Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Boxa membrana tweeter infundata

ajutor

Whisky for Mac

Xiaomi 14 Gpay
 Izolare zid exterior de scandura

Dezinstalare drivere W11 23H3

Recomandare masina de spalat fiab...

BSOD din cauza Intel Audio DSP dr...
 De ce sunt oamenii nostalgici

Cum vand casa fara factura Hidroe...

Scor FICO minim

Tonometru compensat CAS?
 polita RCA ONLINE

Termostat frigider - verificare

Mai au PC-urile vreun viitor?

Centrala termica immergas
 

Patronii si bonurile de masa

- - - - -
Last Updated: May 28 2016 19:25, Started by cordis , May 17 2016 17:57  
  ·  
  • Please log in to reply
18 replies to this topic

#1
cordis
Posted 17 May 2016 - 17:57

cordis

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Posts: 137
  • Înscris: 15.03.2016
Lucrez la un patronake si aceste bonuri nu se dau la toti angajatii din motive de greseli. E facut in asa fel incat sa fie sigur ca tu o sa gresesti ca ei sa nu-ti mai acorde bonurile care cica ar fi bonusuri. Patronake e mana in mana cu aia de pe langa el si ce zice ca de ce sa le dau astora bonurile cand putem sa le luam noi sau sa facem in asa fel incat sa primim bani de pe urma lor. Ce e de facut in aceasta situatie? Este normal ce face patronake?

#2
Damascus77
Posted 17 May 2016 - 18:01

Damascus77

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 9,911
  • Înscris: 11.07.2015
Da, el e patronake.

E firma lui, mosia lui, el face regulile.

Edited by Damascus77, 17 May 2016 - 18:01.

#3
akayy
Posted 17 May 2016 - 18:02

akayy

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,555
  • Înscris: 01.03.2006

 cordis, on 17 mai 2016 - 17:57, said:

Lucrez la un patronake si aceste bonuri nu se dau la toti angajatii din motive de greseli. E facut in asa fel incat sa fie sigur ca tu o sa gresesti ca ei sa nu-ti mai acorde bonurile care cica ar fi bonusuri. Patronake e mana in mana cu aia de pe langa el si ce zice ca de ce sa le dau astora bonurile cand putem sa le luam noi sau sa facem in asa fel incat sa primim bani de pe urma lor. Ce e de facut in aceasta situatie? Este normal ce face patronake?

daca in contract  zice ceva de  bonuri de masa  , mergi  si dai in gat la ITM ... daca nu ... nu ai ce face !

#4
cordis
Posted 17 May 2016 - 18:03

cordis

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Posts: 137
  • Înscris: 15.03.2016

 akayy, on 17 mai 2016 - 18:02, said:


daca in contract  zice ceva de  bonuri de masa  , mergi  si dai in gat la ITM ... daca nu ... nu ai ce face !
mergi la ITM care o sa iti ceara numele si dupa ai facut cacatul praf ca astia de la firma afla cine a facut reclamatie si te-ai ars

#5
marius87ism
Posted 17 May 2016 - 18:04

marius87ism

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,801
  • Înscris: 18.11.2012
Nu prea e, dar nu tare ai ce face, decat sa cauti altceva.

Damascus, cate bonuri ai taiat deja luna asta? :)

#6
Alecsandru010
Posted 17 May 2016 - 18:04

Alecsandru010

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 36,227
  • Înscris: 29.06.2011
Eh, asta patesti cand lucrezi la un patronake.

Probabil ca nu exista un contract colectiv de munca/sindicat. Si f. probabil ca ai in contractul individual de munca ceva legat de tichetele respective(care se acorda doar in anumite conditii). Sau in ROI-ul institutiei. In esenta ar trebui sa existe ceva scris si nu o procedura arbitrara. Sau patronake e doar patronake si da tichetele cum vrea muschiu' lui.

Edited by Alecsandru010, 17 May 2016 - 18:05.

#7
Platon
Posted 17 May 2016 - 18:06

Platon

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,692
  • Înscris: 22.10.2002
Ca sa scapi de cosmarul asta te faci patronake, si atunci iti dai tu singur bonuri de masa pana te plictisesti,poti sa faci si filmulete cu bonuri de masa, eu nu va inteleg, de ce stati la patronake, cand puteti sa fiti voi patronake, dati-i drumul la treaba, nu mai stati sa isi bata joc patronake de voi, problema rezolvata

#8
marius87ism
Posted 17 May 2016 - 18:11

marius87ism

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,801
  • Înscris: 18.11.2012

 Platon, on 17 mai 2016 - 18:06, said:

Ca sa scapi de cosmarul asta te faci patronake, si atunci iti dai tu singur bonuri de masa pana te plictisesti,poti sa faci si filmulete cu bonuri de masa, eu nu va inteleg, de ce stati la patronake, cand puteti sa fiti voi patronake, dati-i drumul la treaba, nu mai stati sa isi bata joc patronake de voi, problema rezolvata
Bine mai Platoane, dar daca ne facem toti patronake cui mai taiem bonuri???

#9
Nero-d
Posted 17 May 2016 - 18:16

Nero-d

    je m'en fiche/pohui

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 20,138
  • Înscris: 30.01.2004
daca greseli? zi mersi ca nu vii cu bani de acasa!!!\
daca bonurile, bonus... te taie de la bonus pentru ca greseli!!!... simplu!!!
asta n-am mai auzit-o... ca te obliga patronake sa gresesti!

Edited by Nero-d, 17 May 2016 - 18:16.

#10
Friskey
Posted 17 May 2016 - 18:17

Friskey

    Guru Member

  • Grup: Banned
  • Posts: 11,500
  • Înscris: 11.01.2013
Iti dai demisia si iti cauti alt job. Asta daca esti om cu coloana vertebrala si nu o rama.

Edited by Friskey, 17 May 2016 - 18:17.

#11
Damascus77
Posted 17 May 2016 - 18:23

Damascus77

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 9,911
  • Înscris: 11.07.2015

 marius87ism, on 17 mai 2016 - 18:04, said:

Nu prea e, dar nu tare ai ce face, decat sa cauti altceva.

Damascus, cate bonuri ai taiat deja luna asta? Posted Image

Eu am o anumita viziune despre chestia asta.

Si anume: cand ajung sa conteze atat de mult bonurile de masa, atunci ai o problema...



De obicei astea se dau celor platiti prost... de unde si expresia americana "living on food stamps", care numai titlu de glorie nu e.

Edited by Damascus77, 17 May 2016 - 18:24.

#12
cordis
Posted 17 May 2016 - 18:25

cordis

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Posts: 137
  • Înscris: 15.03.2016
si daca esti relativ tanar fara experienta atunci la ce gasesti sa te angajezi? distributie, pliante?

 Damascus77, on 17 mai 2016 - 18:23, said:


Eu am o anumita viziune despre chestia asta.

Si anume: cand ajung sa conteze atat de mult bonurile de masa, atunci ai o problema...
sa stii ca nu toti sunt invatati si sa castige mii de euro pe luna sau sa faca smenuri.

#13
Platon
Posted 17 May 2016 - 18:26

Platon

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,692
  • Înscris: 22.10.2002

 marius87ism, on 17 mai 2016 - 18:11, said:

Bine mai Platoane, dar daca ne facem toti patronake cui mai taiem bonuri???


Eu imi tai mie bonuri,de ce sa tai la altul ? sa ma injure?

#14
meanman
Posted 17 May 2016 - 18:41

meanman

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,952
  • Înscris: 14.08.2006

 cordis, on 17 mai 2016 - 18:25, said:

si daca esti relativ tanar fara experienta atunci la ce gasesti sa te angajezi? distributie, pliante?


sa stii ca nu toti sunt invatati si sa castige mii de euro pe luna sau sa faca smenuri.

daca esti serios si esti preocupat de dezvoltare profesionala, mai faci un curs, un voluntariat, vei gasi un patron care sa te respecte nu sa-si bata joc. Daca esti si serios si consideri ca ai incercat tot ce se poate, emigreaza undeva in vest.

#15
Quantum
Posted 17 May 2016 - 18:58

Quantum

    verklarung

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 15,543
  • Înscris: 24.05.2005

 Friskey, on 17 mai 2016 - 18:46, said:

Tu ai gandire de smiorcait
miroase a reclamagiu      (pariu ca n-are trecut nimic in contract referitor la bonuri?)

Edited by Quantum, 17 May 2016 - 18:59.

#16
gumball3000
Posted 17 May 2016 - 20:03

gumball3000

    ...

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 49,649
  • Înscris: 24.09.2006
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege:
Art. 1. - (1) Salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si din sectorul bugetar, precum si din cadrul unitatilor cooperatiste si al celorlalte persoane juridice sau fizice care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca, denumite in continuare angajator, pot primi o alocatie individuala de hrana, acordata sub forma tichetelor de masa. Tichetele de masa sunt emise fie pe suport hartie, fie pe suport electronic, sunt destinate exclusiv alocatiei individuale de hrana reglementate de prezenta lege si sunt suportate integral pe costuri de angajator.

(6) Angajatorul are libertatea de a decide daca acorda tichete de masa si sub ce forma, in urma consultarii cu salariatii, prin organizatiile sindicale legal constituite sau prin reprezentantii salariatilor, dupa caz.

Daca in contract scrie ca iti acorda bonuri de masa si atat, nu este in regula loteria pe care o face.

Edited by gumball3000, 17 May 2016 - 20:24.

#17
adisz
Posted 18 May 2016 - 08:28

adisz

    Targu Mures

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 23,994
  • Înscris: 07.11.2006

 marius87ism, on 17 mai 2016 - 18:11, said:

Bine mai Platoane, dar daca ne facem toti patronake cui mai taiem bonuri???

Alora care lucreaza,evident.

#18
Stan_Patzitul
Posted 18 May 2016 - 11:39

Stan_Patzitul

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,733
  • Înscris: 26.08.2009

 cordis, on 17 mai 2016 - 17:57, said:

Lucrez la un patronake si aceste bonuri nu se dau la toti angajatii din motive de greseli. E facut in asa fel incat sa fie sigur ca tu o sa gresesti ca ei sa nu-ti mai acorde bonurile care cica ar fi bonusuri. Patronake e mana in mana cu aia de pe langa el si ce zice ca de ce sa le dau astora bonurile cand putem sa le luam noi sau sa facem in asa fel incat sa primim bani de pe urma lor. Ce e de facut in aceasta situatie? Este normal ce face patronake?

Ai contract unde scrie negru pe alb ca trebuie sa primesti bonuri de masa? Cand ti-a dat bonuri era scris numele tau si CNP pe ele? Daca lunar se emit bonuri cu numele tau pe ele si le foloseste altcineva e caz penal.

Anunturi

Bun venit pe Forumul Softpedia!
Back to Spete

▶ 0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

  1. Forumul Softpedia
  2. → Professional Zone
  3. → JURIDIC
  4. → Spete
Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate