Sign In
Create Account
Back to top
 |
Chirurgia endoscopică a hipofizei
"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală. Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale. www.neurohope.ro |
concediere fara motiv
Last Updated: Jul 19 2017 10:19, Started by
bianca2401
, Jul 07 2016 19:40
·
0
0
#20
Posted 07 July 2016 - 20:01
|
Nu trebuie sa treaca cele 3 luni. In perioada de 3 luni poate sa te dea afara oricand fara sa iti plateasca somajul. Nu este obligat sa iti dea preaviz. . Conform carui articol din CM ? |
#21
Posted 07 July 2016 - 20:02
|
Conform carui articol din CM ? |
#22
Posted 07 July 2016 - 20:02
|
e contract determinat pe 3 luni |
#23
Posted 07 July 2016 - 20:04
|
Un fel de tu ai "dreptul" sa pleci cu preaviz dupa 21 de zile, iar el are dreptul sa te dea afara oricand.
|
#24
Posted 07 July 2016 - 20:06
|
Un fel de tu ai "dreptul" sa pleci cu preaviz dupa 21 de zile, iar el are dreptul sa te dea afara oricand.  ) Nu oricand vrea el.
|
#25
Posted 07 July 2016 - 20:06
|
Conform articolului PatronulfacecevreainRomania, alineatul din 1989 incoace. Cu asta sunt de acord. Ar trebui legiferat. Pana la urma este vorba de banii patronului. Dar exista legi si intrebam care este suportul legal pentru asemenea afirmatie:
Nu trebuie sa treaca cele 3 luni. In perioada de 3 luni poate sa te dea afara oricand fara sa iti plateasca somajul. Nu este obligat sa iti dea preaviz. Edited by pasilla, 07 July 2016 - 20:06. |
#26
Posted 07 July 2016 - 20:07
|
deci chiar nu am nici un temei legal sa pot ramane refuzand demisia?
|
#27
Posted 07 July 2016 - 20:09
|
deci chiar nu am nici un temei legal sa pot ramane refuzand demisia? Edited by pasilla, 07 July 2016 - 20:09. |
#28
Posted 07 July 2016 - 20:09
|
deci chiar nu am nici un temei legal sa pot ramane refuzand demisia? |
|
#29
Posted 07 July 2016 - 20:10
|
deci chiar nu am nici un temei legal sa pot ramane refuzand demisia? |
#30
Posted 07 July 2016 - 20:10
|
Conform carui articol din CM ? (1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. (2) Verificarea aptitudinilor profesionale la incadrarea persoanelor cu handicap se realizeaza exclusiv prin modalitatea perioadei de proba de maximum 30 de zile calendaristice. (3) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. |
#31
Posted 07 July 2016 - 20:10
|
Mai, pai daca te poate concedia el, de ce te pune sa iti dai dai demisia? Ah, wait, pentru ca de fapt nu are niciun temei legal sa te concedieze. |
#32
Posted 07 July 2016 - 20:11
|
Asa cum am mai spus, nu ai nici obligatie sa iti dai demisia si chiar este bine sa nu o faci. |
#33
Posted 07 July 2016 - 20:12
|
.......... sa imi dau demisia folosind drept motiv o hotarare de executare judecatoreasca emisa pe numele meu pentru neplata unui imprumut facut in 2007.La cererea mea de a-mi demonstra motivul cererii de demisie mi-a raspuns ca sunt o hoata si ei nu pot risca sa ma tina ........... Acum ai gasit de munca ca s-a terminat huzurul , patronul , om ok , ti-a facut acte legale , si hop ....te-au gasit creditorii . Asa se intimpla , si pina nu vei achita banii , te vor alerga peste tot . Tu n-ai platit banii luati , dar ceri " ceva legal " impotriva patronului ???? Uite nu vrea sa te tina , nu ii place de tine , dar mai ales , nu prezinti incredere . Deloc . |
|
#34
Posted 07 July 2016 - 20:12
|
Art. 31. [perioada de proba] (1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. (2) Verificarea aptitudinilor profesionale la incadrarea persoanelor cu handicap se realizeaza exclusiv prin modalitatea perioadei de proba de maximum 30 de zile calendaristice. (3) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. |
#35
Posted 07 July 2016 - 20:12
|
Si in plus, poate sa aiba anumite ilegalitati si nu are nevoie de angajati cu datorii care sa atraga atentia rechinilor asupra lui.
Si in plus, el poate sa-ti faca un contract de munca pe 3 luni, pe care "uita" sa-l inregistreze la fisc sau unde naiba se depun astea, pe motiv ca inca nu a apucat sa-l duca si esti angajata cu 1 zi inainte sa vina fiscul in control. (pe contract nu se trece data) fas. Esti o simpla vanzatoare, cat timp nu esti patron faci ce-ti spune seful, altfel zbori, destul de simplu. Exista cai legale sa te dea afara de la orice loc de munca, nu trebuie sa-ti dai demisia. De ex eu sunt inginer geolog, la o firma , suntem 35 ingineri geologi, imi da un test extrem de greu la care iau punctaj mic si ma da afara. Edited by Deenman, 07 July 2016 - 20:15. |
#36
Posted 07 July 2016 - 20:14
|
Tu nu ti-ai platit banii imprumutati , deci i-ai furat ... Acum ai gasit de munca ca s-a terminat huzurul , patronul , om ok , ti-a facut acte legale , si hop ....te-au gasit creditorii . Asa se intimpla , si pina nu vei achita banii , te vor alerga peste tot . Tu n-ai platit banii luati , dar ceri " ceva legal " impotriva patronului ???? Uite nu vrea sa te tina , nu ii place de tine , dar mai ales , nu prezinti incredere . Deloc . |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.