (de fapt o data, l-am dus eu sa isi viziteze locul de munca).
Dar chestia este ca acest coleg al meu a lucrat ca voluntar fara sa aiba intocmite documente in acest sens. Ma rog, is niste chestii mai de rahat pe aici. La tine, daca esti angajat intr-un loc ar trebui sa ti se faca pontajul acolo si salariul sa-l iei de la acel angajator, iar voluntariatul il faci in alta parte, probabil pentru ca in acel loc nu pot face angajari. |
#9
Posted 07 November 2016 - 12:36
Nu e o teapa. Tu esti angajat la o firma de leasing de personal.
Si ei te trimit sa muncesti acolo unde au ei contracte si unde e nevoie de tine. Azi lucrezi la CASMB, maine la GigiMed SRL etc. |
#10
Posted 07 November 2016 - 12:36
Povestea pe scurt:
tu te-ai dus la o firma de recrutari sa iti gasesti o slujba temporara; firma de recrutari ti-a gasit o slujba la o clinica; apoi te-a sunat cineva sa iti spuna sa nu te duci la clinica; dupa care ai fost trimis la casa de asigurari ca "voluntar" ! Eu imi imaginez ca femeia de la firma de recrutari te-a sunat sa iti spuna sa nu te duci la clinica sa muncesti deoarece ea a avut un comision foarte mare daca trimite pe cineva la casa de asigurari ca "voluntar". Intrebarea e, tu vei fi platit cat timp muncesti ca "voluntar" la casa de asigurari ?! Mergi la firma de recrutari si intreaba unde muncesti, cat muncesti si cu cat esti platit. Parerea mea ! |
|
#11
Posted 07 November 2016 - 12:42
si eu am foat la fel angajat la un moment dat. angajta firmei de recrutari, cu punct de lucru la firma x. apoi s-a facut transferul de la firma de recrutari la firma x, pt ca le-a placut colaborarea. oricum, firma de recrutari este doar cu titulatura acolo, in rest, punctul de lucru iti da tie salariul, programul, bonificatii, etc.
doar ca orice act de salariat ai nevoie, va trebui sa mergi la firma de recrutari pt ca esti angajatul lor in acte. nu e nimic ilegal, este doar o practica pt ca anumite companii sa nu faca trafic de personal, te angajeaza doar daca le convine de tine. |
#12
Posted 07 November 2016 - 12:42
super8, on 07 noiembrie 2016 - 12:36, said:
Povestea pe scurt: tu te-ai dus la o firma de recrutari sa iti gasesti o slujba temporara; firma de recrutari ti-a gasit o slujba la o clinica; apoi te-a sunat cineva sa iti spuna sa nu te duci la clinica; dupa care ai fost trimis la casa de asigurari ca "voluntar" ! Eu imi imaginez ca femeia de la firma de recrutari te-a sunat sa iti spuna sa nu te duci la clinica sa muncesti deoarece ea a avut un comision foarte mare daca trimite pe cineva la casa de asigurari ca "voluntar". Intrebarea e, tu vei fi platit cat timp muncesti ca "voluntar" la casa de asigurari ?! Mergi la firma de recrutari si intreaba unde muncesti, cat muncesti si cu cat esti platit. Parerea mea ! |
#13
Posted 07 November 2016 - 12:58
@mateius, explica si tu clar situatia, exact ce s-a intamplat si ce vrei sa rezolvi !
Ai un un stil de a pune intrebari ce ridica alte 69 de intrebari... Fara suparare. |
#14
Posted 07 November 2016 - 13:04
super8, on 07 noiembrie 2016 - 12:58, said:
@mateius, explica si tu clar situatia, exact ce s-a intamplat si ce vrei sa rezolvi ! Ai un un stil de a pune intrebari ce ridica alte 69 de intrebari... Fara suparare. |
#15
Posted 07 November 2016 - 13:09
OK, deci tu ai contract de munca temporar, insa firma de recrutari te-a relocat la CSMB ca voluntar.
Probabil ca firma de recrutari avea nevoie de un om la CSMB sa lucreze ca "voluntar"; dar tu esti platit de firma ce te-a recrutat. Daca ce am zis mai sus e gresit, te sfatuiesc cu tarie sa te duci la firma de recrutari si sa ii rogi sa te lumineze ! Alta solutie nu stiu. |
|
#16
Posted 07 November 2016 - 13:16
initiator - pana la urma, avand in vedere incertitudinile, ce te costa sa vb direct cu firma si sa intrebi exact ce te doare? crezi ca forumul stie ce semnezi si cu cine ce vb tu?
|
#17
Posted 07 November 2016 - 13:24
super8, on 07 noiembrie 2016 - 13:09, said:
OK, deci tu ai contract de munca temporar, insa firma de recrutari te-a relocat la CSMB ca voluntar. Probabil ca firma de recrutari avea nevoie de un om la CSMB sa lucreze ca "voluntar"; dar tu esti platit de firma ce te-a recrutat. Daca ce am zis mai sus e gresit, te sfatuiesc cu tarie sa te duci la firma de recrutari si sa ii rogi sa te lumineze ! Alta solutie nu stiu. Dany_Darke, on 07 noiembrie 2016 - 13:16, said:
initiator - pana la urma, avand in vedere incertitudinile, ce te costa sa vb direct cu firma si sa intrebi exact ce te doare? crezi ca forumul stie ce semnezi si cu cine ce vb tu? |
#18
Posted 07 November 2016 - 13:33
Oh, inseamna ca firma unde muncesti avea nevoie de oameni in alta parte pe postul de "voluntar".
Atata timp cat tu vei fi remunerat la finalul lunii, nu trebuie sa iti faci griji vizavi de unde muncesti ! asa e la firmele de recrutari. Azi muncesti undeva iar peste 3 zile in alta parte; dar la final tot vei fi platit. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users