Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Cum recuperez masina de la fost angajat
Last Updated: Jun 24 2016 16:23, Started by
uira
, Jun 23 2016 13:15
·
0
#37
Posted 23 June 2016 - 14:31
mcdan77, on 23 iunie 2016 - 13:58, said:
1. Atat timp cat esti in firma trebuie sa ai sau nu un PV de predere primire (PV-PP) al acelui auto. 2. PV - PP isi pierde efectele la incetarea raportului/contractului de munca 3. Declararea la Politie ca auto furat 4. Politia gaseste auto iar "faptuitorul" trebuie sa faca dovada folosirii legale a masinii daca nu e furt... 5. Nemai putand face dovada nici cu PV PP (care si-a incetat aplicativitatea la incetare raport/contract munca) si nici fara PV PP (cu atat mai mult) e responsabil de folosire nelegitima... DECI?....No Comment.... Posibil totusi adevarul sa fie undeva la mijloc daca nu sunt alte "spete" contractuale... stimabile, bati campii. cand fostul angajat va fi arestat pentru furt, va dovedi ca masina i-a fost incredintata. e foarte usor sa faci asta, fie cu martori fie cu dovezi ale utilizarii masinii inainte de a fi declarata drept "furata". si in acel moment politistii or sa deschida un dosar penal pentru declaratii false, doar ca de data asta pe numele fostului angajator. |
#38
Posted 23 June 2016 - 14:47
Sigur e ceva la mijloc.. Altfel , nu vad cum un FOST angajat are tupeu maxim sa faca asa ceva. Pe aceeasi logica , nu vad cum un sef/patron poate sa fie atat de prost sa lase sa I se intample asa ceva.
|
#39
Posted 23 June 2016 - 14:48
Asta inseamna ca toate agregatele pe care le am de la firma - laptop, telefon, masina - le iau cu mine la plecare si le arat degetul sa ma dea in judecata ?!
|
#40
Posted 23 June 2016 - 14:48
_Smiley_, on 23 iunie 2016 - 14:31, said: stimabile, ......, va dovedi ca masina i-a fost incredintata..... CUM? Pe vorbe....non valoare...pe hartiii?! Da.... dar daca nu mai este angajat (orice angajat are un CM in spate, posibil si o fisa a postului)...In cazul in care e "fost".... La Revedere cu tot cu martori (mai multi sau mai putini)... Fara hartiii ....Naspa...Deci? PS: Aici de departe miroase a DREPTURI NEACHITATE....Chiar si in acest caz tot la "furt" se poate ajunge mai mult sau mai putin.... Edited by mcdan77, 23 June 2016 - 14:51. |
#41
Posted 23 June 2016 - 14:48
Misto sa plece unul cu buldozerul, cu macaraua, cu autocarul, cu locomotiva...
|
#42
Posted 23 June 2016 - 14:54
#43
Posted 23 June 2016 - 14:56
Quote 1/ Politie - avocatul zice ca nu este infractiune si ca politia nu ma poata ajuta, trebuie sa incep actiune in instanta, asteptat luni sau ani pana se rezolva. Nu vreau. -sigur ai vorbit cu avocatul si nu cu menajera ? -politia nu te poate ajuta pana n-o ajuti tu cu o plangere -ori mergi in instanta si da , astepti luni sau ani ,ori te duci cu platforma si-ti iei masina ; ce te faci insa daca fostul angajat vede manevra si nu te lasa sa ridici masina ? ...tot in instanta ajungi . Ce demersuri ai facut pana acum pentru returnarea masinii si ce raspunsuri ai primit ? |
#44
Posted 23 June 2016 - 14:56
overseas, on 23 iunie 2016 - 14:48, said:
Asta inseamna ca toate agregatele pe care le am de la firma - laptop, telefon, masina - le iau cu mine la plecare si le arat degetul sa ma dea in judecata ?! mcdan77, on 23 iunie 2016 - 14:48, said:
CUM? Pe vorbe....non valoare...pe hartiii?! . |
#45
Posted 23 June 2016 - 15:12
Niuu, on 23 iunie 2016 - 14:56, said:
-sigur ai vorbit cu avocatul si nu cu menajera ? -politia nu te poate ajuta pana n-o ajuti tu cu o plangere -ori mergi in instanta si da , astepti luni sau ani ,ori te duci cu platforma si-ti iei masina ; ce te faci insa daca fostul angajat vede manevra si nu te lasa sa ridici masina ? ...tot in instanta ajungi . Ce demersuri ai facut pana acum pentru returnarea masinii si ce raspunsuri ai primit ? |
#46
Posted 23 June 2016 - 15:16
Nu stiu daca se baga tablagii de care zici ; poate angajatul are proces-verbal de predare-primire a masinii si nu intra in atributiile politiei sa verifice daca ala mai e sau nu angajat la firma respectiva .
Poate sa incerce sa ridice masina pe platforma dar daca angajatul buclucas nu e de acord , atunci angajatorul e pe cont propriu ; fara hotarare judecatoreasca nu cred ca se baga nimeni . |
|
#47
Posted 23 June 2016 - 15:22
Niuu, on 23 iunie 2016 - 14:56, said:
ce te faci insa daca fostul angajat vede manevra si nu te lasa sa ridici masina ? ...tot in instanta ajungi . Niuu, on 23 iunie 2016 - 15:16, said:
Poate sa incerce sa ridice masina pe platforma dar daca angajatul buclucas nu e de acord , atunci angajatorul e pe cont propriu ; fara hotarare judecatoreasca nu cred ca se baga nimeni . De unde le scoți? |
#48
Posted 23 June 2016 - 15:30
Din puțul gândirii .
Ce ti se pare extraordinar in ce-am zis ? Cunosti tu vreo modalitate legala prin care angajatorul si-ar putea recupera prin forta masina in cazul de fata ? Ca daca ala nu vrea s-o dea de buna voie nu se poate decat cu forta . ...fara sa aiba hotarare judecatoreasca . Edited by Niuu, 23 June 2016 - 15:30. |
#49
Posted 23 June 2016 - 15:37
Pai nu scrie proprietarul pe talonul masinii ?
La vama de ce nu te lasa sa treci cu talonul pe alt nume ?! |
#50
Posted 23 June 2016 - 15:45
Mers cu platforma si ridicat masina.
Daca ala face scandal, 112 si chemat politia, careia ii arati certificatul de inmatriculare (desi asta o pot verifica si ei). Indiferent de rezultat, plangere penala pentru abuz de incredere. Dupa cum spunea cineva mai devreme, politia nu te ajuta dacă nu ii ”ajuti” si tu cu o sesizare. |
#51
Posted 23 June 2016 - 16:08
|
#52
Posted 23 June 2016 - 16:15
Quote Daca vehiculul este utilizat atat pentru activitatea economica, cat si pentru uz personal, se limiteaza la 50% dreptul de deducere a taxei aferente cumpararii, achizitiei intracomunitare, importului, inchirierii sau leasingului si a taxei aferente cheltuielilor legate de acesta. Persoana impozabila care aplica deducerea limitata de 50% nu trebuie sa faca dovada utilizarii vehiculului in scopul activitatii economice sau pentru uz personal cu ajutorul foii de parcurs. http://contabilul.ma...4-din-2013.html Daca s-a optat pentru deductibilitatea in cota de 50% a combustibilului , foile de parcurs nu mai sunt necesare . |
#53
Posted 23 June 2016 - 16:23
Afrikaner76, on 23 iunie 2016 - 15:45, said:
Mers cu platforma si ridicat masina. Daca ala face scandal, 112 si chemat politia, careia ii arati certificatul de inmatriculare (desi asta o pot verifica si ei). Indiferent de rezultat, plangere penala pentru abuz de incredere. Dupa cum spunea cineva mai devreme, politia nu te ajuta dacă nu ii ”ajuti” si tu cu o sesizare. |
#54
Posted 23 June 2016 - 16:57
Quote
Art. 228 - Furtul (1) Luarea unui bun mobil din posesia sau detenţia altuia, fără consimţământul acestuia, în scopul de a şi-l însuşi pe nedrept, se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă. (2) Fapta constituie furt şi dacă bunul aparţine în întregime sau în parte făptuitorului, dar în momentul săvârşirii acel bun se găsea în posesia sau detenţia legitimă a altei persoane. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users