Sign In
Create Account
Back to top
 |
Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Incetare contract
Last Updated: Jun 30 2016 18:25, Started by
A10
, Jun 30 2016 15:48
·
0
0
#1
Posted 30 June 2016 - 15:48
|
Va salut.
Azi m-am hotarat sa plec de la actualul loc de munca, facut cerere in care am cerut sa se intrerupa contractul cu acordul partilor insa cererea a fost refuzata. Nu vreau sa stau in preaviz. Ce optiuni imi recomandati ? |
#2
Posted 30 June 2016 - 15:53
|
Pai in contractul de munca ce scrie?
Daca esti demis sau iti dai demisia, preaviz. |
#3
Posted 30 June 2016 - 15:54
|
Citeste contractul de munca si vezi ce optiuni sunt acolo. Daca angajatorul nu si-a indeplinit anumite sarcini (salariul de preferat
 ) poti scrie incetarea contractului conform clauzei aaaa din cauza neindeplinirii atributiei xxx din contractul yyyy . Altfel nu prea ai succes ...
|
#4
Posted 30 June 2016 - 15:54
|
Si legatura cu Poiana.....?
Trebuie sa stai in preaviz. Nu e numai cum vrei tu |
#5
Posted 30 June 2016 - 15:59
|
Locație: Never the same. .....
de data asta trebuie sa fie the same altfel o sa iasa scandal intre tine si angajatorul actual... ceea ce este bine sa eviti dupa mintea mea creatza 
|
#6
Posted 30 June 2016 - 16:02
|
Nu faci cerere, iti prezinti demisia si gata. E dreptul tau si nu au cum sa te refuze.
|
#7
Posted 30 June 2016 - 16:07
|
In principiu angajatorul si-a indeplinit indatoririle. Motivul pt care vreau sa renunt e ca job ul actual e complet peste ceea ce pot eu sa duc. Se pare ca nu vor sa accepte din motive proprii..insa nici eu nu mai pot continua activitatea...
O sa le las optiunea sa imi desfaca contractul de munca pe ce motiv vor ei. Doar asa mai primesc un sut in dos si ma hotarasc sa prind si eu ultimul tren spre UK. Nu cred ca ii doare pe aia in banana de ce m-au dat astia afara. Cat despre locatia de la profil..sunt detalii trecute asa, ca sa umplem spatiu. Problema expusa e foarte reala in schimb. Mersi de sfaturi, o sa vad eu ce fac...nu se termina umea cu o concediere pe motiv disciplinar sau ce o mai fi. Edited by A10, 30 June 2016 - 16:08. |
#8
Posted 30 June 2016 - 16:09
|
Și ce crezi că se întâmplă cu UK în următoarele 20 de zile de nu poți aștepta a.î. să pleci cu strângeri de mână de acolo?
|
#9
Posted 30 June 2016 - 16:14
|
Și ce crezi că se întâmplă cu UK în următoarele 20 de zile de nu poți aștepta a.î. să pleci cu strângeri de mână de acolo? Asta cu uk era asa ca fapt divers, un vis de al meu mai vechi...nu s sigur ca ajung acolo in urmatorii 1-2 ani insa si treaba asta cu preavizul mi se pare o magarie. |
#10
Posted 30 June 2016 - 16:14
|
baga demisie direct cu nr de inregistrare si te pipi pe serviciul lor ,
|
|
#11
Posted 30 June 2016 - 16:17
|
Dacă te dădea afară fără preaviz era... ?
baga demisie direct cu nr de inregistrare si te pipi pe serviciul lor , |
#12
Posted 30 June 2016 - 16:23
|
Dacă te dădea afară fără preaviz era... ? Indiferent dacă iei sau nu număr de înregistrare, dacă angajatorul nu e de acord, legal trebuie să rămâi cele 20 de zile conform legislației. da si nu se mai prezinta in preaviz nu are ce sa i faca.... |
#13
Posted 30 June 2016 - 16:28
|
O sa merg saptamana viitoare sa inchei socotelile si eu pot sa ma dea afara cu ce vor ei....ma consider suficient de capabil incat sa mi gasesc un alt job chiar si cu un contract desfacut pe nu stiu ce motive...
Cat despre codul munci..sa ma f*t in el, sclavie si salarii ca la noi nu mai vezi decat la aborigeni si la amaratii de africani |
#14
Posted 30 June 2016 - 16:30
|
Azi m-am hotarat sa plec de la actualul loc de munca, facut cerere in care am cerut sa se intrerupa contractul cu acordul partilor insa cererea a fost refuzata. Nu vreau sa stau in preaviz. Ce optiuni imi recomandati ? daca in contract ti s-a specificat o perioada de preaviz, conform codului muncii, 20 de zile lucratoare pt pozitii non conducere (imi scapa termenul din lege), trebuie sa stai acea perioada. e bine sa lasi si loc de buna ziua. lumea e mica totusi
Si legatura cu Poiana.....? Trebuie sa stai in preaviz. Nu e numai cum vrei tu mda, si din poiana in "girls at play" 
da si nu se mai prezinta in preaviz nu are ce sa i faca.... ba da, poate fi dat in judecata si recuperate prejudiciile pt neprezentarea la locul de munca, si imposibilitatea firmei de a gasi inlocuitor in timp util. evident, cu nerespectarea contractului de munca |
#15
Posted 30 June 2016 - 16:34
|
Indiferent de contractul de munca , poti pune pusca jos oricand ;
- cartea de munca nu se afla la angajator sa zici ca nu ti-o mai da - iti scrii demisia si cu asta ai incheiat - daca ai gestiune , e mai complicat ca trebuie sa predai totul si acolo angajatorul iti poate baga bete in roate si/sau imputa niste bunuri etc - daca mai astepti ceva compensatii banesti ( rest de salar in caz ca ai lucrat si inca nu ti-ai luat salarul , poti sa uiti de ei - pur si simplu nu mai mergi si fi sigur ca-ti vor anula contractul de munca . P.S. daca ai " preaviz " intri in " concediu " de odihna sau boala - vezi care ti-e avantajoasa . Desi chestia cu preavizul e mai mult pt angajator cand vrea sa te zboare el , asa ca nu ai de ce sa-ti faci ganduri . Edited by cobi1, 30 June 2016 - 16:36. |
|
#16
Posted 30 June 2016 - 16:45
|
- pur si simplu nu mai mergi si fi sigur ca-ti vor anula contractul de munca . Edited by sfantu.dracu, 30 June 2016 - 16:45. |
#18
Posted 30 June 2016 - 16:51
|
Nu pățești frate nimic! Eu am făcut așa ceva și nu am nici pe dracu. Nu te mai prezinți la muncă. În cel mai rău caz îți desfac contractul pe motiv de indisciplină (absențe nemotivate). Reminescențe comuniste, din punctul meu de vedere, de pe vremea când cartea de munca era chiar o carte (format tipărit) cu care te duceai ulterior la următorul angajator. Ăla apoi strâmba din nas sau nu, că uite ce ai făcut, ești așa și pe dincolo.
Astăzi nu mai este așa. Nu dă nimeni doi bani pe treaba asta. Du-te la mai bine, unde vezi cu ochii! |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.